關於 飛利浦 組織變革 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 台灣飛利浦轉型知識經濟| 張玉文 - 遠見雜誌

台灣飛利浦這種「被動性」是所有多國籍企業旗下地區性組織的宿命，過去羅益強在台灣區副總裁和總裁任內，曾以積極的作為，相當程度扭轉了任憑總公司決定的 ...

#12. 組織創新五十年(台灣飛利浦的跨世紀轉型) - 拾書所

組織 創新五十年(台灣飛利浦的跨世紀轉型) · 作者： 鄭伯壎; 出版社： 五南 · 出版社： 五南圖書出版有限公司 · 出版日期： 2019-05-17 · ISBN碼： · 編號： 5485670.

#13. 從「跑龍套」到「唱名角」，百年飛利浦的醫療轉型路 - 資訊咖

2008 年，公司再次精簡組織架構，從五大事業部變為三大事業部：醫療保健（由專業醫療器械部門和消費衛生保健部門合併而成）、照明和優質生活事業部（由「消費電子」與「 ...

#14. PHILIPS 內外兼具的社群行銷力 - Bpaper品牌創新

這導因於過去幾年的一連串改革後，飛利浦的組織精簡了、產品整合性高了，同時也展開 ... 飛利浦溝通模式的變革，成功引入商業績效，回饋市場與股東。

#15. 成長與蛻變：台灣飛利浦的MIT 從追求卓越到全面翻轉- 林昌雄

執行上，組織有總部的效能和專業奧援，曉得運用品牌承諾，驅動企業變革的力量，成功的完成追求目標。結語前，作者更以局內人的身分、親身的體驗，見證工作 ...

#16. 飛利浦組織變革 加速轉型打造產業競爭新優勢－ 以飛利浦為例 | 藥師+

引進外部專家顧問團隊推動組織重整，以解決既有.沉疴，其轉型策略與作法，...焦，而推動飛利浦轉型的動力包括百年財務危機、全球生活趨勢演進及電子產.

#17. 進階個案管理：飛利浦的品牌重塑工程台灣大學 ... - Course Hero

View 進階個案管理：飛利浦Echo.pdf from BA 4001 at National Taiwan University. ... 年的組織變革，多角化但缺乏策略與財務紀律的高度垂直整合消費電子廠商à由集團 ...

#18. 組織創新五十年(台灣飛利浦的跨世紀轉型) | 墊腳石購物網

組織 創新五十年(台灣飛利浦的跨世紀轉型)。本商品只在樂天市場享有限定優惠，多元支付再享高額回饋。墊腳石購物網樂天市場主要販售，天天1%回饋無上限， ...

#19. 百年企業飛利浦照明轉型策略分析 - Airiti Library華藝線上圖書館

飛利浦 照明 ； 公司策略 ； 組織變革 ； Philips Lighting ； Strategic Change ； Organization Strategic. 分享到. 摘要 │ 參考文獻(22). 摘要〈TOP〉.

#20. 關於我們 - 飛利浦

... 攜手，繼續把永續發展的理念融入業務經營和企業運營的各環各節。 點擊查看我們是如何推動全球變革的 ... 我們的管理組織結構將以負責任的領導方式與獨立監督相結合 ...

#21. 百年飛利浦的全面轉型（上） - 震旦集團AURORA GROUP

以製造燈泡及小家電起家的飛利浦，面臨時代狂潮來襲，成功將「非改變不可」 的 ... 分享資源，鼓勵創新，意圖發展為以「知識分享」為導向的組織架構。

#22. 第十七章組織變革與發展

瞭解組織發展、組織學習與組織變革的. 關聯性. 探討學習型組織的義涵與特徵 ... 組織變革意謂組織採用了新的思維或行 ... http://www.philips.com.tw 台灣飛利浦 ...

#23. 轉型第五年，飛利浦交出了怎樣的答卷？ - 壹讀

總的來說，四個趨勢均對醫療領域的「數位化」提出了高要求，也為飛利浦的轉型輔以動機。為應對新形勢的發展，飛利浦開始了圍繞「產品」、「組織」、「戰略 ...

#24. 成長與蛻變- PChome 24h書店

其管理心法，著重如何在體質上鍛練，培養有願景、共識和執行力的組織團隊，建置出企業成長與策略轉型的國際視野和能耐。 這本書是企業成長與追求卓越的經典，台灣飛利浦 ...

#25. 成長與蛻變 - 城邦阅读花园

台灣飛利浦的MIT 從追求卓越到全面翻轉～領略飛利浦在台製造的風華， ... 企業的成長和變革是一項持續的組織學習，要有睿智的領導，清晰的願景，貫澈 ...

#26. 三招教你驅動團隊轉型，把阻力變助力

變革，是被動回應市場的結果，是為了生存不得不的做法，而變革成功最快的 ... 科特（John Kotter），透過長期研究證明，企業實施重大的組織變革，其成功率只有30%。

#27. 人才梯队、本土数字化——飞利浦业务模式转型下的组织重塑

“身先士卒、以身作则、引领变革、快速执行、提升能力”，带领团队发扬高绩效的工作方式，从优秀迈向卓越。 Philips leadership ：夯实飞利浦的行业领导力， ...

#28. 「企業轉型」對「個人職涯」有什麼啟發？ - 經營企劃學習

所以，財務分析師的人力配置是「非必要」，但卻「很需要」。因為這樣的投資正好與强化公司獲利能力的目標一致。 ✓ 組織規模越大，創造價值越高為什麼財務分析師為 ...

#29. 哈佛商業評論- 飛利浦照明總部品牌策略分析總監Cortilia，畢業 ...

顧客體驗數據力三大支柱，驅動顧客體驗變革. 調查顯示，能夠善用數據來洞察顧客需求的企業，獲利與營收表現都明顯高於同業 ...

#30. 飛利浦將翻譯管理成本降低了最高達90%

「擁有Adobe Marketing Cloud、嚴格的測試策略和備妥合適人員來進行變更，都是實現向資料導向組織邁進的關鍵要素。」 Joost van Dun 飛利浦企業體驗.Com 經理 ...

#31. 企業研究：飛利浦十年長跑，終告擺脫影音束縛【2】

而減輕這一煩惱的產品的誕生，正是研究所變身為課題解決型組織的証據。 招賢納士斬斷裙帶. 自從萬豪敦上任后，飛利浦加快了自上而下的改革速度。外部的高 ...

#32. 利用數據驅動顧客體驗變革 - 哈佛商業評論

現任飛利浦照明總部品牌策略分析總監（Director, Global Brand Insights, ... 再協同跨部門建立解決方案，並讓旗下35個產品線改變流程與管理，深化組織轉型的過程。

#33. 與時俱進的學習能力 - 課程大綱內容- 高雄市立空中大學

課程名稱：組織創新管理專題【Organizational Innovation Management Topics】 ... 成本、組織決策、衝突、權力、政治、學習、知識管理、創新、與變革。

#34. 資誠：超越數位化企業轉型成敗在七個 ... - 台灣服務業聯盟協會

... 特思)、小松(Komatsu)、微軟(Microsoft)、飛利浦(Philips)、STC Pay和Titan(母公司 ... 《超越數位化》一書歸納出，企業進行組織轉型和塑造未來必須具備七個領導力 ...

#35. 利用數據驅動顧客體驗變革| 哈佛商業評論 - LINE TODAY

現任飛利浦照明總部品牌策略分析總監（Director, Global Brand Insights, Global Brand Strategy and Communications, Philips Lighting）的她，在2017年 ...

#36. Fujifilm搶攻數位病理領域挑戰飛利浦事業版圖

客戶也回饋表示，預期病理學數位化將是在醫療機構中最具變革性的事，而我們也期待著繼續向全球擴張。｣ Fujifilm Healthcare Americas Corp.的執行長Henry ...

#37. 飛利浦的變革與創新 - Coggle

飛利浦 的變革與創新, 組織變革時間: 2011~2019年- Coggle Diagram: 飛利浦的變革與創新(Why 遇到的問題, What 策略與發展, How 實際如何去做, 變革時間(2011年展開為期 ...

#38. 未來管理者之挑戰－傑出校友羅益強主講 - 校友聯絡中心

羅校友以下述八個構面來探討企業如何因應面對未來的變革: 1.搶先機能力和掌控能力為判斷準則的管理模式矩陣。 2.營運組織能力如何影響一個企業在營運方向 ...

#39. 成長與蛻變9786267151426 - PChome 商店街

台灣飛利浦的MIT 從追求卓越到全面翻轉～領略飛利浦在台製造的風華， ... 企業的成長和變革是一項持續的組織學習，要有睿智的領導，清晰的願景，貫澈組織的溝通和 ...

#40. 總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路↓最新

https://tw.mall.yahoo.com/item/總裁診斷-台灣飛利浦追求... 台灣唯一獲得日本戴明獎大賞殊榮的企業飛利浦從品質革新到組織變革的卓越旅程百餘年前創建於荷蘭的飛利浦，以 ...

#41. Philips HealthSuite 平台在AWS 上大規模提供洞察

開始使用. 各行各業各種規模的組織每天都在使用AWS 來變革其業務和履行其使命。聯絡我們的專家，立即 ...

#42. 從TRIPS規範看飛利浦特許實施案之爭議與影響 - 政治大學

為了保護新興的電腦軟體、生物科技等智慧財產權,並強化傳統之專利、商標、著作權等智慧財產權之保護,以遏止仿冒的蔓延,美國、歐盟等已開發國家原本希望透過當時國際間的 ...

#43. 飛利浦半導體高雄總廠榮獲第一屆「人力創新獎」團體及個人獎 ...

3.應用「雁行理論」推展生產線小公司組織運作制度。本公司員工以合作取代獨立競爭，一同創造整體工作的價值；為達成互助合作的目標，員工除了本身的專長， ...

#44. 本校與中衛發展中心簽約邁向智慧製造 - 逢甲大學

儀式結束後，由中衛發展中心佘日新董事長、飛利浦品質文教基金會許祿寶 ... 許祿寶董事長與林昌雄董事以其多年在國際企業進行組織變革的經驗提出精闢 ...

#45. 資誠：超越數位化企業轉型成敗在七個領導力關鍵 - 中央社

... (愛特思)、小松(Komatsu)、微軟(Microsoft)、飛利浦(Philips)、STC Pay ... 《超越數位化》一書歸納出，企業進行組織轉型和塑造未來必須具備七個 ...

#46. 以個案分析觀點探討國巨倂購飛利浦零件事業部之綜效與成本效益

一般組織在進行組織變革時重視的是策略方向和組織的調整，追求的. 是成本的降低和競爭力的提升，但有時也難免會犧牲短期的利益，國巨在. 這段期間進行組織變革努力把高生產 ...

#47. 王台龍TL Wang - 美國管理協會

之後，王先生加入臺灣飛利浦（PHILIPS）電腦事業部擔任總經理一職。 ... 離開飛利浦後，王先生擔任了致福股份公司流通事業部總經理，負責組織變革管理與公司合併，以及 ...

#48. 如何在兩年內翻身？用「陰陽哲學」看華人CEO的改革策略

西方主流的組織變革理論，強調領導者需要塑造有說服力願景。 ... 例如歷史長達120年以上的公司飛利浦，可以從起家的照明產業轉變為消費性電子業，又轉 ...

#49. Koninklijke Philips NV (PHG) 2022Q4電話會議重點和逐字稿

歡迎參加2023 年1 月30 日星期一舉行的皇家飛利浦第四季度和2022 年全年業績以及通過可 ... 其中之一，羅伊，很想听聽您更多地了解您在公司內部進行的運營和組織變革。

#50. 資誠：超越數位化企業轉型成敗在七個 ... - 資誠聯合會計師事務所

... 特思）、小松（Komatsu）、微軟（Microsoft）、飛利浦（Philips）、STC ... 《超越數位化》一書歸納出，企業進行組織轉型和塑造未來必須具備七個 ...

#51. 提高臺灣轉型升級能量再造新競爭力 - 工業技術研究院

其實，培育首席架構師、建立企業架構做為組織創新發展的策略模式，早已經是國際 ... 等，或是國際知名企業如IBM、飛利浦、甲骨文等，都已經部署實踐企業架構，在組織最 ...

#52. 飛利浦推出全新超高清顯示器24E1N5500E及27E1N5500E ...

香港- Media OutReach - 2022年8月26日- 飛利浦特別針對工作及遊戲需要的用家，推出. ... 透過ESG實踐推動組織變革，創造更永續的世界 ...

#53. 台達電鄭平：創新轉型是持續成長唯一的路 - 台灣產業創生平台

... 能源管理、智能綠生活三大類，並向飛利浦、西門子看齊，開發讓台達電可以 ... 鄭平大刀一揮，在2017年進行內部組織大改造，把產品分為「電源及零 ...

#54. 10.2.1 組織變革的型態結構變革技術變革員工變革態度

管理學概論 Chapter 10 管理變革與創新 ... 章首案例：宏碁公司的組織變革策略; 10.1 組織變革的本質; 10.2 管理組織變革 ... 歐洲(飛利浦)、日本跨國企業.

#55. 荷蘭TIAS 商學院 - 荷蘭教育展

像我就是透過校友資料庫及校友活動，「主動積極」聯絡到在飛利浦工作的校友，他們幫助我了解飛利浦的組織架構並分享他們在飛利浦的人脈給我認識，在尋找MBA Project 過程中 ...

#56. 商業服務業轉型重力加速度 - 產業人才發展資訊網

5G＋新零售雙重作用，對於組織的變革是全面的，先以連鎖企業行銷與營運的 ... 國際品牌飛利浦、歐萊雅、歐舒丹和聯合利華，紛紛跟進AI直播主的潮流。

#57. 人力資源共用服務 - MBA智库百科

它通過服務創造價值，它的本質是由信息及網路技術推動的運作管理模式的變革和創新。 ... 同樣，人力資源共用服務中心也正在被越來越多的大型跨國企業和組織用來實現這 ...

#58. 組織變革失敗八誡 - myMKC管理知識中心

當時，冰凍的景氣讓原本自滿得意的企業紛紛中箭落馬，包括：飛利浦、思科等執行長為了以示負責都改領一塊美元，直到組織渡過難關為止。執行長主動降薪，在 ...

#59. 總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之***網友推薦

總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路林昌雄，中衛，出版日期：2015/07/06 台灣唯一獲得日本戴明獎大賞殊榮的企業飛利浦從品質革新到組織變革的卓越旅程百 ...

#60. 培養數位心態，為轉型加速 - Hami書城。快讀

（1）讓員工做好準備，以接受新的數位組織文化。 （2）設計互相配合的系統和流程。 本文提出這種重大努力的一些基本原則，並汲取飛利浦（ ...

#61. 服務成果 - 財團法人中國生產力中心台南服務處

每年輔導400餘家企業的CPC，以台南服務處轄區內曾接受駐廠經營管理與組織變革輔導或委辦教育訓練之廠商，舉其犖犖大者，計有：台南服務處輔導企業成效A、台南服務處 ...

#62. 飛利浦的世紀（二）：大戰爆發後的小國崛起

飛利浦 的世紀故事至今說不到一半，而決定他們下一步的，又是什麼呢？ ... 在個人主義與組織紀律之間取得平衡； 6. 不以學科來分組，而是建立多個跨 ...

#63. 策略經營／柏健生…打破慣性成功轉型 - andk :: 痞客邦::

他指出，飛利浦的企業轉型與變革計劃有兩大主軸，一為思考使命願景以重新 ... 柏健生說，根據調查在組織轉型之後的今天，有高達75%的員工以在飛利浦 ...

#64. 總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之***特價

總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路林昌雄，中衛，出版日期：2015/07/06 榮獲日本戴明獎大賞殊榮的台灣飛利浦一段從品質革新到組織變革的卓越旅程百餘年 ...

#65. 飛利浦(中國)投資有限公司 - 中文百科知識

基本信息. 中文名稱：飛利浦(中國)投資有限公司; 組織形式：外商獨資 ... 我們的使命飛利浦自身經歷了很多次的變革，但是自始至終，公司的靈魂從未改變過。

#66. 只有你才能帶領公司改變！資誠策略顧問：領導者應把握「7 件 ...

對那些從漸進式變革或一次性變革計劃轉變為進行基礎性變革的領導者而言，是一本必讀之書。 ... 日立（Hitachi）、飛利浦（Philips）、花旗集團等來自不同產業的[…]

#67. 六大面向解讀飛利浦分拆照明業務的商業邏輯 - TrendForce

（文/ LEDinside資深分析師王飛） 2014年9月23日，荷蘭皇家飛利浦集團 ... 飛利浦集團全球擁有11.3萬名員工，近年來過於臃腫龐大的組織機構廣受批評。

#68. 林昌雄 - Taaze讀冊生活

台灣唯一獲得日本戴明獎大賞殊榮的企業飛利浦從品質革新到組織變革的卓越旅程百餘年前創建於荷蘭的飛利浦，以其創新的能量成為全球百大品牌之一而享譽全球。

#69. 親手扼殺自己的金雞母！飛利浦教我的事：判斷什麼該做

首頁>營運整備>變革管理>親手扼殺自己的金雞母！ ... 飛利浦教我的事：判斷什麼該做，比什麼都做好更重要 經理人雜誌 2019-11-18 ... 組織人力 more.

#70. 【職場大人物/60秒Cheers】飛利浦台灣董事長暨總經理陳百州

甫接任就面臨企業體整併，對台灣飛利浦公司集團董事總經理陳百州來說，新官上任，看似風光肯定，其實是考驗反應的關鍵時刻。 想雷厲風行推動變革，陳百州 ...

#71. 飛利浦的品牌故事 - 途風旅遊

跨入21 世紀，飛利浦變革與發展的步伐始終沒有停息。 ... 作為「願景2010」的一部分，從2008 年1月1日起，公司精簡了組織架構，成立了三大事業部： ...

#72. 要在會員經濟中獲勝組織必須先建立這種文化#顧客(140002)

當組織轉型到會員經濟模式時，有些人變成冗員，有些人才需要從外部聘雇。 會員經濟組織需要把本身跟會員的關係，延伸為夥伴關係；組織在更廣大的社群裡 ...

#73. 創新實踐的能與不能-臺大創意創業中心主任李吉仁教授 - 龍吟研論

創新實踐四項要件：文化、策略、組織、人 ... 他舉飛利浦為例，在大幅度變革轉型過程中，10年內進行超過200個併購與剝離的案子，牽涉的金額與事業範圍 ...

#74. 企業併購後組織整合之個案研究 - NCHU Institution Repository

企業購併流程管理之研究 – 以飛利浦被動元件高雄廠為例. ... 企業文化、組織承諾及組織變革態度之關係研究 – 以日月光集團半導體後段製程三家公司整合 ...

#75. 飛利浦的永續發展與創新

創新照明解決方案改善城市的生活品質，. 讓城市的夜晚更璀璨多姿，營造不同城. 市獨特的氛圍，讓城市空間更具安全感，. 同時新的照明科技更帶來節能效益並降. 低整體擁有 ...

#76. 資誠：超越數位化企業轉型成敗在七個領導力關鍵 - 蕃新聞

周建宏指出，企業的成功若要可長可久，則必須建立一個以能力為基礎的組織，以及以結果為導向的團隊，全心專注於提供具有差異化的價值。領導者需要誠實面對 ...

#77. 2019年臺灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會

在這波創新浪潮中，任何企業若無法拋開舊思維，進行組織變革轉型，便難以達成組織 ... 下的企業轉型之道許祿寶、蔡坤佑、林昌雄（台灣飛利浦品質文教基金會）, N100.

#78. 發明CD播放器35年後Philips做什麼都對了- 科技 - 中時新聞網

即使是亞洲巨頭日本Sony、Panasonic和Sharp也曾歷經類似的組織變革，但在電視產業就沒有賺那麼多。 飛利浦如今更發到醫療保健、優質生活、和照明三大 ...

#79. 邁向循環從換腦開始・循環台灣基金會

... 成功」的大型企業，內部抗拒變革的力量，有時會更大於中小型企業。 ... 以荷蘭的飛利浦公司為例，他們的領導者很早就意識到，企業需要邁向與原 ...

#80. 組織變革 :: 讀書心得分享網站

讀書心得分享網站，組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略，成功的組織變革不僅能提升組織績效與競爭力，更能確保組織的永續發展。

#81. CEO-001-變革管理之理論與技術 - SlideShare

管理名言變易,不易(易經) 數千年來影響著全中華民族思想精華企業經營永恆不變的真理; 組織變革之理論與技術 課程綱要壹、變革管理的知識地圖貳、管理 ...

#82. 台積電管理與經營模式 - 崑山電子歷程

... 體電路製造股份有限公司（簡稱台積電公司，TSMC）成立於1987年，1986年飛利浦與工研 ... 這條變革的路起於張忠謀董事長要求台積電HR 組織以企業的.

#83. 領先的全球性醫療衛生機構聯合飛利浦將病理學工作流程數位化

使用IntelliSite Pathology Solution*，飛利浦使醫療衛生組織能徹底改變 ... 合適的患者提供正確療法的指導，飛利浦將推動向數位化工作流程的變革，旨 ...

#84. 台灣產業品質發展與品質工作坊研習概要 - Wix.com

台灣半導體與電子產業的亮眼階段，台灣飛利浦也參與其中，從1966年 ... 零組件的衝擊下，全球飛利浦面臨高額的財務虧損，進行了一系列的組織變革。

#85. 誠品數位轉型2023 - lokmanhaber.online

數位轉型指南｜誠品全通路佈局、會員經營與組織轉型. 早在疫情爆發前，誠 ... 哲學入門九堂課pdf薇格國際學校飛利浦氣炸鍋烘烤鍋開Switch lite 新版.

#86. 誠品數位轉型2023

數位轉型指南｜誠品全通路佈局、會員經營與組織轉型. 早在疫情爆發前，誠 ... 哲學入門九堂課pdf薇格國際學校飛利浦氣炸鍋烘烤鍋開Switch lite 新版.

#87. 誠品數位轉型2023

數位轉型指南｜誠品全通路佈局、會員經營與組織轉型. 早在疫情爆發前，誠品已開始進行全 ... 哲學入門九堂課pdf薇格國際學校飛利浦氣炸鍋烘烤鍋開Switch lite 新版.

#88. 誠品數位轉型2023 - salthaber.online

數位轉型指南｜誠品全通路佈局、會員經營與組織轉型. 早在疫情爆發前，誠品已開始進行全 ... 哲學入門九堂課pdf薇格國際學校飛利浦氣炸鍋烘烤鍋開Switch lite 新版.

#89. 創新企業案例分享16- 微軟、飛利浦 - i平方創新學院

創新企業案例分享16- 微軟、飛利浦 ... 飛利浦使用單一PLM 平臺進行全球轉型，希望無論是工程、銷售、服務或行銷團隊，只要一有需求，即可存取適當的 ...

#90. 三年歌曲- 2023

飛利浦 hue 橋接器. 衛星導航接收器. 亞東婦科. 貓癌症內臟. 衣臻美服飾. ... 李文組織變革. 秒冰淇淋. 肉サンドイッチ. 博士巧思狗飼料評價.

#91. 三年歌曲- 2023

飛利浦 hue 橋接器. 衛星導航接收器. 亞東婦科. 貓癌症內臟. 衣臻美服飾. 莫札特魔笛咖啡豆. ... 李文組織變革. 秒冰淇淋. 肉サンドイッチ. 博士巧思狗飼料評價.

#92. 天然染髮劑用法- 2023

... 產品中的天然黑色素成分能快速滲透髮絲角質層，不會損害髮絲組織。 ... 天然染髮劑：最快效果最好的方法變革的擁護者始終保持警惕，尤其是那些頭…

#93. 總裁診斷: 台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路

... 帶領產、銷、研各單位全員共同挑戰品質界最高桂冠「戴明獎大賞」,這一段長達十多年以品質為核心的組織變革歷程,不但成就台灣飛利浦從區域型生產基地, ...

#94. 過冬：管理決定未來 - Google 圖書結果

在現階段,金融危機的風暴已經襲來,實體經濟危機已經開始,面對著若干行業逐步凸顯出來的購買力下降、需求萎縮,組織變革變得尤其必要和迫切。正如飛利浦全球總裁兼首席 ...

#95. 持續改善: 邁向頂級企業的秘笈 - 第 47 頁 - Google 圖書結果

第二章文獻綜述 2.1 組織變革的品質管理體系世界最大的電扶梯製造商通過改進流程, ... 克勞士比(Philip Crosby)(1926-2001)飛利浦•克勞士比強調通過改進品質來不斷增加 ...

#96. EMBA的第一門課 - Google 圖書結果

五、組織變革的八步驟科特( Kotter , 1998 )根據組織變革容易發生的八項錯誤, ... 羅益強就是要員工建立危機意識,才能如願完成他後來在台灣飛利浦推動的各項變革, ...

#97. 組織行為學（第二版） - Google 圖書結果

案例分析飛利浦公司的平衡記分卡應用飛利浦電子在全球 150 個國家共有 25 萬名員工。 ... 變革流程也起到了很大作用,使飛利浦變成了一個學習氛圍更濃厚的學習型組織。