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在公股銀行資訊人員這個產品中，有29篇Facebook貼文，粉絲數超過16萬的網紅林靜儀醫師，也在其Facebook貼文中提到， 看到2020東奧黃金計畫的選手分級及補助原則。 我看的重點在「專屬人力支援」，除了教練之外，防護員、物理治療師、醫師、諮商心理師、營養師、體能訓練師與陪練員等等人力編制，我真的覺得是讓選手全方位被好好照顧，非常重要的部分。（這邊提到的是辦法中的用語，實際上的醫事人員職稱我同意還有更細緻的分類及界定...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！ 課程連結：https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys 不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH 【8/3開課！】《人際回應力-看...

「公股銀行資訊人員」的推薦目錄：


公股銀行資訊人員 在 林靜儀醫師 Facebook 的最讚貼文

林靜儀醫師 By 林靜儀醫師

2021-08-02 16:57:55 有 4,214 人按讚
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看到2020東奧黃金計畫的選手分級及補助原則。

我看的重點在「專屬人力支援」，除了教練之外，防護員、物理治療師、醫師、諮商心理師、營養師、體能訓練師與陪練員等等人力編制，我真的覺得是讓選手全方位被好好照顧，非常重要的部分。（這邊提到的是辦法中的用語，實際上的醫事人員職稱我同意還有更細緻的分類及界定）

台灣有優質的年輕孩子，當他們對運動有熱情的時候，不要讓他們只能土法煉鋼；尤其運動除了是興趣與磨練之外，更是 #產業，這產業從運動員延伸出來的，包括運動醫學與科技產業，包括運動生理學、營養學、數位科技分析、醫學防護復健、各式訓練輔助工具及資訊分析等等。👍學弟妹快積極投入運動醫學與物理治療！

這次我們的很多優質運動員的家喻戶曉或是吸引注目，其實是運動明星衍生觀眾群的開始；怎麼讓運動員能夠 #以運動競技為職業，包括企業長期的支持，更需要廣大喜愛運動的人口，和願意付費購買商品、 購買頻道、購買競技門票 ✅#請支持正版授權。

也請支持肯定長期支持運動員的企業，譬如台灣許多公股銀行。
https://www.businessweekly.com.tw/focus/blog/3007367

一卡通和土銀今天下午都表示考慮要發行那張麟洋配決勝點的卡片了喔🤩

台灣的運動產業如果能夠逐漸發展而且擴大，那絕對是比一次性的獎金或表揚更長遠且永續。

我相信很多朋友也看到國訓中心改造前後的樣子，而根據報導，在2020年至2024年，國訓中心第三期計劃總共編列63億，擴充優化訓練場地設施。是說有朋友提到國訓中心在馬政府時期就發包了，沒錯，可是到2016年，整建計畫只完成1/4⋯⋯

單項協會的改革依然是必要的，各位可以看到黃金計畫的選手進場條件選拔，體育署依然要依據協會審議。

關於黃金計畫的報導
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2043791

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林靜儀醫師

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政治走一圈的臨床醫師，斜槓寫作與國際醫療
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公股銀行資訊人員 在 Z9 的看板 Facebook 的最佳解答

Z9 的看板 By Z9 的看板

2021-07-21 15:39:48 有 287 人按讚
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法官認為，吳男非新聞媒體從業人員或銀行券商等內部人員，查證能力有限，他藉由網路檢索查得上開資訊內容，已足使一般人產生相當的判斷與認定，認定他已盡查證義務，且公股金融事業自身有無購買特定公司股票，為可受公評之事，加上吳男的發文並未造成社會恐慌或影響公共安寧，判決不罰，可上訴。

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Z9 的看板

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源自Ptt2 ZZZZZZZZZ9板
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公股銀行資訊人員 在 台灣金融研訓院 Facebook 的最讚貼文

台灣金融研訓院 By 台灣金融研訓院

2021-06-25 16:16:06 有 129 人按讚
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💓 我聽見心動的聲音～
原來是台銀110年招考開始報名啦！
金編掐指一算職缺竟然有高達32種
#FIT金融基測 還列為一般金融人員的加分條件！
快快快，動動手指報起來～～～🏃‍♀️🏃‍♂️
　
---
　
🔴【臺灣銀行 110 年新進人員甄試】
🔺報名日期：即日起至7月7日(三)17：00止
🔸第一試（筆試）：7月24日(六)
🔸第二試（口試）：8月29日(日)
　
🔺徵才類別：
🔸國際金融南非分行 儲備幹部
🔸國際金融南非分行 儲備人員
🔸國際金融英語組
🔸國際金融日語組
🔸稽核人員
🔸利率、匯率或股權衍生性金融商品交易人員
🔸信託人員 (一)
🔸信託人員 (二)
🔸海外資安儲備人員
🔸資訊安全人員(一)
🔸資訊安全人員(二)
🔸程式設計人員(一)
🔸程式設計人員(二)
🔸系統管理人員(一)
🔸系統管理人員(二)
🔸網路管理人員
🔸中介軟體/ 資料庫管理人員
🔸大陸地區程式設計人員
🔸大陸地區系統管理人員
🔸法遵人員
🔸法務人員
🔸會計人員
🔸數位金融業務企劃人員
🔸資料工程人員
🔸產業數位金融人員
🔸催收業務人員
🔸建築工程人員
🔸機電工程人員
🔸採購人員
🔸客服人員
🔸一般金融人員
🔸理財專員
　
🔺報名網址👉 https://pse.is/3kackn
🔹各甄試類別之資格條件與甄選方式等相關事項，請參照簡章規定。
🔹報名洽詢專線：(02)3365-3666按1
　
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臺灣銀行粉獅團
#找工作 #臺灣銀行 #台灣銀行 #臺銀 #台銀
#銀行招考 #公股銀行 #國營 #銀行員
#法務法遵 #資安 #電金 #數金 #國際金融 #儲備幹部

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公股銀行資訊人員 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文

啟點文化 By 啟點文化

2020-06-08 19:00:16 有 23,833 人看過 有 616 人喜歡
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【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH

【8/3開課！】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第23期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6

【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
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第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/LVRLY

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每個人都想要找到更穩定、更有保障的工作，不過我要提醒的是，要是你沒看今天的節目，到頭來，你可能只剩下一場空。

在收看影片之前，不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目的最大動力～

最近在網路上，有某些關鍵字持續的飆升，像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。

而這些關鍵字的背後，也代表著在疫情平息之前，無薪假、失業這些問題不會改善，人們也很難恢復安全、穩定的生活；因此人們會傾向去尋找更有保障的工作，這也讓坊間的公職考試補習班，又熱門起來了！

公職補習班迷思

當然喔，追求安全、穩定本來就是人性，只是當我發現這些公職補習班，還用一些有一點不合時宜的標語，對求職者做宣傳，像是什麼呢？「參加銀行特考，就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。

甚至是「書記官地位崇高，形象良好，進可攻擊他人之不正，退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔，有一點誤導大眾的認知跟行為，我一定要來逆風發言一下。

那為什麼我會這樣說呢？台灣喔的「人工智慧」教父～李開復先生，在他的著作《AI新世界》裡面提到。

他認為人工智慧註定會顛覆世界，並且會帶來前所未有的經濟失衡，而眼下最直接的，就是在未來的五到十年之內，對於全球就業市場帶來的衝擊，很多一般人認定的金飯碗，很可能都會被AI取代。

白領失業潮來了！

李開復在他的書裡面，更進一步的指出，近年來，世界各國因為「無人銀行」的興起，各種AI的工具，已經可以承擔90%以上的金融業務。

再加上喔現代年輕人，普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多；實際到銀行臨櫃的人越來越少，而第一線的金融人員的工作就此消失，已經是顯而易見的結局！

國外甚至於已經出現申請貸款，把資料送出到核可，不到幾個小時就能夠完成。

這裡的關鍵，就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據，可以在很短的時間裡面做完風險評估，而這些都是人類很難做到的事情。

再來，法院書記官的工作，就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務；講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。

但你知道嗎？現在的科技，已經可以讓機器聽懂人類說話，同時呢在螢幕上轉換成精準的文字，準確率高達九成以上。

你想想看喔，假如準確率繼續提高，費用也越來越平價，法院或者是政府是不是有很大的可能性，會直接採購這樣的設備來取代書記官呢？

一來呢，大幅降低薪資的費用，二來呢，降低人員管理的問題；畢竟人類加班會抱怨，但機器不會有這個問題。

聽到這裡喔，你也許會好奇，以前聽說的AI、人工智能會取代的工作，那應該都是像工廠的工人，或者是體力活動的藍領階層才對啊！

那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作，像是銀行行員、書記官，這些白領職業，也會被AI取代呢？

這是因為啊，現代的AI本質，其實是一種「深度學習」！那什麼是「深度學習」呢？

李開復先生在他的書裡面提到，深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。

簡單來說喔，過去的電腦只能執行單一程式；比如說，你希望機器人幫你到早餐店買三明治；那麼一旦輸入你家到早餐店的路線，機器人就會執行到底。

如果在路上遇到車它不會閃，遇到人也會直接輾過去，一直到抵達早餐店它才會停止，那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。

而神經網絡式的學習，則是透過數據資料，幫機器人建立起路況，可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。

讓機器人可以在遇到阻礙的時候，先停下來，重新偵測、評估環境的狀況，再計算出成功率最高的路線，轉個彎重新出發，這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。

也就是說啊，在固定的場景底下，只要能透過數據，找到人類固定的「行為模式」，再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。

最後依據收集到的海量大數據，讓AI系統去做深度的學習，AI就能夠擁有思考能力，取代很多白領的工作。

容易被AI幹掉的二特點

從上面的例子，我們可以進一步的知道，符合以下二個特點的工作，很有可能會跟恐龍一樣，在地球上消失喔。

這二個特點又是什麼呢？第一個、那些資料、流程可以編碼的工作；第二個、人際互動頻率很低的工作。

打個比方來說，就像是現代的醫檢師、放射科的醫師，或者是銀行行員，他們都是在固定場景底下，專門分析數據跟資料，再不然就是工作流程有明確的SOP。

工作內容固定，而且有一套嚴格的作業流程和評判標準，不會有太多參數的變化，就很容易被編碼，而變成一條程式。

在未來呢，凡是可編碼的流程，再讓機器人通過大量數據的深度學習，就能夠快速的優化，任何動作都會比人類更快、更精準，而且可以一直進步，還不會喊累！

我們與AI的距離

要是你聽到這裡還半信半疑，感受不到AI對於職場的全面破壞，那麼我再提供一個更貼近你我的事實～

台灣的知名品牌～華碩電腦，在他們關渡總部的13樓，已經有一個130人的AI團隊，成軍了16個月。

而負責領軍的華碩全球副總裁～黃泰一先生，他就表示喔，華碩的AI團隊，已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池，累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。

透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者，建立起節省人力、降低風險，而且能夠精準行銷的演算法系統。

幫助華碩在他們的未來，能夠透過大量的數據，以及資料跟資料之間的相互運用，所產生的商業價值來賺錢！

儘管現階段呢，華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據，不過可以想見的是喔，只要精準的演算法系統建立；商店它是不需要店員，醫院它可能也不太需要醫檢師，輪胎製造廠不需要工人。

而未來這三大產業所需要的「人力」，將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生，在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。

他說：「在未來的5～10年之內，現有的50%工作，將會由AI取代」！

所以拉回來看，只要你有稍微留意時事，你一定知道現代的公務人員、銀行行員，就算寒窗苦讀多年考了進去，福利和工作的輕鬆度，也都大不如前了，更別說他們的未來和發展。

也就是說喔，要是你忽略真實職場上正在發生的變化，那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的，卻只能做個幾年，就被裁撤了！

這樣的投資報酬率，你覺得划算嗎？算一下喔！會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格，但是真正得到的，卻是更高的失業風險！

你想因為「眼前」短暫的穩定，而把自己放到更大的危險裡嗎？如果你不想，你可以選擇現在就打開眼睛，開始為自己的未來做準備～

假如你很想要為自己打造不敗的未來，讓自己的求職、轉職之路，擁有更務實的安全跟穩定，我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑～【過好人生學】這一門課的學習。

人工智慧的時代已經來臨了，但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋，在面對自己的人生，你曾想過這是為什麼嗎？

其實答案很簡單，那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思，困擾了很多人。

在【過好人生學】的課程裡，我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念，它的危險之處。

它在於喔，人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」，或者是「最好的鐵飯碗」之後，我們就不再動腦筋思考了，所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗，千萬別碰！

而「路徑依賴」呢？它是指喔，人會習慣用過去的經驗，想現在的事，然後去預測未來。

比如說吧，你念醫學院，所以就只能當醫生；再比如說，你過去在某個行業，所以你在轉職的時候，就只能做相關的行業。

而弔詭的是，如果過去的經驗能夠適用於現在，還能夠幫你預測未來的話，那每個人都是半仙了啊，也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了，不是嗎？

所以呢，無論你是白領，還是藍領的朋友，我想要跟大家說的是喔，未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的，無論你想不想面對，它遲早都會來！

不過我也很肯定的告訴你，在我們失去「舊工作」的同時，這個世界還會增加許多的「新工作」。

只要你願意改變，跟上腳步，某些你覺得沒有什麼的工作，其實都潛藏著非常大的人力缺口，值得你好好的關注。

而幫助你換個腦袋，轉換成智能思考的第一步，就是歡迎你加入我們的線上課程【過好人生學】。

【過好人生學】從即日起，到6/12晚上十二點止，我們將推出季節限定的1413的優惠價～

我一直相信喔，未來仍然是充滿希望的，在【過好人生學】裡面，我會用最淺顯易懂的話，點破你對於生涯的迷思，幫助你移除20世紀的思考遺毒，發展出最適合21世紀的生存策略。

我還會幫助你繞過三個心智的陷阱，陪伴你一步一步的去建立起，新時代必備的四大能力，你將看見自己的更多可能性，並且懂得轉換自身的專業，幫自己規劃1413、一世一生的生涯藍圖，過上一個更好的人生。

歡迎你加入學習，也希望今天的分享能夠帶給你一些幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友，除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

而Podcast收聽的朋友，除了訂閱之外喔，也請給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們需要你用最具體的行動來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話，如同今天提到的【過好人生學】，我們季節限定的1413優惠，陪伴你一世一生。

歡迎你的加入，更期待你在學習之後的發現；那麼今天就跟你聊到這邊了，謝謝你的收看，我們再會。

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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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公股銀行資訊人員 在 吳秉叡 BRAYWU Youtube 的最讚貼文

吳秉叡 BRAYWU By 吳秉叡 BRAYWU

2018-04-11 13:18:04 有 32 人看過 有 1 人喜歡
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螺絲鬆了!?管理是否出問題了

近來金管會訂定新規，要求銀行退休董事長、總經理、董監事若回任原銀行當顧問，必須揭露資訊，以供社會公評。或許私營銀行有自主營運考量而聘任回鍋無可厚非，但公股銀行應該禁止這種回聘行為。其實金融體系長年以來類似模式不少，如管理銀行之公務人員退休後接任銀行管理職，金管會之長官和銀行之長官是前後任的長官、部屬關係，這樣金管會如何監理？如何能讓民眾信服？這點我要求金管會要改進！

對中國曝險截至106年第4季總共1.73兆，目前仍有持續增高的趨勢，我認為應設立對中國金融風險的防火線。年初的彰銀收受回扣事件證明了金管會難以檢查設立於中國的分行，其次在這麼高的暴險下，全台灣銀行機構在中國全年獲利才42億3千萬元，利潤才0.244%，套句我以前說過的，這實在是賣白粉的風險，賺太白粉的利潤！請金管會和財政部要多加留意！

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吳秉叡 BRAYWU

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公股銀行資訊人員 在 [討論] 公股銀行資訊IT是養老的嗎? - 看板Soft_Job 的推薦與評價


作者j8xx (翻譯官)
看板Soft_Job
標題[討論] 公股銀行資訊IT是養老的嗎?
時間Sun Sep 30 21:30:46 2018


強者我朋友

有在討論該不該考公股(台銀、兆豐)~

主要錢穩定

且有機會外派

大家會推嗎?

以及

他有兩個顧慮的點

1. 會不會太無聊、官僚、技術低?

2. 如果只有業界經驗，但非科班出身的，能進得了嗎?

麻煩大大們解惑了~感謝~

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.11.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1538314248.A.562.html
推 B99303079: 非科班去銀行應該大多做輪班的工作 09/30 21:54
→ B99303079: 看簡章公告是這樣 09/30 21:54
推 atpx: 1.無聊/官僚/技術低(通常只要會操作工具就好, ex: Spring 09/30 21:55
→ atpx: 只要會點annotation讓編譯過可以動就行) 09/30 21:55
→ atpx: 2.大多數職缺進不了, 公開招考都會限學歷 09/30 21:56
推 foodordertw: 2016年 HSBC裁5萬人 09/30 21:56
→ atpx: 偶而會有直接面試, 這時候不看學歷, 就是要有一定實力 09/30 21:56
推 TAKADO: 趴數夠或是選到某些單位才能養老吧，不然你以為是誰要陪乙 09/30 21:57
→ TAKADO: 方加班到到半夜，還有排班週末驗測&上版？ 09/30 21:57
→ stkoso: 4 09/30 22:08
推 sharpwolf: 1可能會，2能 09/30 22:50
→ sharpwolf: 台土銀這種公股技術撇開 還可能會要寫公文跟招標管廠商 09/30 22:51
→ sharpwolf: 前陣子有新人不願意做廠商管理維運的 很快就走了 09/30 22:53
推 memory8186: 1絕對是，2不一定 09/30 22:54
推 menshuei: 我記得不是大部分外包嗎 09/30 23:49
推 atpx: 老系統搞不好當初開發的廠商都離職光或倒了, 當然要自己弄 09/30 23:56
→ veluwse: 養老歸養老，有時候內部鬥爭會讓你累到無法安養 10/01 00:50
→ veluwse: 一堆投入銀行覺得養老的同輩過得都很悶 10/01 00:50
→ ChungLi5566: 外包代表你要會寫採購規格書 要懂技術 10/01 00:52
→ ChungLi5566: 廠商交付的程式碼跟手冊你要花時間去審 10/01 00:53
→ ChungLi5566: 然後請總務單位的人來逐項功能的驗收 10/01 00:54
→ ChungLi5566: 出問題 時程延後 還要找業務單位開會解釋 10/01 00:57
→ ChungLi5566: 業務單位個個年資20以上 想跟他們比養老? 10/01 00:58
推 O187: 有的外商公司很操，但像公股一樣，招商文件一樣都不能少， 10/01 06:11
→ O187: 而且還更多，文件只要不足，出事了就會抓這點來鞭 10/01 06:11
推 O187: 而且保守到不準改資料，就算參數設在db也不準改，長官怕稽 10/01 06:14
→ O187: 核，要我們自己想辦法，所以後來我都不設在db 10/01 06:14
推 jhnny: 在IT就心臟要大顆一點,然後高EQ,然後能oncall... 10/01 09:39
推 wujay: 有背景才有資格談養老 10/01 14:27
→ wujay: 你沒背景不操你不讓你吃乙，不然要讓皇親國戚吃乙嗎？想太 10/01 14:29
→ wujay: 多 10/01 14:29
→ wujay: 看看成大技師 10/01 14:29
推 blackie1019: 絕對無聊、絕對養老。這有什麼好問的... 10/01 17:50
推 celiaptt: 我有些朋友在公股當IT，不閒哦，也是很忙的 10/02 09:12
→ yoyoyolin: 1.是2.銀行有業界經驗也容易進。 10/03 19:05
推 answermangtr: 超官僚 如果只求穩就去 10/05 13:56
推 s9234140: 大多都很廢又怕事 10/06 15:58
推 THEWORLDS: 就一堆廢物 不用懷疑 10/10 18:30
噓 GM01619105: 很好奇回文的真的進過銀行嗎... 04/17 15:52
→ s932650: 唉~是真的有什模技術可言? 可以科技版的公司出去面試看看 11/13 20:04






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#1. 2022/111公股銀行招考資訊最新簡章下半年大招1500人

八大公股銀行招考簡章、金融基測-銀行招考類組、薪資待遇. ▽ 點擊可看銀行招考 ... 依照各銀行規範. 兆豐銀行, 資訊人員-高級辦事員(八職等)、專員(九職等), 約41~46K.

#2. 資訊人員相關考情資訊|國家考試與國營事業招考第一平台 - 公職王

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#3. 2022銀行招考專區｜公股銀行考試時間一覽、各行庫簡章下載

2022年公股徵才重點除例行的「一般行員」外，專業人才將以「資訊人員」為徵才重點。根據工商時報報導，近年行庫拚數位金融及業務資訊系統更新。除了使線上金融服務更為多樣 ...

#4. 公股銀行資訊考試準備 - 金融板 | Dcard

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#5. 銀行招考》2022公股銀行招考/金融基測-簡章、最新資訊

2022/111公股銀行招考簡章最新資訊，預計招考破3000人。 ... 類人才，發展AI、大數據等技術，金融界人士也指出，各家公股銀行為拚數位化，資訊人才比理財人員更熱門。

#6. 公股銀行資訊人員薪資福利比較-八大行庫與民營銀行選誰好 ...

公股銀行資訊人員 薪水試算 ; 13％行員優惠存款, 最高上限480,000✖13%=62,400 ; 勤務加給, 2,000✖12個月=24,000 ; 年終, 33,600✖平均4.4個月=147,840 ; 年薪 ...

#7. 公股銀行招考、台銀程式設計人員在PTT/mobile01評價與討論

在銀行資訊人員dcard這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Zazzi也提到我個人是今年申請IB帳戶，最近才開始要入金，去銀行(永豐)申請約定電匯國外帳戶時我拿發起電匯 ...

#8. 【銀行招考簡章專區】2022年公股銀行考試日期、科目、資格

八大公股銀行招考起薪待遇福利好、年終4~7個月，考科少好準備，因此成為許多想擁有高薪的考生們的 ... 華南銀行招考, 2022/7/8-2022/7/20, 【新進人員招考】※筆試甄選

#9. 公股銀行近幾年大舉招考，資訊人員需求也越來越高‼...

公股銀行 近幾年大舉招考，資訊人員需求也越來越高‼ 土銀最新的招考簡章出爐了 資訊人員的名額有15人 報名時間只到12/23而已，起薪有40-54K，比高考還高 但比較 ...

#10. 第一銀行110 年新進人員甄選簡章 - First Bank

(五)報名「金融基測(FIT)」甄選類別者，請務必於110 年5 月17 日(含)前，依網頁說明. 填妥各項報名資訊並上傳新進人員資料表(需含正面半身脫帽彩色大頭照、自傳、相. 關 ...

#11. 公股/泛公股銀行行員起薪上看45K、最新招聘管道FIT是什麼 ...

三節禮金及多項福利，年終發放優於公職人員及多數產業，另有行員低率貸款。 遇缺即招，缺額逐年增高. 五-八職等金融行員110年開缺額累計近2000人 ...

#12. 職缺訊息 - 華南銀行

大學以上畢業，近5年有2年以上銀行工作經驗, 41,000元以上. 一般行員(無經驗), 專科以上畢業, 37,500元. 資訊人員, 國內外大學資訊相關科系／研究所畢業, 43,000元以上.

#13. 銀行好考嗎?公股銀行銀行科目、八大公股銀行成績計算與考古題

銀行招考資訊懶人包，一次讓你搞懂銀行考試！ ... 公股銀行考試制度大變革，由台灣金融研訓院推出的「金融人員基礎學科測驗(Fundamental Integrated Test for Banking ...

#14. 銀行招考/公股銀行招考日期及銀行報名資格

銀行招考時間每年會固定嗎？ 銀行考試時間不定，主要是依照各銀行規劃而定，但依照往年來看，通常在過年後一兩個月內是銀行招考高峰期，想要進入銀行工作的人，可趁這段時間把握機會。 公股銀行有哪些？ 公股銀行(也可稱公營銀行)包括『台灣銀行(台銀)、土地銀行(土銀)、彰化銀行(彰銀)、第一銀行(一銀)、華南銀行、兆豐銀行、合作金庫(合庫)、台灣中小企業銀行(台企銀)』等八大官股銀行。

#15. 八大公股銀行成績計算與考古題

銀行好考嗎?公股銀行銀行科目、八大公股銀行成績計算與考古題 ; 一般金融/ 金融組 (六職等). 第一 銀行. 國內、外大學(含)以上學校畢業， 並已取得學士學位證書。 ; 資訊人員

#16. 公股銀行

3.錄取機會多,111/2022年公股銀行將招考2000多名新進人員 ... 2022/111年公股銀行招考資訊介紹-為什麼要考公股銀行? 八大公股銀行招考懶人包. 公股銀行的起薪、福利、 ...

#17. 2022公股招考最新資訊 - 國立臺中科技大學財政稅務系

公股銀行 擴大徵才，2021年度八大行庫徵才合計逾2,500人。 ... 華南銀行 新進人員. 【報名】8.18(三)-9.1(三) 【筆試】免筆試，採金融基測FIT. 約36,100元 (一般行員).

#18. 受託甄試專區 - 台灣金融研訓院

金融人才就業服務網|金才網. 提供從業人員求職及金融機構登錄徵才的服務，是金融產業求才、金融人員求職之最具效益的資訊平台。 全台第一個定位明確之金融人力銀行。

#19. 銀行招考,公股銀行有哪些?需要準備哪些考試科目? - 高上公職

一般行員為應試各家銀行考試各類別錄取名額的最大宗,考試科目有何不同?會計行員,法律法遵行員,資訊資管行員的報考資格規定...,高點．高上公職專精專辦國家考試種類:高 ...

#20. 銀行招考、金融雇員歷屆試題、考古題 - 鼎文公職

110, 無, 彰化銀行考試, 考題、答案僅限考生可查看. 110, 無, 土地銀行考試 ... 109, 六職等, 臺灣中小企銀-海外資訊儲備人員, 邏輯推理、計算機概論、程式設計.

#21. 2022/111年銀行招考資訊人員考情講座

公股銀行資訊人員 招考簡章資訊總整理-2021/110年八大行庫招考資訊技術... 1 16經濟日報: 公股行庫啟動今年底、明年初徵才，彰化銀行啟動招募一般行員、建築電機人員、 ...

#22. 公股銀行相關考情資訊|國家考試與國營事業招考第一平台 - 公職王

農曆年後的金融轉職潮，銀行徵才大戰提前開打，銀行招考其中除了一般人員，被視為未來明日之星的MA或儲備幹部更是重頭戲，招募需求已逾百人，...

#23. 銀行考試 - 博客來

華南銀行(資訊系統管理人員)套書(不含作業系統管理)(贈英文單字書、題庫網帳號、 ... 2022年銀行招考/FIT金融基測「天生銀家」【票據法(含概要)】(公股行庫及金融基 ...

#24. 最新銀行考試時程表，FIT延期，合庫招考報名，採計金融基測 ...

銀行招考2022/111-八大公股銀行大招千人簡章、考試時間、考科、準備辦法總整理公股行庫爆發 ... 台灣銀行(一般), 255人, 一般金融人員、理財人員、資訊人員、法務人員.

#25. 2022銀行招考｜8大公股銀行招考、金融基測FIT簡章考試時間 ...

2022年公股銀行持續擴大徵才！ ... 111年華南銀行招考資訊人員81人，報名時間6/2-6/15 ... 招考人數：330名簡章下載：土地銀行新進人員甄試簡章 ...

#26. [請益] 八大行庫資訊人員

4 F 推helpM: 覺得在公股的資訊人員都滿爽的 12/19 10:52. 5 F →helpM: 技術鳥鳥，早早下 12/19 10: ... 7 F →ChungLi5566: 銀行流動率最高的單位就是資訊部門 12/19 11:25.

#27. 「銀行資訊」找工作職缺－2022年7月

2022/7/30－18258 個工作機會｜網站產品經理/產品企劃(產品營運部)【104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司】、食品衛生營養管理師【104人力銀行_一零四資訊科技股份 ...

#28. 強化資安公股銀網羅資訊人員 - 奇摩股市

資訊 安全成為銀行目前「重中之重」，公股銀行持續強化資訊人員招募。合作金庫銀行今年更首創招募海外資訊儲備人員。 合庫銀主管指出，為配合海外單位 ...

#29. 強化資安公股銀網羅資訊人員- 金融．稅務- 工商時報 - 中時新聞網

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#30. ＜考試簡章＞臺灣中小企業銀行新進人員甄試簡章 - 考友社

具銀行數位金融行銷企劃部門2年以上工作經驗或具銀行資訊部門2年以上工作經驗之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以6等6級資格進用。 1.普通科目：英文 ◎選擇題

#31. 金融基測／銀行招考 - 宏典文化

該基測乃金研院彙整近年八大公股銀行對新進行員或資訊人員之熱門考科，並邀集銀行業者及專家學者共同研擬，整合較常出現考科，期藉此考試供多元管道招募之銀行業者多一 ...

#32. 玉山銀行年終

玉山銀行公股銀行有哪些: 台灣銀行、土地銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、兆豐 ... 回應0｜推薦0｜引用0 Oct 12, 2021 · 2021 110兆豐銀行招考資訊人員-考試時間.

#33. 台銀招考準備 - Fly me to

台灣銀行招考2021年最新簡章資訊，今年台銀預計招考300多人，近期有機會公告簡章，想要考進公股銀行-台灣銀行，現在開始準備銀行招考，成為職場「銀」 ...

#34. 八大公股銀行徵才懶人包-最新消息：2022簡章下載&金融基測 ...

此次招募303人。缺額包含一般行員、資訊類人員，專科畢業即可報考。 台企銀這次招考須考筆試，不過一般行員也可以 ...

#35. 疫情時代畢業生出路，公股銀行大量徵才

他從農曆年後開始正式準備公股銀行考試，為了加速考取在3月份的時候利用 ... 聚的問題，因此部分銀行已經採取此模式作業，像是今年的兆豐新進人員就是 ...

#36. 4大公股銀加薪逾6％！公股銀行預計招考千人，簡章不定期公告！

前幾年銀行專業人才需求多圍繞在法遵人員和理財專員，今年徵才重點則拓展到資訊人員。為了降低疫情的衝擊，各銀行都加速發展線上金融服務，多間公股 ...

#37. 公股銀行招考｜銀行招考時間、薪水、招考人數等懶人包

2022 2 第十三職等法務人員/法務組(六職等) 臺灣企銀1 英文公股銀行在福利、獎金相對有保障，而且比較沒有業績壓力。 2 資訊安全成為銀行目前「重中之重」，公股銀行 ...

#38. 銀行招考招考-一般櫃台人員課程、最新考科、考試資訊

適用對象：欲報考銀行一般行員、一般金融人員、採購人員、客服人員、機電工程人員考生。 每堂課約2~3小時， ... 公股銀行一般櫃台人員成為社會新鮮人報考主流!!

#39. 2022 / 111 年公股銀行推薦高雄輔考補習班推薦《高雄學廬》

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#40. [討論] 公股銀行資訊IT是養老的嗎? - 看板Soft_Job

標題[討論] 公股銀行資訊IT是養老的嗎? 時間Sun Sep 30 21:30:46 2018. 強者我朋友有在討論該不該考公股(台銀、兆豐)~ 主要錢穩定且有機會外派大家會推嗎?

#41. 行庫大徵才開出千名職缺 - 工商時報

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#43. [請益] 公股和民營銀行資訊單位- soft_job | PTT職涯區

我在公股前四大銀行的某家資訊單位(不是台土) 有得到民營前三大銀行的某家資訊單位offer 年薪高一點點(5~10萬，看年終和考績)，但年資折半，通勤時間 ...

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... 推出金融人員基礎學科測驗，簡稱金融基測，未來求職者想要應徵公股銀行的 ... 與創新科技，這部分就是銀行金融科技人員、資訊人員所要考的項目。

#47. [請益] 公股和民營銀行資訊單位- soft | 銀行資訊人員薪水ptt

銀行資訊人員 薪水ptt，大家都在找解答。2020年3月10日— 我在公股前四大銀行的某家資訊單位(不是台土) 有得到民營前三大銀行的某家資訊單位offer 年薪高一點點(5~10萬， ...

#48. 金融統計- 銀行局全球資訊網

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#49. 銀行招考-金融組-考試資格及考試時間-TKBTV 雲端學習

銀行 招考不定期舉行招考活動，尤其2020受到武漢肺炎及金融基測等新制影響，考試公告到放榜時間更加 ... 筆試時間：110.04.10, 不限, 一般行員、資訊人員、法務人員.

#50. 【2019/2020 公股銀行招考好考嗎?】怎麼準備｜考試時間

2019/2020 八大公股銀行招考，台灣銀行、華南銀行、合作金庫等相關招考資訊整理. ... 外，目前國內的金控公司從業人員多得具備全方位的業務能力及商品交叉跨售的能力。

#51. 台銀工友招考

應對進退; 工友: 1; 台銀人壽新進人員甄試; 第一銀行111年新進人員甄選 ... 八大公股銀行最新招考資訊臺灣銀行(台銀招考)新進行員招募職缺統計.

#52. 銀行能待一輩子嗎？她嘆薪水少網求「撐下去」

公股銀行 因穩定、待遇佳等優點，是不少民眾心中的求職首選，不過日前有名 ... 數據分析人員、業務單位資訊人員、臨時人員、理財人員、理財襄理、資訊 ...

#53. 【銀行招考2017/106年招考訊息】八大公股銀行招考&其他各大 ...

八大公股銀行招考2017/106年最新考試資訊】 台灣銀行土地銀行兆豐銀行第一 ... 合作金庫新進人員甄試區分為:儲備菁英(GA)限碩士畢業，多益(TOEIC)成績 ...

#54. 111年第二梯次新進人員甄試報考資訊 - 合作金庫銀行

111年第二梯次新進人員甄試報考資訊. 招募資訊. 報考資訊. 報名時間 ... 博覽會攤位將有人資部門主管及歷屆學長姐，提供本行2022年新進人員徵才諮詢服務；說明會帶您 ...

#55. 金融基測FIT、八大公股銀行招考簡章報考倒數計時中!

銀行考試資訊，2020上榜八大公股銀行，考試時間、銀行簡章、招考職缺錄取率，2020銀行短衝準備趁 ... 台灣銀行, 255人, 一般金融人員、法務人員、法遵人員、資訊人員.

#56. [請益] 國營資訊類組vs 八大行庫程式設計人員 - PTT 問答

... 加班的情況，因而有點考慮轉往公股銀行資訊人員或是國營資訊類組。 最近有考兆豐銀行程式設計人員筆試，加總筆試成績為7x，進入口試門檻為52.6。

#57. 公股銀行招考2020 - Fisherie

2020公告最新【金融基測】新制銀行招考入門測驗，華南及大部分泛公股銀行皆 ... 現在是每天都上去看公告部分有沒有招考想考的科目是程式人員資訊人員，撰寫程式經驗五 ...

#58. 公股銀行考試新制度，金融基測(FIT)多元徵才管道 - 中央社

公股銀行 考試因過去一年最少有12次考試機會，比起公職、國營個別單位招考 ... 銀行學，考科二票據法+銀行法，除了一般行員外，法務人員及資訊人員皆有 ...

#59. 有人在準備考銀行資訊人員嗎? - Mobile01

請有在準備的人分享一下心得吧以下排列跟任何排名或等級無關臺灣銀行http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10502botbank土地 ...

#60. 公股銀強化數位競爭力供完善福利培訓擴招資訊人才| 金融要聞

因應數位潮流與轉型，金融業也重視數位金融人才培育，公股行庫近年積極 ... 而第一銀行目前也持續招募微服務工程師、異業專案合作企劃人員及數位綜合 ...

#61. 【考試資訊】八大公股銀行：一般行員考試科目／招考資訊 ...

公股銀行 考科整理. 台灣. 銀行. 土地. 銀行. 合作. 金庫. 臺灣中小企業銀行. 兆豐. 銀行. 華南. 銀行. 第一. 銀行. 彰化. 銀行. 五職等. 一般金融人員.

#62. 【銀行招考】2021/110金融研訓院金融基測(FIT)考試因疫情 ...

銀行招考資訊總整理，八大公股銀行考試補習推薦！ 銀行招考開缺千人幾乎每個月都 ... 2022/111年公職/國家考試資訊-狀元閣 ... 金融人員基礎學科測驗（FIT）最新變革！

#63. 公股銀行招考2020 最新消息！公股銀行下半年招考近千人！ – IHTF

因應官股銀行退休潮，防制洗錢交易監控人員及資訊人員甄選作業，發展AI，薪水，朝年薪百萬邁進， 請快補貨， 銀行招考每年不定期考試，【逐年調薪】不求暴富，可直接進入 ...

#64. [請益] 中信法金資訊人員VS 公股銀行資訊部門- Finance

目前履歷有投中信的法金資訊人員， 也打算報名接下來公股行庫(台銀土銀)的資訊部門， 但對銀行的IT目前了解不多， 不知道中信的這個缺大家推不推呢? 跟公股行庫(台銀土 ...

#65. 銀行招考 :: 全台銀行資訊網

全台銀行資訊網，2021年8月19日— 以全台公股銀行分行數估算，『一般金融人員(櫃員)』入行以5職級1級次任用(簡稱5等1)， ... 想要在進一步了解公股銀行 ...

#66. 八大公股銀行招考日期、招考簡章、招考人數、金融基測(FIT)標準

目前2022/111年公股銀行招考已經陸續更新！報考公股銀行的CP值非常高，只要準備少少的科目或金融基測就可以報考多數的公股銀行囉！無論是從升遷、薪資、錄取人數、考科 ...

#67. 臺灣銀行

臺灣銀行1.575%「數位存款」高利活存虎利笑High High！ ... 臺灣銀行力挺社宅政策攜手公股行庫寫下聯貸新歷史統籌主辦國家住都中心4,119億元聯貸案, 2022/07/22.

#68. 台銀理專盜領客戶8千多萬金管會開罰1400萬- 自由財經

記者王孟倫／台北報導〕公股台灣銀行理專盜領案開罰了！ ... 根據金管會統計，這是今年以來，第4起銀行理專人員或行員盜用客戶、挪用公款等案件； ...

#69. 公股銀行好考嗎

這篇文章將針對公股銀行資訊人員做介紹。 ～延伸閱讀～ 公股銀行職缺哪裡找？ 八大公股銀行最新招考資訊&簡章內容整理公股銀行到底哪裡好？

#70. 上海多家銀行ATM機無錢可取官方稱要「防疫」

【新唐人亞太台2022 年07 月29 日訊】近來，上海多家 銀行 的ATM取款機被限制存取一體功能，民眾想領錢，卻無錢可取，官方給出的理由是，為了防疫分流， ...

#71. 第一銀行- The News Lens 關鍵評論網

第一銀行最新文章相關標籤: 第一銀行, ATM, 盜領, 企業貸款, 貸款, 資金, 微企e時貸, 中小企業, ... 不改公股高層「政治任命」陋習，下一個遠航聯貸案還會再發生.

#72. 2019銀行招考108台灣中小企銀行一般行員考科少全選擇題

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... 當總統台灣主權定守得住※※拒絕『吳朱會』公開國民黨:照慣例會後轉述※籲『吳朱會』公開遭拒朱立倫:黨中央應公開立場※※※公股銀行董座換血引議論政.

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4 彰化銀行歷年錄取資訊｜彰銀招考2020彰化銀行放榜，錄取率、最低錄取分數、報名 ... 數回公股銀行#金融#商科公股銀行近年來不斷加碼福利，升遷管道上還針對新進人員 ...

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#78. 第一銀行公股

以下整理八大公股銀行資訊人員的新人起薪資料供各位參考：. 銀行. 一張表看26檔金融股殖利率排行，兆豐金只排第2名，第1名殖利率最高5.26％. 好不容易等到去年財報都 ...

#79. Re: [考題] 100~102年會計學考古- Ptt 批踢踢實業坊 - 紫山藥全聯

21 abr 2022 公股銀行招考快訊，當期招考一覽表44、每股帳面價值$20 每股盈餘$2 金融人員基礎學科測驗(FIT)-考科I【會計學+貨幣銀行 2020銀行招考| 第一、合庫、台銀、 ...