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【 教學無距離 】#足球也可以線上學
在疫情之前，常常有許多人網際網路給我們帶來 #不利的地方，相信有不少人會說網路讓 #人與人的距離變遠了。那現在還會是這樣的想法嗎？還是有朋友跟佳君一樣恰恰認為，網路反倒讓現在 #我們的距離更加緊密。💖💖💖
從五月的疫情到現在，也即將要邁入暑假了。在這一段時間裡，佳君常常跟許多老師們共同討論暑期夏令營的線上教學內容，畢竟不能讓孩子們都躲在家裡不動吧🤣🤣🤣。這時候線上的教學內容，就變得 #不只是重點，更要添加許多活潑的元素在裡頭。也正因為網路和手機上網的發達，讓我們在疫情期間隨時、隨地可以跟任何人進行即時的通訊交流，也讓 #學習 變成了另一種突破性。💪💪💪
少出門也許無聊，但 #在家防疫 的 #我們不是也在進步嗎？不管是之前要 #上班打卡、在 #學校教學的老師 又或者更多不同於以往的產業，也正在因為這段時間努力進步中。#我們都沒有辦法知道所有的事情，但是假如我們 #每天嘗試學習 #新的東西 也許疫情解禁後我們都會變得更好。😊😊😊
#尋找新的方式 #學習新的技能
＃365行我們一起加油
＃洪佳君 #becomebetter
這一篇文章不只是重點整理，也同時從我的不同觀點來分析看看這一次 Apple WWDC 背後的企圖應該如何評價？
這一次 Apple 展現了強大的野心，要挑戰許多已經出現並且看起來即將成為趨勢的未來服務們，其中包含了百家爭鳴的音樂串流市場 ，或是擁有許多愛用者的個人化新聞、筆記服務，以及 Google 的智慧型助理概念， Apple 想要怎麼做？
而另外一個值得關注的是針對被許多市場分析看衰的 iPad ， Apple 這一次推出了一系列新設計，試圖幫平板裝置找到新的使用定位，卡位微軟 Surface 試圖趁虛而入的那一塊平板電腦市場，這是否值得 iPad 用戶期待？
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＃社工 ＃薪資回捐
各節重點：
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞：高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」？
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策，下有對策？
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：歆雅
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網／社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結：https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯！晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生：https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉：https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓：社福外包 社工如拋棄式人力：https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日，薪酸誰人知：回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業：https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙／晚晴回捐案評論：手無寸鐵的抵抗，與非自願的隱身：https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來！晚晴社工現身討公道：https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了！：https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥，跟菜鳥拿一樣起薪？薪資新制讓資深社工「心酸酸」：https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎？──台南市社工新制是殘補式計畫：https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題：https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢：https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網／社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說！：https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢：https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導：https://bit.ly/3AAw57Q
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《綠騎士》改編自「亞瑟王傳奇」裡的故事題材，電影調性十分詭譎。延續 A24 獨特怪誕風格，讓人看的好奇但同時又充滿不安的困惑。雖然片名是《綠騎士》，但實際主軸是高文練就騎士精神的旅程，與綠騎士約定只是引子，故事重點在於高文前往綠教堂途中史詩般的磨練，成就他變為一位無私勇敢的騎士。
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