#年薪400萬日幣以上
#不要太感謝我
很多人認為日本企業規定比較沒有彈性……
事實上真的是如此哦！
當初進入日本公司上班時常常怒吼：
「為什麼日本人腦筋那麼死啊！」
後來經過和日本人不斷溝通，也慢慢理解他們對於規定的堅持，甚至發現這也是一種優點啊！
日本人沒有台灣人那麼靈活，所以比較不會鑽漏洞，所以該給員工的都會照著規定給，跟台灣少數的無良公司不一樣！
如果你想要去日本上班 或是已經在日本想換工作且想挑戰高薪的人，就算你日文檢定只有N3也可以！（放心！還有其它說中文的同事）
年薪400萬～800萬日幣
只要您是精通Java、C++、C＃、PHP等程式開發經驗的工程師
不管您的年齡，只要您有熱情和經驗
歡迎在2018年12月16日(日)到東京去面試啊！！
看完下面詳細規定，如果有興趣趕快填寫應徵表單，會有專人馬上聯繫哦！
面試當天就可以知道有沒有錄取了哦！
【薪水好、環境優的IT大手企業～當日拿到內定的東京選考會開催！】
【選考會時間】2018年12月16日（日）
【選考會地點】アイムファクトリー株式会社 セミナールーム
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3F
【徵才企業】Pactera Technology Japan 股份有限公司
(パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社)
【參加辦法】請先填寫快速應徵表單→https://ppt.cc/fVdTvx
只要通過書類審核者，當天面試完立即知道結果，省去一般企業2次面試3次面試的煩冗過程
【應徵資格】
能夠使用日文進行溝通（N1~N3）
Java、C++、C#、PHP等程式開發經驗（實務經驗2年以上）
上流BSE（歡迎有管理經驗者）
※特別歡迎對自己的技術有自信，且有實際開發經驗的朋友！
【工作内容】
根據不同的部門，對應相應的開發業務（上流工程居多） ，運維業務等
團隊管理，客戶商談，問題處理等
【工作地點】依照客戶所在地變動（關東地區）
【薪資】
依照年資及經驗年薪約落在400~800萬日幣之間
2018年台灣求職者實際雇用案例
①3X歲、實務經驗6年、入社月薪38萬日幣
②4X歲、實務＋管理經驗20年、入社月薪45萬日幣
【福利・休假制度】
通勤交通費上限5萬日幣、社會保險、健康保險、厚生年金、雇用保險、勞保
周休二日（六・日・國定假日）、年末年始（日本過年）、年假（入社半年後10天）等
【雇用型態】正社員（有3個月試用期）
※有需求辦理簽證者也歡迎諮詢
【企業紹介】 （http://jp.pactera.com/ja ）
パクテラ企業集團在日法人公司自2002年成立以來，業績穩定成長公司逐步擴大。專為日本知名企業提供數位化規劃顧問等業務，其業界含跨高科技、金融、互連網、零售、醫療等20多個產業。給予每個人不同的發揮領域！
【推薦重點】
・公司業績成長卓越，直接的就反應在個人薪資上，長期就業的幸福企業！
・公司客戶眾多，配合每個人的經驗能力立即可安排相關案件，減少不知道工作實際內容的不安！
・公司雇用外籍員工經驗豐富，降低文化隔閡的壓力！
・GHR實際介紹兩名台灣人在職中，反饋狀況良好！
通過書類考核的人將會提供企業更進一步詳細的說明
快速應徵表單→https://ppt.cc/fVdTvx
有任何問題或是想要知道更多細節也歡迎來信info@glhr.co
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