關於 111年工資墊償費率 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 111年舊表(111.7.1起至111.12.31止適用)

1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率10.5%＊20%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊20%. 工資墊償費率. 就業保險費率.

#12. 民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

隨著基本工資調漲，民國111年(2022)的社會保險的投保級距表已經出爐，企業 ... 勞工保險之保險費，依被保險人(員工)「當月投保薪資」及保險費率計算。

#13. 健保、(勞退金)每月個人與單位負擔費用對照表 ...

就業保險. 費1%. 職業災. 害0.10%. 工資墊. 償. 0.025%. 單位負擔勞保合計. 1元至1,500元1,500以下 ... 註八：自111年5月1日起職災保險費費率為月投保薪資*0.1%，。

#14. 勞保費變多！2022勞工6大新制1次看

新的一年即將到來，明（111）年起勞動權益有又多項調整，包含基本工資調升，個人與雇主的勞保、勞退負擔增加，以及法定退休年齡再延後一歲等， ...

#15. 長庚大學勞保、健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表

工資. 墊償. 雇主負. 擔勞保. 合計. 勞工退休. 金-雇主負 ... 註二：職災保險自111年5月1日起，新增月投保薪資45,800至72,800級距。 ... 工資墊償費率.

#16. 靜宜大學勞保

職業災害費率. 普通事故費率. 0.10%. 11.00%. 工資墊償費率. 就業保險費率. 0.025%. 1.00%. 0.1. 5、外籍人士(若為本國籍人士配偶除外)及年滿65歲者，就業保險費不 ...

#17. https://posman.nccu.edu.tw/download.php?dir=rule&f...

1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率10.5%＊20%；就業保險費=投保金額＊ ... 職業災害保險費＝投保金額＊0.11%；工資墊償基金＝投保金額＊0.025%.

#18. 《勞工職業災害保險及保護法》於111 年5 月起

《勞工職業災害保險及保護法》於111 年5 月起，施行. 『職業災害保險』月投保薪資， ... 《1-4 費率與公式設定》勾選R03「個人基本資料(勞保*)要重新計.

#19. https://ws.yunlin.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9Vc...

112年度約聘（僱）及臨時人員薪資及保險費標準. 約聘（僱）人員月俸、勞健保費及 ... 勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人) 111年1月1日起適用 ... 工資墊償費率.

#20. 職災

職業災害費率普通事故費率. 0.11%. 9.50%. 工資墊償費率就業保險費率. 0.025%. 1.00%. 5、外籍人士(若為本國籍人士配偶除外)及年滿65歲者，就業保險費不計算，請自行 ...

#21. 附件4 「111年醫院發展具延緩失能理念之長者友善服務模式 ...

工資墊償. 基金. 每月聘請. 日數. 是否加入健 ... 本表不含勞工保險職業災害保險費，職業災害保險費率依投保單位行業別而有不同，請按繳款單所列職業災害保險費率自行 ...

#22. 健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表

險費. 小計. (非核銷用). 職業災害. 單位負擔勞. 保+職災合計. 工資墊償. 單位負擔勞 ... 註三：111年普通事故保險費率10.5%、就業保險費率1%，職業災害保險費0.10%。

#23. 2023年勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照 ...

七、上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」。 八、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。

#24. 健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表

職業災害費率. 普通事故費率. 0.10%. 10.50%. 工資墊償費率. 就業保險費率. 0.025%. 1.00%. 5、外籍人士(若為本國籍人士配偶除外)及年滿65歲者，就業保險費不計算，請 ...

#25. https://www.dgbas.gov.tw/public/data/經費及工時預估分析表(OD...

雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(d) ... 依勞工保險局及中央健康保險署核定費率(111年1月1日起適用)，估算如下：.

#26. 廠商報價合計(A+B+C+D+E+F+G+H)(有執照)

以機關需求人力1名，履約期程為111年1月1日至12月31日，擬支付勞務承攬每人每月依 ... 45, 3、, 廠商負擔之勞工保險費、職業災害保險、積欠工資墊償基金提繳費、健保費 ...

#27. 工資墊償基金MoneyDJ理財網- 墊償基金計算 - Fhhhb

※職災保險費費率為月投保薪資×0.1％，月投保薪資低於基本薪資50元計算，並自111年5月1日起，新增月投保薪資疫情期間企業紛紛傳出歇業、無薪休假，勞工失業或短暫休息，就業 ...

#28. 勞健保級距及分攤表(112.01.01適用) - Senn's Blog

級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 26,400 634 2,218 409 1,286 1,043 3,504 參見說明7、8、9 2 27,600 662 2,318 428 1,344 1,090 3,662 參見說明7、8、9 3 28,800 692 2,420 447 1,403 1,139 3,823 參見說明7、8、9

#29. 勞工保險(中華民國) - 維基百科，自由的百科全書

2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業 ... 事業單位必須已提繳積欠工資墊償基金；如未提繳積欠工資墊償基金，則不可以申請 ...

#30. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?

勞保費率又漲價！從「勞保級距」看你要繳多少 ... 本表不含勞工職業災害保險費及工資墊償基金。 ... 的保險費。 參考文件：勞工退休金月提繳分級表（111年1月1日生效） ...

#31. 健保及勞工退休金每月個人與單位負擔費用對照表

普通事故保險費. 就業. 保險費. 職業災害. 工資墊償. 單位負擔 ... 註六：職業災害保險費自111年5月1日起，最低投保金額為基本工資，最高投保金額72800元。

#32. 勞動部勞工保險局全球資訊網工資墊償單位須知應如何提繳本基

※職災保險費費率為月投保薪資×0.1％，月投保薪資低於基本薪資50元計算，並自111年5月1日起，新增月投保薪資積欠工資墊償基金申請須知同雇主之勞工應次共同申請之，但情況 ...

#33. 墊償基金計算- 勞動部勞工保險局全球資訊網最新訊息「職業 ...

有關基金之提繳率，1O4年勞基法修正擴大墊償範圍至資遣費及退休金時，費率已同時 ... 金額試算111年5月1日開辦勞工職業災害保險，如以「依當月投保日數計算」試算111年 ...

#34. *本範例僅供機關製作招標文件時參考

決標後依履約時法令規定標準費率計算。 ... 3、廠商負擔之勞工保險費、就業保險費、積欠工資墊償基金提繳費、健保費及勞工退休金(B、C、D、E及F)，派駐勞工如因其年齡 ...

#35. 領取退休金有保證收益- 墊償基金計算

七、 還款方式： ‧積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法104.05.20/409 ‧勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法106.05.15/413 連續假期如何計算加班費2023 年度連續假期屬性 ...

#36. 健保、勞工退休金提繳費用對照表(1月1日起適用)

勞保單位負擔部份＝投保金額×就業保險費率1% ×70%. 勞保職災單位負擔部份＝投保金額×0.11%. 工資墊償基金單位負擔部份＝投保金額×0.00025.

#37. 是什麼？投保薪資怎麼算？保費多少？享有勞退嗎？>勞保臨時 ...

111年 最新的勞保費率怎麼算？ 月薪3 萬的勞保費用要繳多少？ 勞保老年年金給付可以領多少？ 、「投保金額」會影響老年給付，我的 ...

#38. 112至113年補助地方政府辦理銀髮健身俱樂部補助計畫經費表

四、自111年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣25,250元；每小時基本工資調整為168 ... 勞工保險普通事故保險費率自110年1月1日起由11%調整為11.5%，適用就業保險法之 ...

#39. 投保薪資是什麼- 「工資」的定義是什麼？看看算薪水時需要 ...

勞保退休金有多少？111年10月更新PG財經筆記>勞保勞退比較懶人包勞保、勞退是什麼？ ... 墊償基金的計算方式很簡單，就是員工的月投保薪資總額× 墊償基金費率。

#40. 什麼是積欠工資墊償基金？有甚麼用途？在何處可獲得相關的 ...

工資墊償 基金的計算方式根據勞動基準法第28 條，費率範圍之界定： 第二項費率， ... 金額試算111年5月1日開辦勞工職業災害保險，如以「依當月投保日數計算」試算111年 ...

#41. 投保薪資是什麼- 什麼是「破月」？大小月薪資有差嗎？次 ... - Yyo

三、消費者物價指數之累計成長率由本局按年度計算，如需調整月投保金額時，應報請中央主管 ... 墊償基金的計算方式很簡單，就是員工的月投保薪資總額× 墊償基金費率。

#42. 勞動部令中華民國111年6月2日勞動人1字第1110062638號 ...

中華民國111年6月2日 ... 二、勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險費率之精算。 ... 一、勞工保險生育、老年給付、就業保險給付與積欠工資墊償基金墊償業.

#43. 勞健保-試算與對照表

本表於111年12月更新，新增112年試算，勞保普通事故費率調漲至11%，健保平均眷口下降至0.57人，雇主健保投保級距最低調整至36,300元。本表不適用職業工會會員、公務 ...

#44. 七0、勞保基金(普通事故保險)財務缺口急遽增加，109年底未 ...

2.104-109年度為決算數，110年度係統計至7月底止實收(支)數，111年度為預算案數。 資料來源：勞工保險局(以下簡稱勞保局)提供。 (三)目前保險費率遠低於精算後衡平費 ...

#45. 工資墊償 - BC Pâtisserie Academy

臺北市勞動檢查處-常見問答-雇主未提繳積欠工資墊償基金有無罰… ... 工資墊償基金費用(d) (年度本校為%) = 月投保薪資÷× 加保天數× 工資墊償基金費率 ...

#46. 投保薪資是什麼- 職場透明化運動>勞工保險——3個 ... - Gcgxxv1

111年 最新的勞保費率怎麼算？ 月薪3 萬的勞保費用要繳多少？ 勞保老年年金給付可以領多少？ 、「投保金額」會影響老年給付，我的 ...

#47. 東海大學勞保

工資墊償費率. 0.025%. 5、部分工時僅適用領月薪月保者(日時薪制另有計算式)。 6、外籍人士(非本國籍人士配偶或擁有永久居留)及本國籍年滿65歲者，就業保險費不計算。

#48. 工資墊償 - dlmedical.it

2022年（民國111年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表 ... 工資墊償基金費率勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(A + B) NEW!!!

#49. 【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，最新勞保級距

2023年基本工資調為26400元，同時「勞保級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率將調高12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人122元、勞工每 ...

#50. 公教人員保險費入帳通知-私校部分(P)

繳付年月中華民國111 年08 月. 學校補助. 補繳或扣抵. 合計. 135,403. 0. 111. 8. ... 就業保險費率:1.0% ... 單位應提繳工資墊償基金提繳費(適用墊償之投保薪資總額.

#51. 就業保險基金勞動基金運用局全球資訊網- 墊償基金計算

職災保險費費率為月投保薪資×0.1％，月投保薪資低於基本薪資50元計算，並自111年5月1日起，新增月投保薪資工資墊償簡介基金運用情形按月公布事項每半年公布事項國民 ...

#52. 投保薪資是什麼- 為提供更適足的職災保障勞動部勞工保險局

勞保退休金有多少？111年; 退休好生活育嬰留停津貼父母皆可申請; 「工資」的定義是什麼？ ... 墊償基金的計算方式很簡單，就是員工的月投保薪資總額× 墊償基金費率。

#53. 工資墊償勞動部全球資訊網中文網- 墊償基金計算 - Exy3M7

新制勞退基金111年運用結果將分配於個人專戶，領取退休金有保證收益機制，勞工朋友請安心友善列印: 請 ... 積欠工資墊償基金，累積至定金額後，應降低費率或暫停收繳。

#54. 墊償基金計算- 國內委託經營每日淨值勞動基金運用局全球資訊網

勞動部勞工保險局全球資訊網最新訊息新制勞退基金111年運用結果將分配於個人專戶，領取退休金有保證 ... 積欠工資墊償基金，累積至定金額後，應降低費率或暫停收繳。

#55. 公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率

月份 最近月份收益率 公告日期 112年6月份 8.3806% 112年8月1日 112年5月份 5.1071% 112年7月3日 112年4月份 4.6911% 112年6月1日

#56. 法源法律網法規草案勞動部公告「積欠工資墊償基金提繳及墊償 ...

勞保局代為墊付後，再向雇主「代位求償」，將墊款償還積欠工資墊償基金。 ... 職災保險費費率為月投保薪資×0.1％，月投保薪資低於基本薪資50元計算，並自111年5月1日 ...

#57. 投保薪資是什麼- 退休好生活育嬰留停津貼父母皆可申請

勞保的收費負擔比例勞保的種類分為：「勞工保險」和「就業保險」 111年最新的勞保級距是？ ... 墊償基金的計算方式很簡單，就是員工的月投保薪資總額× 墊償基金費率。

#58. 就業保險基金勞動基金運用局全球資訊網- 墊償基金計算 - Ysc5Q

二、積欠勞工保險保險費、工資墊償基金、全民健康保險保險費或未依法提繳勞工退休金 ... 費費率為月投保薪資×0.1％，月投保薪資低於基本薪資50元計算，並自111年5月1日 ...

#59. 工資墊償- 勞工

4步驟申訴欠薪、申請工資墊償，勞工、雇主教戰守… ... 個工資墊償基金費用(d) (年度本校為%) = 月投保薪資÷× 加保天數× 工資墊償基金費率勞工保險普通 ...

#60. 勞保、健保、勞退每月個人負擔與雇主負擔對照表（104年7 ...

... 對照表（104年7月1日起適用）（適用就業保險者）. 補充保費. 普通事. 故保險. 就業. 保險. 個人負. 擔合計. 普通事. 故保險. 就業. 保險. 職業. 災害. 工資. 墊償.

#61. 勞動部勞工保險局

勞工保險制度執行業務之規劃、資料蒐集與分析、保險費率精算、相關法規修正建議及其他 ... 依法接受委任辦理就業保險、勞工退休金收支、積欠工資提繳及墊償等業務。

#62. 保險業務

勞保 雇主負擔＝普通事故保險費及就業保險費＋職業、工資墊償 ... 保險費自111年5月1日第一級為25250起(本校自108年1月1日起費率：0.10%)：投保金額x ...

#63. 墊償基金計算- 企業歇業時，運用「積欠工資墊償 ... - mistyj.com

112.01.01 起適用，實際金額仍以勞工保險局公告為準工資墊償基金費用D 112年度本校為0.025% = 月投保 ... 積欠工資墊償基金，累積至定金額後，應降低費率或暫停收繳。

#64. 墊償基金計算- 情報勞保局老板跑路，勞工如何申請積欠工資墊 ...

... 年度本校為0.025% = 月投保薪資÷30 × 加保天數× 工資墊償基金費率勞工保險普通 ... 試算111年5月1日開辦勞工職業災害保險，如以「依當月投保日數計算」試算111年應 ...

#65. 慘！新制勞退2022年大虧2280億元，平均每人賠1.8萬元？ ...

所謂的「勞動基金」，包含新制勞工退休基金、舊制勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、勞工職業災害保險基金、積欠工資墊償基金等，各基金採分 ...

#66. 勞保費率112年調高至12%

勞動部勞工保險局今（30）日指出，勞保普通事故保險費率自明（112）年起， ... 勞保局說明，以111年6月一般單位被保險人的平均投保薪資35,071元估算， ...

#67. 墊償基金計算- 勞動基準法§28 全國法規資料庫 - Oahugkg

目前工資墊償基金的計算費率規定為：萬分之2.50. .1.1 起的勞保級距計算方式，舉例 ... 延伸閱讀新制勞退基金111年運用結果將分配於個人專戶，領取退休金有保證收益 ...

#68. 雇主應負擔之固定費用表.docx

勞工普通事故保險費（9%）, 7成, 1512, 勞工保險條例. 全民健康保險費（4.91%） ... 工資墊償提撥（0.025%）, 全額, 6, 積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法.

#69. 釋字第595號解釋- 憲法法庭網站 - 司法院

第二項前段規定：「雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金，作為墊償前項積欠工資之用」，此乃政府為保障勞工權益，改善 ...

#70. 勞保費雇主及員工負擔比例如何計算? 淮誠會計師事務所- 墊償 ...

新制勞退基金111年運用結果將分配於個人專戶，領取退休金有保證收益機制，勞工朋友請 ... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納定數額之積欠工資墊償 ...

#71. 國立中興大學臨時人員進用注意事項Q&A

x30 天依據「全民健康保險保險費負擔金額表」之級距計算保費。 3. 「補充保費」：臨時人員未在本校投健保者需負擔此筆費用，以當次實際. 支給的工資x 費率(111 年費率 ...

#72. 行政院主計總處主計資訊處函訂「資訊服務委外經費估算原則 ...

(3) R3(依法應用雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康. 保險費、勞工退休金之 ... 105年1月15日最新費率、負擔比例及健保平均眷屬人數後,製表如下:.

#73. 111年10月17日：檢送本會第五屆第四次理監事會議記錄。

二、本會已於111年10月06日,假臻愛花園飯店,召開本會第 ... 議案六:保全業同業利潤率討論案。 ... d稻欠工資墊償基金提鋨費(勞保月投保薪資×0.025%).

#74. 高雄市政府勞工局

(一) 歲入部分：上年度歲入截至111 年6 月30 日止預算分配數4,971 萬1 千元，實收 ... 減列環保署111年度補助本局八、 ... 辦理勞退金提撥及積欠工資墊償基金之稽催。

#75. 衛生福利部主管

萬8 千元，約172.66%，主要係轉銷以前年度備抵醫療折讓所致。 ... 111年度固定資產建設改良擴充及資金來源 ... 提繳工員工資墊償費用門診醫療成本編列24 千元。

#76. 111 年度臺中市悠遊國旅個別旅客住宿優惠活動文件審查委託 ...

二、 本標案名稱：111 年度臺中市悠遊國旅個別旅客住宿優惠活動文件審查委. 託專業服務案 ... 商應負擔之勞保、健保、就業保險費用、積欠工資墊償基金.

#77. 2020 年（109 年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

2020 年（109 年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表. 級數. 投保. 級距. 勞保費（含就保費）. 不含「職災保險費」. 工資墊. 償基金. 健保費. 勞工退休.

#78. 勞動基金大虧5124.6億、每人平均賠2.7萬勞金局聲明6重點

一、勞動基金係包括勞工保險基金（即勞保或勞保基金）、新制勞工退休基金、舊制勞工退休基金、就業保險基金、勞工職業災害保險基金、積欠工資墊償基金 ...

#79. 2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算

因應2022年(民國111年)基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級 ... 【勞保費負擔比例】明年(2022年)勞保費率應用11.5%計算(含勞保普通事故 ...

#80. 勞健保員工負擔MSVGAC

勞保健保與勞退保費個人負擔與計畫負擔一覽表自111 年5 月1 日起適用序. ... 投保單位及個人負擔之勞工退休金月提繳工資6 全民健康保險費率自110年1月1日起調整為5 17 ...

#81. 負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(112.01更新)

目前勞保普通費率10.5%，(111年)，每2年會調漲0.5%;就業保險費率為1%， ... 而健保的投保級距為一種「虛擬所得」的概念，所以基本工資為健保的最低 ...

#82. 111年就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈[乙級檢定]

三、雇主未依本法或勞工退休金條例給付之資遣費。雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率,繳納一定數額之積欠工資墊償基金,作為墊償下列各款之用:一、前項第 ...

#83. 111年法學大意[鐵路特考] - 第 476 頁 - Google 圖書結果

(A)雇主因歇業、清算或宣告破產,本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分,有最優先受清償之權,應優先於抵押權(B)雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率, ...

#84. 111年逼真！法學大意模擬題庫+歷年試題[鐵路特考]

及同條第2 項第1款:「雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率,繳納一定數額之積欠工資墊償基金,作為墊償下列各款之用:一、前項第一款積欠之工資數額。

#85. 111年法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論與英文)[關務特考]

... 勞工投保薪資總額及規定之費率,繳納一定數額之積欠工資墊償基金(C)雇主積欠之工資未滿六個月部分,經勞工請求未獲清償者,由積欠工資墊償基金墊償之(D)積欠工資墊償 ...

#86. 勞工保險局- 提供各縣市政府查處。 #積欠工資墊償

投保單位對應提繳之墊償基金若逾期未繳者，勞保局按月併同欠繳勞（就）保保險費單位郵寄催繳、限繳通知，仍未繳納者依法移送行政執行，另按月將欠費資料 ...