【新五大自由】
#動物園設計
#豐富化
2017年，著名動物園設計者Jon Coe在波蘭弗蘿茨瓦夫(Wroclaw)動物園設計研討會上針對動物園內的豐富化提出了「New Five Freedoms(新五大自由)」這一概念，很好的詮釋了現代動物園面對豐富化應抱有的態度，同時，也是在施作豐富化時應當納入考量的重要執行依據。不過要注意，與其他新興的動物園觀念一樣，新五大自由絕非必須恪守的真理，但它提供我們一個途徑來審視目前的照養工作、為了更好的未來做打算。
網路上目前還能找到當時的投影片「Embedding Environmental Enrichment Into Zoo Animal Facility Design 」，這邊就簡單地向各位舉例說明新五大自由的內容以及我的個人解讀。
新五大自由認為動物園的豐富化應該賦予動物以下「自由」：
• Achieve Competence: 有效的展現正常功能
比如讓猛禽有進行長距離飛行的機會、提供根據物種覓食行為設計的特殊供餐裝置、替會游泳的動物設置不同深淺的水池鼓勵探索。
But，前提是確保動物具備相應的能力，比如許多因為硬體缺失而被迫習慣地棲生活的靈長類動物，要讓牠們Achieve Competence就不只是搭好棲架這麼簡單，而是要花心思讓動物能循序漸進的「意識到」己身未被發掘的可能性，進而接受嶄新的生活型態。
• Have Choice: 擁有選擇的「權利」與能力
比如在展場的多個空間設置餵食點、爬蟲類的展缸內營造溫度梯度、讓動物能夠自由的進出前後場甚至動物園的不同區塊，並盡力在前後場提供相仿的條件。
But，前提是動物並非「被迫」做出選擇，比如有些動物園會提供包括貓熊在內的怕熱物種具有降溫功能的人造岩塊，但這些設備往往有暴露於觀察點的前提，這使得動物只要想降溫，就不免必須付出承受視覺壓力的代價，仍有許多改善空間。
• Take Control: 擁有影響事件進程的「權力」”
比如讓大象在使用淋浴系統時，不是只能被動的接受30秒淋浴而是可以自主延長、授權動物能夠隨時終止訓練、自主決定接受訓練的時機。
But，這個權力並非無限上綱的，不能讓動物覺得只要鬧脾氣就能心想事成、為所欲為，像是不能因為動物挑食就把具有重要營養價值的品項替換為高糖分的精緻食物、也不能因為海獺寶寶一下水就發飆就不教導牠游泳。
• Experience Variety: 獲得多樣化的體驗、屏除同質化與單調
比如提供企鵝有多種波浪模式的造浪系統、建立可交替使用的豐富化項目庫、進行混養並藉由不同物種的交互關係持續提供新鮮刺激。
But，重點是豐富化的物品不是放進去就算了，否則再怎麼多樣、新奇的東西也很快就會被動物棄之如敝屣；同時也要記得評估不同物品的效用（不過效用不該單憑顯著度來評斷），提供後續參考。
• Engage Complexity: 獲得接觸複雜體驗的機會
比如提供靈長類、海洋哺乳類符合物種特性的設施甚至認知圖（Cognitive Map）來解決複雜任務的機會、讓具社會性的物種能生活在成員多樣且功能健全的群體中。
But，難度同樣需要循序漸進，否則隨之而來的挫折感將帶給動物負面的福利體驗；也要注意任務的設計必須量身打造，因為不同物種體驗這個世界的方式不同，自然會發展出不同的追求。
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最後，如果有動物園的相關人士看到這邊，我想說，有改善的心是好的，但需要搞清楚方向、接納新知，同時認識到改變需要時間，就現狀而言台灣的動物園不可能一步到位，但努力並不會白費。「自尊心不該比動物重要」，豐富化的重點不是自不自然、美不美觀，有用、能用才是重點，現場人員跟遊客，所有用心感覺過的人都能看得出來，面對特定人士非理性的質疑，動物園該做的不是妥協而是提供正確觀念，共勉之。
