關於 interview invitation ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

KINH NGHIỆM TÌM THỰC TẬP Ở CHÂU ÂU
(bài viết này được viết vào đầu 2020)

Đầu tiên là một chút disclaimer:
Đây chỉ là câu chuyện riêng của mình, profile mỗi người mỗi khác nên các bạn đọc tham khảo thui nhé. Rất mong các anh chị đi trước nếu có kinh nghiệm xin thực tập xin hãy chia sẻ với vạn đầu em nhỏ với ạ hihi 🌼

Kinh nghiệm xin thực tập của mình

Năm ngoái (2019), cũng như bao người, mình chật vật tìm internship. Mình bắt đầu apply rải rác từ tháng 12, 2018 nhưng tất cả đều từ chối. Cho đến tháng 4, 2019 mình tập trung rải đơn mỗi ngày 10 cái, cuối tuần 50 cái. Không chỉ rải ở Pháp, mình rải qua Bỉ, lấn sân sang Hà Lan, dây dưa qua Ý và lây lan qua Đức... Sau 3 tuần liên tiếp thì mình nhận được khoảng 5-6 assessment test invitation và hơn 400 rejections 🤭😂
—> Bài học 1: Cứ rải đơn đi vì cuộc đời cho phép và không nản chí khi bị từ chối.
Tuy nhiên, cũng nên chọn lọc trước khi nộp không lại mất thời gian nhé. Ít nhất là nên bỏ qua những job không liên quan đến background của mình và không đòi tiếng Pháp lưu loát.

Mình thường tìm offer ở đâu?
Theo thứ tự ưu tiên:
- LinkedIn (không chỉ trong mục job mà hãy follow các professors của trường vì họ hay post offers lắm)
- Website của công ty (trong đầu biết đến tên công ty nào thì lên thẳng career platform của nó để tìm luôn cho nhanh, đây là cách mình tìm được vị trí hiện tại)
- igora của KEDGE (trường mình học) và Glassdoor - đây là một platform kết hợp giữa trường và glassdoor
- Nhóm cựu sinh viên của lớp/ngành trong trường
- Cac Professors dạy mình
- Bạn bè (có mấy đứa nó giỏi và có quá nhiều offer, hỏi nó hông nhận cái nào thì chỉ cho mình 😂)
—> Bài học 2: Không bỏ qua bất cứ một nguồn nào dù là hy vọng mong manh

Trong các bước tiếp theo ví dụ như digital interview và skype interview thì mình rụng bớt chỉ còn có 3 tia sáng trong cuộc đời. Amazon Luxembourg đã say bye bye với mình. Rồi một ngày đẹp trời mình được GSK Bỉ offer. Vì nghĩ không nên tham sẽ bị thâm nên mình nhận luôn chứ không dám mong chờ gì hơn. 10 ngày sau khi mình accept offer đấy thì P&G Đức gửi offer 😭.
—> Bài học 3: Khi phỏng vấn hãy thật bình tĩnh và coi như đó là cuộc nói chuyện bình thường giữa bạn bè với nhau chia sẻ về kinh nghiệm việc làm thui. Như vậy mình mới dễ giữ được chính mình 😬 và lan toả sự chân thành đến người tuyển dụng.

—> Bài học quan trọng nhất: Đừng tự ti về profile của mình vì ai cũng có thế mạnh riêng hết. Không phù hợp với chỗ này sẽ phù hợp với chỗ khác. Chẳng việc gì mà không dám apply vào mấy công ty lớn cả.

🆒 Interesting Fact
Nếu các bạn nhận được offer ở EU (bên ngoài nước EU bạn đang theo học) thì các bạn có thể apply học bổng Eramus+ để có thêm một khoản sinh hoạt be bé trong thời gian thực tập + 3 khoá học tiếng online miễn phí Pháp-Đức-Hà Lan customized theo nước mà bạn thực tập. Tham khảo link https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_en

Chúc các bạn sắp tới tìm được cơ hội thực tập ưng ý.

INTERVIEW TIPS THAT WILL HELP YOU GET HIRED.
Speak Out with Syakirin ☀️

We are open for invitation and bookings.
Email us at speakoutsyakirin@gmail.com

INTERVIEW TIPS THAT WILL HELP YOU GET HIRED.
Speak Out with Syakirin ☀️

We are open for invitation and bookings.
Email us at speakoutsyakirin@gmail.com

《我在哈佛學的領袖技能》工作坊 : Invitation - 2020年2月8日或15日 (星期六)《Leadership Workshop》9am to 1pm

我曾經在哈佛讀過三年(2012/13/14)教授 Robert Steven Kaplan 的領袖課程。Changed my life!

農曆新年後，連我自己18年創業經驗，我希望和你分享我在哈佛學到及應用了什麼 (幸運地，我公司過去幾年的同事們 turnover 都是近0)，可能令你的領袖能力亦有所啟發。

題目: 六步提升你的領袖能力 (6 Steps to Become A Better Leader) based on Harvard Professor Robert Steven Kaplan's teaching and his 3 books.
日期: 2020年2月8日或15日 (星期六)
時間: 9am to 1pm
地點: Classified Cafe and My Office at New World Tower, 16 Queens Road Central, HK.
人數: 每場限20位，
對象: 免費，但只適合工作經驗5至10年以上的管理人士參與。
教材: 講廣東話，內容是英文
Agenda:
(1) Speed dating, self intro and expectations.
(2) Split into teams of 2 or 3 people.
(3) Go thru the leadership framework by Prof. Robert Steven Kaplan (現任美國達拉斯 Dallas 聯邦儲備銀行行長卡普蘭)
(4) Ask those questions and answer in teams.
(5) 回答你任何對做生意的問題，takeaway value and let's all be friends.

報名方法: 請WhatsApp你的卡片給Suki/Monica +852 9218 5223

我之前關於 Prof. Robert Steven Kaplan 的領袖影片:

https://youtu.be/YVplfngE9KM

https://youtu.be/PhPBbbq9oc0

https://youtu.be/Oloo1uA3UvE

Note: 如果之後你覺得此 workshop 有用，希望你可以考慮捐款 support 我 brother-in-law (Derrick Pang) 創立的 Lifewire.hk 慈善組織，幫助患有罕見疾病的兒童。

http://www.lifewire.hk/tc/support-lifewire/How-To-Donate.html

#哈佛領袖技巧工作坊，#Leadership_Workshop

............................................

Leadership Framework (by Harvard Prof. Robert Steven Kaplan)

A. STRATEGIC DIRECTION AND KEY CHOICES

(1) Ownership Mindset (Leadership is not about position, is mindset)
(2) What Do You Believe In?
(3) Have You Acted On It?
(4) Add Value To Others
(5) Vision (Where? Why? Distinctive?)
(6) Priorities (3 or 4)
(7) Alignment
- People
- Task
- Organization
- You

With active communication of vision and priorites everyday.

..........................................................................

B. DEVELOPING YOURSELF AS LEADER

Understanding yourself:
A. Assess your own strengths and weaknesses
- Write down your own
- Find others write on yours too
B. Finding your passion
C. Value, ethics, morals
D. What is your story? Be authentic

Why leaders fail?
A. Open to learn?
B. Ask questions?
C. Do you listen?
D. Fight through isolation
E. Ok feeling vulnerable

The leader as role model
A. Do you act as role model?
B. What are the two to three key messages you want to send to people?
C. Do your behaviors match your words
D. How do you plan to improve on your weaknesses, and build on your strengths?

Tools to become better leader:
A. Support group
B. Keep a journal (to do, ideas, knowledge, etc)
C. Face to face communication
D. Interview people (how u do it?)
E. Think one level up.
..........................................................................

C. BUILDING RELATIONSHIP (YOU CAN'T DO IT ALONE)

(1) Build Relationship
. Mutual Understanding
. Mutual Trust
. Mutual Respect
(2) Self disclosure
(3) Inquiry
(4) Advice seeking

Build Relationship Exercise:
A. Write down something about yourself that the other person probably doesn't know. Have the other person do the same.
B. Write down a question you like to ask the other person that would help you understand him or her better. The other person do the same. Ask them.
C. Write down an area of deep self doubt. Disclose to other person and ask for advise.

........................................................................

D. GETTING AND GIVING FEEDBACK

Giving and getting feedback
A. Seek feedback and seek coaching .
B. Actively coach others. Coach up and coach down. Are your advice specific, timely, actionable?
- Coaching is watching vs mentoring is telling.
C. Not year end review alone. It will be a verdict. Review frequently.

Communication with peers:
A. Ask why do you work here? What's great?
B. What do you hate about here?
C. Can you suggest what action to improve above?

......................................................................

E. ACTIVE MANAGEMENT OF TIME

Managing time
A. Do you know how you spend your time?
B. Does it match the key priorities?
C. 1, 2, 3.
(1) One is related to priorities and must be done by you
(2) Two is related to priorities but can be done by someone else (at least partly)
(3) Three is not related to priorities

....................................................................

F. EVALUATION AND RE-ALIGNMENT

A. Design of company still align with vision and priorities?
B. Blank sheet of paper exercise, what should you / we do? If so, what's stopping you?

END

哈哈！又係同學仔交功課時間喇！今次好多謝BUHK嘅Vero嘅邀請！短片分享同講解咗好多我哋啲19 hastags嘅理念，多謝晒！
期待下一個單位嘅合作，希望能多分享我哋每日喺街同人哋狗嗡嘅動物訊息啦！
Thank Vero from BUHK for the invitation again! The video tells a lot the ideas of our post hashtags! Thank U very much indeed again!
Besides, looking forward to the next collaboration with other parties soon and hope can do share more of our philosophy and animal messages which those am sharing to people on street everyday!
??‍♂️???????
.
.
#WE5 #Shibaland #舊城中環 #多尊重少包容 #深度遊 #互相尊重 #文明旅遊 #柴犬
#我們鼓勵人與人之間應該多聯繫
#拍照前請先打招呼詢問一下哦
#拍照前請先注意交通安全哦
#狗狗上廁所時請不要拍照哦
#我清理和拿著狗狗便便時請不要拍照哦
#摸狗狗前請先問一下哦 #上環柴團 #Grandpa狗噏

#shibas #OldTownCentral #RespectIsOurCore #MutualRespect
#WeAreNurturingHumanEngagement
#PleaseGreetAndAskBeforeYouSnap
#PleasePayAttentionToTrafficBeforeYouSnap
#PleaseDoNotSnapWhenDoggiesPeeAndPoo
#PleaseDoNotSnapWhenAmCleaningAndHoldingTheirPoops
#PleaseAskBeforeYouPat #ShibasInSheungWan #WE5ShibaFamily #DiscoverHongKong
#GrandpaPhotoGraphy

http://www.tigermuaythai.com
So you want to be a sponsored fighter living the dream in Phuket, Thailand? Now is your chance, Tiger is offering a once in a lifetime opportunity for 5 aspiring MMA fighters. To apply contact Natasha Horrelt - our Director of Marketing & Communications - at natasha@tigermuaythai.com and send whatever information you can, highlight reels, fight record etc.
Application deadline is October 22nd with invitations sent out by November 1st. Tryouts will take place on November 23rd-24th with orientation taking place November 22nd at Tiger Muay Thai & MMA Phuket, Thailand.
Successful applicants shall attend by invitation only.
We can't wait to see you.
Produced by Ryan Jones
Music: Emergency Trap - Mogwai