徵才機關：國立恆春高級工商職業學校
人員區分：約僱人員
官職等：約僱
職系：無
名額：正取2名，備取若干名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/12/25~109/12/30
資格條件：
1、大專以上畢業。
2、未具雙重國籍之中華民國國民。
3、品行端 正、工作認真負責、無不良嗜好。
工作項目：
1、住宿學生早晚點名。
2、住宿學生生活管理（晚上有臨時狀況2人需互相支援）。
3、宿舍環境及住宿學生內務管理。
4、住宿學生突發事情處理（須向生輔組回報）。
5、住宿學生生活輔導。
6、宿舍設施損壞維修回報及申請。
7、寒暑假期間於學務處協助處理學生事務之臨時交辦事項。
8、學務處衛生組午餐、回收場回收、班級環境打掃巡視評分回報。
9、各處室臨時機動性工作協助。
工作地址：
工作地點：屏東縣恆春鎮恆南路38號。（國立恆春工商）
待 遇：
(1)碩士以上畢業每月薪資37135元。
(2)大學畢業每月薪資32470元。
(3)專科31175元。
(4)年終獎金依在職月數比例*1.5個月。
電子地圖
聯絡E-Mail：hcvs281@hcvs.ptc.edu.tw
聯絡方式：
寄送資料及聯絡方式：意者請將甄選報名表（請至本校網站www.hcvs.ptc.edu.tw最新消息下載）及相關證件資料影本（以上證件請以A4紙張影印裝訂），於109年12月30日中午1200時前（星期三）前，以傳真或親送至屏東縣恆春鎮恆南路38號號國立恆春工商人事室收，本校將擇優挑選合格者於109年12月30日下午1600時後於本校網站（www.hcvs.ptc.edu.tw）最新消息公佈初選合格者及甄選方式相關事宜，不合格者或未錄取人員不予通知亦不退件（資料不齊全者亦不通知）。（本校聯絡電話：08-8892010#280傳真08-8892887人事室潘先生）。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
約僱人員年終工作獎金 在 [請益] 關於約僱的年終問題- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有一個問題想要請教各位先進。
我在去年4月進某單位擔任約僱人員，是留職停薪的人員職代。
本來預計留職停薪兩年，我當初面試時也說是2年缺，但因為契約一年簽一次，所以先簽
到去年12/31，但也有註明若被代理人復職契約便終止效力。
後來，被代理人提前復職，12/1上班，所以我只做到11/30，公文是發解僱，12/1生效。
有去查了相關法規，查到下圖的部分
本來以為是可以照在職月份比例領，但我的狀況又不算資遣。
今天有問了人事，人事說沒有做到12月就是沒有年終。
雖然也不想再麻煩人事，但是想要請教像這樣契約本來是到12/31，因為被代理人提前復
職，而在12月前離職（也不是自願辭職），除了事前預想而去跟對方商量能否延幾天復職
之外，是不是就沒有其他可以保障年終的方式了？
其實原單位大家人都很好，也不想造成大家困擾，我在問之前也做了最壞的心理準備。
只是因為差了兩天，難免多少會有點委屈，不知道有沒有符合這類狀況的相關規定？還請
各位前輩解惑，感激不盡。
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※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:31:10
※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:37:11
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