💜寶寶探險💜【澳洲millymook防曬雙面帽+美國Educational Insights探險玩具團】
#今夏最後一團 #滿額禮動物泡泡瓶 #留言禮物
✅優惠團購:https://ababa.tw/uONDu/bf (8/19結團)
✅心得文:請看此貼文&照片分享
媽媽界有一個課程超級夯~就是昆蟲課!有沒有聽過蝌蚪老師、昆蟲擾西呢?是連國際美人小S都帶著孩子報名體驗的超搶手課程🔥
現在你不用報名上課,只要擁有 #會說話的顯微鏡 #會說話的望遠鏡 ,寶寶就可以獲得大自然的各種知識唷!
茜茜和人夫謙非常喜歡讓雙寶接觸大自然,從小就常帶他們接觸草皮、公園,觀察鍬形蟲、毛毛蟲、蝴蝶、金龜子等等,屁寶從1歲多就很愛到現在,我們家有養一隻鍬形蟲唷!
想要讓孩子多到戶外走走,享受探索的樂趣~防曬的遮陽帽不能少,專屬孩子的探險玩具、觀察箱、望遠鏡,也準備著。
#超多人詢問的秦秦的貝殼海洋雙面遮陽帽在此團
現在的孩子接觸大自然的機會太少,但能做的爸媽盡量做,去公園探險也是可以發現很多有趣的昆蟲、動物!再搭配 #會說話系列的學習 ,完美 XD
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▋澳洲millymook防曬雙面帽 ▋
台灣的夏天走在路上都發燙,如果不做防曬措施,頭皮跟頭髮感覺快要燒起來,臉上也容易曬傷、曬出斑。如果外出走路我都會盡量戴草帽,也幫屁寶戴遮陽帽,避免熱暈和紫外線的過度傷害。
出國旅遊更有感,因為日本夏天沒有台灣那麼黏膩難受,卻忘了太陽威力是一樣的‼️因為綁了頭髮,想說沒戴帽子應該不會怎樣吧?!結果我就被曬到頭昏腦脹,鼻子也有點曬傷。如果有戴草帽,可以隔絕紫外線直射,又透氣舒服,不會悶熱。
夏天外出、旅遊,茜茜非常非常建議一定要戴遮陽草帽或漁夫帽歐~當然也要好看才能搭配衣服😆
(款式介紹請見此貼文的圖文解說)
這次開團的品牌來自澳洲,我已經連開三年,因為質感太好了💕這根本是專櫃品牌,草帽至少要價2-4000元、漁夫帽1-2000元也跑不掉(你收到就知道這不誇張)
我也很愛幫人夫謙、屁寶買草帽,簡單穿只要戴上草帽立即有型,又能保持頭部透氣舒適。
🔺全家人尺寸都有的草帽🔺
👉🏻帽身有挺度
👉🏻編織法密實有變化
👉🏻帽型修飾臉型(讓臉看起來小)
👉🏻內圈有貼心彈性設計讓帽子不易脫落、
👉🏻內裏還有印花質感破表!
日本有一個很紅的CA4LA,草帽特別貴,動輒5000至破萬元,這家的草帽質感不輸它們歐!
🔺寶寶款兒童款 遮陽雙面漁夫帽🔺
👉🏻雙面都可戴,買一頂抵兩頂
👉🏻高係數防曬UPF50+
👉🏻雙面使用、帽帶可拆
👉🏻純棉布料質感極佳
👉🏻快乾好清潔
👉🏻帽緣適中,足以遮陽又不遮住視線
🔺尺寸說明🔺
✦ BABY寶寶款 one size 48cm (約6-24M)
✦ GIRL/BOY兒童款
草帽:one size 55cm
漁夫帽:S號 51cm(約2Y-5Y)、L號 55cm(約5-9Y)
✦ LADIES女人款one size 57cm
部份款式S號59cm、L號61cm
🔺模特兒參考🔺
秦秦1Y2M+ /頭圍46cm
戴「BABY寶寶款」one size 48cm有點空間舒服。
屁寶小時候1Y5M /頭圍46cm
戴「兒童款漁夫帽」S號51cm有點空間舒服;
戴「兒童款草帽」54cm有點鬆。
屁寶現在3Y4M+ /頭圍51cm
戴「兒童款漁夫帽」S號51cm剛好,還可以戴;
戴「兒童款草帽」54cm有點空間舒服。
茜茜 396M+ /頭圍適中
戴「LADIES女人款」57cm舒服。
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▋美國Educational Insights探險玩具 ▋
這個品牌的探險玩具可是獲獎連連~不是太專業、很難操作的那種,主要是讓孩子擁有了它,在戶外、草皮、露營時有探索的工具,使用上重量輕、造型安全,部分款還有說話學習大自然知識的功能(多國語言呢!)
茜茜家有幾款,但我讓屁寶實際玩過以後,心裡有特別喜歡的幾款,我在名稱後放個愛心,給爸鼻媽咪參考。
🔺觀察鳥類、遠眺風景
兒童安全望遠鏡(超輕量180g,放大2倍率)💗
集音兒童望遠鏡(不只看得遠放大3倍率,還可以集音)💗
我的第一個單筒望遠鏡(定焦放大10倍率)
會說話的單筒望遠鏡(增進自然知識,有中、日、英、韓多國語言)💗
我曾經想過買真的望遠鏡給屁寶,
但其實又貴又重,所以遲遲沒下手,
看到此品牌有出真的很高興,給孩子的還是以輕量安全不怕摔為好。
🔺觀察小昆蟲、植物
生物觀測箱(可以養昆蟲、小動物,旋轉式餵食器不須開蓋)
昆蟲觀察盒(小巧,很近的觀察)💗
昆蟲研究站(有多個觀察箱)💗
雙倍率兒童免持放大鏡(放大2或8倍率,還有燈光照明)💗
這個很有需要,在戶外把小昆蟲輕輕抓到觀察箱,寶寶會很喜歡,看很久,離開時記得要放生唷。
🔺觀察水中生物、戲水玩具
淺水探險船(放大3倍率)
潛水觀察鏡(放大2倍率及燈光)💗
🔺學習大自然知識(適合2.5Y以上)
會說話的顯微鏡(增進自然知識,有中、日、英、韓多國語言)💗
太陽能探險車
我超喜歡會說話的顯微鏡,他可以播放中文,只要放上顯微片就會講解不同昆蟲的名稱與特性唷!是可以從小到上小學都持續學習的好物。
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📌團購時間:即日起~8/19(一) 23:59止‼️
📌茜茜好康:
凡訂單金額達2500元,即隨貨贈送紐約設計品牌KID O動物造型泡泡瓶一只(不挑款,不累贈)
同時也有77部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
會說話系列的學習 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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會說話系列的學習 在 夢幻光o Youtube 的最佳貼文
可能會有人問,官方不都有了為何要發?原因很簡單,首先:
1.官方並沒有日文字幕,這對於想學習日文的人多少會有困難的。
2.日文的語境和中文的語境不同,不能完全以中文配音的中文字幕來對應日語,甚至有許多地方是只有日語有說話 中文卻沒有。
3.想看日配的人,奈何完全沒字幕,還要特地去對照中配台詞,那也是累,綜合以上原因。
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會說話系列的學習 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最佳貼文
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這週離島人邀請到在美國Amazon的產品經理:Robert Chen。 Robert在日商擔任新事業開發工程經理時,機緣巧合接觸到ML機器學習, IOT物聯網等。透過一系列的學習和評估之後,一次三轉跳到成長更快的科技產業,成為Amazon產品經理。
歡迎大家來聽聽Robert從日商一次三轉地點、產業、業種的經歷。
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Ep145 - 美國Amazon產品經理:Robert Chen
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7:24 第一次離島
12:45 接觸科技業的契機
18:12 轉產業、轉職種、轉國家
23:23 如何應對轉職低潮
27:35 選擇Amazon的理由
32:54 所以Alexa真的會偷聽使用者的對話嗎?
35:32 美國跟日本的差異
42:59 最喜歡美國的哪裡
46:50 回台發展計畫
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