關於 เลิกจ้างต้องระวัง ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. ลูกจ้างควรรู้ เมื่อถูกเลิกจ้าง - YouTube

นายจรัญชัย ก่อศรีพิทักษ์กุล ผู้ตรวจราชการกรม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ชี้แจงประเด็น ลูกจ้างควรรู้ เมื่อถูก เลิกจ้าง ติดตาม ...

#12. รู้ทันสิทธิประโยชน์เมื่อถูกเลิกจ้างหรือให้ออกจากงาน | EP.5 - YouTube

เมื่อ ต้อง ออกจากงาน ไม่ว่าจะถูกให้ออกหรือลาออกเอง จะมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ...

#13. 4 ข้อที่ห้ามทำ ถ้าอยากได้ค่าชดเชยเลิกจ้าง - YouTube

1.ห้ามลาออกเอง2.ห้ามหยุดพัฒนาตัวเอง3.ห้ามผิดวินัยบริษัท4.ห้ามทำผิดกฎหมาย==================บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดีบันทึกเสียง PURE ...

#14. ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร - สภาวิชาชีพบัญชี

ซึ่งเงินค่าชดเชยที่นายจ้างจะต้องชดเชยให้ จะแบ่งออกเป็น 2 ส่วนใหญ่ ๆ คือ 1. เงินค่าตกใจ ในกรณีของการที่เราถูกเลิกจ้างโดยไม่บอกให้รู้ก่อนล่วงหน้า ...

#15. 7 ความผิดร้ายแรง ที่มนุษย์เงินเดือนต้องระวัง เพราะนายจ้างสามารถ ...

อย่างไรก็ตาม ขอให้สังเกตว่า การจะเลิกจ้างในกรณีนี้ ได้ต้องเป็นกรณีที่ลูกจ้าง “จงใจ” ให้นายจ้างได้รับความเสียหายเท่านั้น ...

#16. ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง

1. กรณีที่พนักงานถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้าง ให้พนักงานขอหนังสือเลิกจ้างจากบริษัท และที่สำคัญ คือ พนักงานต้องไม่เขียน (หรือเซ็น) ใบลาออกนะครับ เพราะ ...

#17. นายจ้างเลิกจ้างและไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย

๒.ทำงานติดต่อกันตั้งแต่ 120 วัน. ๓.ไม่ได้กระทำผิดตามมาตรา 119 ข้อยกเว้นที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยกรณีการเลิกจ้าง. ถ้าครบ ๓ องค์ประกอบ ...

#18. ถูกหนังสือเตือน ระวังอย่าทำผิดซ้ำลักษณะเดิมภายใน 1 ปี มิฉะนั้น จะถูก ...

ผิดร้ายแรงสามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ถ้าทำผิดไม่ร้ายแรงนายจ้างจะเลิกจ้างทันทีไม่ได้ ต้องเตือนก่อน ...

#19. ทำงานไม่ได้มาตรฐานกับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

... สูง ไม่เชื่อฟังนายจ้าง ซึ่งมักจะชอบใช้คำว่า “ไม่ PERFORM” นายจ้างจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน นายจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้เงินอะไรให้กับลูกจ้างบ้าง.

#20. การเลิกจ้างที่ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย

ถ้าจะให้ลูกจ้างออกจากงานต้องบอกเลิกสัญญาจ้างล่วงหน้าเป็นหนังสือก่อนถึงการจ่ายเงินค่าจ้าง ... ระวังการประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทจำกัด อาจขัดต่อกฎหมาย

#21. 6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน

การทำงานแต่ละที่ย่อมมีกฎระเบียบข้อบังคับ หรือคำสั่งจากนายจ้างที่ต้องถือเป็นข้อถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น ...

#22. นายจ้างจะทำสัญญากับลูกจ้างในทำนองว่า ไม่ติดใจเรียกร้องค่าชดเชย

มีคดีเรื่องหนึ่งนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างไปแล้ว ... 100% จะตกลงไม่รับค่าชดเชยสักบาทเลยก็ได้ แต่ต้องขอย้ำกับนายจ้างว่า ...

#23. 'เพจกฎหมายแรงงาน' เคลียร์ชัด กรณี JSL เลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยร้อยละ ...

จึงต้องระวังไม่ไปเซ็นตกลงยินยอมรับเงินที่น้อยกว่าสิทธิที่ควรจะได้. ประเด็นนี้ สามารถฟ้อง หรือร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้เลย หากได้เงินไม่พอก็อาจ ...

#24. การคุ้มครองลูกจ้างตามกฎหมาย กรณีการถูกเลิกจ้าง จากสถานการณ์ ...

หลายแห่งมีความจ าเป็นต้องเลิกจ้างลูกจ้าง ท าให้ลูกจ้างจ านวนมาก. ต้องตกงานอย่างกะทันหัน ... กักตัวหรือเฝ้าระวังการระบาดของโรคซึ่งไม่ได้รับค่าจ้าง มีสิทธิ.

#25. กสร.แจงนายจ้างมีสิทธิสั่งลูกจ้างตรวจโควิด แต่หากเป็นเหตุเลิกจ้าง ...

แจงนายจ้างมีสิทธิสั่งลูกจ้างตรวจโควิด แต่หากเป็นเหตุเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ... ฉะนั้น คำสั่งของนายจ้างดังกล่าว ถือเป็นคำสั่งเพื่อป้องกัน เฝ้าระวัง รักษา ...

#26. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานและสิ่งที่ผู้ประกอบการไทยควร ...

ซึ่งเป็นสิ่งที่ธุรกิจสตาร์ทอัพควรต้องระวังตัว เพราะส่วนมากมีการเติบโตที่รวดเร็ว ... เลิกจ้างแบบมีเหตุให้ต้องเลิกจ้างแรงงาน ...

#27. SME TALK : ข้อควรระวังเกี่ยวกับการออกหนังสือเตือน - HR Center

ไม่ถูกต้อง อาจไม่มีผลบังคับใช้ ซึ่งจะมีผลต่อค่าชดเชยหากเลิกจ้างพนักงาน. ประเด็นแรกที่ควรทราบ คือ ลักษณะที่ต้องมีของหนังสือเตือน มีดังนี้คือ.

#28. ค่าชดเชย เลิกจ้างออกจากงาน ตามกฎหมายแรงงาน

ค่าชดเชยต้องจ่ายทันทีเมื่อเลิกจ้าง จะนำเหตุผลอะไรมาอ้างก็ไม่ได้ ... การกระทำของผู้คัดค้านจึงเป็นการกระทำโดยปราศจากความระมัดระวังตามวิสัยและพฤติการณ์ถือได้ ...

#29. มาตรา ๑๑๙ วรรคท้าย หนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง ต้องระบุข้อเท็จจริง ...

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๘๗๓๔/๒๕๔๔ ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานพิจารณาแล้ว คดีมีปัญหาวินิจฉัยตามอุทธรณ์ของโจทก์ว่าหนังสือเลิกจ้างระบุว่าโจทก์ปฏิบัติฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับ ...

#30. การกระทําอันไม่เป็นธรรม มาตรา 121(1)

... ULP จะต้องใช้สิทธิทางใดทาง. หนึงเท่านัน. ฎีกา 2157/2543ลูกจ้างนําเหตุทีนายจ้างเลิกจ้างไปร้องเรือง ... ซึงเป็นงานต้องใช้ความระมัดระวังสูง ดืมสุราในเวลา.

#31. ดูให้ดี! เมียโพสต์อวดเงินเดือนคู่รักมั่วซั่ว ระวังผัวจะโดนเลิกจ้าง

โดยเพจกฎหมายแรงงาน ให้ข้อมูลใจความสำคัญระบุว่า การที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างรายนี้ได้หรือไม่นั้นจะต้องพิจารณาจาก "ข้อเท็จจริง" ...

#32. รัฐบาลไทย-ข่าวทำเนียบรัฐบาล-กสร. ติวเข้มกฎหมายแรงงาน ป้องกัน ...

จัดอบรมโครงการเฝ้าระวังและคุ้มครองแรงงานจากการหยุดกิจการชั่วคราวและเลิกจ้างเพื่อ ... ในการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง แต่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างด้วย ...

#33. ถูกเลิกจ้างต้องรู้สิทธิอะไรบ้าง นายจ้างทยอยจ่ายชดเชยเป็นงวดได้หรือ ...

กรณีนี้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน JSL เอง หรือพนักงานบริษัทอื่นๆ ทั่วประเทศไทย ต่างต้องรู้ว่า "เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมายแรงงาน เข้าข่ายการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม" ...

#34. ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่?

จ้างแรงงาน เช่น เมื่องานน้อยลง หรือมีออเดอร์ลดลงก็จะเลิกจ้างพนักงานชั่วคราว. เหล่านี้ได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน หรือแม้แต่สวัสดิการต่าง ๆ.

#35. ต้องทำอย่างไรเมื่อถูกไล่ออก วิธีการปฏิบัติของลูกจ้างเมื่อนายจ้าง ...

เชื่อว่าทุกคนจะต้องได้ยิน หรือสงสัยเกี่ยวกับการ จ้างออก, ถูกเลิกจ้าง, เลิกจ้างไม่ถูกต้อง, นายจ้าง ไม่จ่ายเงินเดือน, บริษัท เลิกจ้างพนักงาน, ...

#36. https://hrdkoreathailand.com/th/ข้อมูลทั่วไป/downl...

ข้อจำกัดเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม (มาตรา 23 มากกว่า 5) ... นายจ้างจะต้องไม่เลิกจ้าง ... เขาหรือเธอจะต้องระมัดระวังไม่คืนใบรับรองดังกล่าว.

#37. การบอกเลิกสัญญาจ้าง ต้องบอกอย่างไรถึงจะถูกกฎหมาย - MoneyHub

หากนายจ้างเป็นฝ่ายที่ต้องทำการยกเลิกจ้างหรือเลิกจ้างงานในทันที นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้าง; เมื่อนายจ้างเป็นฝ่ายบอกเลิกจ้างลูกจ้าง นายจ้างจะต้อง ...

#38. กรณีนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างเพราะสาเหตุติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ลูกจ้างมี ...

[1] มาตรา 119 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้. (1) ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง.

#39. เมื่อต้องปิดกิจการและต้องให้ลูกจ้างออกจากงาน ต้องหักภาษีอย่างไร

เมื่อนายจ้างให้ลูกจ้างออกจากงานโดยการเลิกจ้าง โดยทั่วไปแล้วนายจ้างอาจต้องจ่ายเงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน เช่น เงินชดเชยตามกฎหมาย ...

#40. เลิกจ้างอย่างไรให้ชอบด้วยกฎหมายและมีความเป็นธรรม

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย ดังนี้. ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จะได้รับ ...

#41. เงินชดเชยจากการถูกไล่ออก/เลิกจ้างกะทันหัน ต้องเสียภาษีมั้ย? - iTAX

เงินชดเชยที่ได้รับจากการถูกเลิกจ้างกะทันหัน หากไม่เกิน 300000 บาท และเงินชดเชยว่างงานประกันสังคม ... เรื่องที่ต้องระวัง.

#42. หนังสือเลิกจ้าง - ตัวอย่างแบบฟอร์ม - Word และ PDF - Wonder.Legal

นายจ้างไม่มีความจำเป็นต้องจ้างพนักงาน/ลูกจ้างอีกต่อไป เช่น นายจ้างปรับปรุงกิจการ โดยการนำเครื่องจักรหรือเทคโนโลยีมาใช้แทนแรงงานบุคคล หรือนายจ้างปิดหรือเลิก ...

#43. ข้อหารือเรื่องค่าชดเชยของพนักงานบริษัท เอ จำกัด ตามหนังสือกอง ...

พ้นช่วงทดลองงานแล้วจะต้องเข้าร่วมโครงการกองทุนเพื่อการเกษียณของบริษัทฯ ... “ค่าชดเชย” หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือ.

#44. ระวังให้ดี! เพจกฎหมายแรงงานเตือน แค่โพสต์บ่นเจ้านาย ก็มีสิทธิ์โดน ...

ระวัง ให้ดี! ... จนเป็นเหตุให้ลูกจ้างคนดังกล่าวถูกศาลพิพากษาเลิกจ้าง ... 2541 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้ ...

#45. ถูกไล่ออก เพราะโควิด-19 ลูกจ้างยังมีสิทธิ ต้องได้รับค่าชดเชย - iLaw

1. ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างกรณีทั่วไป. ตามมาตรา 118 ซึ่งคิดคำนวนตามจำนวนระยะเวลาว่า ลูกจ้างคนนั้นทำงานกับนายจ้างมาแล้วนานเท่าใด.

#46. หนังสือเรื่อง เลิกจ้าง ! ต้องระวัง รวมเรื่องราวเกี่ยวกับการเลิกจ้าง

ผู้เขียนนาม สินไทย บุญไมตรี จำนวน 288 หน้า พิมพ์บนกระดาษถนอมสายตากรีนรี้ด หนังสือ ห่อด้วยปกพลาสติคแล้ว ราคาปก 219 บาท หนังสือมือสองสภาพดี เหมือนใหม่ แถม ...

#47. ระบบบริหารผลงานไม่ดี ก็ถูกฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้เหมือนกัน

ในกรณีที่เราต้องการจะเลิกจ้างพนักงานโดยบอกว่า ผลงานไม่ดีพอ ... โดยการเลิกจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย แต่ประเด็นที่ต้องระวังก็คือ การเลิกจ้างนั้น ...

#48. ข้อควรระวังการถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม - Pantip

เคสแบบคุณ จ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวครบ ตกลงเลิกจ้างกันแฟร์ๆ เซ็นต์รับเงินสละสิทธิถูกต้อง เอกสารภาษาไทย ลูกจ้างทราบและเข้าใจทุกอย่าง วันดีคืนดีมา ...

#49. ชี้แจงประเด็นดัง กรณี รปภ. ถูกเลิกจ้างเนื่องจากถามค่าแรงในวันหยุด ...

... ชี้เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม. 8/04/2564 | 855 |. นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ...

#50. อธิบาย - กฎหมายคุ้มครองแรงงาน-การไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง

2541 มาตรา 119) - มาตรา 119 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณีหนึ่งกรณีใด ดังต่อไปนี้ (1) ...

#51. พ.ร.บ คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์อะไร ให้ลูกจ้างบ้าง

เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้างที่ทำงานครบ 20 ปีขึ้นไป เป็น 400 ... กำหนดให้นายจ้างต้องเสียดอกเบี้ยให้ลูกจ้างจำนวน 15% ต่อปีตามระยะเวลาที่ผิดนัด ...

#52. การเลิกจ้างผู้ที่มีอายุงานเกิน 20 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเพิ่มเป็น ...

10 mijë views, 138 likes, 0 loves, 3 comments, 227 shares, Facebook Watch Videos from กระทรวงแรงงาน: การ เลิกจ้าง ผู้ที่มีอายุงานเกิน 20 ปี...

#53. บริษัทแม่ "กูเกิล" เลิกจ้างพนักงาน 12,000 คนทั่วโลก | เดลินิวส์

ขณะเดียวกัน ซีอีโอของอัลฟาเบ็ต “แสดงความเสียใจและขออภัยอย่างสูงสุด” ต่อสถานการณ์ที่กำลังจะเกิดขึ้น นั่นคือ การที่บริษัทต้องทยอยเลิกจ้างพนักงาน ...

#54. ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตกงานสายฟ้าแลบ ! ทำยังไงดี ได้เงินชดเชยเท่าไหร่

กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย ประกอบด้วย. - ลูกจ้างไม่ได้ทำงาน หรือนายจ้างไม่ให้ทำงาน เนื่องจากต้องกักตัว หรือเฝ้าระวังการระบาดของโรค.

#55. อยากขึ้นทะเบียนคนว่างงานประกันสังคมออนไลน์ ต้องทำยังไงบ้าง?

อยากขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคมออนไลน์​ แต่ไม่รู้ว่าต้องทำยังไง ใช้เอกสารอะไรบ้าง ... 180 วัน (6 เดือน)​ ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจาก.

#56. HR LAW... กฎหมายแรงงาน รู้ไว้ได้ประโยชน์

ข้อพึงระวังเกียวกับการจัดทําข้อบังคับ ฯ. ➢อ้างอิงจาก มาตรา 14/1 ... และถ้าทํางานเกิน 120 วัน การเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย.

#57. SME ระวังล้มละลาย…ยามที่ลูกจ้างเกษียณ - Finnomena

ข่าวล่าสุด CPF กำไรทรุด 30% หลังต้องตั้งสำรองเลิกจ้างกว่า 1.8 พันล้าน!! ลองนึกภาพ อีก 10-15 ปี จะมีจำนวนคนที่เกษียณจากระบบการทำงานเยอะขึ้น.

#58. ค่าชดเชย เลิกจ้างออกจากงาน ปรึกษาทนาย Tel 083 4248098 ...

โดยค่าชดเชยต้องจ่ายทันทีเมื่อเลิกจ้าง หากไม่จ่ายถือว่าผิดนัด ... การกระทำของผู้คัดค้านจึงเป็นการกระทำโดยปราศจากความระมัดระวังตามวิสัยและพฤติการณ์ถือได้ว่า ...

#59. โพสต์ Facebook ด่านายจ้าง นายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างได้หรือไม่ และ ...

เรื่องเล็กแต่ไม่น้อยแลต้องระวังกันให้มากเพราะ เรื่องเท่านี้บานปลายให้ตกงานได้เลยนะครับสำหรับประเด็นสำคัญที่ว่าโพสต์ Facebook ด่านายจ้าง นายจ้าง ...

#60. สายซอยจุ๊ เนื้อดิบต้องระวัง "พยาธิตืดวัว" - MCOT.net

อร่อยปาก ลำบากท้อง แพทย์โชว์พยาธิที่คีบออกมาจากไส้คนไข้ ยาวอย่างกับบะหมี่ แนะ เลิกได้เลิก กรณี พบพยาธิตัวตืดในคนไข้ที่ชอบกิน เมนูเด็ดอย่าง ...

#61. “ถูกเลิกจ้าง” ต้องได้เงินชดเชยเท่าไร?! เช็กสิทธิพื้นฐานและเงื่อนไขที่ ...

ถูกเลิกจ้าง” ต้องได้เงินชดเชยเท่าไร?! เช็กสิทธิพื้นฐานและเงื่อนไขที่คนทำงานต้องรู้ บทความ ข้อมูลน่าสนใจในการหางานใหม่ หรือสมัครงาน Reeracoen Thailand ...

#62. คกก.โรคติดต่อฯ เห็นชอบมาตรการป้องกัน “โควิด” รองรับการเข้า ...

การควบคุมป้องกันโรคติดต่อที่ต้องเฝ้าระวังกลับมาอยู่ภายใต้อำนาจ พ.ร.บ. ... กลับมา พลิกฟื้นเศรษฐกิจของประเทศและมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ...

#63. รู้จัก ทฤษฎีสองสูง แนวคิดการขึ้นค่าแรง ของเจ้าสัว CP - ลงทุนแมน

... อาจทำให้ผู้ประกอบการ ต้องแบกรับภาระเพิ่มมากขึ้น ซึ่งอาจนำไปสู่การเลิกจ้างได้ ... แต่การปรับใช้ทฤษฎีนี้ ก็มีข้อควรระวังด้วยเช่นกัน ...

#64. กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง (พิมพ์ครั้งที่ 10)

1973 ฝรั่งเศส ออก กฎหมาย กําหนด ให้ นายจ้าง เลิก จ้าง ลูกจ้าง ที่ สัญญา จ้าง ... ยอมรับ หลัก เรื่อง การ เลิก จ้าง ต้อง เป็น ธรรม ตาม พระราชบัญญัติ จัดตั้ง ...

#65. HR Magazine Society 10/2020 Voll.18 No.214 October 2020

2541 มาตรา 9 วรรค หนึ่ง ศาลฎีกา วินิจฉัย ว่า ค่า ชดเชย เป็น เงิน ที่ นายจ้าง ต้อง จ่าย ให้ แก่ ลูกจ้าง ทัน ที่ ที่ มี การ เลิก จ้าง จึง ถือว่า นายจ้าง ...

#66. ทำอย่างไรจึงจะทำงานอย่างมีความสุข - 第 27 頁 - Google 圖書結果

II 1 ) มี สัญญา จ้าง งาน ที่ กําหนด เวลา เลิก จ้าง แน่นอน เช่น ภรณี ตกลง ... ทําความ ผิด โดย พนักงาน ทาง องค์กร สามารถ เลิก จ้าง ได้ โดย ไม่ ต้อง จ่าย เงิน ...

#67. ธอส. จัดทำมาตรการที่ 23 [M23] ช่วยเหลือลูกค้าสถานะ NPL นาน ...

... 2566 โดยต้องส่งหลักฐานการได้รับผลกระทบทางรายได้จากการประกอบอาชีพ/ธุรกิจ/การค้า ... หรือถูกเลิกจ้างจากหน่วยงานต้นสังกัด/นายจ้าง เป็นต้น ...

#68. "ทวิตเตอร์" สาหัส! เตรียมแก้วิกฤตรายได้โฆษณาหด - TNN

... หลังนายอีลอน มัสก์ เป็นเจ้าของกิจการทวิตเตอร์เมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว เพื่อตอบโต้ที่ทวิตเตอร์เลิกจ้างพนักงานหลายพันคน ...

#69. นโยบายความเป็นส่วนตัว – ข้อมูลส่วนบุคคลและข้อกำหนด - Google

... โดยผู้ที่มีสิทธิ์เข้าถึงนี้ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับตามสัญญาที่เข้มงวด และอาจถูกลงโทษหรือเลิกจ้างหากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดดัง ...

#70. สําหรับชาวต่างชาติที ทํางานในประเทศญี ปุ่น

อยู่ดี ๆ ก็ถูกประธานบริษัทบอกว่า. “พรุ่งนี ไม่ต้องมาแล้ว”. ถูกเลิกจ้างกระทันหันทําให้ใช้ชีวิตลําบาก. ทํางานล่วงเวลาทุกวันแต่พอดูใบเงินเดือนแล้วพบว่า. ได้ค่าทํา ...

#71. หน่วยที่ 8 - การสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน

บอกเลิกสัญญาได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า. 2. การเลิกจ้างตามความหมายของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน หมายถึง การกระทำใดที่นายจ้างไม่ให้. ลูกจ้างทำงานต่อ ...

#72. ถูกเลิกจ้าง และ ให้ออกจากงานแบบกระทันหัน ต้องทำอย่างไรดี?

ถูกเลิกจ้าง ต้องตกงาน หรือ ออกจากงานกระทันหัน เหตุการณ์แบบนี้ เกิดขึ้นกันได้กับทุกคน ไม่ว่าเราจะทำงานดีหรือไม่ดีก็ตาม แล้วเราจะรับมืออย่างไร?

#73. เลิกจ้างได้โดยไม่ต้องตักเตือนเป็นหนังสือ โทร 0859604258

โจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกา. ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า ศาลแรงงานกลางฟังข้อเท็จจริงว่า จำเลยจ้างโจทก์เข้าทำงานเป็นลูกจ้าง ตำแหน่งสุดท้ายเป็นพนักงานคัดเลือกและ ...

#74. เลิกจ้างระหว่างทดลองงาน เรามีสิทธิได้รับค่าชดเชย หรือไม่?

เลิกจ้าง ระหว่างทดลองงาน อยู่ดีๆ ก็โดนให้ออกในระหว่างทดลองงาน ทางนายจ้างมาบอกว่าเดือนหน้าไม่ต้องมาทำงานแล้ว แบบนี้เราจะได้ค่าชดเชยหรือไม่?