【 NexTrek 匯雲數位 x WorkFace！年會搶先看】SaaS 服務生存戰： 功能切入、軟體服務、訂閱推行
大多數人們開始認識「訂閱制度」，是從Netflix、 Spotify 等網路娛樂服務開始！每個月繳交固定費用，以換得某項持續性服務與產品的使用，就是訂閱制度的中心主旨。而透過訂閱制的數據搜集，品牌可以更精確的了解顧客偏好，並由此提供客製化的服務內容。
👀而這樣的商業模式早已行之有年，不過在台灣，使用者付費的觀念一直在特定產業中，其他則不容易被實踐，尤其是提供工具服務廠商，如果不透過業務挨家挨戶的拜訪，該是難以搜集資料並做到完善客戶服務⋯
從 2018 年底開始，匯雲 NexTrek堅持使用線上服務的方式，並配合訂閱制，逐步提升了工具的知名度，但也從中發現純線上推廣的限制。
👉到底軟體服務在台灣推廣，到底該走線上還是線下？在推廣產品的經驗中，又碰到哪些有趣的事情呢？讓 NexTrek 的共同創辦人 周聖智 Even 在WorkFace Taipei 7週年年會告訴你！
超值早鳥票熱售中🌐 更多詳情詳見
活動頁面：https://fb.me/e/15DwH8USV
活動官網：http://workface.tw/tw/2021_annual
#WorkFaceTaipei7週年年會
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nextrek 創辦人 在 [徵才] Nextrek 誠徵Rails 工程師(兩名) - 看板Soft_Job 的推薦與評價
公司名稱，統編: 匯雲數位股份有限公司/52583081
公司地址(填寫詳細至號):
登記地址：台北市中正區南海路一號13樓
工作地址：台北市松山區八德路四段111號8樓
由於辦公室已經容納不下，預計今年年中更換辦公室，會以捷運綠線為主。
職缺: Mid~Senior Rails 工程師 (兩名)
[條件要求]
1.熟悉以 Ruby on rails 開發網頁
2.熟悉Git，使用過Git flow/Github flow進行多人協作
3.熟悉資料庫設計與 RSpec 測試
4.javascript 與 HTML Form 表單處理，基本 CSS/Bootstrap 用法
5.2年以上 Rails 開發經驗
6.喜愛團隊合作與重視使用者體驗
[加分條件]
1.具AWS管理經驗
2.具SaaS服務開發經驗
3.具API開發與串接經驗
員工是否需自備工具? 否
薪資(年薪):依照經驗能力敘薪
mid: 80萬-120萬
Senior:120萬-160萬
薪資: 月薪以年薪除以13個月計算
工時:
每日工作時間: 09:30AM~6:30PM (八小時) 中午休息(13:30~14:30)
每周工作時間: 8*5=40，若須加班按勞基法規定。
工作內容
1.開發Rails 網站功能
2.使用RSpec 撰寫並維護測試案例
3.協助網站服務程式開發、維護與上線
[工作福利]
三個月試用期期滿即可有福利假(可按照年資經驗討論天數)
熟悉開發流程後，可與主管討論遠距工作天數。
[公司介紹]
NexTrek從設立以來持續專注於開發雲端財會工具，
產品歷經三年多的收費以來，已經有超過千名付費的中小企業使用者。
從上線以來，我們認真的以SaaS方式提供實用的公司記帳工具，
短時間可能不像B2C產品會有爆發性的團隊成長，
但我們希望能提供更多財稅的工具，
讓更多的公司可以省時省力且提升營運管理能力。
目前預計再拓增兩名開發成員，
來加快產品開發並預計於今年推出新的雲端產品。
如果您對中小企業(B2B)的雲端SaaS開發有興趣，
歡迎投遞履歷和我們聊聊。
我們誠摯的邀請您加入。
補充：
共同創辦人一半以上是會計師，所以不用擔心不懂會計或財稅。
目前的RD都是進公司才接觸會計知識的。
徵才聯絡方式:
可以透過cakeresume投遞，
https://www.cakeresume.com/companies/nextrek/jobs/rails-developer
或也可以將履歷寄至 [email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.19.226 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1641541600.A.A6B.html
※ 編輯: absorb (114.36.19.226 臺灣), 01/07/2022 16:06:24
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