去年二月，我人生第一本小說《貪杯客》出版了，那是關於一個肥宅孤身拯救世界的熱血故事。
接著我就跑去當兵，把這些事情拋諸腦後。
軍中的生活枯燥乏味，我只能在腦中胡思亂想聊以解悶，放假時再把想到的故事用鍵盤刻下來。
兵役結束後，故事也完成了。
我於是把編輯約了出來，告訴她我又寫了一篇肥宅為愛奮鬥的溫馨故事。
我進到咖啡廳時，編輯正在煮小火鍋。
「編輯大人，好久不見。」我僵硬地擠出笑容。
編輯沒有理會我，逕自涮著肉片。
我尷尬地坐下，戰戰兢兢地打開筆電，把螢幕轉向編輯。
「這是我line上面說的那個故事……」
「為什麼要寫蛋蛋？」編輯連頭都沒有抬。
「痾……什麼？」我假裝沒聽清楚。
「為什麼一定要寫蛋蛋？」編輯專注地盯著鍋中的肉片。
早就熟透的肉片在鍋內翻騰，被滾燙的高湯煮到皺摺萎縮。
我面色嚴肅地坐了下來，清了清喉嚨。
「您有所不知，其實我的故事從來就不是表面上這麼簡單。」
「喔？」編輯漫不經心地應了聲，示意我繼續說下去。
「《貪杯客》的重點不是尻槍，而是描述一個青年成長蛻變的過程，主角原本是個缺乏自信、生活毫無目標的廢人，卻在手淫的過程中重新認識自我，體會到生命的美好，也找到了活下去的勇氣。只可惜這故事寓意太深，大家都沒看出來。」
說到這裡我頓了一下，小心翼翼地觀察編輯的反應。
編輯又夾了一片肉放入鍋中，她從剛剛到現在一口也沒吃，似乎只是單純享受著烹調的過程。
我嚥了口口水，繼續大放厥詞。
「而《蛋蛋的高度》要講的也不是關於蛋蛋，而是主角對一個族群從相互排斥到彼此接納的過程，是個體融入團體的故事。如果說《貪杯客》是要教大家怎麼跟自己相處，《蛋蛋的高度》就是要教大家怎麼跟社會相處。這個系列絕對不只是想寫胯下那麼膚淺而已。」
我用哀愁的眼神眺望天花板上的吊扇，想要營造一些高處不勝寒的蕭索氛圍。
「我原本以為，就算世上所有人都不明白，妳也一定能理解的。」我多愁善感地嘆了口氣。
「為什麼，一定，要寫，蛋蛋？」編輯還是淡淡地問，一點都沒有被我的誠意感動。
「請您住口！」我義正嚴詞地說道：「如果覺得這部作品講的只有蛋蛋，是對我人格的嚴重貶低！我絕對不會接受這種汙辱！」
編輯靜靜地瞅著我，一手托腮，一手操作筷子夾起盤中剩下的所有肉片，唰的一下插入鍋中，汁水飛濺。
我氣勢頓消。
「我說二師兄，你還記不記得，我一開始為什麼要找你？」編輯輕聲問道。
「……妳想要出版育景的故事。」我回答。
「然後呢？你給了我什麼？」編輯又問
「貪杯客。」我心虛地低下頭。
「我幫你出版了貪杯客，有什麼地方做得不好嗎？」編輯看著我。
「當然沒有，我非常滿意。」我猛搖頭。聽過我演講的人都知道，這本書對我而言意義重大。
「很好，接著呢？貪杯客出版後我說什麼？」
「您說想出版育景的故事。」
「然後呢？這次你給了我什麼？」
編輯的語氣還是那樣溫柔，卻使得我整個人不寒而慄，雞皮疙瘩悄悄爬上臂膀。
「……蛋蛋的高度。」我艱難地回答，豆大的汗珠滾滾而落。
「那麼，親愛的作者大人，我現在只有一個問題。」
編輯淺淺地勾起嘴角，眼中卻完全沒有笑意。
「為、什、麼、一、定、要、寫、蛋、蛋？」
為什麼一定要寫蛋蛋？
真是個好問題，我也想知道答案。
「蛋蛋……蛋蛋不好嗎？」我心虛地問。
「我不知道，我沒有蛋蛋。」編輯收起笑容，神情冷漠。
小火鍋終於滾完了所有湯汁，軟爛的菜葉與熟到不能再熟的肉片一起黏在鍋底乾燒。
我鼓起勇氣，試圖做最後的反抗。
「這不是有沒有蛋蛋的問題！是心胸開不開闊的問題！用下流眼光看待蛋蛋的人才是真正低俗的人！」
編輯大人點點頭，從包包中拿出一張紙。
「我幫你掛了明天早上的精神科，不管有沒有空，我覺得你還是去看一下比較好。不用感到不好意思，很多作家都有這方面的問題。」
她把紙攤平壓在桌上，推到我面前。
「我的精神很健康，完全沒有問題。」我揮手將那張紙掃落在地。
編輯又點點頭，抽出另一張紙。
「我早就猜到你會這麼說，所以我也順便幫你預約了明天下午的泌尿科，如果你故事裡的情節屬實，我建議你還是去看一下比較好，大頭小頭，割以永治，兩種疾病，一次搞定。」
「割什麼治什麼？動不動就割來割去的對身體不太好吧？」我有點慌。
「不用感到不好意思，很多作家都有這方面的問題。」
「才沒有！才沒人有那種問題！」
「我早就猜到你會這麼說。」編輯第三度點點頭，熟練到像是事先演練過一樣。
「也就是說，你是在身心健全，意識清醒的情況下寫完這個故事的。」
她慢條斯理地從包包中拿出手機，把畫面亮給我看，裡頭是我們用line討論劇情的對話擷圖。
「這樣一來，光憑這些對話紀錄我就可以告你性騷擾。」
我大吃一驚，瞬間五體投地，跪趴在地上。
「對不起，我承認我就只是想寫蛋蛋而已，因為我是個低俗又沒水準的人，覺得寫蛋蛋就會很好笑，簡直跟小學生一樣幼稚。我感到很抱歉，也很後悔出生在這個世界上，請您大發慈悲，手下留情。」
我把額頭貼在冰冷的地板上。
在性騷擾的罪名面前，我毫不猶豫地放低姿態，把自己的尊嚴踩在地上踐踏。
「平身。」編輯拉著我的手，把我扶起來。
「謝娘娘。」我誠惶誠恐地站起身，以為這件事就會這樣落幕。
不料編輯繼續抓著我的手，緩慢而堅定地探向桌上的小火鍋。
「大、大人？」我心中不好的預感閃過，編輯已經按著我的手掌平貼在鍋底。
滋滋滋。手掌瞬間燙得發紅。
我瞪大雙眼，痛得幾乎發瘋，卻愣是咬緊牙關，一動也不敢動。
「我不喜歡吃火鍋。」編輯突然開口。
「是。」我面色蒼白，汗如雨下。
掌心冒起水泡，倏又破裂，膿血跟死肉糊成一團悲哀的黏稠物質。
「雖然我不喜歡吃，但我很喜歡煮。」編輯用聊天般的口吻，不疾不徐地說道。
「每次我審稿審累了，總是會去煮火鍋。說來神奇，僅僅只是看著肉塊慢慢燒熟、燒爛、燒焦，我千瘡百孔的心靈就能獲得療癒，重新獲得元氣。」
「是。」我雙腿無力顫抖，胯下一片濕濡。
「但是二師兄，每次看你的稿都讓我覺得心很累，真的很累很累，那是煮再多肉也無法消除的疲憊，你能理解嗎？」編輯幽幽問道。
「是。」手掌由紅轉黑，難聞的焦味從鍋中傳來。
好痛，真的好痛。
我覺得自己可能不會再醒過來了。
如果現在測我的心電圖，鐵定是慘絕人寰的直直一條線。
「所以我在想，以後收到的稿件裡面，如果再出現什麼莫名其妙的器官，我乾脆就把它割下來，丟到鍋裡煮，消除一下壓力。」
編輯的視線有意無意地飄過我的胯下，淡淡地說：「你覺得怎麼樣？」
「是。」我雙眼上翻，嘴角溢出白沫，。
「合作愉快，改天見。」編輯滿意地點點頭，終於放開我的手，站起身離開。
我抱著柴魚昆布口味的手癱軟在地上，視線逐漸模糊。
失去意識之前，我想起電腦中另一份來不及打開的文件，腦海中閃過一個發人深省的問題。
──人類就算沒有奶頭，應該也活得下去吧？
□
以上的記述內容，本來是新書上的後記。
但是在新書出版之前，編輯大人離職了。
也許是受不了連續做兩本這麼低級的書，也許是找到了更好的人生方向，編輯大人就這樣消失在我的生命中。
無論如何，我仍然很感謝她願意在PTT上找一個亂發癈文的肥宅寫書。
後來，新的編輯大人一臉不悅地接手了這本書，我們之間的恩恩怨怨當然又是另一段故事了，有機會我再說。
順帶一提，今天晚上12點，就是《蛋蛋的高度》上市的時間，請多多指教。
博客來 https://www.books.com.tw/products/0010842407
金石堂 https://www.kingstone.com.tw/basic/2018630132075
誠品 http://www.eslite.com/product.aspx?pgid=1001123032812836
讀冊 https://www.taaze.tw/goods/11100894529.html
離職 一定要 一個 月 嗎 ptt 在 Re: [職場] 提離職卻被說要一個月前提... - 看板CareerLady 的推薦與評價
※ 引述《milinlove (Milin)》之銘言：
: 這是我的第一份工作
: 做了將近快一個月
: 因為許多原因 還是覺得無法適應
: 於是今天在主管上班前寄了一封mail給她
: 內容不外乎是 感謝照顧與覺得不適合這份工作等等
: 中午前就被叫去約談
: 劈頭就被主管說...
: 我寄一封mail給她就說要離職 這樣做很糟糕
: 我在裡面有寫到我希望做到禮拜五
我不覺得這並沒有不禮貌，當初我提離職的時候也只是：
1.電腦打字印出來裝在信封裡面丟給主管（小傳產）
2.寄電子郵件給主管和經理（大傳產）
語氣溫和並堅定地說自己要離職，這不是什麼不能說的事情。
: 我知道這樣做可能有點不禮貌
: 但 是因為我記得當初簽的鬼勞動契約中有寫到未滿3個月需於3天前提離職
: (其實是我記錯了 裡面是寫7天)
依照勞基法第十六條：
勞動基準法第16條規定，
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
只要公司契約違反此條規定者均無效，未滿三個月者，其實可當天提離職當天走人；
但是公司這樣規定，也沒有違反勞基法，因為法條並未規定未滿三個月之離職預告日期
囧">
比較機車一點是有老闆會凹這個日是要以『工作日』計算，我都當『平常日』看待，
兩者差異在於有沒有包含星期六日，以前和勞工局打交道問出的結果是以『平常日』
為基準。
當初我在小傳產未滿一年提離職，副總說公司規定要一個月前提出，
我只有淡淡說一句：
勞基法規定未滿一年只要十天前提出，如果有問題我可以幫您打電話給勞工局。
離職當天，我只有將所有工作做到一個段落，交出厚厚一疊交接文件就拍拍屁股走人。
: 約談得過程讓我覺得很不舒服
: 如果有員工離職 應是關心為什麼不想做等等吧
: 可是那位主管給我的感覺就是很咄咄逼人
: 談離職原因時 我跟她說 因為一部份什麼因為一部份什麼...
: 但她總會最後說一句 反正你就是沒興趣就對了
: 我從頭到尾都沒這麼說....
: 這句話問到最後我也只好回答 「嗯...應該是」
: (os:反正妳就是想聽這個啊!!!)
其實理由可以不用跟他說，妳想誠實或不想誠實說也都可以。
我只記得對於小傳產的副總說：
因為薪資福利不夠好！
接下來他就開始劃大餅希望我留下來，想當然爾....
: 另一部份是一直提到我很臨時提這件事
: 我就跟她提到當初簽勞動契約時有看到上面寫
: 「未滿三個月三天前預告」(其實是七天)
: 他卻說：沒有 公司規定都是一個月
: 我很確定說我看到是三天
: 她竟然跟我說：
: 那是她寫錯了！！！！！
: 寫錯的話那我簽這份契約是簽假的嗎？
: 實在是很不負責任
: 我也可以說我簽錯了啊XD
: 最後約談結果她的意思是
: 辭職ＯＫ 不過時間她決定完再跟我說
: 於是我的離職日 遙遙無期..........
她寫錯責任由她來負，不是由妳來負責。
妳只要注意幾件事情：
1.辭職信上面要有辭職日期、信件寄送日期
2.該交接的東西要交接乾淨、進度註明清楚，有份完整清單最好
3.若有牽涉到金錢部分，絕對要處理與交接乾淨，並保留證據
以上做完後，離職當天拍拍屁股，要求人事給妳離職證明，
藉故不給就是勞工局見面；另錄音筆備而不用。
: -----------------------------------------
: 後來到salary板爬文
: 離職預告的時間根本不符勞基法
: 於是我實在非常想立刻拍拍屁股走人
: 礙於薪水 又立刻退縮
: 深怕離職到發薪的五號會以曠職為由扣一堆薪？
: 想請問會這樣嗎？？
: 到時候就做快一個月的白工了
: 薪水問題想問salary板
: 因為還無法PO文
: 就只好在這邊問問大家了
薪水問題：
只要有上工就一定有薪水，即使是一小時。
雇主有義務要保留員工資料與上班紀錄，如果無法提出會更慘。
勞基法第七條規定：「雇主應置備勞工名卡，登記勞工姓名、性別、出生年月日、
本籍、教育程度、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、
傷病及其他必要事項。（第二項）前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。」
上班打卡記錄公司也要留存～
為什麼上段要妳交接乾淨以及保留辭職信上的日期？
1.交接乾淨是不讓雇主藉機拖薪水，也可以讓勞工局及之後的程序讓
妳站在有利的一方。
2.辭職信上的交寄日期和辭職當日日期可以證明妳有符合勞基法預告日期
希望以上資料有幫到妳
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.146.45.161
... <看更多>