你是否有聽說過歐美人士講到「亞洲人長得都一樣」這樣的說法。乍聽之下好像只是一個說法或是觀念，但若我們是被誤認的當事人，或是自己的名字不被記住，是否總覺得自己難以融入或是就只是被貼上一個「亞洲人」的標籤？
這篇來自NY Times上的文章探討了「可互換的亞裔」即在美國社會之中，亞裔常被叫錯名字這個現象背後所隱藏的可能歧視或是偏見。同樣的反思其實也應該發生在台灣，我們是否也難以記得身邊東南亞朋友或是其他國家朋友的名字，甚至難以辨認他們的臉？如果真是如此，這正代表我們對於他們的陌生，看不到標籤之下他們真正的模樣與差異。
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「亞裔長得都一樣」這一刻板印象早在100多年前就在美國人的意識裡扎了根。楊致和說，當政治人士制定法律，禁止亞裔移民到美國時——1882年的《排華法案》(Chinese Exclusion Act)禁止中國勞工移民，1924年的《移民法案》(Immigration Act)全面禁止所有亞裔移民和一些其他群體——他們用語言把亞裔比作「沙丘中的一粒沙，大海中的一滴水，聚在一起，威脅要淹沒這個國家」。在隨後的幾十年裡，當美國在日本、朝鮮和越南打仗時，士兵們接受的訓練是把所有亞裔當作一個邪惡集體的一部分來對待。
「亞裔美國人可以互換、沒有名字、沒有面孔、被徹底非人化，這種觀念在戰爭期間得到了進一步鞏固，」俄亥俄州歐柏林學院(Oberlin College)的歷史學教授謝莉·李(Shelley Lee)說。「當美國人在亞洲作戰，目的是盡量多殺死亞洲人的時候，這也鼓勵美國人將亞洲人非人化，不要去同情你要消滅的敵人。」
加州拜歐拉大學(Biola University)的社會學家南希·袁(Nancy Yuen)表示，白人辦公室職員更容易記住白人同事的面孔和名字，而不能區分有色人種，這可能與一種被稱為跨種族偏見的現象有關，即人們更容易認出屬於自己種族的面孔。研究表明，當一個人與其他種族的人互動更多時，這種行為模式就會減少。南希·袁援引無黨派機構公共宗教研究所(Public Religion Research Institute)2014年的數據指出，75%的白人沒有任何非白人朋友。
「這是因為他們沒有足夠多的有色人種朋友，甚至無法區分差異，」南希·袁說。
這種缺失超越了人們的個人社交圈。在最近為一個非營利民權組織進行的全國調查中，42%的美國人表示，他們無法說出一個亞裔美國人的名字，連有印度血統的副總統卡瑪拉·哈利斯(Kamala Harris)都不知道。
（以上引用網頁原文）
https://cn.nytimes.com/business/20210607/the-cost-of-being-an-interchangeable-asian/zh-hant/?fbclid=IwAR1WeLujP-kbVG4Utllstve7cFq6EVpaamkNCKEorjWPfYK2Kleb7DzJk6Y
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