[20180501 ‧ Taunggyi ‧ 卡古佛塔塔林]
900年前，緬甸撣邦高原上某頭走失的家豬，引著主人來到一片古老的塔林跟前。數千座佛塔就算頹敗失修，仍無法掩蓋細琢的塔身與雕刻，每當風吹過，塔尖懸著的銅鈴就叮叮作響，仿佛撥弄著無盡的時間。
這是民間關於卡古佛塔塔林（Kakku Pagodas）的傳說，事實上，對於這片塔林的由來，各方紀錄與考據莫衷一是。據信這片塔林起自公元前3世紀，數量一度高達7623座，興建原因不明，後來也因為不名的原因衰敗。另有一說，12世紀的蒲甘王朝國王在此興建第一座大型的白色佛塔，後人跟進在周邊興建小型佛塔，以17、18世紀興建的佛塔為最大宗。
就像在歐洲參觀教堂城堡一樣，來到緬甸，每天不可避免的就是拜訪各式各樣的佛塔。相對金光閃閃的仰光雪德宮大金塔、蒲甘草原散落的蒼涼佛塔、昔卜小蒲甘與民居緊緊依存的佛塔，位在東枝（Taunggyi）的卡古佛塔塔林完全體現「數大就是美」的特色，高原上2478座塔筆直伸向天空，遠望像是成片發芽的新筍，卻已經捱過數百年的風霜。
這一帶曾被撣族的一支武裝部隊長年把持，後來成為勃歐(Pa-O)族的信仰聖地，直到10多年前才對外開放。卡古佛塔塔林距離旅客聚集的茵萊湖畔娘水鎮（Nyaung Shwe）有2個多小時車程，交通得靠包車前往，或先到東枝後再設法包車，兩地的旅社都能提供協助。
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我和在hostel認識的日本軟體工程師神（姓氏かみ）先生一起拼車前往這個神聖之地，通訊工程師車谷先生與測量員高橋先生臨時加入同行。思緒縝密，很會照顧人的神先生曾經在美國外派，幾乎玩遍南、北美（日本護照在南美暢行無阻啊～）。車谷先生看起來斯文瘦弱卻是個運動健將，熱愛爬山，前年獨自爬非洲最高峰吉利馬札羅。靦腆的高橋負責的是道路工程測量，聽他描述工作情況，就能明白為什麼日本道路有這麼好的工程品質。
我們在早上10點到達卡古佛塔塔林，一脫鞋子踩上地面（在緬甸參觀寺廟、佛塔都一定要脫鞋），就知道為何偌大的塔林為什麼看不到半個遊客，因為那地面真是非常、非常燙！往佛塔的主要步道鋪上白色大理石，有些地方還貼心鋪上地毯，踩上去覺得還好，佛塔間的紅磚道卻散發要把腳底燙熟一般的驚人熱度，讓我們像是鐵板上的青蛙一樣跳來跳去。頭頂上的佛塔銅鈴叮叮作響，讓人有種吹風乘涼一般的舒爽錯覺，從腳底一路燙進大腦的高溫又完全不是那麼回事，真是極端的感受啊！
緬甸在2016年發生大地震，卡古佛塔塔林受到不小的破壞，行走其中，可以看到地上成堆的塔身碎片與扭曲的銅鈴，有的塔身龜裂，雕刻缺損，銅鈴像是歪戴的帽子一半懸垂在一邊。不過經過2年的整修，絕大多數的佛塔都已經可以接近觀賞，從錐體形、懸鐘形的不同外觀，到塔內或坐或臥的佛像，或塔身上不同時期的雕刻與神獸，都非常細膩精彩。許多佛塔被世界各地的人們認養修補，姓名會刻在塔邊的石牌上，不少認養人來自新加坡。
塔林附近有一個勃歐族的小市集，販賣西瓜、豆類、乾貨、薑黃等在地商品，最不得了的是有草莓牛奶（我完全沒聽說當地有產草莓），車谷先生點了一杯，我們看著小販裝了七分滿的草莓，用湯匙壓成果泥，再從釣魚用的小冰櫃裡拿出冰塊，用菜刀切碎，兩者混和後倒進煉乳，就是純手工的刀削冰草莓牛奶，而且只賣2000緬幣（30幾塊台幣），貨真價實的佛心價啊！
雖然許多佛塔被震垮，卡古佛塔塔林仍相當壯觀，修復的品質也很不錯。新建材與舊佛塔夾雜，能明顯看出整修的痕跡，但這也無妨，再過900年，這些新跡也會變成舊痕。
日本軟體工程師 在 [徵文] 日本軟體工程師2年轉職與準備心得- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
【背景】
・中字輩數學系學士
・台灣小型電商PHP後端4年半（從0開始）
・日本接外面案子的公司後端3年（PHP + Go）
在前職待了半年左右，身邊的同事陸陸續續跳槽到其他知名企業，因而有了轉職的念頭。
由於當時只會寫PHP，刷題跟系統設計什麼的完全沒經驗，
於是聽從前輩的一些建議開始準備，到了正式投履歷大概花了半年左右。
當時狀態大概是：
・Leetcode刷了快200題，medium的一些常見題目有印象，但稍作變化就會卡住
・系統設計懂一點點
【Round1：2019年年底～2020年初】
結果：應徵7間、一面4次（Rakuten、Line、LIFULL、FAST RETAILING）、無Offer
一開始試著投了幾家，結果在書面就被刷掉。
後來給前輩看了後才發現履歷寫的很糟，改善了之後書面過的比例就高了不少。
面試大部分都是圍繞著履歷上面的內容，例如SQL的優化、Restful API、Jenkins等等。
幾乎沒問到跟演算法或資料結構有關的內容。
這幾間面試下來主要遇到問題是：
・原本以為會的東西，實際上沒辦法當下直接回答出來（例如：Design Pattern）
・自然語言（在日本工作一陣子後英文大幅退步，日文又不夠有自信可以面試）
例如我在面試Line之前聽說可以自由選擇要使用英文或日文，結果面試官只會日文，
導致浪費面試前10分鐘在等臨時翻譯來支援，還讓彼此印象大打折扣。
後來我暫時停止投履歷，開始加強自己不足的部分：
・程式語言：這時期在工作上接觸到Go，但為了工作好找，以及網路學習資源的多寡，
最後選擇了從0自學Java。
→當時任意找了教學網站之外，也嘗試自己寫一個小專案來熟悉Spring Boot。
・自然語言：雖然很多工程師職缺只需要英文即可，但我決定加強日文。
→使用Cafetalk每週上2次左右的一對一日文
・刷題：比起通過，更注重為什麼要使用該演算法，最後重新刷了200多題。
（一定要限制解題時間！常常手癢不願放棄最後浪費太多時間）
→使用Leetcode跟Atcoder（每週或隔週都會舉辦解題競賽，主要是練習日文
的題目）
・系統設計：大部分使用其他心得文常推薦的教材，但有多少幫助我覺得因人而異。
→我覺得最我最有幫助的是Web Scalability for Startup Engineers
這本前輩借我看的書。雖然不是直接教你系統設計，但書中講了很多基本的知識，
推薦給系統設計的初學者！
・其他：補足一些本科知識。像OS、Network等等。另外空閒或吃飯時配著各大公司
Engineering Blog或技術分享影片來看。
【Round2：2020年年底～2021年初】
結果：應徵18間、一面6次（Rakuten、Cocone、andFactory、WealthPark、PayPay、DeNA
）二面一次（PayPay）、無Offer
這階段開始用Linkedin獲得更多面試機會。
而在一面止步的公司中，較傳統的日企都是因為擔心日文能力而拿到感謝信。
以下列出兩個主要的面試：
# WealthPark
印象中是做法人不動產的投資相關軟體。當時是想招募PHP換成Go的工程師
（雖然都在準備Java但看到PHP+Go就忍不住試一下）。
這家外國人比例算滿多的，書類過了之後直接約兩次面試。
第一輪是兩位資深工程師問技術問題，問的方式是像是問我解決過最困難的問題，
然後從我說明的內容再去問說為何這樣做，有沒有其他辦法等等。
雖然我有準備，但是被他們問到發現原先的想法好像有問題QQ，
於是只好説回去會再確認看看他們指出的點。另外被問一些Go的問題才發現
我理解的太淺了，被問深一點就回答的不是很有自信。
第二輪是跟一位leader的面試，與其說面試不如說是聊天，
但聊天過程中還是會講到一些技術問題。在這一階段聊得很開心。
但最後還是感謝信，應該是技術那關表現不好。
# PayPay
這是從Connect Job看到的特別招募活動，想說試試看就投了。
書面過了之後有兩題的線上測驗，不是非常難但要有一些小陷阱要小心，時間算很足夠。
一面是兩位面試官配一個翻譯。DB這塊滿重視的，問了index、transaction、lock、
SQL優化等等問題，然後也有問有沒有microservice的經驗。
最後考了一題medium的題目，當下沒想出解法，但是面試官給我提示後才恍然大悟。
原本還有follow up但是沒時間了只講了自己的想法。原本以為沒戲了結果竟然過了一面！
二面是一位日本面試官，其實大部分內容有一些跟一面差不多，
最後也是有一題medium的題目，面試官直接要求指定的複雜度，
雖然剛好面試前幾天才寫過但沒把握好，最後還是靠提示才解出來。在這關被刷掉了。
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至此雖然仍然一個Offer也沒有，但至少進步到有二面。
稍微暫停面試再次整理了一下自己不足的部分：
・程式語言：會用但是不夠熟練，問到一些細節回答不出來。想要又投Java缺又投Go缺導
致沒一個好。最後下定決心要走Go。自己知道不夠扎實，所以想好好的把基礎在穩固好。
→直接看官網document (光Effective Go看了就很有幫助！)
・自然語言：面試下來發現自己英文退步太多。
→買了一個月的DMM英会話學英文，每天一對一線上練習講英文。
・刷題：不習慣在面試時用講的方式解題。
→對著螢幕練習用講的方式解題並且解釋複雜度、找朋友幫忙聽我解題的邏輯是否
有問題。另外多買了Cracking the Coding Interview，主要是再補足基礎概念。
・系統設計：在講解自己專案的時候多少會用到系統設計的知識，但是講解不夠熟練。
→一樣對著螢幕多練習或找朋友幫忙聽，另外無意間interviewing.io這個網站，
收錄了面試官與模擬面試者的解題或系統設計問答過程。適合拿來學習與模擬練習。
【Final round：2021年年中】
當時因為經濟上的問題，如果在3個月內還是沒有拿到Offer的話已經有打包回台的打算。
所以是安排志願度高的公司放手一博。
# Line
這次應徵的是跟Line AI相關的backend，主要負責法人客戶使用的後台工具的backend。
印象中問的問題沒有特別困難，但我隱約覺得面試官好像對我沒什麼興趣，一開始想問我
一些問題還停頓了一陣子才開始問。所以結果與我想的一樣是Recject。
# Mercari
原本想官網投，但剛好Linkedin獵人頭來問，索性就透過獵人頭投履歷，應徵的職缺是負
責Mercari提供的支付服務Merpay。總共1個回家作業與3關面試。
回家作業是要改善一個虛構的小專案，有給要改善的方向，但細節就要自己決定。
有一禮拜的時間弄，因為平常不會遇到這種課題，所以寫起來其實滿有趣的。
回家作業通過之後的第一面是用英文與兩位資深工程師面試，
根據履歷問了比較多做過的專案的相關問題，也有根據回家作業問了一些問題。
整體面試過程滿順利的，如預期的拿到了二面的通知。
二面是跟一位中國人Manager面試官面談，他問了我日文程度之後，請我用日文面試看看
，講到某個專案問題有點卡住後，就讓我使用中文到面試結束。整體也是照履歷問問題，
但是會追問你為什麼那時候要選擇這樣做。其實自己覺得有很多地方沒有回答的很好，
面試結束覺得沒戲了，失望了一天後竟然收到了最終面試的通知！
最終面試是與一位日本人VPoE面試，這次突然希望我用日文面試。
為此HR特地在面試前一天找我聊一下確認日文程度。
由於有多次日文溝通問題而被刷掉的經驗，以防萬一還是請他們準備一位翻譯。
(HR是人很好的大姊姊，面試開始前還幫我加油打氣！)
面試過程中behavioral questions比例更多，但也是有問履歷上專案的部分，
只是沒有像二面那樣一直深入追問，反而讓我壓力小了許多。最後預備的翻譯也沒用上。
結果：Offer get
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最後奮鬥了2年的心得：
・轉職對很多人來說其實是很煎熬的。如果為了拼轉職的話，別像我一樣為了符合職缺條
件這邊東碰碰那邊西學學的
・現職的專案有機會就認真做一下，不然履歷會很難有東西寫，面試也常常會被問到做過
的專案。
・我自認英文日文都不是講得很流利，所以得多花時間金錢去補足這一塊，想在國外工作
就得克服這點。
・如果你也是容易緊張或是講話苦手或是的話，就只能多講多練增加自信。為了練習，我
曾經對著朋友講，對著線上一對一的老師講，對著meet鏡頭的自己講，對著空氣講，但請
注意安全。（有次我在家裡泡澡時練過頭然後暈倒在浴室）
最後祝還在努力轉職的各位能夠順利找到好工作！
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