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招牌果茶 在 Meiko愛吃鬼 Facebook 的最佳解答
Kiwes Toast& Coffee 🥪 台北市 信義區
🍳現煎的吐司、韓式經典早餐
美味❤️❤️❤️❤️❤️🖤
CP值❤️❤️❤️❤️🖤🖤
／
#火烤牛肉起司蛋吐司 90$
#韓式辣雞肉吐司 90$
在巷弄裡的現做三明治～～走的是一種韓系的味道
早午餐可以跟我一起點 #粗飽系列
這區的肉類會比較厚一點！！
🐂火烤牛裡面加了BBQ的醬料 吃起來有華堡的感覺牛肉煎起來好多汁🤤🤤吃的時候牛肉汁狂滴出來
🐔辣雞跟我想的有點不太一樣 也是一片雞肉（感覺是組合的那種）
辣味只有淡淡的味道 醬料也跟我想的不太一樣是甜甜的醬料 因為一直以為會是紅色的韓式辣醬🌶️
／
👨🏻🍳餐點都是現點現做 剛煎好就可以在店內吃到熱熱的三明治
麵包本身比較普通 不是那種奶油牛奶麵包
粗飽系列的蛋也是用方形鐵板現煎的裡面還放了玉米粒唷！
蔬菜則是用高麗絲比起一片生菜來的好入口👌🏻
／
#美國脆薯 40$ #酥炸雞塊 50$
#特調紅茶 30$ #招牌果茶 65$
點心類跟飲料表現普通，雞塊還是麥當當好吃
薯條就是美式的那種！！
飲料點喜歡的就可以，我點的都無雷🈴️
／
🐷 一份真的很飽！可以飽到中午的那種～
店家也有配合外送平台 但我覺得現場吃一定比較好吃
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📍台北市信義區永吉路30巷102弄2號
🚇捷運市政府站4號出口 步行5分鐘
☎️02-2697-6926
⌚️07:30-16:00（周末只有到15：00）
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#kiwestoast #韓系早餐 #韓式早餐 #培根起司蛋吐司 #蜂蜜芥末吐司 #乳酪風味薯餅吐司 #火腿熬乳酪吐司 #蔬菜鮮蝦吐司 #里肌豬起司吐司 #特製總匯吐司 #厚切鱈魚 #火烤牛肉 #台北美食 #台北早餐 #信義美食 #信義早餐 #早午餐 #popyummy #yummyday
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📍 #meiko在台北
🥪 #meiko吃早午餐
🐷 #meikoeat
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#台北美食 #吐司
【Kiwes Toast & Coffee￭台北信義店】
在美食小吃林立的信義區永吉路30巷裡，
隱身在巷弄裡頭的 Kiwes Toast & Coffee 台灣
是一間板煎吐司專賣店。
🔸蜂蜜芥末薯餅吐司 $70元
板煎吐司的魅力，就是先在煎板上塗抹特製的奶油後再下去煎至上色又入味
所以吐司吃起來外層香脆又帶有滿滿奶油香氣；
薯餅因為是用煎的，所以油膩感大大減少
Kiwes的蛋裏頭還有加入玉米粒，
整體鹹香帶點甜、好吃不膩口
除了吐司外，也有賣炸物點心和飲品
🔸Mozarella起司條(3入) $55元
千萬要趁熱享用的起司條，
邊吃邊享受牽絲不斷的爽感
罪惡熱量什麼的我們今天先忘光光XDD
🔸Kiwes招牌果茶 $65元
使用紅茶為基底茶飲，將金桔切丁下去調製的招牌果茶，
茶香中伴隨水果的香甜，
喝來相當順口又解膩。
吃貨圖文分享 👉 https://finn321.pixnet.net/blog/post/405154597
📍Kiwes Toast & Coffee￭台北信義店
🏠地址：台北市信義區永吉路30巷102弄2號
🚉交通：捷運板南線【市政府】站
☎️電話：02-26976926
🕘營業時間：平日07:30~16:00、周六周日07:30~15:00
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詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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招牌果茶 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。
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★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？
Julie的回答：有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？
Julie的答案：好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案：遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？
Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？
Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？
Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？
Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。
收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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