關於 cartier 手錶 等級 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【#mc鐘錶小學堂】這幾款 #手錶 都好經典！
💫💫 >> https://is.gd/heFbbK

#marieclairetw #KT #精品 #Luxury #mcLuxury #Cartier #Rolex

我喜歡跟比我厲害的人一起工作也是如此，可以從他們身上學到很多。

最近我們幫一個客戶拍攝紀錄片，我們找了替LOUIS VUITTON 和Cartier拍過廣告的世界級導演Bruno Aveillan 的作品集給客戶看，洽談過後，客戶非常喜歡，不過由於1400萬的費用超過客戶的預算，最後就沒有找這位攝影師。我一直覺得很可惜，雖然一千萬跟1400萬是有一點距離，但是以年營業額約台幣40億的企業來說，既然你都已經要花這麼多預算拍攝，為什麼不相信你的品牌可以做到和LOUIS VUITTON、Cartier同一個等級，為什麼不考慮增加400萬的預算？最後我們是跟當地的導演合作，成品雖然也跟 Bruno Aveillan 很接近，但我認為客戶如果能夠有機會與一位世界級導演合作，整個經驗會差很多。我時常覺得，要讓台灣、大陸的品牌升級很簡單，國外國際的精品品牌找誰拍，我們就找誰來拍，比照這些國外的精品品牌的標準，你去找同樣的人來合作、學習，這樣是讓自己成為一個國際品牌的最快方式，我相信很多中國的客戶是有這個預算的。我自己的習慣是，無論我做任何案子，從30萬到一千萬，我永遠都會試著去找最好的，雖然通常他們也會是最貴的，可是我會想辦法讓他們價錢壓下來，想辦法去討論看看如何控制預算，因為我知道背後更有意義的，是那個無價的國際合作經驗。

當初我們替唱片公司做周蕙的音樂專輯，最終的封面插畫對行銷有關鍵的影響，當時我們有兩個選擇，一個是找人畫出風格相似的圖，第二個選擇，就是花五倍的價錢去邀請原作家來畫，很慶幸最後唱片公司決定花30萬台幣找來原創畫家。為什麼要跟最好的人工作？當你跟這些世界上很厲害的導演、

插畫家合作，有幾個好處：第一個，你可以觀察他的工作方式，這些人是非常努力才從幾千幾百個導演、插畫家、攝影師裡脫穎而出，所以他才這麼貴，跟這些厲害的人工作，你會學到很多，這些你在學校和工作場所學不到的；第二個，跟厲害的人工作，在你們下班後或是休息片刻的對談，你可以和他交換一些人生觀和工作經驗，他可能跟哪一個國家的總理合作過、跟Cartier 合作過，這種難得的學習絕對能令我們有所成長；第三，無論你是不是從事創意，你的公司跟厲害的人合作，最後都會在公司的歷程中留下一個里程碑，這個故事你可以分享給未來的員工，甚至你的孫女，你總要有些好的故事可以講，而不是只是說【我最厲害的其實就是那天省了四百萬】，你可以講的是【我們曾經跟Cartier 的導演合作，他教了我好多事，這些事我都可以再教你。我覺得這些珍貴的經歷怎麼算都值四百萬，所以我真的希望這些在企業裡做行銷的人以及企業老闆都要想得長遠一點，大氣一點，多跟國外優秀的人合作。

我們的企業其實都是非常封閉的，他們很少找國外的人，都是找國內最好的人，找國內最好的人有一個很大的問題，他之所以只能在國內生存，是因為外國沒有人來找她。我前面提到的那些厲害的人，都是全世界的精英分子，他們都很有知識很有教養，國外的企業找的是這些人，所以你也可以試著找找看，這跟有多少錢、有多少預算沒有關係。很多人一想到就只覺得一定很貴，這是非常要不得的藉口，你跟全世界的人一樣都在買LOUIS VUITTON 包包、Cartier 手錶、開BMW 的車子，你都有能力做這些事，為什麼到了為自己的企業、自己的家投資的時候，你的視野就變得非常的本土？這麼小氣地用這樣的資源，完全不願意嘗試與國外的精英分子接觸，這樣是很不OK的。中國比較不會這樣，但是台灣可能真的很自卑，覺得自己是個小島國別人就不會願意合作，可是我自己就證明了，在過去20年來，我去找過Karl Lagerfeld、Bruno Aveilan，人家也沒有不願意跟我合作，我也不是一個背景很強的人，但是只要你有誠意跟他談合作，每個人都願意跟你討論，這完全不是資產的問題。

台灣的企業算是很會很賺錢的，但是企業總是要求東西便宜、預算要低，我認為這在某些方面看來是一種非常致命的價值觀，尤其當你面對的是自己企業的包裝、行銷，你應該更開放性地去使用更好的東西。我覺得台灣在這方面，就非常的不國際化，當今天要為自己的企業做些事情的時候，欲是習慣用很粗俗的方式執行。我最早期開公司的時候，賺錢的第一筆費用，就是去買非常好的椅子給大家坐，一張椅子四萬塊錢，這價格確實不便宜，但也不是貴得無理，公司有20個人總共就80萬，怎麼賺也是賺得回來。員工每天花這麼長的時間坐在椅子上工作，我就覺得一定讓他們坐最好的椅子，可是你走到中國、台灣的所有銀行大樓，會發現沒有老闆願意用這樣的方式去對待他的員工的工作環境，他們都是用最便宜的家具，因為他們認為這樣可以替公司省一些錢。

舉另一個例子，我看到很多台灣的企業最不國際化的一件事，就是他們的名片，很多時候他們就是連製作名片都想省成本，所以我想跟大家分享設計名片最重要的幾個原則。怎麼樣做出一個國際化的名片？第一，名片的尺寸就是要方方正正，大概跟信用卡一樣尺寸，方便放進皮夾，然後紙張要300磅以上，最後是好的印刷，不要做各種奇怪的形狀，形狀越奇怪，代表你的企業越小，端端正正就好。做名片之前你要想，如果今天是跟 LOUIS VUITTON 的老闆，或是跟美國總統交換名片的時候，人家拿到你這張名片會不會笑你？你拿出來的是不是一張有教養的名片？當你拿出這張名片，別人收到是什麼感覺？這樣思考過後再去做你的名片，讓他有國際感。大部分台灣的名片都太薄了，一張名片的成本大約就是一、兩塊台幣，所以就算你稍微多花一些些成本，花到五塊錢又怎麼樣呢？我們經常說，看一個人的穿著就是看他的褲子、鞋子，因為這些地方常被忽略，一個企業也是，一個企業到底注不注重美和品質，從名片開始就可以觀察到。