🚶♀️島內散步招募|企業開發新同事 🚶
企業開發小組在島內散步,專門負責企業CSR與PR性質的委託,相較於接待員工旅遊或教育訓練,是屬於需求更不明確的合作類型。
也因爲這樣,所以在提案時有更多的可能性、在溝通時會接觸到更多的利害關係人、在執行上會採取島內散步最能創新的方案。
我們曾經對統一超商提案openpoint的會員方案;對IKEA提出封店進行Team Building,來讓同事在團隊遊戲中感受企業的CSR倡議;已經與台積電慈善基金會合作,帶領同事擔任教育志工,透過線上活動帶領孩子認識學校周遭的故事。
有彈性、也表示具有不確定性。您會有更多的機會遭到客戶拒絕、調整、修改,但當有合作,那是「品牌對品牌、理念對理念、社群互相學習」的社會影響力。
CSR與PR等級的合作,超越了一場員工旅遊可以帶來的效益。因為參與者更有意識地在島內散步遊程中,感受永續旅行與CSR觀念的倡議。旅行會結束,但觀念會留下。
因此,若您看到這裡仍覺得備受鼓舞、想要承擔挑戰,請於2021年9月29日(三)前將履歷至service@walkin.tw,標題標註【企業開發專員 -姓名】,我們歡迎您加入。
更詳盡的職缺說明:https://walkin.tw/page/725
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅空姐報報Emily,也在其Youtube影片中提到,#空姐 #Emily報報 #podcast 原本以為提案離我很遠,但原來我的想法是一種誤解 從兄弟姊妹到男女朋友之間,無時無刻都上演著提案的場景,發生在你我的身邊喔! 這集來跟各位聽眾分享「提案原來是按耐另一半的能力」 本集精華: 📍我對提案的誤解 📍男女朋友之間天天在上演「生活提案」 📍...
員工旅遊提案 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的精選貼文
🚶♀️島內散步招募|企業開發新同事 🚶
「 我們的船上沒有水手,只有夥伴。」by 未來同事長方形
「 希望未來的同事和我們一樣可愛。」by 未來同事草食動物
若你的心裡一直有個小小的種子,想要找一個既能發揮商業專長,又能為自己關注的、在乎的議題發聲,那這裡會很適合你。
島內散步一直以來的核心價值之一,就是讓我們更認同自己的文化,更能為自己所處的土地感到驕傲自信。我們期待用多元、任何可能的方式,讓更多人認識自己的家。
我們的目標是從理解進而行動,打造永續旅行的道路。藉由更多人的關注與關心,讓台灣社會有更多對話的可能、多元的交流。每個生活在這裡的人們,都有值得被看見的故事。而我們的客戶,也是我們的夥伴,跟著我們一起走出日常生活、走在土地永續的路上。
你準備好了嗎?加入我們,不只是信念的堅持,更是一種平衡,在商業的競爭下、市場的壓力下,依然堅持。
👉 職位:企業開發 專員
👉 薪資:35,000起~42,000 依照工作經驗而定
👉 需求人數:1人
島內散步是台灣永續旅行領導品牌,我們帶領台灣人和外籍來賓,藉由文化體驗認識文化自信的台灣。透過有意識的消費與行動促進地方永續發展,並遵循聯合國永續發展目標SDGs。
島內散步現有二部門: 品牌行銷部門,為不同議題設計導覽、小旅行及露出銷售;客戶關係部門:依據客戶需求安排客製預約服務,其中又區分為 2 小組(員工照顧組、企業開發組)。
在企業開發小組中,你將與夥伴共同執行CSR、PR、行銷相關客製預約委託,了解客戶需求並與多方利害關係人交涉,以既有遊程產品延伸為客戶達成其任務,甚至創造新的應用情境。
除執行委託外,亦須規劃及執行開發策略、維繫與客戶及中介組織關係,持續為島內散步找尋潛在高價值客戶、長期合作機會,成為「台灣最有影響力的永續旅行品牌」。
👉 你的工作包括了:
📌 55% 專案規劃與執行:了解客戶需求,進行提案與後續規劃,並支援員工照顧小組訂單處理。
📌 35% 商務開發:配合開發策略,針對市場進行開發、維繫與客戶及中介組織關係。
📌 10% 其他:支援辦公室行政與客服,執行跨部門合作工作。
👉 徵才條件:
📌 擅長利害關係人溝通,能與不同背景及觀點的人接觸、合作,並於其中傳遞企業價值。
📌 擁有基礎資料分析能力、驗證假設的邏輯思維,能擁抱不確定性、動手試錯。
📌 能於客戶的合作關係中,辨識潛在需求,創造多面向合作機會。
📌 具商務開發(Business Development)或業務相關經驗。
📌 加分|具有管理顧問公司、公關公司工作經驗。
📌 加分|瞭解設計思考(Design Thinking)與體驗教育(Experiential Education)。
👉 徵才方式:
📌 請於2021年9月29日(三)前將履歷至service@walkin.tw,標題標註【 企業開發專員-姓名 】。
📌 請在履歷中 提供一則「您曾為客戶做過的企劃書」,可以書面或簡報形式呈現,藉此說明「 客戶的需求是什麼、你如何在提案中滿足客戶的需求、在本項專案中你所擔任的角色 。」若企劃書中有客戶的私密資料,請覆蓋或刪除。島內散步希望藉此瞭解您的提案能力。
📌 島內散步於2021年9月30日(四)寄發面試錄取名單,面試將於10月5-8日進行。
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👉 工作資訊
📌 上班時間:週間上午10點上班,週末需配合公司活動排班(每月約 1~2 天),於週間進行補休。
📌 上班地點:台北市大同區南京西路239巷27號,在大稻埕午餐怎麼吃都好吃。
📌 需自備個人筆記型電腦。
📌 其他福利:
勞保、健保、勞退。
端午、中秋、年終三節獎金。
每月一次員工旅遊,深入了解台灣地方文化。
👉 一起航向偉大的航道吧:https://bit.ly/3EauqaW
👉 想更了解我們團隊嗎:https://walkin.tw/about
#島內徵才 #島內散步
#永續旅行 #WalkinTaiwan
員工旅遊提案 在 陳思宇 Facebook 的精選貼文
#了不起不負責陳時中不認3加11
#范雲委員經過83天終於敢出現原來是喬好了
#病毒不是哆拉A夢有任意門
指揮官陳時中在8月13日防疫記者會用了超過10分鐘的時間,解釋4月15日機組員改成「3+11」的隔離政策未影響社區,華航諾富特案是群聚事件,不算是社會破口。對照衛福部次長石崇良曾甩鍋說萬華才是疫情破口,請問目前在台灣流行的英國變種病毒株是從那個地方進入台灣的? 其實不用推給蟲洞連結、外星人攻擊、萬華土地肥沃生病毒、還是哆啦A夢任意門帶來的。
4月份全球疫情再起,整個東南亞淪陷,國際公認病毒潛汱期有14天。陳時中指揮官卻放行范雲立委的提案,從4月15日將「居家檢疫5天採檢陰性,自主健康管理9天」改成「3天居家隔離檢疫,11天自主健康管理」,居家檢疫是不可外出的,提早兩天放行,製造了太多讓病毒在台灣傳播的不確定性。
再來看#CDC小組成員認證華航諾富特案群聚案基因定序之間的關聯性, #鐵證如山。
在這張蘋果新聞網當時的圖表中 ( 多家媒體都有製作相同的圖,資料來源都是來自每日兩點的防疫記者會 )我們可以很清楚的看見,由華航諾富特37人群聚案延伸出去的案例:
👉#華航諾富特37人群聚案=>導致其他的群聚感染及每個個案緣由
👉#案1202 : 宜蘭遊藝場百家樂員工 =>宜蘭遊藝場8人群聚感染
👉#案1203 : 蘆洲獅子會前會長=>新北蘆洲獅子會20人群聚感染
👉#案1220 : 接觸蘆洲獅子會前會長=> 萬華茶藝館7人群聚感染
列舉幾則指揮中心整個5月份的新聞稿,一樣說得很清楚感染者的足跡不僅傳染給家人、進入社區,還有市區風景區。
👉5月2日指揮中心更新諾富特染疫3員工足跡,案1129曾在上月23到26
日赴嘉義、雲林旅遊,足跡遍及阿里山、奮起湖、北港朝天宮、台北車站等;案1127與案1128分別於廿七、廿八日曾於桃園中壢市區及機捷等地
👉5月9日華航機師+諾富特旅館35人確診,包括13名華航本國籍及印尼籍機師、1名空服員、 8起家庭群聚共14人感染、6名諾富特飯店員工、1名飯店外包商染疫。
👉5月15日羅一鈞指出,基因定序結果,最主要的就是其中一株應該算是很強勢的英國變異株,與機師防疫旅館諾富特飯店、蘆洲相關案(前獅子會會長案1203)、羅東遊藝場還有萬華茶藝館,相關定序出來都確認是鄉序列的英國變異株,這樣可認定應該是同一個序列病毒株在相互傳播。
#范雲經過83天終於敢出現原來是喬好了
民進黨立委范雲之前曾主持相關協調會,並且曾在臉書神隱83天,她也在陳時中記者會後回應,指揮官已經清楚說明不是破口,現在最重要就是大家團結防疫。搞了半天原來是已經喬好了說法,你說沒責任,我當然可以出來說所以我沒事我很好。
陳時中部長一路吹噓台灣防疫功績,到現在台灣死亡人數超過800人,蔡政府從防疫到紓困問題一大堆,有哪位官員負責?難道只要把責任推給前朝推給政敵和中共,如果還有問題,把問題說成不是問題,是不是就結案了?
員工旅遊提案 在 空姐報報Emily Youtube 的最讚貼文
#空姐 #Emily報報 #podcast
原本以為提案離我很遠,但原來我的想法是一種誤解
從兄弟姊妹到男女朋友之間,無時無刻都上演著提案的場景,發生在你我的身邊喔!
這集來跟各位聽眾分享「提案原來是按耐另一半的能力」
本集精華:
📍我對提案的誤解
📍男女朋友之間天天在上演「生活提案」
📍提案要有的四個步驟
📍手勢與移形換位的威力
📍提案前要先思考的三件事
✈️這集節目的航空小知識單元:On ground preparation
提案主題「誰語爭鋒海外巡迴計畫」上台短講:https://youtu.be/TFo6wrLa2a8
投票幫Emily打氣:https://user1143.psee.io/3dx2us
【誰語爭鋒播出時間】
🕰週六晚上22點 東森綜合
🕰週日凌晨0點 愛奇藝
🕰週日上午9點 YouTube
🕰週日上午10點 東森超視
🚪我的Clubhouse帳號:Emily報報
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員工旅遊提案 在 極簡姐姐 巧玉 Youtube 的最佳解答
#年終獎金 #金錢整理 #極簡理財 #極簡姐姐巧玉 #極簡主義
自從出社會工作後領了第一筆年終獎金,傻傻把錢隨意亂花,發現結果只剩下一場空,開始研究年終獎金要如何規劃,自從整理出5個分配順序後,在理財、投資、自己與家人各方面都可以照顧到,它解救了我過去分期付款的消費性債務、存到足夠的緊急預備金,也把這些錢拿去做投資,不斷為我帶來被動收入,年終獎金真的不要放肆花費,好好的規劃起來,訓練自己的理財能力。
一直到現在每年領到年終都還是依照這個方法來分配年終獎金,分享給大家,希望大家都能讓辛苦一整年的獎勵可以一直延續下去💰
時間點標記
00:00 開始
00:12 為什麼要規劃年終獎金?
00:18 年終獎金vs連續假期
00:57 分享五步驟
01:00 步驟一 償還債務
01:38 步驟二 補足緊急預備金
02:11 步驟三 預留稅金
02:43 步驟四 財務規劃
03:22 步驟五 孝親費用
03:34 巧巧說碎碎念
▪️更多影片
・極簡生活|極繁者的簡單生活|無痛整理|👜小包包練習術
https://youtu.be/5_wsnGwo1M0
・極簡保養|爆痘爛臉變平滑皮膚|五步驟搶救油性痘肌
https://youtu.be/tH7ke8LPE0Q
・極簡居家改造系列
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薪資凍漲,物價飛漲,年終獎金如何規劃?
辛苦工作一整年,上班族最期待的事情就是能夠領到年終獎金,老實說每一年我期待年終獎金的到來甚至大於連續的假期喔,因為年假不論是安排國內國外旅遊,花費總是特別高,人群也特別多,結束前還需要收心準備上班。
然而將年終獎金的每一塊錢做好規劃,帶來的好處與享受可以一直延續下去,千萬別因為金額太少而隨意的花用,從小錢開始練習規劃與安排,未來獎金增加對自己也會更有信心管理更好。
這邊就跟大家分享5步驟來分配年終獎金的順序
1.償還債務
如果是有債務的務必優先將債務做清償,尤其是不良債務,例如;信用貸款。雖然就學貸款有可能是0利率,剛步入社會的年輕人利用年終獎金把學貸做償還,以後每個月薪資會多一些錢來做小額的儲蓄和投資。平時喜歡用信用卡分期來消費,也可以趁這時候提前把消費債務一次做結清。最重要的是確保往後不要再產生新的債務,利用今年的年終獎金,一股作氣把自己從債務的惡性循環中拯救出來。
2.補足緊急預備金
接下來先別急著投資,在投資前先做好保護,一般來說緊急預備金可以準備3至6個月,如果每個月只能存下收入的10%,準備緊急預備金很容易讓人覺得力不從心,需要花好幾個月儲蓄,存下來的錢不能挪用他途,只能放在銀行定存,不如趁著年終獎金採取行動吧。如果已經有做好預備金的朋友,可以提高標準增加月數。
3.預留稅金
每月有工作收入,年底有年終獎金,我們也不能忘了每年也都會有所得稅呀,將獎金扣留部分準備大筆金額的支付,這樣繳納稅金的月底才不用去公園挖土來吃啊(笑),同樣房子的房屋稅、地價稅、汽車的燃料稅,以及保險費,都能夠提前做好規劃,不用勒緊褲頭度日。
4.財務規劃
平時有理財好習慣的人,沒有債務的壓力,為自己準備足夠的緊急育備金,也會懂得從每月收入中規劃資金來應付大筆的固定支出,這樣可以直接進入這一步,將年終獎金用來投資,依照不同的財務目標決定投資的期間的工具。
* 結婚基金、旅遊計畫:可以放在短期投資,選擇穩定一些投資項目。
* 子女教育費、退休金:距離用錢的時間還有一段,相對能夠承受一點的波動,並且利用時間的複利創造更好的報酬。
5.孝親費用
另外我們還可以將年終獎金用來做為父母的孝親費用,最後的年終獎金可留作部分10%左右來好好犒賞辛苦的一年的自己,為接下來新的一年做好準備。
理財是一種習慣,習慣需要練習,每一次的收入都是一次的練習,越熟悉能力越大,用這一年工作的辛苦,為新年創造願景。
員工旅遊提案 在 Yuci's Channel Youtube 的最讚貼文
熙語錄:
(慣)老闆真的什麼都比員工強嗎?
還是只是運氣好而已?
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拍攝設備:
1機:Sony AXP55
2機:Sony RX100M5
3機:Canon EOS M50白單眼
環景相機:Insta360 one X
鏡頭:EF-M 15-45 mm IS STM
鏡頭:EF-M 11-22 mm IS STM 超廣角
指向麥克風:Sony CG60
降噪麥克風:RODE VMP+ 機頂麥克風
手機麥克風:RODE VideoMic ME-L
片頭音樂:
JPB - High [NCS Release] https://youtu.be/Tv6WImqSuxA
Music provided by NoCopyrightSounds
片尾音樂:
Track: Lost Sky - Dreams pt. II (feat. Sara Skinner) [NCS Release]
Watch: https://youtu.be/L7kF4MXXCoA
Music provided by NoCopyrightSounds.
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