[Apply experience]_Huệ Chi - Deliver đúng cái needs của trường
Vào ủng hộ bạn Max. Cũng xin propose là ngoài những thông tin như trên (which is similar to the profile part), nên có hẳn một phần về chia sẻ "ngoài luồng", kiểu như đánh giá về case riêng của bản thân rằng yếu tố nào làm bạn thành công/ hay thất bại, và nếu như được làm lại, bạn sẽ làm cái gì khác đi...
Tớ sẽ bắt đầu trước
Name: Chi (F)
Undergrade: Đại học Ngoại Thương
Stats: 3 năm kinh nghiệm trước MBA; GMAT/TOEFL/GPA nói chung tốt
School applied: U of Chicago (PhD), NorthWesstern, Kellog (PhD), UIUC (PhD), Emory (MBA)
Shool admitted: Emory
I wish: Tớ thực sụ lúc đầu không thích học MBA tí nào - chỉ nghĩ đơn giản là đã đi học thì học hẳn PhD nên lúc chuẩn bị chẳng cân nhắc kỹ mọi thứ vì thế đến khi chuyển hướng sang MBA, hoàn toàn là vội vàng và không có tí chuẩn bị gì. Đến cái attitude cũng sai - vì thế phải trả giá hơi bị đắt học kỳ đầu.
Cái mà giúp tớ thành công (apply MBA) là deliver đúng cái needs của trường. Nói nôm na thì các MBA program giống như consumer của bạn còn profile của bạn là sản phẩm bạn offer. Biết cái needs của các khách hàng thì mình dễ có "strategy" đúng hơn. Theo đánh giá của tớ thì các trường, đặc biệt trường top thích 3 điểm chính trong hố sơ của bạn: 1) GMAT cao, nói chung cái đó giúp ave GMAT của trường, cũng là một factor ảnh hưởng đến ranking của trường; 2) hai là thích cái resume promising một tí, nghĩa là bạn có nhiều khả năng xin được internship và job - again ảnh hưởng trở lại ranking của trường và 3) thích bạn là minority - either Vietnamese, female hoặc là có nhiều "strange" experience - shock factor - để tăng tính đa dạng của chương trình. Nhiều khi cái đấy giúp họ làm một cái claim là "most international" vì có sv từ hơn xxx nước trên thế giới vv... Ngoài ra tùy từng trường, với Emory, họ thích người có profile international vì họ đang cố gắng xây dựng thương hiệu trường có tầm quốc tế ... thế nên nếu bạn có tí tính "international" vd như làm ở nước ngoài trước, hoặc là interested vao những vấn đề international vv.. đều sẽ là lợi điểm rất lớn.
Mọi người nói khá nhiều về GMAT rồi nên tớ nên góp ý kiến về phần kinh nghiệm công việc. Theo tớ thì cái này quan trọng hơn GMAT nhiều. Đối với international, đặc biệt là từ VN, ideally thì bạn có tên của các công ty lớn trong hồ sơ - tăng tính "premium" của hồ sơ. Nhưng nếu không có thì trong phần kinh nghiệm hoặc resume, nên chú trọng vào highlight những skills và project/ kinh nghiệm mình đã làm. Bạn có thể vào vault hoặc một số website khác để đảm bảo là mình dùng đúng "terminology" và highlight đúng cái skills được coi là quan trọng của công việc của mình. Nhiều khi "tên tuổi" của các partner/ supplier/ client mình từng làm việc với cũng quan trọng không kém. Có một cái mà tớ thấy dân international students làm kém hơn American counterpart đấy là không biết "packaging" mình. Nhiều khi hai đứa có cùng kinh nghiệm như nhau, bạn Mỹ bạn ý dùng đúng term, biết khái quát nó hơn một tí, tự nhiên nghe cái kinh nghiệm của bạn ý "premium và senior" hơn bạn Việt Nam bao nhiêu.
