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[PERSONAL ASSISTANT]
Job Requirements:
1. Candidates must possess a Bachelor’s Degree in Arabic or any other field with CGPA 3.0 and above.
2. Strong talents with a minimum of 1-year working experiences in any area.
3. Fresh graduates with strong leadership skills are encouraged to apply.
4. Strong written, verbal, analytical and presentation skills.
5. Excellent under pressure and very meticulous with strong attention to detail.
6. Excellent communication and people skills.
7. Strong organizational and time-management abilities.
8. Hardworking and has a positive working attitude, constant learner and can-do mind-set.
9. Preferably male candidate.
Job Responsibilities:
1. Develop contents, prepare document, presentation, reports, meeting minutes, and action points.
2. Be directly involved in the management of the special projects as required by the CEO.
3. Duties will also be extended to projects work on an ad-hoc basis where you will work alongside colleagues from other parts of the business.
4. Handling of personal and private/ confidential matters for the company and/ or immediate family members as instructed.
5. Sets performance goals and objectives with upper management.
6. Meet performance (SMART) goals and objectives established by upper management.
7. Identify trends and recommends proactive or remedial action to manage business situations.
8. Completes a broad variety of administrative tasks for the CEO including managing an extremely active calendar of appointments, composing and preparing correspondence that is sometimes confidential, arranging complex and detailed travel plans, schedules, and agendas and compiling documents for travel-related meetings.
Perks & Benefits awaits you.
1. Direct coaching from our CEO/Accredited NLP Trainer.
2. Personal development opportunities.
3. Competitive salary.
4. Health insurance.
5. Merit based benefits.
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅Kru-Ngor ครูเงาะ รสสุคนธ์ กองเกตุ,也在其Youtube影片中提到,ถ้า Hard Skills เปรียบได้กับ แขนขา เพื่อนำทางไปสู่ความสำเร็จ Soft Skills ก็คงเปรียบได้กับหัวใจที่ส่งเราไปถึงเป้าหมายนั้น ทักษะด้านภาษาที่เป็น hard sk...
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nlp skills 在 江魔的魔界(Kong Keen Yung 江健勇) Facebook 的最佳解答
剛剛這一次的吉隆坡念力班的畢業生中,有一個學員跟我匯報時,巧談到他以前跟另一個團體接受NLP授證時,聽到他老師對我的惡評,才知道有我這一號的人物。
其實我這麼多年來也斷斷續續的聽到一些來我這裡上課的學員,也經歷相同的事情 —— 他們學著NLP時,聽到老師惡評我,才知道有江魔的存在,之後才開始留意我。
我本身不會推薦我的學員去找哪位NLP大師學NLP,我只會建議自己去試聽了,覺得跟自己需求契合的,不管是誰的課程,你都可以去上。
(我有主動推薦的是編劇大師Robert McKee 的課程,就算你不是想做編劇,上這課是腦洞大開,將來會更享受你看到電影)
我甚至會告訴我的學員如果你們到其他NLP老師處上課,不要提你跟我學過,因為之前有一些學生太坦白而在課程中被那老師揶揄取笑或針對。
關於文人相輕,這種現象普遍的可以套在其他領域。
從男人對男性朋友,或女人對女性朋友的相輕,到生意人對生意人之間的相輕,也算是正常的。
包括我這個行業,更加如此。
曾經我一個學生上了我的毒辣NLP課,後來也自己去跟一些國外團體拿了NLP授證。某次我在星巴克遇上他,,大家閒聊時,我就有聽到他連續批判幾個出來教NLP的老師。
連續幾個,對我來說,是很高的數目,因為我們很多年沒見。巧遇的時候就是一輪的批判,是有點怪的,更何況他批判的那些老師,我一個都不認識。
那麼得了NLP授證就會變成這樣嗎?
其實單純授證不會怎樣,一旦出來行走江湖,上了舞台,有了競爭,可能就會對很多同行批判、不滿或鄙視。我這位學員批判的方向,是一直強調他們是不夠格的NLP執行師,都是用NLP的教條來審視。我覺得一半算是嚴謹的,另一半我就不確定。
但,我也批判,我比較少批判同行,不過我批判是NLP本身 。I slap the hand who fed me。
我批判的是NLP的教條和一些技術,例如:我覺得Ecology(生態平衡)的做法,是一廂情願的;我覺得Modelling Excellence(模仿卓越)只能對Motor Skills能夠模仿到,所謂模仿對方的信念和價值觀,是忽悠自己的廢話;Nested Loops(巢式迴圈)的故事,不是所有地方都有用,輔導或教學可以用上,那些倡導銷售時也可以用的,是迷信;催眠圈裡面所講的進入催眠狀態後,理性過濾系統會關掉,所以潛意識能夠直接接受指令,是沒有根據的。
還有其他的。
有人說做了講師就會自大,所以才會有類似『文人相輕』的習性出現。那,我的自大應該是更大了,我是對整個領域的質疑與批判。(當然,我也不需要提醒你,我浸淫了幾十年在藏傳佛教圈的學習,我也有不少的批判)
其實這些有批判我的NLP圈子的老師,我跟他們不熟,我是無從批判的。不過我可能在網絡上比較袒露自己的看法、價值觀、甚至是政治取向,有時候還會在書上、網絡和課程中都講過有男朋友的女生比較容易追。所以,相對的也給這些老師更多的理由可以對我作惡評(我猜可能有不實的指控也不出奇)。
我不會太介意的地方是,事實證明了這是我的廣告。上面我寫剛剛這一期畢業的念力師就有跟我說他投資在我課程的數額,是他投資在那位對我有惡評的老師身上的三倍。
口碑行銷的最高境界是 —— 你的競爭者把客戶送到你的店內。
#吹我唔漲
#掹我唔長
#江魔行銷
#你識條鐵
nlp skills 在 江魔的魔界(Kong Keen Yung 江健勇) Facebook 的最佳貼文
麗葉思想大餐,江魔講 NLP 的最後一部份。
這次涉及的課題有:
1)肢體語言是雙手交叉就代表思想已經封閉了嗎?
人家冷或穿錯內衣呢?
2)真正要解讀的比較精準的話,要看所有的信號,再加上當時雙方講著的話題或關鍵字,甚至是如果你了解他的為人,也要把他的人格因素也放進去。
3)所有肢體語言解讀都是線索來幫你找證據,或幫你評估這個人可能會做出甚麼決定,但,都只是參考,不是鐵證。
你要證明你老公有沒有小三,不是透過觀察老公不對稱的肢體語言,而是觀察了後,你還要找到老公偷吃的證據才算。
4)NLP 圈裡面所謂的視線解讀,也不完全正確,而且沒有被科學證明(科學證明是Bullshit),所以不要以為人家看左邊才是回憶過去,看右邊就是創造。你問他在外面有沒有女人時候,他看右邊而答沒有,不代表人家就是欺騙。
但,每個人確實有屬於自己很機械式的視線移動模式,你要跟這個人相處一段時間,才有辦法看出一些消息。
5)另外傳統的說法說跟你講話而不看你眼睛的,就表示撒謊,也不一定。我在視頻中提出現代孩子中被診斷出是自閉症的,已經不少,他們是不習慣看著人的眼睛講話。
另外也有我稱為假性自閉症,即一些人終日都習慣了看銀幕,這種人在與人面對面互動時,也會不大習慣看著人的眼睛講話,這也不代表他們是在撒謊。
6)輔導員必須要有自己的輔導師,輔導員的心理才會比較健康。
7)NLP 界的 Modelling (卓越模仿)只是個理論,它只能模仿 Motor Skills(如運動)的卓越,對於思想上的卓越,這種沒辦法客觀量化的東西,是沒辦法模仿的。
人心實在太複雜了,任何人告訴你可以模仿的話,是吹牛。
別說模仿內心的主觀世界,就算是能量化的 Motor Skills,我學了羽球國手的殺球方法,不一定代表這個殺球的方法會適合我,我需要教練觀察我身體體能上極限,才能想出我個人的殺手鐧是甚麼。
我知道NLP 圈的信徒會很相信模仿卓越,但,你看現實中的數據就知道完全不是那回事。
不要神化 NLP 。(當然,這也是傳銷界裡面所講的複製,是很容易失敗的原因。)
8)我以前的NLP 老師提醒我們不要模仿有抑鬱症發作的人的呼吸,會很容易受他的情緒說感染。
9)最後的部份為講了 NLP 的終極心法,自己看吧。
#江魔勁
#江魔靈
#江魔無上頂中頂
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ถ้า Hard Skills เปรียบได้กับ แขนขา เพื่อนำทางไปสู่ความสำเร็จ
Soft Skills ก็คงเปรียบได้กับหัวใจที่ส่งเราไปถึงเป้าหมายนั้น
ทักษะด้านภาษาที่เป็น hard skills คือใบเบิกทางที่วันนี้AI
สามารถแทนที่เราได้.แต่ทักษะการสื่อสาร
อย่างเข้าใจมนุษย์ที่เป็น soft skills นี้ต่างหาก
ที่ AI ไม่สามารถแทนได้
#ไลฟ์ครูเงาะ ? #คลิปครูเงาะ ? ⠀
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