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※ [本文轉錄自 Web_Design 看板 #1Fdy668N ]

作者: davidsky (Alive) 看板: Web_Design
標題: [心得] F2E新手的面試心得(趨勢/謀智/神通/街旁.
時間: Tue May 1 18:57:06 2012


其實這篇應該發在Tech_Job版，但因為本身是找F2E相關工作，
這邊的性質比較符合，如果違反版規請版主刪掉沒關係:)

# 個人背景 #

學士畢業，退伍後第一份工作到現在兩年多。
本來是找嵌入式系統相關工作，不知道為什麼就變成專職作Embedded的Web UI..
學js/html/css到現在大概一年多的時間。
一開始是接手公司內純用js開發的專案，後來開始學jQuery，
然後因應專案需求自行學習其他的framework...
就一頭栽進去Web Dev的世界不可自拔。
原本沒接觸之前覺得作網頁很簡單，現在發現我錯了，正在用生命懺悔中。
因為某些原因想離開現有公司繼續作Web方面的工作，
就在三個星期前打開了104...

# 以下開始各公司面試心得！#

1. 神通資科：Java軟體工程師／儲備系統設計師(S1)(銀行核心系統)

第一間面試對象，去當天才查了評價，普遍看到非常差的評價，
工時超長薪水普普還有奇怪的公司文化...當下有點不想去，
不過心想太久沒面試當作練經驗值也好。
面試的部門是創新事業群金融發展處，
位置在長安東路邊的一間看起來有點老舊的建築內。
根據經理說法她們剛從總公司獨立出來，工作環境看起來的確就像剛剛建立起來而已。

進去之後直接是處級的經理來接待，是名女經理。
面談過程就純粹聊天，以及我demo自己的作品。
demo時經理有找另外一名技術經理進來看，也是女性。
根據面談過程，他們主要在做銀行的案子，用的framework是zk，
團隊分工體制分的蠻清楚的，分為SD/SA/RD，共約三十人左右。
有向我強調不會像公司某些部門一樣惡名昭彰，上下班很正常，不打卡採簽到制，
下午還會大家約一約去喝咖啡。

比較特別的是有提到大部份的RD都比較沒經驗，希望我有餘力的話可以幫忙協助帶人。
另外他們需要有人去整合現在沒有規劃的各類UI元件，
有提到希望讓其他比較年輕的RD用起來不像在用zk元件，
也不需要知道背後邏輯。
（ＯＳ：這不就我一直在做的事情...只是我規劃的東西只有自己用而已，囧）

環境上比起startup算好，但是比起大公司算差，電腦設備就如評價中所提的有點老舊。

臨走前經理對我說：「我覺得你來我們這邊有點大才小用..。」

結果：無聲卡，大概是期望薪資開太高吧。

2. 我在資訊(街旁)：Web Developer

作中國大陸LBS定位服務的公司。
老闆是外國人，公司在台北有一個研發單位，人數不多約十人。
工作環境就很美式，環境看起來很舒服。
老闆主動打電話來的時候直接烙英文，我被嚇到，但也只也能硬著頭皮回答。
當天去也是用英文先跟我聊，然後再請台灣同事進來協助翻譯（我英文實在不太行orz），
後來又跟研發經理談，有問希望離開的時候，在這裡得到什麼？

然後他請兩位F2E的台灣同事進來跟我聊。
過程很愉快，就是一直聊web技術的事情，
中間不小心提到今年的JSDC很難取得門票之後，當場直接認親...
原來對方就是JSDC的主辦人之一，而且我從這裡開始知道JSDC的事情跟
OSDC的需求變更根本是個可以拿來到處給F2E互相認親的梗XD

後來每一場面試我都會稍微提一下JSDC的事情。

結果：隔天老外老闆直接打電話給我通知錄取。

3. 趨勢科技：Sr. Software Engineer-Front-end Developer

有一些朋友在裡面，本來想找人內薦，不過HR自己先找上我了，
我後來也忘記內薦這件事。
面試前會給一個很簡單的作業，要求五天內完成寄回。
作業內容就是F2E平常常常面對的事情，我大概花了兩天用空閑時間做完。

當天到敦化南路的時候，回想起兩年前剛退伍時也曾經來過這裡，
但是因為某些誤會使得面談過程草草結束，當時有受到一點打擊Orz。
過了兩年自己知道自己已經完全不同了，一邊感慨著～一邊挺起胸膛充滿信心地踏進大門。


當天有三個Team共五個主管/工程師一起面試我，
面試開始之前HR也告訴我有其他不是做web的部門主管看了我的履歷想跟我聊，
問我有沒有意願，我婉拒了。HR：「那如果你心境上有些改變的話我們再談沒關係！」
這句話說得真好，讓我印象深刻。

然後就是大陣仗的三team一起面試，工程師部分有問一些CSS的問題，
主管部分就問比較一些比較非關技術的問題。

主要還是我介紹自己的作品跟過去經歷，
還有三個部門主管各自解釋自己的team在web要做的事情。JSDC的梗在這邊又用了一次:D

結果：當天下午HR口頭通知錄取並請我選擇想要去的部門。
然後就開始轉交另一個HR跑offer process。一周後offer get。


4. 曼克斯娛樂：Web Front End Developer

是一間完全的Startup。
要做的是用HTML5+CSS3做各類賭博遊戲的界面以放在瀏覽器
以及某個特殊的client上供某個賭場的客戶使用。

因為跟國外賭場合作所以已經有特定的客戶源。

他們想做的是不依賴flash但是效果差不多的遊戲介面，
遊戲取向就類似吃角子老虎，大老二，撲克牌這一類。
Server端跟Client端的進度都只在架構圖層次而已，連辦公室都還在裝潢整修中。
感覺會非常趕，他們預計要找三四個F2E，而目前只有一個無經驗新人。


結果：無聲卡。大概是我沒有表現得很積極:O
祝他們順利開業囉。

5. Mozilla Taiwan (美商謀智)：B2G Team - Front-end Software Engineer

大名鼎鼎的Mozilla！
接到面試邀請蠻開心的。
B2G就是在台灣設立的project，是要做WebOS。

這一間是唯一有遇到挫折的面試，面試我的F2E TimDream大大是耕耘js多年的高手，
不得不說我在這方面經驗實在有所不足，平常太依賴lib/framework，
一些native js的問題實在不太能回答出來:Q

因為要在各平台都能執行html5 app，他們的要求是不用jQuery等lib。

工作環境很好，
面試時經理提到他們下週要整個Team一起飛去聖地牙哥跟其他Mozilla的同事們
cowork一周，而且會常常有這樣到處飛的機會！
對某些人來說應該是夢寐以求的工作環境。而且真的很多高手，
有機會進去的話成長速度應該會飛快吧！

結果：週五面試，週一收到電話通知錄取以及offer letter。

6. 普安科技：軟體研發資深工程師

工作性質有點同質與我目前的工作，但是因為HR很有誠意，
加上外界評價很高，所以打著去看看也好的心態。
當天HR拿一分C的考卷給我的時候老實說非常傻眼，
我大概有三百年沒寫過C了，而且我明明說我強項是UI啊Orz。
果不其然幾乎一題都不會寫。過了三十分鐘HR來找我，看到我給她白卷也很傻眼。

不過她還是請主管來跟我談。
工作內容其實就像一般什麼都包的系統廠，
偶爾改寫driver偶爾寫網頁, 要會c或java，因為跟我想要的工作差距很大，
我問了一些非技術方面的工作問題就閃人了。不過公司看起來很穩定。

結果：等待HR通知。

7. Ragic(立即科技)：導入顧問/Front End Enigeer

老闆兼RD是台大學長，一個也是玩Web很久也很強的高手:D
有做過bbs web版(gaaan.com)。公司在政大公企中心內。

主要產品是利用Web介面來做到簡易使用的ERP系統。
因為當天我排了三場面試到這邊已經有點累，問了一點技術上的問題後
（資料庫用什麼，框架用什麼）還有被考了一題簡單的程式題當場作答，

最後對學長說要再想看看就直接回家了～

結果：不繼續往下談。

8. 勝華科技創新事業部門：Web Developer

星期六跟經理約在某間咖啡廳見面聊，經理本身也是台大的學長。
主要在作LBS的移動商業廣告服務，已經有prototype放在app store上，
想要再找兩三個前端來作後續開發。
團隊約十多人，其中有三個專業的VD，而且會自己寫css

經理感覺很有企圖心也很有誠意。

結果：不繼續往下談。



# 心得總結 #

1. Javascript真的不是Java，HR大大們請不要再叫我去面談java工程師了Orz
2. 作Mobile App的機會非常非常多，但是過幾年是不是還有這樣的情景？
3. 幾乎每一間的面試者都在抱怨F2E非常難找，台灣很少這樣的人才。
（會嗎？我平常怎麼看都到處是一堆可以電翻我的高手啊...)
4. JSDC的一票難求可以到處拿來認親用。
5. 參與Open source很重要，不管工作會不會實際用到，
至少能讓你有一些額外的籌碼可以談。github帳號是加分題。
6. 各位Weber們一起加油吧！


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「咦，月山，妳為什麼指揮準備自己的畢業典禮會場啊？」
『...』

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※ 轉錄者: davidsky (211.21.127.42), 時間: 05/01/2012 19:53:01