【為什麼，你的工作不需要熱情】
許多人會來私訊雪兒，問我該不該離職，
說對工作已經沒有熱情，是不是就該轉換跑道，
或著將就點，逼自己每天行屍走肉的活。
我想問「為什麼你覺得對工作需要熱情？」
你先問自己幾個問題：
工作是你吃飯的工具，還是愛情的養分？
工作是你生活的全部，還是存款的來源？
工作是你人生的大事，還是某重要的事？
事實上，二十幾歲時我真的把工作看得很重，
明明老闆才給我28K，
我卻把公司榮辱看的比生命還重要，
到底，最終老闆還是沒因為我的努力給我加薪，
反而給我最混的主管加薪，還多了助理，
到底！原來工作不是會做事，有熱情，
而是你怎麼看待工作，但努力並不會有所回報你。
後來才明白「二八定義」，
兩分專業，八分團隊和諧，
兩分力氣，八分游刃有餘，
兩分努力，八分協調空間，
兩分工作，八分用在生活，
你該對生活有熱情，該對未來有嚮往，
你該對自己有目標，你該認清自己的實力。
所以，我認清上班工作就是給老闆打工，
它保障我有勞健保、固定薪水以及相關福利，
我提供它完整的時數、專業以及被罵的本事，
如果這公司太爛，不如歸去，
可能我的演技無法在這裡正常發揮，
或著這劇本我也演不下去，
世間的劇本這麼多，你挑一個合適的演，
既然給人打工，就不要太入戲，
你又不是要爭奪奧斯卡男女主角，
下了戲，人生才是你的正職。
你的嚮往，才能帶你走人生的路，
離職去旅行，那是我走我的嚮往，
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