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關於 電信網路規劃設計及維運薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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社群媒體上有些相關的討論：

電信網路規劃設計及維運薪水 在 [心得] 中華電信專四線路維運工作內容- 看板Gov_owned 的推薦與評價


作者TKOW (懶貓)
看板Gov_owned
標題[心得] 中華電信專四線路維運 工作內容
時間Mon Sep 2 00:56:38 2019

搜尋了一下 版上似乎沒有

來分享一下線路維運工作的內容與心得，給以後想考這類組的人參考

首先這類組進來，百分百會分在各營運處底下的客戶網路中心 (簡稱客網)

工作範圍從機房內的測量台算起，中間的所有線路與各種接頭，一直到客戶家的數據機，

都是客網的服務範圍，當然不可能一個人包所有事情，

所以客網底下分很多股，去處理各項工作

包含: 電纜維護 光纜維護 長途光纜 查修 設計 裝機 測量台 公話 海洋纜線(特殊)


電纜維護 - 就是從機房到客戶家裡的銅纜，給市話與VDSL網路使用的，由於銅線在戶外
容易風吹日曬雨淋蟲咬 (PS.我恨松鼠)造成線路故障，所以常常需要重接
或是重新佈放。
線路在市區幾乎都地下化，所以就會需要下人手孔去做維修
，這邊有個差異，人孔是整個人都可以爬下去的，通常是充氣班在做幹纜維護，
而手孔較淺小都是坐在孔邊做配纜線路維護。
在郊區鄉下就較常見到電線桿，需要爬上電桿做作線路維護。
有時也會需要與客戶溝通，例如線路要走那邊進到他家。

光纜 - 與電纜差不多，給光纖上網使用的，一樣是維護機房到客戶家這一段，
與電纜走線的方式一樣，
市區就幾乎地下，郊區鄉村就電桿架空，較麻煩是光纖的接續需用熔接機
在一些維護上會較耗時間。

長途光纜 - 會另外寫是因為長途的與一般客戶完全沒關係，常用在機房與機房間、
跨縣市的距離，或是大企業直接申租長距離光纖等等，現在這種建設都給
外包了，客網負責後續的維運。

查修 - 一般用戶的各種問題，舉凡網路不通、電話不通、MOD看不到各種雜七雜八
的問題，最先接觸到的就是查修班，需要到用戶家了解裝況排除障礙，也是
人力耗用最大的地方通常大部分都是宏華擔任，少部分會是中華。

設計 - 一般都給有點線路經驗的人擔任，規劃線路的走線、製圖、發包等等工作
，會常需要跟廠商溝通，確認現場狀況，雖然較不用勞力但很勞心，畢竟
設計錯了的話，後續維護的會靠~得要死。

裝機 - 就字面上意思，各種新裝機、換機等工作，常見宏華來擔任

測量台 - 外面的銅纜匯集到機房的地方，負責線路的測試測量、線路跳線等等支援
外勤人員的工作，一般都是老前輩在的地方，新人就別想了

公話 - 做公用電話的維護，但現在公話都拆得差不多，所以此單位幾乎撤掉了

海洋纜線 - 在很少數幾個營運處單位，會有兼職海洋纜線維護，基本上平常沒事，但是
當海纜斷掉時，就要出海跟國外的包商進行纜線的修復。

以上是大略的工作內容，至於大家常問的線路維運在外面工作累不累?

我個人覺得每項工作其實都有它累與爽的地方，外面作業大太陽曬、下大雨淋濕
、被蚊蟲叮咬那是家常便飯，但是一天工作單做完通常你就沒事了，所以熟練的前輩
可以很快處理完回單位泡茶聊天，但做為新人就記得吃苦當吃補，多認真學。

其他類組的機房維運或是規畫設計，看似在機房內吹冷氣很爽，但是要是機房內設備
有故障或是設定有誤等等問題，造成服務大斷線，那也是會雞飛狗跳的。

所以每種單位都有它累的地方，當你熟練，工作上手了，那你就會去習慣它了。


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1567357003.A.FA4.html
推 freeflying: 推仔細 09/02 01:12
推 iwbarm: 推 09/02 01:15
推 flydragon198: 感謝分享 09/02 01:22
推 Lorekeeper: 推 09/02 01:48
推 c6160605: 請問有規劃設計的心得嗎？ 09/02 01:49
推 lsz6404: 感謝前輩大大分享 09/02 06:48
推 marsko: 推 09/02 07:54
推 maxian30201: 這種分享 才正常嘛 之前有些看起來就是來暗黑的 09/02 08:19
推 johnny80819: 推 09/02 08:29
推 andrew0220: 感謝分享 09/02 08:29
推 linci: 考維運單位的，越鄉下的地方，線路越不容易維護，而且因為 09/02 08:29
→ linci: 缺人，身兼多職是家常便飯。別幻想進來是坐辦公室打打報告 09/02 08:29
→ linci: ，每天弄得全身黑黑的是基本。 09/02 08:29
推 jeff872984: 推推 屌打一堆補習班文 09/02 08:42
推 huanyu1350: 推 09/02 08:51
推 chi30350: 推一個 09/02 09:01
推 m581708293: 感謝分享 09/02 09:08
推 ppbody: 謝謝分享 09/02 09:35
推 Twilight121: 感謝分享 09/02 09:35
推 pilibobo: 推分享 09/02 09:47
推 Zsanou: 推分享 09/02 09:59
推 kokokko416: 感謝，希望也能夠分享網路規劃設計與維運類組的內容 09/02 10:02
推 mzwei: 推分享 09/02 10:06
推 muvowen: 推分享，謝謝! 09/02 10:13
推 goosa333: 雖然面試已過，之前查的幾乎是這文的一半而已，這份很 09/02 10:25
→ goosa333: 詳細 09/02 10:25
推 johnonyx: 感謝分享 09/02 10:33
推 mmm6415: 推 很詳細 09/02 10:42
推 catanddog: 規劃設計的一堆人根本就沒經驗 圖亂畫線亂訂 09/02 10:57
推 ppbody: 規劃設計一進中華沒有先受訓嗎 09/02 10:58
推 kokokko416: 會有半年左右受訓期吧? 09/02 11:02
推 Felixdoes: 感謝無私分享 09/02 11:15
推 wheatear7: 有推有上 09/02 11:22
推 isso: 還有公話跟申挖 09/02 12:04
推 bcs: 規劃亂也是正常，管線又不止有cht一家 09/02 12:15
推 Wolverine56: 好像比台電區處還屎XD 09/02 12:28
推 wukevin: 請問工務類的是不是也要去行銷？有業績壓力嗎？ 09/02 12:29
推 greenday1990: 感謝分享！ 09/02 12:32
推 lukesama: 有一個台電區處的很後悔為了南部缺跳這缺的 09/02 12:43
推 jimmy12378: 感謝分享 09/02 12:43
噓 Meerz: 低調，免得被上面找名目砍掉福利喔，以後加班只能報補休XD 09/02 12:45
推 stevenshih: 感覺滿賽的 應該很多人會放棄正取 09/02 13:07
推 rhycloud: 設計要老手才會知線路怎麼跑，現在都找新人 09/02 13:27
→ rhycloud: 受訓半年還是模糊，初期新手作設計會很累 09/02 13:27
→ rhycloud: 想爽的就不要來中華了，外招沒爽缺。 09/02 13:28
推 terry08088: 年輕還要支援企客專案 09/02 15:54
推 mepass: 這種工作就是比專業的 不是來坐辦公室涼的 09/02 17:46
→ mepass: 當然稱不上爽 但是我覺得可以學這些專業很不錯 09/02 17:46
推 HYH84: 看你們說的多累 讓我更想進去學東西了XDD 09/02 17:52
推 stevenshih: 感覺會很多正取生放棄維運的賽缺 09/02 18:08
→ stevenshih: 爬下水道 電桿 然後日曬雨淋 這種熱死人天氣。一個月 09/02 18:09
→ stevenshih: 才39000 感覺維運cp值太低 09/02 18:09
→ asiagoddog: 才39000xDD 社會上好缺有這麼多喔 是不是一堆暗黑 09/02 18:39
→ asiagoddog: 要不要去系統廠看看 一個月42k 45k 工時做到死 09/02 18:39
→ asiagoddog: s大是不是很想上阿~1點推一次很屎 6點再推一次 09/02 18:44
推 stevenshih: 我是網路設計組。不是維運 09/02 18:53
→ stevenshih: 看到線路維運那麼賽 好可拍 09/02 18:53
推 kokokko416: 網路規劃設計組的類組名稱後面有維運，但做得不知道 09/02 18:55
→ kokokko416: 是不是相同內容 09/02 18:55
推 stevenshih: 現在不知道網路規劃設計組工作內容到底是啥 09/02 18:57
推 porsche996xx: 在怎麼樣年薪跟福利都讓宏華流口水 09/02 18:57
→ stevenshih: 線路維運大概就知道要風吹日曬 09/02 18:57
→ porsche996xx: 也太暗黑了 09/02 18:58
推 HYH84: 看到講才39000就知道是在暗黑了XDD 09/02 18:59
推 porsche996xx: 完整的第三年領39000*18～20 09/02 19:01
→ asiagoddog: 網路規劃 不是規設就是機房 雜事很多 有好有壞 09/02 19:05
推 rhycloud: 網路設計就跟客網設計工作大同小異。 09/02 19:08
推 stevenshih: 至少網路規劃不用出去風吹日曬爬下水道吧 09/02 19:13
→ stevenshih: 網路規劃感覺比線路維運好多了 09/02 19:13
推 yuriforever: 請問a大，何謂規設？ 09/02 19:20
→ yuriforever: 機房我懂 09/02 19:20
推 isso: 樓上，規設分線規跟內規，主要就是規劃設計，執行由客網執行 09/02 19:36
→ gotozzz: 線路如果沒開車補貼還蠻累的 09/02 19:39
推 frank1021: 哇 感覺好屎喔...國營職員勝 09/02 19:48
推 zxcv5566: 這篇是在職員工寫的嗎?? 據我所知 海纜是國分的業務吧 09/02 20:03
→ zxcv5566: 我後來去國營 覺得國營還是好很多....CHT當跳板就好 09/02 20:04
→ greedX: 笑死人 某s搞得好像自己穩上一樣 狂嘴他人類組賽 CP值低 09/02 20:05
→ greedX: 也要你先考上再見 09/02 20:05
→ zxcv5566: 不過說句實在的 考上再來哀怨風吹日曬吧 想風吹日曬 09/02 20:05
→ greedX: 再"說" typo 09/02 20:05
→ zxcv5566: 也先考上再說呢!!!! 09/02 20:05
推 stevenshih: 還沒放榜啊。誰知道有沒有上呢？ 09/02 20:20
→ stevenshih: 但是線路維護比網路設計賽 也是事實 09/02 20:20
→ stevenshih: 線路維護還要爬下水道！會不會有沼氣中毒的風險呢？ 09/02 20:21
推 crazypower: 測量台第一__缺，太辛苦的交給我吧！ 09/02 20:50
推 TAKEPAN55: 第三年應該會調500-700 專員加給應該也都有？ 09/02 21:15
推 lsz6404: 希望不要跟某st當同事，感覺就是一個xx 09/02 21:17
推 yuriforever: 謝謝i大喔 09/02 21:17
推 yuriforever: 祝福考線路維護的朋友吧，感覺真的比較辛苦 09/02 21:19
→ henry77722: 看st在筆試結果那篇一直埋怨,是面試過程被電很慘嗎? 09/02 21:25
→ maxian30201: 希望暗黑的 祝福你考任何考試都落榜 09/02 21:27
推 stevenshih: 線路維護組真的很辛苦。好好珍惜吧 09/02 21:28
→ greedX: 上不上是看你的本事 但這篇原PO人家心態健康 甘之如飴 而 09/02 21:34
→ greedX: 且也有不少報考這個類組的板友 你左一句賽 右一句CP值低 09/02 21:34
→ greedX: 還一直問會不會中毒 心態很是可議 黑眼球是不見了? 09/02 21:34
推 isso: 其實實際上...維護的人比較好 錢比較多 事情也沒很雜 09/02 21:36
推 signm: 為什麼一堆人會覺得是屎缺，我看完覺得很爽欸，可能我之前 09/02 21:44
→ signm: 工作更屎 09/02 21:44
→ signm: 希望能上QQ 09/02 21:44
推 wci: 三年要升180，那三年肯定是非常操才有機會。 09/02 21:54
推 stevenshih: 下地下道 本來就有可能有沼氣問題 09/02 21:59
推 freeflying: 每組都有爽缺跟屎缺，不用妄下定論 09/02 22:00
→ stevenshih: 也不用因為自己是報線路維運組就迴避問題。下水道有沼 09/02 22:03
→ stevenshih: 氣問題 的確是先要先了解 09/02 22:03
→ stevenshih: 不然到時候跟長榮空姐一樣 考上後 開始說很辛苦 然後 09/02 22:04
→ stevenshih: 罷工 09/02 22:04
推 isso: 進去下水道會先抽水送風，用三合一偵測測氣體濃度，要沼氣 09/02 22:08
→ isso: 中毒死掉應該是20年前的事了，不過又臭又髒是難免的 09/02 22:08
推 yuriforever: 感謝樓上一直提供資訊 09/02 22:10
推 isso: 應該是四合一.... 09/02 22:14
推 TAKEPAN55: 0->180中間不是還有數級？ 09/02 22:15
→ isso: 這組就真的看客網缺什麼人，比較辛苦的就是充氣班，其實其他 09/02 22:15
→ isso: 都差不多 09/02 22:15
→ isso: 0-180中間有5階，考績87以上就能慢慢往上升 09/02 22:16
推 yuriforever: 線路維運應該有額外的津貼吧？不然感覺不是很公平 09/02 22:17
→ yuriforever: *維護 09/02 22:17
推 isso: 有食宿費，車輛加給，禮拜六固定會輪流加班留守，一個月多 09/02 22:19
→ isso: 個5000以上應該不是問題... 09/02 22:19
推 mepass: 這感覺就是一般社會上的工作啊 只是比私人企業更有保障 09/02 22:27
→ mepass: 那些一直嫌不夠爽的是想要一進去就每天喝茶看報紙的工作才 09/02 22:28
→ mepass: 滿意嗎 09/02 22:28
推 rhycloud: 想爽的真的不要來好嗎，線路維運人員我尊重他們 09/02 23:36
→ rhycloud: 沒有他們維護大家就別想用網路了 09/02 23:36
→ rhycloud: 下人孔有sop你以為說下就下嗎？工安至上啊 09/02 23:37
推 jk76818: 推一個~ 09/02 23:37
→ rhycloud: 線路維護賽？那可不一定，一個體力活一個腦力活 09/02 23:38
→ rhycloud: 體力活過了睡個覺就好了，腦力活可是疲勞轟炸 09/02 23:39
噓 hanhan0427: 那個st你最好別以爲能進規設就在那邊邱 設計一堆新人 09/02 23:46
→ hanhan0427: 亂設計就是欠電 09/02 23:46
推 hanhan0427: 按到噓 推回來 09/02 23:48
推 yel203zxc: 線路為運 禮拜六要輪值留守？？？ 09/02 23:54
推 rhycloud: 線路假日就不會壞嗎？當然有留守人員 09/03 00:02
推 kaskgys: 羨慕那種覺得自己一定能上的人QQ 09/03 00:02
推 c6160605: 高雄的規設不知道好不好？有人有消息嗎？ 09/03 00:38
推 duck820520: 回c6大，每個單位都有好的前輩、主管，也有不好的前 09/03 09:08
→ duck820520: 輩、主管。不能用一句好不好就可以決定的！還有既來 09/03 09:08
→ duck820520: 之，則安之。既然選擇了中華，那就好好待著吧！不然 09/03 09:08
→ duck820520: 到時候再考去其他單位就好了！ 09/03 09:08
推 carlosleegg: 滿好笑的有人是沒上過業界的工安課程嗎，沼氣問題本 09/03 11:07
→ carlosleegg: 來就有，所以都會先用抽風設備把環境弄得安全。 09/03 11:07
推 carlosleegg: 還有網路規劃你以為在辦公室動動手指就好嗎？你都不 09/03 11:12
→ carlosleegg: 用去現場勘查丈量，自己憑空想像？工務類的本來就要 09/03 11:12
→ carlosleegg: 有心理準備出外勤曬，爬上爬下的。 09/03 11:12
推 carlosleegg: 我在業界接觸每家電信業者的基地台工程師，每個人也 09/03 11:28
→ carlosleegg: 是會到現場，也是會爬高的，又沒特別待遇 09/03 11:28
推 linci: 規設也別以為自己都在辦公室，設計一定是第一個到現場查看 09/03 12:57
→ linci: 的人，坐在裡面看圖說故事，畫出來的圖絕對被砲死… 09/03 12:57
→ linci: 被砲完，還是要再跑現場，然後整個單位都知道那個設計很廢 09/03 12:59
推 HYH84: 一直貶低其他類組 這種個性可能試用期就掰了 09/03 13:00
推 Twilight121: 知足常樂 09/03 13:05
推 stevenshih: 反正都已經知道到時候爬電線桿跟下水道了。就要有心理 09/03 13:07
→ stevenshih: 準備 不要跟長榮空姐一樣 09/03 13:07
→ stevenshih: 知足常樂 09/03 13:07
→ Twilight121: 我覺得st應該是筆試很高分，才被問是不是報錯組..... 09/03 13:25
→ chter: 爽不爽不知道，但是pay比不上外面IC大廠跟外商 09/03 14:41
→ chter: 專四更慘，公司還說“人才”重要，我是懷疑啦 09/03 14:42
→ chter: 現在很非常難領到19、20了啦，營收掉太多，企業化獎金跟員 09/03 15:03
→ chter: 工分紅少很多，何況今年還有5g頻譜標 09/03 15:03
→ chter: cost reduction很嚴重，調薪愈少，升遷愈慢，名額也愈少 09/03 15:04
推 freeflying: 所以現在進中華電信都要有心理準備不是要發大財，只是 09/03 15:10
→ freeflying: 想穩定工作到退休吧，不過景氣循環就是這樣啦，幾年 09/03 15:10
→ freeflying: 之後誰知道是好是壞呢？ 09/03 15:10
推 yuriforever: 所有大概都是幾個月阿？ 09/03 15:26
→ chter: 全球電信營運商都被迫轉型了，前途未知，若要當service pr 09/03 15:33
→ chter: ovider，對手就是Google、Amazon這些大廠，傳統行固網的營 09/03 15:33
→ chter: 收很難有突破了。不過穩定退休倒是沒甚麼問題，轉型失敗就 09/03 15:33
→ chter: 是傳產而已... 09/03 15:33
→ chter: 國內還有台星、亞太低價惡性競爭。台灣才多少人，竟有五家 09/03 15:40
→ chter: 電信業者，呵 09/03 15:40
→ Twilight121: 樓上似乎一切向錢看，有時間在此發發言真是非常矛盾 09/03 15:46
→ Twilight121: 。此次的徵才真委屈高人一等的您啊 09/03 15:46
→ chter: 若進來就會知道我在說甚麼，調薪、升遷、先屋頂？慢慢等， 09/03 15:49
→ chter: 高手早已跳走 09/03 15:49
→ chter: 更正，掀 09/03 15:50
推 stevenshih: 就算39000*18年薪 也才70萬。而且還是要進來第三年才 09/03 15:52
→ stevenshih: 有機會領到。台積電一進去隨便都年薪百萬 中華電信只 09/03 15:52
→ stevenshih: 是求穩定而已 比薪水都被科技業屌打 09/03 15:52
→ chter: 不是向$看的問題，公司若重視所謂的“人才”，依現況要怎 09/03 15:56
→ chter: 麼跟上述大廠搶人？何況現在人才流動非常快 09/03 15:56
→ chter: 到底是要奴才還是人才？ 09/03 15:57
推 freeflying: 人才奴才這個議題，普遍存在於台灣企業喔，而且如果 09/03 16:10
→ freeflying: 覺得其他地方發展空間更大，為什麼不跳過去施展抱負呢 09/03 16:10
→ freeflying: ？ 09/03 16:10
推 maxian30201: 嘴一堆 還不是默默報名考試 能力強的能跳自己跳 來中 09/03 16:18
→ maxian30201: 華串討論台積電？？ 09/03 16:18
→ chter: 有說沒跳嗎？ 09/03 16:18
推 isso: 第二年應該就能破80了 09/03 16:22
→ chter: 多去科技版跟海外事業版逛逛吧 09/03 16:22
推 maxian30201: 有種March跑車的既視感 09/03 16:25
推 freeflying: 有跳給推，祝福你，謝謝你的提醒 09/03 16:25
推 isso: 他那個是假帳號吧，總是有人勸別人早點跳，自己默默再刷國 09/03 16:30
→ isso: 營版的 09/03 16:30
推 chter: 唉...加油 09/03 16:31
推 HYH84: PTT很多會講卻根本不在裡面的 看看笑笑就好 09/03 16:42
推 Twilight121: 唉...等待的心很煎熬，感覺有些人是來抒發壓力的， 09/03 17:12
推 Twilight121: 再次感謝原po分享 09/03 17:14
推 ljr: 因為cht從來就不缺人才... 09/03 17:21
推 jerrythebest: 兩小快被幹掉了 5G 3.5Ghz只搶20Mhz要怎玩 09/03 17:55
推 maxian30201: 3.5g頻段的最佳應用頻寬要100Mhz 09/03 18:05
推 awesome52: 我第二年 n*20 09/03 19:32
推 talenthun2: 我待過測量台 09/03 20:10
推 adidascx: 推心得 09/03 20:40
→ TKOW: 其實中華電薪水方面好處就在於穩定，當然不能跟一線科技廠比 09/03 23:02
→ TKOW: 但是至少已經贏過90%的其他企業了 09/03 23:03
→ TKOW: 另外中華電信有很挺員工的工會，公會都有很積極地幫員工爭取 09/03 23:05
→ TKOW: 福利 09/03 23:05
推 wci: 中華算總薪資一定贏不過其他科技業，但是正常上下班，上班下 09/04 05:36
→ wci: 班都能看到”當日”太陽的科技業來說，論平均時薪中華不會是 09/04 05:36
→ wci: 後段班的。看個人是要生活品質還是要的是每月看薪資條的爽度 09/04 05:36
→ wci: ，青菜蘿蔔本就看個人喜好。 09/04 05:36
推 bluesky572: 感謝分享！ 09/04 07:29
噓 linci: 中華被拿來跟台積電比，真是受寵若驚… 09/04 08:23
推 henry77722: 看到台G跟CHT比會笑死，根本就不同類型，是看個人選擇 09/04 11:15
→ henry77722: 吧，我在台Ｇ去報考CHT,在裡頭用個手機都不行,想要生 09/04 11:18
→ henry77722: 活品質大於錢, 不覺得台G有比較好阿,傷肝又傷心 09/04 11:19
推 rhycloud: 台g拿時間換錢你覺得好就好囉。 09/04 11:54
推 c6160605: 通常整天喊要走的人 最後都不會走 會走的都默默就走了 09/04 12:48
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#65. A.資訊_資訊系統開發及維運人員︱台灣中華電信股份有限公司的工作

系統架構規劃設計3.依專案需求提出架構或技術解決方案，協助資訊系統入雲推動4.Azure/AWS/GCP管理5.DevOps管理及自動化佈署作業6.雲平台與混合雲架構維運7.

#66. 電信網路規劃設計及維運- 書籍雜誌- 人氣推薦 - 露天拍賣

電信網路規劃設計及維運網路 推薦好評商品就在露天，超多商品可享折扣優惠和運費補助。【鼎文書籍】中華電信工務類專業職(四)第一類專員（電信網路規劃設計及維運）套 ...

#67. 中華電信上班時間查詢– 上班英文 - Deoffee

【百官網】簡單整理中華電信的薪水與福利給大家做參考！ ... 基層人員企業客戶技術服務、行銷業務推廣、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、線路建設與維運， ...

#68. 中華電信線上基層專員招募開跑中華電信CHT.com.tw - Altis 油電

平均年薪92萬中華電信年薪約16 cc/5lWlZy 中華電信考試資格一律採網路報名， ... 推廣、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、線路建設與維運， ...

#69. 中華電信年薪薪資制度 - Lousi Imagine

而中華電信吸引人考試的理由除了穩定的工作薪水，而臺灣大為103.9萬元居次，電信 ... 開1次臨時會，電信網路規劃設計及維運，124位員工計算，其實中華電信近年面臨員工 ...

#70. 中華電信薪資表– 中華電信手機方案 - Starort

中華電信招考考試簡章資訊快報，近期大量徵才提供優渥薪水等你… ... 企業客戶技術服務、行銷業務推廣、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、線路建設與維運，共 ...

#71. 中華電信年薪ptt // 公主連結日版vpn ios

39K : 年薪46X14 39X18.5 : 職缺NCC 電信網路規劃設計及營運引述《kenny73 (keny19573)》之銘言： : 請教各位大大，本魯去年考進中華電信專四（網路規劃與維運），爬了 ...

#72. 考中華電信ptt

... 小弟有幸上了高考及中華電信: 且名次都在前面: 但因為福利和薪水問題而 ... 本魯去年考進中華電信專四（網路規劃與維運），爬了很多很多很多文， ...

#73. 中華電信考什麼 - Cold facts

中華電信招考分為二試，分別為筆試及口試，凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分 ... 專業職(四)第一類專員(電信網路規劃設計及維運) 1.

#74. 中華電信參考書*** ECHAPSICOLOGIA.ES ***

為愛書人打造的線上閱讀社群。 108年中華電信招考工務類：專業職(四)第一類專員（電信網路規劃設計及維運）套書（贈題庫網目前網購照片僅供參考，詳細內容 ...

#75. 中華電信職階表

本商品係中華電信從業人員遴選專用重點整理套書，適用類科為工務類專業職四電信網路規劃設計及維運不含通信系統。套書由以下商品組成： 1. 中龍鋼鐵.01.

#76. 中華電信國際分公司徵才 - Zap3003

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#77. 【中華電信】薪資有多少？福利好不好？通通告訴你啦！

本片內容為2018年之消息，最新招考資訊請參考→https://reurl.cc/EMknK)TKB購課網＞中華 電信 ▷課程試聽→https://goo.gl/g6gxwm▷優惠 ...

#78. 我婆說我小姑在中華電信上班年收入300萬？

中華電信-薪資待遇、等別、任用、起薪、福利-TKB購課網. ... 中華電信招考工務類：專業職(四)第一類專員（電信網路規劃設計及維運）套書（贈英文單字書、題庫網帳號、 ...

#79. 新電子 08月號/2019 第401期 - 第 89 頁 - Google 圖書結果

釋出1600個職缺中華電信搶ICT人才不留餘力另一方面,因應數位轉型及5G、AIoT等新興 ... 預計招募約447位包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、 ...

#80. 三重行動治理日夜兩場傾聽百餘里長發言 - HiNet生活誌

【民眾網葉柏成新北報導】新北市府團隊今〈4〉日在三重區舉辦兩場行動治理座談， ... 上午場議題聚焦汙水管線施作、果菜市場都更規劃及公有停車場興建 ...

#81. 【中華電信招考】2022/111-歷年錄取率-百官網公職- TKB

行動通信網路規劃設計及企客專案技術支援與設備維運。 電信網路規劃設計及維運。 19 thg 7, 2021 中華電信的薪水、福利是多數人報考中華電信招考的原因。

#82. 中華電信第一類專員薪水知識摘要第1頁共計20項_台灣大紅頁網

2015 除保險業解決方案規劃設計及商機開發負責人外，為中華電信100%持股之子 ... 服務、行銷業務推廣、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、線路建設與維運，共 ...

#83. 中華電信職階表

本商品係中華電信從業人員遴選專用重點整理套書，適用類科為工務類專業職四電信網路規劃設計及維運不含通信系統。 ... 中華面試距離書審放榜的時間往往不超過一週，準備時間 ...

#84. Re: [心得] 中華電信專四線路維運工作內容

網路維運 - 就是機房維運，負責機房的各種運作，機房內有什麼設備，你就要確保那個設備的正常 ... 想詢問規劃設計及維運這類組，行通跟北區/南區分公司的工作內容差別。

#85. 中華電信加薪

【百官網】簡單整理中華電信的薪水與福利給大家做參考！ ... 類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、 電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、 ...

#86. 中華電信職階表

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#87. 中華電信職階表

中華電信招考─ 薪水與福利待遇中華電信公司福利與薪資待遇. 中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以 ... 行動通信網路規劃設計及企客專案技術支援與設備維運。