👩🎓🧑🎓👨🎓「畢業後穩定就職，還能領到獎勵金！」
疫情衝擊就業市場，為鼓勵應屆青年求職、並促進穩定就業
#青年就業獎勵計畫 來囉！
凡本國籍15-29歲的109學年度應屆畢業熱血青年
（於109/9/1至110/9/30 期間畢業）
🎓️只要符合下列情形即可申請獎勵計畫：
✅110年9月30日前就業者 或 ✅退役後90日內就業者（須於111年6月30(含)前退役）
✅受僱同一雇主滿90日或180日
⚠須依法參加就業保險，且以按月計酬全時工作受僱。
💰️合計最高發給3萬元
連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵。
持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元就業獎勵。
📝申辦方式
受僱於同一雇主滿90日後，於90日內備妥申請書等文件
以下列任一方式提出申請：
1⃣於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。
（https://reurl.cc/9r708x）
2⃣以自行送達或郵寄送達方式，向工作所在地之勞動力發展署所屬分署申請。
✅分署審查通過後，依受僱期間發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶。
計畫說明／表單下載／諮詢窗口／常見QA
👉️ https://reurl.cc/norXR8
#新北市三重蘆洲
#把愛傳出去
#李翁月娥
按月計酬全時工作 在 爰適用勞動基準法第84條之1之工作者，勞雇雙方如約定「按月 ... 的推薦與評價
二、「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」時，允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；爰適用勞動 ... ... <看更多>