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郵差送信的tenure有多少
#小人物英文時間
郵差Karl Malone連續18年與John Stockton搭檔打進NBA季後賽，小人物上籃第255集中聊到，這是一件多麼難能可貴的事情，效力的這段tenure不知道經歷多少不同時期的對手，面對西區多少不同時期的強敵，依然可以讓猶他爵士穩定地成為季後賽常客。
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tenure就是『任期』、『使用期』
During her tenure as principal , she had a real influence on the students.
她擔任校長期間，對學生們影響很大。
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tenure也可以作為『終身職位』的意思
He is one of the few people in the English Department who has tenure.
他是外文系少數幾位獲得終身職位的講師之一
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academic tenure 教員任期
communal tenure共同使用權
customary tenure習慣保有
#小人物Patrick
派脆e起唸
<表示從事職業的「する」>
Q：老師您好，昨天日本老師問我畢業後想做什麼？我回答「会社で日本語を通訳するつもりです」，但日本老師卻改成「会社で日本語の通訳をするつもりです」。我不太明白這兩句語意有什麼不同，想請老師解惑，謝謝。
A：這兩句話的不同點，就在於前句是表示要在公司「做口譯日文這個動作」，那並不是表示職業的說法，只表示了要做某個動作。而後句才是做為職業、工作的適當說法。
日本語を通訳する。口譯日文。
日本語の通訳をする。擔任日文口譯。從事日文口譯。
①会社で日本語を通訳するつもりです。我打算要在公司口譯日文。(這只說明了我要在公司「做口譯日文這個動作」，這也有可能是說我不要在別的地方口譯，我要在公司口譯)
②会社で日本語の通訳をするつもりです。我打算在公司當日語口譯員。(這是表示職業的說法)
換句話說，從事工作、職業的日文說法是「職業名稱(or職位)＋を＋する」，而這裡的「する」就是「從事」某項工作、「擔任」某項職位的意思。
例如：
私は日本で英語の先生をします。我要在日本當英文老師。
弟はドイツで飛行機のパイロットをすると言っています。我弟弟說他要在德國當飛機機師。
父は銀行員をしています。我父親是銀行員。
田中さんはある会社の社長をしています。田中先生是某家公司的社長。
<辭典參考>
①広辞苑「する【為る】」
[二]⑤何かの役・つとめをする。「町長をする」「教師をする」
②明鏡国語辞典「する【▽為る】」
㈡ ❸ ある役割を務める。
「教師［パン屋］をしている」「一年前は町内会長をしていた」「司会［受付］をする」
③ベネッセ国語辞典「▽為る【する】」
【一】【４】役割をつとめる。職業とする。「社長をしている」「会計委員をする」
上次，我們談到這家化妝品公司的治理問題，狀況其實很單純。
董事長看到財報出來極為難看，又被迫收掉好幾個分公司後，已經跟董事會表達不戀棧職位的意思，也跟股東報告說失敗就承擔一切責任，大家流下感動的淚，同時也相當不捨，股東會還沒開，私下已經在談怎樣後續處理，尤其是最重要的，如何滿足老客戶的需求與對公司品牌的信心。
老客戶不是討厭董事長，重點是舊產品大家習慣、一線的業務也熟悉，雖然不夠完美但至少大家用得安心，價錢也實在。所以普遍的聲浪是，董事長不需要離職，但必須要做人事調整，至少不能客訴到找不到人吧。
看起來如此，但MBA特助跟祕書以及業務不這麼想，因為他們第一份工作就是在總公司，第一份企劃就是站回市場龍頭的產品，如果照股東所想，下放分公司從基層磨練，未免也太委屈。但怎麼辦呢，當初引進這些MBA的董事長特助已經請辭走了，股東遲早會開會動手調整的。
董事長很辛苦，他知道財報出來已經是崩潰邊緣，急需資金支援，於是他排了密集的行程，找外商投資甚至入股，不惜直接飛到國外面談。跨國企業外商也認為這家本土品牌，長遠來說符合他們品牌的趨勢潮流，合作利益存在，幾個月來大小資金挹注，提供公司一股股活水。
MBA特助們把董事長拚來的資源結合起來，把資金重新投入新產品的包裝與行銷，強調董事長有接洽外商拓展市場的能力，同時不斷的滾動式市場調查，與配合的網紅們強調高階化妝品市場的信心已經恢復，老客戶們的信心也慢慢回升。最起碼在董事長每天忙到焦頭爛額的休息時間時，看到的每日簡報上，是這麼寫著。於是董事長很努力，認為自己做對方向，鼓勵這些特助要把對的事情做下去，面對大公司的抹黑就要還擊，就算是另一家敵對的跨國企業協助，也要堅忍面對。
MBA們製造了聲量，董事長以為這些措施是有用的，還以為只是老客戶跟股東一時之間無法接受時代的改變，無法理解新產品的價值，只要多下宣傳功夫，一定沒問題。同時MBA們也持續對外自行放話，讓信心動搖的股東跟跟新客戶們，都以為堅持維持老朋友老客戶的總經理，企圖在破壞好轉的局面。
結果老業務們臉綠了，股東也生氣了，公司的虧損實際上是沒有改善的，外資的挹注改善現金帳上的數字，但實際上新產品就是滯銷，依然賣不出去，而董事長的簡報卻沒有提到這一點。老客戶要的產品到底在哪裡？生產線依然是強調新款高級取向，新產品存貨堆到滿倉庫。說好要下鄉跑的業務呢？那些留美年輕有為青年，怎麼一個人都沒見到？
見到了，居然是董事長下去了，老客戶很感動，您總算面對我們了。結果董事長大談外資經驗，以及新款產品的優點，與我們怎樣廣告戰取回客戶信心。老客戶愕然，您下來不是說要談怎樣顧住老客戶的心，如何把舊產品賦予新生命嗎？股東也傻眼，你怎麼還在跟老客戶介紹已經被各種方式多次拒絕的新商品？
股東知道董事長很忙，也知道找外商合作的困難，所以在海外的股東出了非常多的力，跟董事長約見面十分鐘，懇談一些基層業務接近崩潰的狀況。董事長卻覺得，一切都沒問題啊，正在回到軌道上，還一臉不解為何股東針對性這麼強。股東沒看到的是，每日簡報跟休息時間的小字條，上面寫的不是人氣回升就是金流運轉順暢，新產品產能增加，但就是不提滯銷的事實。
新客群呢？強大的廣告能量投射，讓新客群覺得人氣回升，然後股東生氣的小道消息，在他們的認知是不懂世界潮流，老客戶只是一群愛用化學合成品的落伍者，不需要在意，現在非常的好。然後拼命寫客戶回函給董事長鼓勵。
老客戶覺得董事長沒有真心回應，大股東覺得董事長在晃點他們，業務群跟老員工覺得那些MBA只關心自己能否繼續領薪水。新客群則覺得這樣做太棒了，董事長看到桌上滿滿的客戶回函，感動到眼角泛著淚光，MBA們則努力找理論要證明，這樣下去明年度的財報絕對會好看。
畢竟，我們可是留美的MBA，這些只有在鄉下跑過業務的，怎麼能懂最新的科技/行銷/管理，以及我們的宏大夢想呢？難道你們這些老業務不知道我們有外資的支持嗎？
外資也覺得奇怪，我都支持這麼多了，怎麼你還沒有把生產線產能開大，把新舊客戶拉在一起，怎麼搞到最後股東要開股東會想換董事長。不過他們不管，反正對外資來說，換誰來當都一樣，籌碼多的是。
狀況到這邊，各位應該也知道，之前的問題在哪吧。不過就以現狀來說，把MBA們都開除，只會讓他們跳槽到仿冒商甚至是隔壁大公司去，但董事長桌上的小字條，還是寫著股東嫌賺太少、沒有長遠眼光之類的結果，而董事長仍依然殷切的與外商投資部門洽談，思考如何取得更多外資讓公司活下去。
股東真的想換董事長嗎？那也未必，因為重點始終是舊產品的產線產能要開，然後有經驗的老員工要回到工作崗位，業務要去逐一把氣到不續買的老客戶拉回來。拆解公司成為新舊部門，是最下下之策，但真萬不得已也只能這樣止血。
對MBA們有差嗎？拆解成新公司搞不好權力更大，更沒煩人的股東，薪水照領，搞不好還能弄個分店經理當呢。但當務之急，是避免董事長在股東會被換掉，所以想辦法打廣告，先打到股東會開不成，或者是讓股東會的結果不被承認吧。
事到如今，裂痕已經難解，但也不是不能解，關鍵一直在舊產品的產能開不出去，老客戶下的訂貨至今未送出半瓶。但要把MBA踢出去，公司馬上就會分裂，唯一的辦法就只剩下董事長了解狀況後，把責任區分出來，新的給新的顧，舊的給舊的顧，明年財報出來後不難看，人事異動再重新考慮。
股東也知道，只是董事長現在能夠知道實況嗎？小字條上寫什麼？
沒有人知道董事長的小字條上寫著甚麼，就像沒有人知道，這些MBA在研究所的教授跟同學，都是同一個實驗室中做新產品材料的。不管同學去了哪家仿冒商還是其他大公司，目標就是把新材料做成產品推出去，賣一個就可以專利分紅一點，只要產品大賣，大家一起吃專利分紅就夠了；只不過現狀就是只有這家老字號，以及現任的董事長接受了新材料並且推出做成商品。MBA們真的愛這家公司嗎？
真的很難知道，唯一知道的只有一個，那就是：規劃這一切的，就是已經離職的董事長特助。
本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者：陳其華
內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？
面對新經濟環境的到來，
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
才能彈性應變，進而持續獲利！
許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。
※連鎖品牌經營力：
【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河
作者簡介：陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。
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15 Questions:
1 JaneClare嘅產品, 因為係絕對天然, 是否適合兒童選用,
答案 :
2 JaneClare喺youtube頻道smart travel , 招聘一個?職位
答案:
3 JaneClare護膚品牌注重純天然, 利用中西方草藥取代曬所有有害加化學防腐劑與及有害物質,試講出以下邊一樣有害防腐劑, 經常會喺其他嘅護膚品導致致敏成份
答案:
4.試講出JaneClare採用純種德國斑馬魚胚胎測試美白嘅效果效果能夠達到a grade嘅幾多個%, (其他大部分嘅A grade護膚品只係能夠達致30%)
答案:
5. 美國環保組織EWG曾經做過測試, 透過每天的日常日用品或護膚品, 最快?秒化學物質可以從皮膚進入血管, 繼而長期使用會影響我哋嘅健康生活例如有乳癌的風險啦 、男女性不孕呀 、少女早熟啦 等等嘅問題
答案:
6. JaneClare 主席Chairman Angela除咗係創辦人之外 ，佢另外一個職業係乜嘢呢 ?
答案 :
7. 用咗有害的化學物質嘅護膚品，對你皮膚的刺激，最常見的現象皮膚會出現啲乜嘢症狀
答案：
8. JaneClare所有產品採用有機中草藥和西方草本植物作為原材料，天然保質期?年
答案
Hello大家好我叫阿Tsar, 今日想同大家研究幾個護膚品Q & A
今時今日護膚已經不只是女人專利 ，我身邊識好多男性朋友都有護膚
但究竟你們又對護膚品有幾多認識呢？
今日我就來到這一間位於新蒲崗擁有國際GMP標準
無塵無菌的廠房和實驗室參觀一下
你們看到這裹JanClare GMP廠房正壓生產房間、
光觸媒(Photocatalyst)殺菌、雙重消毒、不藏塵的無縫地板
“GMP”英文Good Manufacturing Practice的縮寫，
中文的意思是“良好作業規範”，或“優良製造標準”，
是一種特別註重製造過程中的產品質量與衛生安全的自主性管理制度。
它是一套適用於製藥、食品等行業的強制性標準，
並且要求企業從原料、人員、設施設備、生產過程、包裝運輸、
質量控制等方面按國家有關法規達到衛生質量要求。
你們日後去購物的時候，如果在藥物或食品方面有這個GMP認證,
信心自然會高好多啦
我很榮幸跟一間極高國際標準的護膚品牌JaneClare
Chairman Angela和她的Director Gary Choi會面
網友看完這一集，就會對購買護膚品有更加深入的認識
不要以為出名的護膚品才叫最好呀
以下是JaneClare Director Gary Choi
會跟大家講解一下 ，無論膚品的平或貴
大家最緊要認識幾個，對皮膚最有害的護膚品成分
當中亦有些好貴好出名的牌子
Gary 不會披露這些牌子名字,
但國際其實有很多類似我們香港消委會的研究報告
已經曾經提過這些牌子裏面的有害化學成分
一般護膚品裏面有什麼致敏成份呢 ？
為何會放甲醛呢? 甲醛是相當有害的物質
又究竟你們知否自已買了什麼護膚品搽在面上 ?
聽聽Gary怎樣解說:
2017年出的，報館找了很多歐美、日韓的護膚品牌
你見到這些，我不方便講品牌名字
歐美日韓最top的品牌都在這裏
測試出來是什麼情況呢？他們測試BB cream四成都不合格
如果你近看這些魚杯胎全部死掉，
因為你會了解這些護膚品裏面含有類似激素
以及化學防腐劑，在影響魚的柸胎
就是過不到生物毒性測試，那有什麼為害呢
乳癌、子宮癌、孕婦更會影響生出畸形胎兒機會
孕婦絕不能用，男人女人兒童也不應該用
但這裏產品在國內每年銷量超過20億
政府消費者委員會包括消費月刊不斷提醒市民
提醒要看成份，例如這一期的選擇月刊
提醒要看隱藏多種致敏成份
美國報告出了20%護膚品含有化學防腐劑成分甲醛
為何在裏面呢。並非污染，是特意放在裏面
他們放一些叫做甲醛釋放劑，靠釋放甲醛去殺菌
這個並非普通品牌，可能好多人都見過
是全球最暢銷的護膚品牌，
消委會已經公布了是什麼品牌，大家可以上網搜索
裏面就正正用這個甲醛來做防腐，
消委會亦提到另一個品牌，全球暢銷第三品牌
N字頭，它用另一個防腐劑叫MIT簡稱
這種防腐劑已經被歐盟禁用
因為在歐洲導致一個叫濕疹疫症
但這類防腐劑在香港產品當中
都經常還發現存在，另外有一個報道
我們經常說男孩女孩很早熟
為何八歲女學生已經有月經，為何呢？
原來是用了一些含有類雌激素的潤膚露
即是搽在皮膚上的含雌激素的成份包括化學防腐劑
會令到兒童早熟，這個是訪問
為何這樣呢？因為美國環保組織EWG已經講過
其實透過我們每天的日常日用品或護膚品
即是男孩和女孩每天接觸那麼多過百種的不同化學物質
這些化學物質最恐怖是什麼呢？
最快26秒化學物質可以從皮膚進入血管
還影響我們身體，為什麼剛才說女孩容易早熟呢
其實用的護膚品當中，就會入到皮膚
八歲可能不用護膚品，但包括個人護理用品例如
用潤膚露也會中招，皮膚當然會中招啦
這各種的問題，令皮膚過早老化。
我們叫這些做化學中毒。
你們可想而知 ，如果你不認識一個品牌究竟放什麼在護膚品的成分
根據美國環保組織Environmental Working Group列出的4000多種有害化學物質。
你怎能夠單憑幾句動聽的廣告字句，
就去選購那個牌子用呢？
既然出面有好多含有化學防腐劑的護膚產品
今日我就介紹給大家JaneClare這間信譽可靠護膚品牌給大家
因為 JaneClare所有產品不添加任何化學防腐劑
珍卡兒於2015年及2016年分別榮獲MediaZone
所頒發『香港最可信賴的護膚品牌』及『香港最有價值的香港公司』獎項。
該公司更組合多種從中草藥提取的天然抗菌成分，
以達到防腐效果，令其產品未開封前的保質期可長達3年。
我們聽聽我朋友王子 跟Chairman Angela的對話
好舒服嗎？但是我在想，你未上來之前
皮膚比較敏感，你是否還未遇到一隻適合你 的護膚品呢？
都是啊！因為我平時都有用不同的護膚品，經常會一點點紅
有時甚至泛紅滿面，有什麼辦法可以處理呢？
看你這麼美男子，但是有很多護膚品
它越天然就越要防腐，它防腐就需要很多化學物質
這些有害的化學物質，對你皮膚的刺激是很大
你為何會面上泛紅呢？你皮膚、身體裏面的免疫系統
因為它感覺到外來的侵襲，它就要去抗拒侵襲
所以血液就沖擁着被侵襲的血管部份
這是經常都會見到的情況
皮膚敏感是常見的現象，這也是我們產品的優勢
我們的產品就是沒有一點化學防腐、有害物質都不會用
我說的有害化學物質，就是在美國有一個組織叫EWG
這個組織，它列出了4000多個有害的化學物質
但這些有害的化學物質是普遍存在於化妝品和護膚品裏面
因為這些有害的化學物質都能夠令到這些產品
在質感上、味道香味、吸收等等，都會提升
所以他們為了某種目的，所以就一定要加這些有害的化學物質
但是我們就是用了10幾年的研發、很多專家的投入
完全用中草藥代替了所有這些有害化學物質
用好的中草藥和西方的草本，去代替這些有害的化學物質
所以用落去的感覺是完全不同的，亦不會刺激到身體免疫力
好多護膚品公司 ，都有其自己的產品測試
從而看到那隻護膚品會否對皮膚有傷害性存在
由測試中可以知道和證實那個成份對護膚品的有效程度
JaneClare就用到一種叫做純種德國斑馬魚來做美白測試
至於測試的詳情是怎樣呢, 聽聽Gary的解説吧
魚的杯胎，有七成跟人類的DNA相似
所以廣泛被利用，測試產品的功效和安全
這個榜單就有我們的產品，這裏我們就拿到一個卓越品質
即是最安全的一個規格，不單止是這樣
我們在一個美白測試裏面，是用一個達到最高評級
怎樣叫最高評級呢，像考試一樣有A B C D
A grade的最高評級,它要能夠抑制到30%的黑色素
你看這條魚，黑萌萌的，沒有很好的抑制黑色素美白產品
魚的杯胎就慢慢會生好多黑色素出來
A grade的產品你留意到呢，白了很多
換言之，能夠抑制黑色素三成就是這樣
但是我們產品測試抑制黑色素是怎樣呢
魚的杯胎這些位置你看得出分別
兩者比較，特別在條魚尾，這些位置都是
我們不單止可以去到A grade,
我們差不多可以去到A grade的Double
可以抑制黑色素去到59%，
大家用JaneClare 的產品，就可以少了多方面的顧慮
因為它們融入了中醫理念，
採用有機中草藥和西方草本植物作為原材料，
天然保質期三年，不含化學防腐劑及任何有害化學成份
其中多項產品均採用和參考了經典古漢方，
例如王牌之一的再生修護乳霜（Reborn Power Cream）
古籍記載此配方令楊貴妃擁有白裏透紅的「傾城之色」。
JC將此宮廷秘方優化，再配合獨家的天然皮膚滲透技術，
獲取國際認可機構臨床證實連續使用四星期可擊退78%皺紋。
......................你現在見到我這個WhatsApp是我跟他們高層的對話
老闆娘勞太確是認真look for一個代言人㗎
但要什麼條件呢，就要你們收看到第三集啦
我在這裏賣個關子先，ok?
你們可以開始寄出你們的CV去這條影片的留言之頂,
聯絡「應徵代言人」的Email，
貼士要繼續留意下兩個星期六的影片YouTube頻道Smart Travel
這條影片播出之後，緊接就是直播送禮品環節
JaneClare 將會送出SD或JC系列的產品
其中一個體驗療程給15位幸運兒
每一位得獎者都可以享用這些產品其中一個系列的體驗療程
每位價值$1380， 另外做完療程之後
美容師會送出SD或JC產品其中一樣給各位幸運兒
美容師會因應幸運兒的皮膚而去送出那個產品
另外由今日節目1月9號至到2月9號2021年
一個月之內任何人士在JaneClare網頁，
購物滿$500，在備注欄輸入優惠碼Smart Travel
更可以收到一份價值$180的黃芪原液一支
你除開條數，其實是一個好大的優惠來的
稍後15分鐘，我會進行1小時直播
將15份禮物送給大家，
希望大家踴躍參與，預祝各位好運。轉頭見。
?合作邀約請洽
gold7778@gmail.com
https://www.instagram.com/gold7778t/
成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join
請用片右下角調4K睇片。
兩年存到6萬鎊首付的方法不藏私大公開！內容不包含投資理財，分享我如何再有正職工作的情況下，快速主動增加收入
每個月的支配所得，分作三個部分：固定收入、勞務型收入、技術型收入，影片除了分享這些金額，我也會說說我如何找到這方面的工作。
**1.固定薪水收入：每個月的薪水是分淡旺季浮動的，大約2000-3000。為什麼我有機會錄取這個職位，我在之後的影片會再跟大家分享。
**2.勞務型收入：**這類型的收入對我來說，門檻比較低，意思是說「投入花費的成本比較低」，有時間、有力氣，心情也不錯的時候，我就會去做的事情，而且當中我可以得到一點點樂趣。
-接送保母：時薪大約10-15鎊，每次3個小時左右
-代購：利潤約在1-3%和另外有一種利潤高一點的
**3.技術型收入：**這類型門檻相對也高一些的，當然競爭對手也沒有前面一個多喔，只要真材實料的技術，加上合法環境設備和資格，都是可以長久經營發揚光大的好收入
-中文教學：時薪約20-30鎊，
-美甲美睫：1.5小時60-150鎊
**4.有點灰色的收入**
最後，我把前面提到的項目整理成一個每月收入和時間分配表，基本上這兩年沒有太多的零散時間，很明確的目標就是：「兩年，買房子！」，為什麼這麼著急，可以看一下我的另外一集，裡面有說到買房更省錢的生活費分析
因為我沒有英國學歷，也沒有什麼特殊背景專長，然後還有一件重要的事「我完全不是做生意和當老闆的料」所以我用的方法比較笨蛋一點，唯一知道的就是歐美國家人工貴，我就是朝這個路線發揮
以上這一期的影片，就是分享我用哪些方式快速在兩年內存到六萬鎊的首付方法不藏私大公開，更多的細節都會在後面的影片陸續告訴大家唷～掰掰
#英國 #找工作 #置產 #BNO #投資理財
#打工度假 #留學兼職 #海外面試 #學英文
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‧英文｜聽和說的自訓素材【字幕】https://youtu.be/y0dUGXnWpLM
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