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在linkedin 好 用 嗎這個產品中，有266篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅BeautiMode創意生活風格網，也在其Facebook貼文中提到， 【自己的需求可能就是賺錢的方式】 研究數據顯示，美國頂尖企業創辦人的平均創業年齡落在45歲，這讓許多人相信，中年創業會比在青年時就開展個人事業還有優勢。 不過，沒資源，專業度與經驗也還不足的年輕人就真的不能創業了嗎？畢竟有些好點子或商機是不等人的呀！ 2015年，19歲的Claire Code...
　同時也有31部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic，也在其Youtube影片中提到，坊間的強化車台，從便宜到上萬都有，這樣一根真的有實際用處嗎？ 真的只有比賽車才有裝的價值嗎？ 這些都是我心中的疑問，常常聽別人說動態體感會變好，但「感覺」到底要怎麼化為可視化的資訊呢？ 這次我做了一根「強化車台觀察棒」，一起來觀察一下，關於重煞車真的會出現車台的形變嗎？ 喜歡影片的話！可以幫...

「linkedin 好 用 嗎」的推薦目錄：


linkedin 好 用 嗎 在 BeautiMode創意生活風格網 Facebook 的最佳貼文

BeautiMode創意生活風格網 By BeautiMode創意生活風格網

2021-09-16 21:00:05 有 34 人按讚
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【自己的需求可能就是賺錢的方式】

研究數據顯示，美國頂尖企業創辦人的平均創業年齡落在45歲，這讓許多人相信，中年創業會比在青年時就開展個人事業還有優勢。

不過，沒資源，專業度與經驗也還不足的年輕人就真的不能創業了嗎？畢竟有些好點子或商機是不等人的呀！

2015年，19歲的Claire Coder正就讀俄亥俄州立大學，她在參加 CoverMyMeds所舉辦的創業相關活動時，發現自己月經來潮。由於來得突然，沒準備生理用品的她立刻跑到廁所，但廁所只有提供乳液跟髮膠，就在這個時候她靈光乍現，Claire Coder在當日創業活動的競賽中，提出販賣衛生棉條和護墊的用品，並效仿 Toms 鞋「買一捐一」的商業模式，讓她成功在比賽中獲得第二名的肯定。

「如果我已經明確想成為一個自僱者，還應該為學位支付那麼多學費嗎？」Claire Coder 一邊思索該繼續讀書還是直接工作......後來她決定先暫停學業，不過沒有存款的她並非直接投入創業，而是到處打工，努力存錢。

2017年時，Claire Coder確定自己能夠全職投入創業，於是正式成立 Aunt Flow，並從兩年前生活中遇到的痛點作為出發，專門販售衛生產品。

#AuntFlow的不同
創業最常被強調要有自己的獨特性，販售女性衛生用品的品牌到處都是， Aunt Flow是如何顯得與眾不同的呢？

Claire Coder為品牌設計出一款自動發放機，裡頭有可替換式的分配器，可以輕易補充衛生用品。沒有太多經營知識的Claire Coder更突發奇想，透過LinkedIn的方式與其他企業家聯繫，進而了解到與市場做出區隔的重要性，而將Aunt Flow定調為B2B（business-to-business）的經營方式，主要為公司行號、學校和醫療機構的客戶，提供在廁所放置免費女性衛生用品的專門服務。

#付出更多而獲得更多
Claire Coder將Aunt Flow銷售額的一部分捐贈給遊民收容所等組織，希望能為無家可歸的女性，支援所需的生理用品。

這個友善舉動也令Aunt Flow獲得婦女商業企業全國委員會（WBENC）的認證，更因此而接觸到美國大型辦公用品連鎖店Staples，成為其經銷商之一，擁有穩定的合作關係。

⭐曾獲選 Forbes「30 under 30」的Claire Coder的創業路>>https://bit.ly/3nDv62M

#BeautiMode #AuntFlow #創業 #青年創業

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linkedin 好 用 嗎 在 Facebook 的最讚貼文

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2021-09-14 08:33:47 有 413 人按讚
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早安，昨天小偷了一下懶，沒有起床念英文，今天還是拜小犬之賜早起，想到前一陣子的夯書《原子習慣》以及近來我看到的一篇習慣養成的文章，都有講到內在動機的驅動不如外在情境的改變來得有效，也就是說，與其不停告訴自己英文很重要，我要起床念英文，不如製造一個一定得早起的情境，譬如我可以陪小犬去坐公車，就一定會醒過來，或是像我一個朋友，每天睡前把泳衣穿在身上，逼自己每天去晨泳。

主婦的時間有限（更正：大家的時間都有限），有時候真的需要一心二用、一魚二吃，才能有效地利用時間。

現在經營娘子軍創業資源整合平台的我，最需要的就是管理跟行銷相關的知識，所以我目前念的文章就會以這方面的文章為主，在送小貓（小犬是兒子，那小女就是小貓啦）上學之前，能念多少算多少，等送完小貓上學，又是一連串忙不完的創業事宜，還有回不完的訊息海（這是一位娘子軍團媽說的，她說加入娘子軍團媽的行列後，就有一望無際的訊息海），總之寫文章、讀英文、學行銷，一鴨三吃，我早起這個小時就很有價值了，雖然心中有個小小的聲音，還想更早起床幫兒子做早餐，請容我先小小聲在這裡許願。

今天要唸的文章是這篇
《The winning sales huddle: 10 ways to amp up your team》
成功的銷售會議：增強團隊實力的10種方法

在美式足球裡，Huddle是指賽前的討論，球員與教練通常會圍成一圈
參考這裡的文章：https://reurl.cc/GbrjE3
【美國職場實用英文】12個常見的產品開發英文片語

amp up 是加強、放大的意思
（有趣的是amp是安培的英文喔！（哪裡有趣了？！））大家還記得以前理化學的安培吧！

先說，我讀英文文章是很不認真的，一邊查翻譯一邊會逛各種相關的註解，大家如果想讀全文，文末我會附上連結給很想認真看完的人（先說一聲佩服！）

Sales huddles are an important part of building and maintaining a winning sales culture.
銷售會議是建立和維持成功銷售文化很重要的一部分。

You get your entire team together in real-time, bring everyone on the same page and get them fired up to tackle the tasks ahead of them.
你即時把整個團隊聚集在一起，讓每個人動作思維一致，煽動（鼓動）他們充滿活力的去處理在他們前方的任務。

in real-time 即時
on the same page指一群人的動作思維一致
fire up 有活力動起來
tackle處理

（突然想問大家小時候有學過狄克森片語嗎？以前背那些超像的排列組合片語，背得好想死～～）

話說今天早上小犬問我，為何早上很想睡卻要爬起來，中午不想睡卻要逼他們午休，完全是我小時候的心情耶！我只能拍著他的肩膀說，媽媽小時候也是這樣的。至於為何不晚點起床不要午睡（不要問我這麼得罪人的教育政策問題）

今天讀英文的心情好轉折～～～

為了幫大家讀重點，我們今天不一句句念，挑著精華念喔！
就來看看這十個增強銷售團隊實力的方法是什麼嘿！

1.Set a goal for the day or until the next huddle
設定一個當天或下次會議前要完成的目標

2. Celebrate wins
慶祝勝利
Find fun ways to create incentives for reps that hit their goal, whether it's cold hard cash or simply recognition in the company.
找一些有趣的方法來激勵那些成功達標的代表，無論是實在的現金或是單純在公司裡的肯定

cold hard cash 這裡有個有趣的單字用法，冰冷堅硬的現金代表的是大筆的現金（表示給予實質上的支持或獎勵）
大家可以看這篇有趣的新聞
https://reurl.cc/1o4vvY

3.Discuss key metrics
討論關鍵指標
（就是講重點啦！我們的目標到底是什麼！）

4.LinkedIn post of the day
討論今天LinkedIn社群平台的貼文（讓業務代表貼點東西在商業界的臉書）

5.Ask your team what they want to be part of the agenda. Not only will it give them a sense of ownership, but oftentimes you'll find that they come up with the best ideas. 詢問你的團隊想要成為議程中的哪個部分，不只可以給他們成為主人翁的感覺，你還常常會發現他們會想出（提出）最好的點子

6. Icebreakers破冰船（指活躍氣氛的笑話）
好啦！時間差不多了，我要送小貓去上學了，今天是不是學了很多有趣的英文呢？

＃想看全文可以到這邊
https://blog.close.com/sales-huddle/
＃感謝google翻譯給力幫忙
＃其實大家都想學英文吧

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linkedin 好 用 嗎 在 Facebook 的最佳解答

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2021-09-11 08:37:36 有 462 人按讚
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又到了早起念英文的時間囉！各位娘子軍們準備好了嗎？大家的孩子今天應該都去補課了吧！感謝早起上學的老大，順便也讓我達成早起念英文的第三天，今天就帶大家來唸一篇跟行銷相關的文章吧！

5 no-nonsense ways to improve the relationship between marketing and sales
不說廢話的五個改善行銷與銷售業務之間關係的方法

no-nonsense 嚴肅的；實際的；不說廢話的

You’ll read everywhere on LinkedIn and Twitter about the importance of cross-collaboration between marketing and sales teams, but is any work actually getting done to make improvements?

LinkedIn跟 Twitter 上到處都可以看到行銷部門與銷售業務團隊兼跨部門協作的重要性，但有任何工作真的改善了嗎？

cross-collaboration 跨越（部門、領域）協作

A poll by LinkedIn revealed that only 46% of marketers describe sales and marketing as “highly aligned.”

根據LinkedIn的一項民意調查顯示，只有百分之四十六的行銷人描述銷售跟行銷高度一致。

Poll 民意調查 align對齊；一致

Despite a shared objective for gathering and converting more leads into long-lasting customers, this collaboration issue stems from a few different causes:
儘管有著收集更多潛在客戶並將其轉化為長期客戶的共同目標，但這種跨部門協作問題來自於幾個不同的原因：

despite儘管 shared objective共同目標 gather收集 convert轉化
long-lasting長期的 stem from源自於

• Each department works in silos and there’s little to no communication between them.
每個部門都各自為政，彼此之間幾乎沒有交流。

silos 穀倉 （商業用語中指各機構沒有做好溝通交流）

• The marketing team is expected to create and tweak the brand’s assets without any feedback from sales.
行銷團隊可預見要在沒有人任何銷售反饋的狀況下創建或調整品牌資產

• Sales are expected to convert more, even if they aren’t receiving quality leads from marketing.

業務部門要轉換更多（訂單、客戶），即使他們並沒有從行銷部門取得有品質的潛在客戶或線索

By working together even incrementally better, both teams can see huge gains, like up to 209% more revenue, improved morale, and faster .
Let’s look at five no-nonsense tips to try in your organization.
即使一起工作能逐漸地改善，兩個部門都能夠看到具體的收穫，像是提昇209%的收入、提升士氣以及更快的銷售週期。
我們還是來看看五個實際可以在組織中嘗試的方式。

這篇有點難（對我而言啦！哈哈哈）
不過主要是在講公司裡面的行銷及業務部門要怎麼跨部門合作可以讓公司的營收更好，行銷主要做的事情是長期及潛在的客戶經營或品牌的管理營運，業務部門則是負訂單的即刻銷售，都是公司很重要的部門，配合得好可以讓公司的行銷成本降低、銷售的循環更好。
本篇是很實用的文章喔！跟大家分享～
＃原文連結
https://blog.close.com/improve-marketing-sales-relationship/
＃翻譯參考
Google翻譯
劍橋翻譯

收工來去補眠囉！

#圖文一定要不符的啊
#貝貝那麼可愛

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linkedin 好 用 嗎 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳解答

在地上滾的工程師 Nic By 在地上滾的工程師 Nic

2021-05-31 00:00:04 有 85,370 人看過 有 1,622 人喜歡
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坊間的強化車台，從便宜到上萬都有，這樣一根真的有實際用處嗎？

真的只有比賽車才有裝的價值嗎？

這些都是我心中的疑問，常常聽別人說動態體感會變好，但「感覺」到底要怎麼化為可視化的資訊呢？

這次我做了一根「強化車台觀察棒」，一起來觀察一下，關於重煞車真的會出現車台的形變嗎？

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘

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#強化車台 #勁戰

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在地上滾的工程師 Nic

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linkedin 好 用 嗎 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳解答

Spark Liang 张开亮 By Spark Liang 张开亮

2021-03-24 19:00:16 有 8,123 人看過 有 198 人喜歡
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【當大家都懂得投資，貧富差距會縮小嗎？】

歡迎大家又來到我們的
深入聊天室
這次我們繼續抽取觀眾的問題
讓Spark和3為嘉賓來為大家解惑
這期我們會深入聊的問題是
如果全世界的人都懂得投資了
那麼全球的貧富差距會不會縮小呢？
我們都知道「八二定律」
或是「八二法則」
意思就是在財富分配方面
有80%的財富
被20%的人擁有
這也是我們現今社會依然存在的貧富懸殊
那我們有沒有辦法縮短這個貧富差距呢？
當大家都開始意識到
富人思維和窮人思維的差別
當大家都懂得利用投資來複利的時候
就算自己的出身不好
就算輸在起跑線
我們最終能不能贏在終點線呢？
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脫離貧窮嗎？
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#貧富差距 #貧富懸殊原因 #輸在起跑線贏在終點線

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Spark Liang 张开亮

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大家好！我是Spark！是金融財商講師，也是一名企業家。但，我非常熱衷於教學，因此創辦了「價值思維」學堂，希望通過有效教學模式，幫助我身邊100萬個人養成「理財投資」的思維和習慣。在這裡，我會跟你分享： 1. 小资族的投资策略 2. 金融相关的知识与趋势发展 3. 价值投资法 4. 股票投资的知识 每週五（7pm），準時上傳關於「財商」的知識，讓你明白正確股票投資和資本運作的槓桿原理！趕緊订阅我的频道，打开小铃铛哦！努力学习，運用複利的模式，創造第二份被動收入，實現財富自由的人生！ . ⚡ Spark 的 Facebook 很熱閙 http://bit.ly/2X3Cgwr . ⚡Spark 的 YouTube 很多教學 http://bit.ly/2KMqMvR . ⚡Spark 的 Instagram 很多八卦 http://bit.ly/31YMLon . ⚡理财交流站 http://bit.ly/finspark-group . ⚡美股交易交流区 http://bit.ly/finspark-foreign-stocks 商業合作： [email protected]
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linkedin 好 用 嗎 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文

在地上滾的工程師 Nic By 在地上滾的工程師 Nic

2021-02-22 21:00:06 有 20,507 人看過 有 593 人喜歡
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## 影片觀看說明

由於問題較多，大家的問題也可能是你的問題，建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區，找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分，會比較有效率哦

本影片 Q&A 留言是抓取
【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一次蒐集 Q&A)】https://youtu.be/BGaDN9wxbKE

## 影片中提到的專案

簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能，可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter

## 問題總匯

00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸

一直很喜歡妳的頻道，不單單是因為工程師，當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始，其實是我剛轉職工程師的第一年，在滿多地方都遇到不小的問題，在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班，下班看書跟休息，偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修]，才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說，規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強，然後在工作上面才更有長進，雖然很幹話，但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA，計畫是走network這一塊，還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片，這是私心話啦，哈哈。

02:57 QA-2 - 仔仔

1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的，而不是進去3，5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈)，可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆，是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了，還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話，為什麼Nic可以交到女朋友?

10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN

如果当写编程语言遇到瓶颈，有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况？

11:46 QA-4 - JS Lin

如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個？會想用來做什麼PJ？

13:13 QA-5 - Rick0

成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破，這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人，甚至被下屬看輕呢?

14:39 QA-6 - Henry蔡

因為最近是寒假期間，
我開始考慮下學期的修課，
想請教nic大大，
應該在有什麼樣的基礎上，
開始學design patterns？
我目前是碩士生，
大學非資工本科，
學過Python，
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL，
大學學過資料結構演算法，
但不到得心應手的程度...

16:07 QA-7 - 黃柏瑋

如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班，然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔

17:24 QA-8 - 乾太

我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A？

18:10 QA-9 - uuu06222

之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?

20:07 QA-10 - Joery Lin

想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司，倘若您有一個更好的機會，無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇，或許現在公司會給你加薪留下你。

因為自己曾放棄了許多機會

21:37 QA-11 - YangTing Zheng

Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢？負責維運和開發的工作內容是否會差很多？
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容？(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的？）

24:16 QA-12 - RTB

Hello World

24:18 QA-13 - Barry

目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師，但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了，總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒，總覺得一直寫side project也不是辦法

26:49 QA-14 - 因地制夷

想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得

27:13 QA-15 - 比歐

想請教 Nic 大，
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業，或是開班授課、轉做顧問之類的。

28:14 QA-16 - yongming jia

请问新手如何学编程，学完去做什么？怎么自己创业？谢谢🙏

29:33 QA-17 - Minghao Chang

是否能請您推薦用來開發的筆電？（正好最近要汰換電腦），想從今年開始養成寫side project的習慣，謝謝。

30:31 QA-18 - Guan Jun Chen

想知道像Nic這麼厲害的工程師，年薪大概落在哪裡

30:46 QA-19 - Sheng Jiang

想請問Nic，如果非資工背景但是對寫程式有熱情，想轉職當軟體工程師，會建議如何起步?

補充：像是什麼樣的人適合自學，什麼樣的人適合去補習，或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?

謝謝Nic

## 結尾

31:49 感想

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘

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#QA #工程師 #在地上滾的工程師 #前端 #後端 #轉職

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社群媒體上有些相關的討論：

linkedin 好 用 嗎 在 [討論] Linkedin領英跳槽好用嗎？ - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者g8peng (Edward)
看板Tech_Job
標題[討論] Linkedin領英跳槽好用嗎？
時間Wed Sep 13 17:11:45 2017

想跟各位了解看看有沒有人真的是使用linkedin換到很好的工作?
如果有的話大概都是什麼年資的呢？
因為聽國外的朋友說LinkedIn在國外很好用，但是在臺灣幾乎大家都用104 1111找工作。
我最近是剛開始用LinkedIn,請問怎麽寫才有機會得到獵人頭的關注呢？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.160.150
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505293907.A.DAC.html
→ wellkom: 現在才問這問題，我覺得你還是104用一用就好 09/13 17:20
噓 alphamac: 寫我愛海公公 09/13 17:20
推 crainlin: 寫你好我爸爸是 09/13 17:25
推 michaelgodtw: linkedin找外商，104找本土，要出國當然找前者 09/13 17:30
推 jailerhouse: 年資3年以上。各行各業的前三大公司 或特殊專長 09/13 17:33
→ jailerhouse: 最近很多26人資來看我.....但都姜太公 09/13 17:34
→ goldduck: 除非cs其他很難哈哈 09/13 17:42
→ wellkom: 原po貌似資訊掌握技能很差,上 Linkin 也只是一天到晚被 09/13 17:46
→ wellkom: 參差不齊的人頭蟑螂弄到疲於奔命而已 09/13 17:46
→ wellkom: LinkedIn 09/13 17:46
→ wellkom: 每個禮拜讓你準備CV 請半天價去喝咖啡又見不到他的客戶 09/13 17:47
→ wellkom: 很快就飽了 09/13 17:48
推 Googlass: 寫我姊姊是Blair 哥哥是Mack 就會錄取了 09/13 17:49
噓 rewqasdf: 太遜 一堆人頭找 我根本不想理 全部黑名單 09/13 17:54
推 tkhan: LinkedIn基本上只對精英有用.. 09/13 18:05
→ wellkom: 最近幾年一些垃圾HH也越來越多了~ 這是最討厭的 09/13 18:11
推 Morphee: 我年薪都翻倍了你才來問好不好用 09/13 18:18
推 aiueokaki: 個人讀cs的 覺得還不錯 09/13 18:24
推 alohaboy: 非常有用 先不管獵頭 09/13 18:36
→ alohaboy: 各大外商recruiter也用這個找人 09/13 18:36
推 kabukiryu: 英文要好 09/13 18:36
推 Ekmund: 我第一次用後就被人頭嚇到 打算累積點什麼後再更新... 09/13 18:45
→ Ekmund: 不然會有些亂槍打鳥的來亂 09/13 18:45
推 bluebird: 我目前任職的外商就是在上面找到我的 09/13 19:19
噓 drajan: 不好用 很難用 各種煩 09/13 19:39
推 vi000246: LinkedIn真的一堆鳥獵頭公司 09/13 20:05
推 jj0321: 國外獵頭OK啦 國內的...幾乎都找人建檔用 09/13 20:17
推 zard0819: 台灣HH很多都很不專業,本身對產業都不了解,就隨便找人 09/13 20:19
→ wellkom: HH不專業是因為有幾萬個更不專業的HR當作金字塔底層 09/13 20:21
→ wellkom: 有人不想升主管,用考績給他死,都有人說的出來了 09/13 20:22
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推 koden: 不好用 09/13 23:51
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