先前中研院爆發職員將退休研究員認作乾爹、辦理收養手續，疑似要詐騙該退休研究員之財物。幸好黃進興副院長接到該研究員來電後，非常機警立刻聯繫其親友，在眾人努力下順利找到該名退休研究員，中研院政風室也介入調查，將涉嫌者移送法辦。
＃照顧研究員身心健康刻不容緩
我認為對於獨自生活、遠離他鄉的研究人員來說，任何心理狀況或透露出的徵狀，都是中研院應該向同仁提供更進一步協助的跡象。然而，近三年中研院員工協助方案使用率只有1％，執行狀況亟待改善。更何況中研院有超過50名外籍研究人員，若類似詐騙案件發生在他們身上，會讓中研院貽笑國際。況且中研院生醫所跟科技部合作的研究成果:「反覆心理壓力，也會造成生理慢性全身疼痛」，我想更可以提醒廖俊智院長，員工協助方案(EAP)及身心理關懷政策的重要性。
中研院最後承諾會加強院內反詐騙宣導，以及向所有同仁推廣員工協助方案的功用。
＃應持續推廣假訊息判讀計畫
另外，我也在Youtube上看到中研院資創中心假訊息計畫，該計劃嘗試透過資訊、人工智慧，提供民眾接受訊息的背景資訊，讓民眾有更多自行判斷的依據，藉此提升媒體識讀的能力，提醒民眾各種潛藏網路應用服務與社群媒體的陷阱。
雖然才剛推出沒多久，但我認為中研院將計劃緊扣日常生活以及國家安全，我肯定中研院的作法，也提醒中研院再多加推廣有助於民眾、社會辨別真偽知識的內容。
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【＃假資訊辨別實驗 實驗預告 】：https://youtu.be/23tGgLAB2jM
＃中研院 ＃教文委員會 ＃假訊息企劃 ＃推廣員工協助方案
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