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code monkey費用 在 Re: [討論] 為何不能取消股票分紅費用化- 看板Tech_Job 的推薦與評價
你沒做過大股東,你以為出價買10元的股票就一定是往上飆升??
講錢的世界很骯贓,不管是不是在專業範圍內的投資者,在資金的控管
上都只希望越透明越好。你以為錢丟出去,人家跟你講這是專業的團
隊，所以你就可以見你的三千萬每年10%在報酬??你怎麼知道你是不是
下一個博達葉素菲的犧牲者??
做一個大股東，我只會希望分紅用股票越多越好，做苦哈哈的工程師
只會想到領那一百張股票你們可以去欺負文組跟傳產，沒有想過大股
東打給自己的只會從一千張起跳，你只是製造另一個買辦階級的還自
以為可以晉升資本家行列??我覺得真是夠了!
與其一直如此做,還不如回到威權時代,專門就是一整票的權貴還有為
他們服務的買辦階級就好~~你認為你念到電資國家考試前10%有資格
拿那麼多??那為什麼標準不改成只要有關係就可以拿那麼多??
還有那個專講三星的,三星整體的發展策略就跟台灣這票蠢巴只會在
懷念股票分紅的蠢工程師不一樣。人家發展出的市場策略還有公司
發展整個比台灣只知道死讀書要那點股票分紅費用的奧咖天差地遠
，那跟分紅費用化有什麼關係??
很好阿!再回到分紅的時候,股東可以爽領一千張,小工程師很高興嗎?
我補幾句,你覺得你領得少,跟你不敢準時六點半下班還有上街頭跟組
工會去跟資方對抗有絕對的關係。跟分紅費用化一點關係都沒有~~~
光在這邊吵這個,不如把公司搞倒看會不會比較高興一點。
反正發不出來的,就是發不出來。
※ 引述《YKM519 (來聊天吧)》之銘言：
: ※ 引述《smartbit (SMART)》之銘言：
: : 我是1999年入園區的
: : 整個產業和分紅費用化的故事是經歷過的
: : 以下是我的看法
: : 1. 分紅費用化只是一個會計認列的動作
: : 舉個例子來說
: : 一家公司假設今年本業賺6元
: : 他用股票方式發給員工2元
: : 未費用化的方式是認列為6元
: : 而費用化的方式是認列為4元
: : 股價應該反映哪個數字呢
: : 就投資者來說
: : 他看到的是4元
: : 應為其中2元已經不再公司了
: : 費用化實施之前
: : 公司公布的是6元
: : 可是大多的外資 與國內法人
: : 早已經會自己計算出實質的4元
: : 費用化這個動作
: : 只是讓這些投資者不用自己算而已
: : 當然沒有投資概念的散戶
: : 就會覺得eps變少了
: : 2. 對員工來說
: : 真正有差的是當初一起實施的
: : 分紅科稅
: : 費用化之前
: : 用的是一張10元計算稅額
: : 費用化之後
: : 是以市值計算
: : 舉例分紅拿了100萬
: : 其中的20-30萬要繳給政府
: : 那這個會影響員工的工作士氣嗎
: : 我認為既使會 程度也不大
: 是嗎....
: 不知道有沒有理解錯誤
: 據說以前啊
: 原本分紅10萬可以拿10元面額的市價100股票10張
: 現在變成
: 只能分紅10萬只能拿1張100塊的股票 還要綁約
: 不曉得這樣會不會影響工作士氣
: 這就見仁見智囉
: 這之後我就學到一件事了
: 10塊的股票只有大股東跟私募才有資格買
: 員工跟散戶還是乖乖用市價買吧
--
一句話!!
等我執政的時候，才是我支持政府的時候。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.3.39
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1510473289.A.628.html
※ 編輯: damm (122.117.3.39), 11/12/2017 16:02:33
丟臉丟到家
※ 編輯: damm (122.117.3.39), 11/12/2017 18:59:15
菜到連經驗邏輯都沒有,丟臉丟到家...
的水準湊在一起..
我知道苦哈哈的工程師跟其它階層差距很大,不過笨成這樣,賺不到錢
也是剛好而已....都已經說得很明白了,這麼笨還在肖想股票分紅,錢
會給你??
你以為股票分紅是造福大眾???其實是在造福董監事大股東而已,叫苦
哈哈工程師去幫他們賺錢,連爆肝死都沒話可以說,因為股票已經塞滿
你的嘴,等你想賣的時候,老闆早就出清兼做空完畢....現實來講,這
種想成為買辦又做不到的酸民嘴臉,才真的是奴氣十足,一副忠肝義膽
~
所有的話講的很明白了,笨成這樣真是不容易,還肖想這樣可以超過三
星?憑什麼??智障國際化嗎?
※ 編輯: damm (122.117.3.39), 11/12/2017 19:35:34
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