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在巨大薪水ptt這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅楊政典（政典．正點），也在其Facebook貼文中提到， 點閱率戰爭，先倒下的是誰？ 今天在PTT棒球版，有兩則討論，看了很有感觸： [討論] 禁止CJS或體育中心的文 一點看法 [禱告] 願主祝福北陽哥~R.I.P 先說結論：我支持禁轉「體育中心」的新聞報導。 兩年前，我在當時效力的電子報，寫過一篇「要把希克拉下來 得靠隱藏版王牌」的...

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巨大薪水ptt 在 楊政典（政典．正點） Facebook 的最佳解答

楊政典（政典．正點） By 楊政典（政典．正點）

2015-12-07 22:38:33 有 1,011 人按讚
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點閱率戰爭，先倒下的是誰？

今天在PTT棒球版，有兩則討論，看了很有感觸：

[討論] 禁止CJS或體育中心的文 一點看法
[禱告] 願主祝福北陽哥~R.I.P

先說結論：我支持禁轉「體育中心」的新聞報導。

兩年前，我在當時效力的電子報，寫過一篇「要把希克拉下來 得靠隱藏版王牌」的新聞，我發現陽建福的防禦率夠低，只是局數不足，如果能夠補齊，有機會擠下暫居防禦率王、卻已被解約的希克。這則報導刊出後半小時，自由電子報「體育中心」馬上「參考」我的內容，出了類似的「新聞」。

類似的故事很多，這種只敢掛「體育中心」的報導，多半都是抄來的。別的媒體花錢派人去採訪、甚至出國，辛苦獲得的結晶，「體育中心」只要坐在電腦前，參考、改寫，就獲得同樣的效果，未免太「划算」！

「體育中心」的現象，說明現在平面媒體、電子報，為了打贏「點閱率戰爭」，無所不用其極。北陽哥走得突然，我不敢斷言是不是工作負荷太大，但各家電子報的「即時新聞大戰」，帶給記者巨大的工作壓力，卻是不爭的事實。遇到大事情發生，新聞稿不但要出得比別人快，還要出得比別人多則，才可能多賺一些點閱率。

競爭日趨激烈，記者的負擔也隨之加重，要是遇缺不補，那麼每人每天的稿量責任只好不斷增加，稿件水準難免受影響。「這樣也一篇？」就是這種情況下的產物。

如此激烈的點閱率大戰，先倒下的是誰？當然是第一線的記者，責任變重、但薪水沒跟著調漲，而且文字還得兼任攝影，不只拍照片，還得拍影片、學剪接，是一種先發、後援中0日兩頭跑的概念。

工作固然得盡責，但為此賣命真的不值得。一些新聞媒體沒把該有的編制「補好補滿」，老闆沒盡責任，怎麼還有臉來叫員工賣命？

從臉書上看到前輩們的對話，北陽哥昨天工作了一整天，「是真的蠻累的」，這句話現在看來，內心充滿不捨。難忘北陽哥在工作場合對我的照顧，一路好走。

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楊政典（政典．正點）

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政典主播本人已經加入囉~~請大家繼續愛棒球愛台灣ㄝ第一名ㄝ體育主播啦^^
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巨大薪水ptt 在 九把刀 Giddens Ko Facebook 的精選貼文

九把刀 Giddens Ko By 九把刀 Giddens Ko

2013-05-25 12:51:13 有 6,992 人按讚
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我真的不想成為便當王，所以這一篇文章請記者自行拍攝或摘錄，天氣那麼熱，真的要出門的話我也想去溜狗，不想出去受訪啦謝謝。以下不想考驗大家的閱讀能力，所以按步驟條列。

1.
首先，幾個月前有一篇在網路上流傳的「有歹徒在社區隨機擄走小孩」的文章，後來造成許多父母人心惶惶，警方介入查出是謠言，當時我沒聽見有什麼反對警察調查網路謠言的言論，很多人在網路上的反應是大大鬆了一口氣，並感謝警察查證。（當然了，我也反對警察一度把只是轉貼文章的陳為廷列入被告，因為他只是轉貼而不是謠言的起點！）

------>所以，我們可以同意，某種情況下警察應該介入網路謠言的調查，用公權力釐清真相，安定人心。（請回想十多年前小孩被拐賣去斷手斷腳去天橋行乞、或小孩被壞人抓去殺掉做成藥粉的假新聞，其效應之巨大，其社會之恐慌）

------>雖然，我們同意警察在某些情況下可以用公權力釐清真相，但不代表我們也認同，在任何情況下警察都可以介入網路事件的調查，因為公權力的確不該無限擴張。
但我不是法官也不是警察，這條執法的線應該劃到哪裡是為百姓求正義，劃到哪裡卻是白色恐怖，不該問我喔。

2.
我個人在網路上質疑董小姐的便當人，是我個人的個性射程。
後來，由於「董小姐透過友人高小姐，表示想跟我接觸」的主動意思，我個人才決定，在ptt邀約網友組團一起聽秘密。所以不是我真的很機婆到要管到這麼多，而是根本被董小姐點名她想找我！我是被事主董小姐邀約，有機會接觸第一手的真相，才決定脫離「只是打賭她是唬爛」的範圍，進入調查的步驟。

------>以上都不涉及任何公部門與任何公權力，只牽涉到媒體的好奇心。

3.
問我的我，我是認為，此事在網路發生，在網路發酵，在網路受質疑，所以如果可以在網路上得到解決，應該是最單純的情況。有時候我們不是想懲罰什麼或給什麼制裁，而是想------得到真相。
我重複喔，如果事件是真，則我與ptt10人眾調查團保管秘密，事件以「董小姐不僅勇敢且溫柔」結束，董小姐可以頂天立地活下去，如果便當店地點外洩，那也是我們的錯，不是她的。但如果事件是假，調查團勢必公布此事是謠言的結論，我個人會鼓勵董小姐勇敢認錯，但我管不到ptt10人眾的想法，我們只是一起調查，增加確認此事的總合智商量、以及調查團具備的網路公信力。

4.
有時候網路公信力是明顯大過於公部門的，看看那精美的林益世案，法官的見解跟網路社會截然不同，所以我們也不會盲目為變來變去的公權力叫好，謝謝。

5.
有些店家掛出拒賣菲律賓人的招牌，這種事當然是錯的，但這種事大家都知道很明顯是錯的，我還沒看過有人為店家的行為拍手叫好或辯護，店家這種毫無疑問的錯誤作法，根本沒有需要網路公民社會去組團調查吧？
如果內政部覺得有必要對那些店家做任何事，那內政部就去做，媒體不應該來問我這麼層次的問題啦，我又沒有領內政部部長的薪水吼吼吼。
嚴厲批判一個人並無法樹立榜樣，善意的行動才有不斷傳遞下去的力量。這也是我用請大家吃便當作為結束的原因。

6.我對政大教授的見解沒有興趣，我是被許多記者的電話一直魯小小，叫我出來評論給亂到沒有辦法，才決定寫這一篇封印我的守備範圍。我想成為故事之王，不是便當王，然後我要去寫義經跟弁慶並肩作戰殺敗獵命師聯軍了。

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九把刀 Giddens Ko

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人生中所發生的每一件事，都有他的意義
每天都要過得很色，人生就是不停的戰鬥！ 經紀人信箱，曉茹姊，crystalclear
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社群媒體上有些相關的討論：

巨大薪水ptt 在 Re: [請益] 巨大機械--品質改善人員薪資- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者googleptt (能知明日富可敵國)
標題Re: [請益] 巨大機械--品質改善人員薪資
時間Sun Oct 4 03:51:32 2015

別人說北:紅海 中:上淫+律點 南:渴成
真心有去過某大廠自行車品牌工作的人
一定會把中: 改成 中:「渺小」的哥哥

進去這間公司要有以下的心裡準備
1.月休4天，星期六去看一趟，就知道公司停車場停滿滿的車，不配合加班，績效會被扣
可以的話挑個星期六，親自去一趟，沒看到，你不會親眼相信，並且問問當地人，這
間公司評價如何，薪水福利好不好。
最好有親戚在裡面當「高層」，有些高中畢業生跟你做一樣的工作，講話還比你大聲，
裡面滿軍事化管理的，裡面的作業員(它們俗稱:師傅)會叫你做事，必需配合產線加班
這間公司都不叫工程師，而是叫「幕僚」，滿奇怪的叫法。

2.能接受老闆領的比員工多的事實 https://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=9921
上銀也沒誇張到老闆領的比員工多 https://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=2049
請不要再叫「可成」是血汗工廠囉.https://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=2474
像你這時候進去，年薪就差不多13個月，年終固定1個月，連續30幾年都賺錢的公司，
年終固定1個月，表現再好，能力再強，也是1個月，績效差則是會扣一點的樣子?

每年5月會發紅利(分紅)，它會有一個績數48000上下，滿1年績數x 0.3
，滿2年48000x0.6，這塊我日後再做補充，11月開始是公司的旺季，紅利發放的日期
是隔年的第1季結束才發，真的滿鳥的，大部份公司都是在當年的第4季財報公佈後發放
，為何要那拖那麼久才發，資方可以運用這筆錢，對勞方不利，其實很多新人如果沒
待到4~5月領完才走，這筆錢又被公司賺走了，領不到

3.24xxx，你的加班費是24xxx/240=100上下，這裡幕僚加班費是以「底薪」做計算，
前2小時是乘以1.33=133(140不到) 後2hr X 1.66
能接受你比契約工加班費還低的事情，裡面的作業員隨便1個x1.33都比133高

4.2年內保證調薪，是調在績效1xxxx裡面，這塊薪水時高時低，上班天數太少，工作效率
太低，這塊薪水都會變少，在法律上，公司站的住腳，因為他沒扣你薪水，你去找人資
要，他也不會給你，試用期3個月不太可能會扣到這1塊，應該是全拿才對，試用期後就
不一樣了，你不要去問你們同單位的同事，因為公司很缺人，少一個人工作量變多，也
不希望你離開，我當初試用期完，某一個月加班快2x小時，結果我當月的薪水跟我在試
用期時沒加班是差不多的，你去問你主管，他都會回答大家都一樣被扣，這我就不多做
解釋了。

5.每天都要做早操，7:48開始，跳完小組心得分享，上班時間-08:00~17:30，中午休息50
min，10點休息10min，15點休息10min，一般公司是工作8小時，等於1天送給公司30min
1天送給公司70塊，70x20=1400，薪水變向少了1400，它的工時計算方式是8.33
如果要請補休的話好像是扣8.5的樣子，因為我沒請過，所以我也不清楚，所以加班換
補休的話，倒貼給公司，如果沒打算久做倒是沒差。

6.新人必需滿1年，才有特休，所以進來公司的時間，最好是12月底進來，隔年剛好有完
整的7天假，你現在進去的話做滿1年，只有2天的假，cp值很低。

7.沒意外的話，你是品保吧??品保的離職率很高，屎缺的話就是成車檢驗，做完的新車
你要組裝起來，按手冊裡的標準，一個一個檢驗，如果品質出問題，你要負責
品保的話每天都要加班，約莫2小時，加班有限制，分30hr、46hr，假日加班是1.33
沒辦法報的則是報補休，但你如果請補休的話紅利就會被扣，加班愈多才會領的愈多

你如果工作區域是在「碳纖維」的話，要小心您的健康，自己去google一下
裡面的工程師(它們俗稱:幕僚)90%都在現場工作，沒有冷氣吹，工作必須耐久站。

你英文不錯的話不要應徵GTM，去應徵INC的，人資是不同人，算不同體系的公司。

GTM-Giant Taiwan Manufacturing 巨大機械台灣製造廠
紅利只能分台灣區腳踏車營收獲利的部份，大陸那邊再怎麼賺，跟你沒關係，你分不到
GTM員工星期一都要到地下室的員工餐廳聽高層精神喊話，巨瀚的也要，INC的則不用。

巨瀚科技-巨大的子公司
跟GTM要做的都一樣，工廠都在公司裡面，這裡主要負責碳纖維腳踏車
ex:碳纖維腳踏車的carbon疊層、製造、裝配與成車後的2次加工。

INC-Giant Incorporation，巨大/捷安特集團全球總部，跟公務員一樣，見紅就放，
跟公務員一樣，不用做早操，紅利想領的多，就要應徵這邊就對了，大部份員工都
是坐在辦公室工作，接觸的是國外的客戶，國立大學or國外畢業的應徵都有機會上。

捷安特-巨大算是腳踏車的製造廠，捷安特則是腳踏車的零售通路，是不一樣的公司
福利也不一樣，喜歡自行車的人，比較適合，面對的人是一般民眾。

對這間公司好奇的話，倒是進去3個月後就可以準備閃人了，新人訓練期間沒什麼工作量
做的工作就跟作業員一樣

員工宿舍在大甲市區有一個叫「大甲花園城」的大樓，外地人住宿免費，一般公寓式
1間套房(2人一間)，2間雅房，客廳有電視，房間不大，不介意與他人共用廁所倒是
可以試看看，室友大部份是不同部門的人，外地人最好不要租房子，因為工作環境你
不滿意再退租很麻煩，可能會被扣壓金。

靠關係，升遷很容易，有理想、有抱負、想改革的人就不用來了，學歷高，在GTM不吃香
去INC吧

碩士:35000
大學:33000
大學:30000

※ 引述《terry15 (terry)》之銘言：
: 大家好!
: 我室友今年中興企研所畢業，
: 最近接到巨大機械的電話，
: 確定應徵上品質改善人員 ，
: 薪資計算方式:
: 24XXX(固定薪資)+100XX(變動薪資)=約35000
: 變動薪資會根據每個月的績效分數決定，
: 達到85分就達到標準。
: 想請問
: 1.每個月的績效分數很難達到嗎?
: 2.待在巨大機械，未來薪資調漲幅度是不是很少?
: 3.是不是要再多面試其他間公司再決定?


※ 引述《terry15 (terry)》之銘言：
: 大家好!: 我室友今年中興企研所畢業，
: 最近接到巨大機械的電話，
: 確定應徵上品質改善人員 ，
: 薪資計算方式:
: 24XXX(固定薪資)+100XX(變動薪資)=約35000
: 變動薪資會根據每個月的績效分數決定，
: 達到85分就達到標準。
: 想請問
: 1.每個月的績效分數很難達到嗎?
: 2.待在巨大機械，未來薪資調漲幅度是不是很少?
: 3.是不是要再多面試其他間公司再決定?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.23.130
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443901895.A.7DD.html
推 femlro: 中部 再過個五年就會亡不少公司@@ 日本這次決心殲滅戰 10/04 04:11
→ femlro: 成本壓力從下游開始 很多下游已經開始倒閉了 10/04 04:12
→ femlro: 巨大不至於掛 但成本壓力會開始上來 10/04 04:12
推 s860134: 介紹詳盡 10/04 04:24
→ s860134: 我覺得最讚的還是你把董監酬勞和員工分紅列出來 會心一笑 10/04 04:27
推 wyvernlee: 推 10/04 08:13
推 lianki: 看到董監酬勞比員工紅利還多7.8倍我笑了 10/04 08:55
→ lianki: 跟可成比起來呈現反轉 10/04 08:56
推 st930617: 推 10/04 08:57
推 eji6u94: 詳細推 10/04 09:13
推 PaulOneil1: 超級爛公司 10/04 09:18
推 jack852: 推 詳細 巨大原來沒像新聞說的那樣好.... 10/04 09:25
推 joijoe: 原來可成算好的啊... 10/04 09:31
推 jerry2312: 詳細推y 10/04 09:45
推 bug914: 感謝分享! 沒想到台灣爛公司這麼多.. 10/04 09:57
推 larrysu: 推 應該要多列列董監酬勞和員工分紅 差異比 讓新人找工作 10/04 10:02
→ larrysu: 當參考 10/04 10:03
推 linkunchi: 已長知識，遠目 10/04 10:04
→ albibbyan: 董監事大都標哥家人 自肥不意外啊XD 10/04 10:07
推 smallmin1107: 巷子內的 好詳細 10/04 10:09
噓 gn01657736: 地雷啊 10/04 10:11
→ michaelgodtw: 巨大在機械圈評價是不太好!但是我倒沒想那麼..... 10/04 10:16
推 sendtony6: 感謝，給推 10/04 10:25
推 sendtony6: 我有認識一些玩車的朋友，他們說捷安特會在國外紅是因 10/04 10:28
→ sendtony6: 為便宜但品質又不差，殊不知都是員工血汗 10/04 10:28
→ michaelgodtw: 就是一個CP值不錯的牌子!在台灣比其他家好 10/04 10:58
推 sendtony6: 頗期待日本機械業幹爆台灣 10/04 11:22
→ sendtony6: 垃圾公司都快倒一倒 10/04 11:23
推 wayne75512: 沒出路再去吧！ 10/04 11:31
推 TKW5566: 真詳細 10/04 11:31
推 wakke: 很棒的文章 10/04 11:40
噓 fiiox3: 謝了 我一直用新台幣支持giant產品。看來該收手了 10/04 12:11
推 marderly: 推 10/04 12:15
推 tihs104: 好爛的公司，我還對他很嚮往 10/04 12:38
推 amethystboy: 用心給推 10/04 12:39
推 dreamofsky: 推，精闢 10/04 12:40
推 arhuro: 好文 10/04 12:48
推 chenghuyen: 很認真的文 10/04 13:26
推 aowen: 原來這公司這麼爛 還以為是養老好地方orz 10/04 13:27
推 oqq4123: 推 10/04 13:27

如果真心覺得這篇寫的不錯的話，請給個推，後續會放上一些參考資料
推 KCKCLIN: ~"~本來還以為不錯。那美利達勒? 10/04 13:41
https://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=9914
美利達員工分紅比巨大多10倍，10倍，10倍，因為很重要所以說3次
美利達分紅比科技業還高，老董拿的比員工少，賺的錢會給員工，算是企業家風範
推 Hateson: 推... 10/04 13:45
推 KCKCLIN: 感謝~ 10/04 13:55
推 a9041208: 只能推了 10/04 14:01
推 tom00534: 推~ 10/04 14:20
推 harlembeat: 好詳細 ，又看清一家公司 ，推 10/04 14:20
推 touurtn: 大推 學到很多 10/04 14:31
推 eddie04: 推 10/04 14:38
推 gaygay5566: 這種公司最愛找天下遠見這種的幫忙擦脂抹粉了 10/04 14:41

https://gyazo.com/100c6c2bebc370b38bf681b772e06227
颱風天一律要出勤，不給薪，有來上班算正常班，沒來的請以補休，特休來請，不然當天
算無薪假，來上班的，不算是加班，自己看上圖。

→ KCKCLIN: 還有碩士35K 大學33K 30K的是"大學"應是專科? 10/04 14:55
推 QQ101: 水喔 這篇讚讚讚 10/04 15:09
推 bboy1117: 推！可惜了！HR還滿拼的。 10/04 15:12
推 gj942l41l4: 相比可成真是良心企業 10/04 15:13

管你台大碩士還是清大碩士，年終攏總1個月啦
https://gyazo.com/72da5bd00245a99fb0269f269b0345f5
https://gyazo.com/dec91f933aaf38a491620ce21b5a36df
不要再看新聞報導被唬爛了，30年來始終不變的，永遠1個月年終

台、清、交、成碩士真的是22K，鄉民說的沒唬爛，政大碩士也是22K，其他碩士一律20K
※ 編輯: googleptt (1.200.30.224), 10/04/2015 15:21:08
推 QQ101: 好棒棒唷 福利是滿一年購車八折優惠XDDDDDDDD 10/04 15:23
推 jack852: 原來真正的好公司是美利達...巨大公關很成功唷！！！ 10/04 15:29
推到「爆」，我就PO出部份薪資，在巨大22K不是領假的
※ 編輯: googleptt (1.200.30.224), 10/04/2015 15:30:33
推 zjburnett: 看到"前"公司的敘述推一下，都是真的。 10/04 15:36
推 nicoro: 劉董的錢都是花在媒體公關行銷上面嗎? 10/04 15:37
推 fjack: 感覺比一堆工具機廠還慘…… 10/04 15:38
推 linzan: 支持po薪資 10/04 15:40
推 atlaswhz: 推 10/04 15:43
推 arus1230: 不推不行！ 10/04 15:44
推 doic9999: 哈哈 就是要那麼詳細 推~ 10/04 15:54
推 avgirl: 那我要推一下 10/04 15:58
推 onlytiger: 謝謝分享 10/04 16:09
推 f204137: 董監領的比員工多xd 10/04 16:18
推 duser: 推 10/04 16:19
推 mark610438: 推推 10/04 16:19
推 arizonataco: 推ㄧ下 10/04 16:19
推 w60904max: 推美利達 我家從通勤到公路 都是美利達 10/04 16:24
推 ocean0901: 你知道的太多了！還好我去不到三個月就離職了！！ 10/04 16:27
推 laker020: 推...超詳細 10/04 16:32
推 mysterio229: 推推 10/04 16:36
推 victor33: 推 10/04 16:38
推 Jacal: 有推 10/04 16:44
推 dfoot: 推優文 10/04 16:47
推 scarofwind: 感謝分享 推 10/04 16:47
推 onlybearbear: 一定要推!! 10/04 16:47
推 toymaker: 推! 10/04 16:48
推 huokei: 推 10/04 16:49
推 Argos: 推 10/04 16:54
推 imanikki: 內行,我同學就從GTM逃出來 10/04 16:57
推 nomoty: 看來下台車該換美利達了 10/04 16:58
推 idid567567: 推!! 等內幕 10/04 17:01
推 b18902040: 推!終於有個像樣的文章!該推!希望這裡多點這樣的文! 10/04 17:03
→ b18902040: 不然整天都看哪個高手薪水幾百萬挺沒意思的 10/04 17:03
推 fucq47: 給你暴 10/04 17:04
推 germanykahn: 推 10/04 17:06
推 Ardream: 好詳細 推 10/04 17:14
推 timcat: 推~ 10/04 17:18
推 fotumbra: 推 10/04 17:21
推 hl4: 雖然對爛公司薪資沒興趣，但是這家還真慘 10/04 17:23
推 kurahee: 推推 10/04 17:31
推 codehard: 幫推 10/04 17:32
推 wahaha23: 推 10/04 17:44
推 Cadd: 這家應該賺不少錢吧? 很多人講到腳踏車就只知道捷安特... 10/04 17:45
推 plane520: 快點爆~ 10/04 17:45
推 jack852: 推 10/04 17:49
推 jason021866: 推 10/04 17:56
推 hydeyhb: 推 10/04 18:00
推 w9103: 推 10/04 18:02
推 joham: 推 詳細的好文章 10/04 18:09
推 smallfula: 推詳細~下台車真的要考慮美利達了 10/04 18:10
推 hoperkey: 推 10/04 18:23
推 fan0417: 推 10/04 18:24
推 jack852: 爆 10/04 18:27
推 flyred: 推。還有先掛主管但薪水不調等的鳥事 10/04 18:35
推 ji3tlsp4: 推 10/04 18:38
推 loesoo: 推 董監事紅利也領太多了吧= = 10/04 18:49
推 idid567567: 推 10/04 18:56
推 a3300689: 推 10/04 19:09
推 cookie1115: 太猛了 10/04 19:09
推 iljc: 好詳細，謝謝您用心分享 10/04 19:12
推 hk1: 推 10/04 19:17
推 guver: 推 10/04 19:18
推 yuray12: 推啦!! 10/04 19:22
→ goldduck: 突然絕對可成是好公司 10/04 19:25
推 fgh81113: 讓你爆 10/04 19:27
推 beggerchou: 這種公司可以存在台中這麼久 可見台中真的選擇太少 10/04 19:27
推 Kenver: 推 10/04 19:31
推 prkfcpr: 哈哈，想看薪資 10/04 19:38
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推 godzilla0918: Push... 10/04 19:47
※ gagahua16:轉錄至看板 bicycle 10/04 19:50
推 Saab93: 推，台中薪水真的太低了！ 10/04 19:52
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推 lnnall: 這文章就是該看一次推一次 10/07 19:35
推 DrumBee: 拒買捷安特 ~ 改買美利達~ 淚推這篇~~ 10/07 22:34
推 cfallstar: 專業! 10/07 23:33
推 geniusgia: 推好文 10/07 23:35
推 k862479k: 薪資來曬 10/08 07:58
噓 M0020986: 美利達也是以操聞名，但紅利是真的給的很多……只能說這 10/09 10:49
→ M0020986: 產業就是如此 10/09 10:49
推 fffrien: 推 10/09 14:25
推 sonar: 推 10/09 17:34
推 FannWang: 好文推 10/10 21:24
推 macrossga: 推好文 10/11 04:09
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推 lnnall: 每看一次就推一次 爛公司就該倒 倒給他死 10/30 23:25
推 jeff790923: 美利達 11/04 21:16
推 marcus1985: 謝謝 05/29 09:04
推 tim10134: GTM前採購路過，前3個月每天平均8.9點下班，沒加班費 10/23 16:54
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... 天就要面試，我還要求他可不可以改成後天，甚至也沒有適合的服裝（不曉得要不要穿套裝），——，爬面試文爬了很- 面試,工作經驗,巨大機械,捷安特,人資.

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... Re: [請益] 巨大機械--品質改善人員薪資: 時間: Sun Oct 4 03:51:32 2015 : 別人說北:紅海中:上淫+律點南:渴成: 真心有去過某大廠自行車品牌工作的人: 一定會把中: ...

#37. 曾面試不下千人…劉潤：優秀的人身上，都有這5個特質 - 商周

但是，不確定性背後，除了巨大的風險，也可能是巨大的收益。 能成大事的人，在面對不確定性時，有不同的風險觀。他們並不是承擔風險的能力更強， ...

#38. [問卦] 1家台積電VS 1000家捷安特

1 F 推neilisme: 你可能不知道巨大這波從120飆到現在300了 07/27 18:33 ... 12 F 噓cpz: 1個台積工程師的薪水打3個捷安特工程師的薪水 07/27 18:36.

#39. 七年級生月薪6萬，嘆「非科技業年薪百萬」是空夢！想翻轉 ...

年關將近，不少人在領完年終後，都會想著年後離職跳槽、找到更好薪資待遇的企業，而年薪百萬就是夢想。有個七年級生在PTT上發文提到，自己是在非科技 ...

#40. 產線副組長嫌5萬待遇少想離職薪資單PO出網急勸：這是好公司

但他最近卻萌生了離職的想法，因此原PO好奇，「想問問大家這樣的薪水合理嗎？ ... 全球自行車龍頭巨大（捷安特）無預警要求供應商延長票期45天，引發 ...

#41. 【薪情調查1】傳產出手最豪邁捷安特加薪上看13.5%稱王

3公司加薪上看兩位數巨大13.5%最威在全球自行車市佔率居冠的巨大，以捷安特品牌，走遍全球，可謂「台灣之光」，巨大薪資福利一向不錯，巨大主管表示， ...

#42. 明係事業面試 - Choice4Better

64 則薪水情報. 電話｜ 04-25213688. 統編｜ 97163541. 捷安特YouBike_巨大機械工業股份有限公司. 59 則薪水情報. 追問難堪問題呢個最常見，係面試官窮追猛打問你關於 ...

#43. 捷安特ptt salary 下

捷安特ptt salary 下 深崎暮人作品. ... 在巨大，他們都叫「目尞」 據我所說月薪跟本不到4萬，別懷疑如版上所說的「公司巨大，薪水渺小」， ...

#44. 面試後，該等多久再問錄取沒？ - 第1 頁- - 關鍵評論網

面試結束後一直到通知面試結果，影響其間時間長短的因素很多，要看公司的行業、規模、職位以及缺人的急迫性…等等。 當場告知：這類的工作通常錄取門檻很低.

#45. 捷安特血汗、巨大工作心得在PTT/mobile01評價與討論

巨大 機械薪水在PTT/mobile01評價與討論, 提供捷安特血汗、巨大工作心得、巨大薪資結構就來求職招募就業資訊站，有最完整巨大機械薪水體驗分享訊息.

#46. [正妹] 呼吸治療師PTT推薦Beauty

文章網址: https://www.ptt.cc/Beauty/M.1671559873.A.36E. 更多相關 ... [問卦] 物理治療師薪水有多高? ... [神人] 巨大路邊看板. 巨大路邊看板.

#47. Re: [討論] 日本物價是真的便宜嗎？ - c_chat - PTT動漫區

56 F 推rewisyoung: 日本人連打工仔薪水都要打8折你有聽過台灣領時薪的 ... 81 F →ntupeter: 但是中產階級內部薪資結構差異極其巨大，這也反映到台灣 ...

#48. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

熱門評論. 工作/面試(6). 問答(0). 閒聊(6).

#49. 為何台灣發展不起來？內行人揭2大關鍵原因，早已被日韓超越

對此，一名網友在PTT發文表示，足球困難度遠低於棒球，如果台灣發展足球 ... 生在台灣可能在科技廠輪夜班」、「在台灣踢足球踢到頂尖，結果薪水跟一般 ...

#50. [請益] 工作選擇請益旺宏/仁寶/巨大捷安特 - PTT 問答

公司:巨大大甲薪資: 約N+4+(年終1/分紅1) 職務: IE管理師以上小弟長遠目標是想留台灣薪資往年薪1,500K以上前進，應該只有科技業辦的到，長期目標進 ...

#51. 6.2地震全台有感！鄉民嚇瘋點名「1縣市」超晃 - 三立新聞

PTT 鄉民也在地震一發生時迅速發地震文，在八卦板上就有超過10篇的地震文，巨大搖晃把網友紛紛嚇壞，許多人留言說，「台北嚇死好晃」、「高雄有感， ...

#52. 貝莉莓 (@berylovee) • Instagram photos and videos

各位注意9月份薪水發放 本期有兩個相 · 暑假真的直接忙到歪頭 每天都超需要滿滿的能量 · 喔我的天超巨大的85吋電視!!! 這次一起入 · 超級期待的龍族前傳!

#53. 台積電哪一點美國偷不走？CNN揭驚人真相網崩潰了- 財經

對於CNN分析台灣工程師兩大優勢，引發PTT網友熱烈討論，有人認為，「叫台灣的GG人，情何以堪呢！」、「意思是美國人素質低薪水要求高嗎」、「上班打卡 ...

#54. Mobile01: 首頁

Mobile01是台灣最大生活網站與論壇，報導範疇從汽車到手機，從機車到居家裝潢，還有相機、運動、時尚、房地產、投資、影音、電腦等領域，集合最多精彩開箱文與評測推薦 ...

#55. 手塚治虫- 维基百科，自由的百科全书

手塚治虫（日语：手塚治虫／てづかおさむ Tezuka Osamu ，1928年11月3日－1989年2月9日），本名手塚 ... 這些盈餘都回饋給虫製作公司社員的薪水，給了社員足以獨立創業的薪資。

#56. Namewee 黃明志To Wubai 伍佰【Five Hundred 五百】@亞洲 ...

要忍耐，我咬緊牙關努力工作，越換越危險，車越開越大台，只為了讓家人過上好日子，如今小孩也都國中了，我也從幕前努力送貨轉戰幕後管理，薪水穩定夠 ...

#57. 巨大機械工業股份有限公司ptt - 靠北上班族

待在巨大機械，未來薪資調漲幅度是不是很少? : 3.是不是要再多面試其他間公司再決定? ※ 引述《terry15 (terry)》之銘言： : 大家好!: ,捷安特YouBike_巨大機械工業股份 ...

#58. Emma床墊

德國Emma床墊為您提供100天免費安心試睡，不符合您的需求無條件免費退貨退款，歐洲消費者協會床墊推薦冠軍。德國科技床墊，品質保證，床墊免費配送。立即線上訂購床 ...

#59. 【2022財經大事】電動車夯爆鴻海秀造車實力吸全球目光 - 鏡週刊

除了斥資60多億元在美國買下Lordstown的廠房與設備之外，也陸續與泰國PTT合資，甚至打算在印尼、印度、沙烏地等地合資汽車與電池工廠。

#60. 巨大工作心得 :: 台灣上市公司網

台灣上市公司網，巨大薪水ptt,公司巨大薪水渺小,捷安特工作ptt,捷安特工作dcard,巨大機械分紅,捷安特面試ptt,捷安特血汗,巨大機械ptt.

#61. 台灣即時新聞 - Vexed.Me

中國公司上海復星代理BNT疫苗大中華地區銷售，中國卻不能賣、只有台灣願意買；復星醫藥今天晚間發布聲明，願意將未來訂單都可以換成次世代雙價疫苗，也就是不再堅持只能買 ...

#62. 捷安特ptt salary 下 - Palestra Body Harmony

捷安特ptt salary 下 巨大百變怪. ... 但在巨大，他們都叫「目尞」 據我所說月薪跟本不到4萬，別懷疑如版上所說的「公司巨大，薪水渺小」， ...

#63. 捷安特面試在PTT、社群、論壇上的各式資訊、討論與評價

捷安特YouBike_巨大機械工業股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩... IE工程師. 2019.05.13. 臺中. 精選面試. 還算愉快.

#64. 大學面試ptt

大學面試ptt 大學四大入學管道中， 個人申請仍是主流， 學測成績僅為門檻，更看重的是Toggle ... Skip to content.03.2018 · 高中資源在校際之間的巨大落差.

#65. 矽谷工程師薪資大公開，看Google、蘋果工程師如何分級

不同級別工程師薪水多少、薪資結構如何，都可以在圖表中看到。 薪水15萬美元起跳. Levels.fyi的數據顯示，在Google、Facebook、亞馬遜（Amazon）、 ...

#66. 大學面試ptt

107學年度面試密笈.04. 晶圓代工廠台積電。.03.06.2018 · 高中資源在校際之間的巨大落差.2019 · 面試心得4 — 由田HTC 大眾電腦offer PTT 未完待續以下文章內容薪資都是 ...

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電商工作ptt. 過去，你可能沒想過，原來像PChome、Yahoo這麼大的平台，也會面臨營收下降，勁敵出現的巨大挑戰——好比蝦皮、486團購的異軍突起等。

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大學面試ptt 技術師薪資標準表【表二三】 【台灣】元智大學企業管理與服務科學學程推 ... 不只是測試語言能力，更考驗臨場反應2.2018 · 高中資源在校際之間的巨大落差.

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大學面試ptt 「短短十分鐘的時間，我該怎麼向教授證明自己就是他們在找的 ... Skip to content.46.2018 · 高中資源在校際之間的巨大落差.2019 · 108課綱上路後，高中生 ...

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大學面試ptt 問題24 80 問題因疫情停辦的活動能放學習歷程嗎？ ... 高中資源在校際之間的巨大落差.2020 · 一名網友在ptt八卦板以標題「大學面試教授真的會看臉?

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※ 本文轉錄自TechJob 看板#1KHbq28 作者: LBJnot1to7 Joke king 看板: TechJob標題: 請益有人去過迎廣科技面試過嗎? ... 2020年世紀疫情帶來結構性的巨大變化，全球都在思索 ...

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#84. 8個面試細節，看出這家公司好不好 - Cheers快樂工作人

有的企業在面試時，好像在挑選商品，忽略正在面對一個活生生的人，應該給予起碼的禮貌與貼心。 等了五星期， 竟等來「人事凍結」. PTT曾有一位工程師投訴 ...

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