要打造真正的敏捷企業,最高層主管必須組成團隊,積極採納敏捷原則。如此一來,即使在目前新冠疫情蔓延的艱困時機,也能有效地平衡效率與創新,讓企業更上層樓!
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敏捷原則 在 遠見雜誌 Facebook 的精選貼文
企業希望藉著在公司內成立大量的敏捷團隊,來加速發展、持續超越競爭對手。然而,要打造真正的敏捷企業,企業的高層主管也必須組成敏捷領導團隊。
敏捷領導團隊如何運作,他們與傳統的高階主管委員會和其他的敏捷團隊有何不同,以及敏捷原則對高階主管的日常工作意味著什麼。
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敏捷原則 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文
要打造真正的敏捷企業,最高層主管必須組成團隊,積極採納敏捷原則。如此一來,即使在目前新冠疫情蔓延的艱困時機,也能有效地平衡效率與創新,讓企業更上層樓!
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