想領高股利?先學會二代健保補充保費、股利所得稅如何影響現金殖利率 !
📍 現金殖利率要算稅後,不是稅前,您有算對嗎?
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補充保費股利 在 不敗教主-陳重銘 Facebook 的最讚貼文
領股利的季節又到了
可是要繳所得稅,又要繳健保補充保費
股利又可以分離課稅,要如何「合法」節稅呢?
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合法節稅是權益,但是你要懂規定。
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補充保費股利 在 阿扁們俱樂部 Facebook 的最佳解答
健保費率未來將有可能調降!十月底健保會會議中,相當罕見地有十八位雇主、消費者以及醫界代表,共同連署臨時動議案「要求調降費率」,由現行的四•九一%調降至四.四一%,而提出反對意見支持「不降」的醫界代表僅有六位,八比十八其比率懸殊,讓調降健保保費似乎已成定局。
調漲難度高,未來不夠怎麼辦?
事實上,因補充保費上路,目前健保的財務狀況,可說是自一九九八年收支出現赤字以來,最為穩定充裕的「全盛時期」,截至七月底前,安全準備金已超過兩千億元達到「史上最高」,突破法定三個月的水位上限,更足以因應未來四.六九個月的支出。
衛福部也因此決定,將於明年一月一日調高補充保費股利、利息、租金、執行業務收入的扣費門檻,從五千元調高至兩萬元,預估健保每年將短收約四十二億元。至於是否調降健保費率,衛福部政務次長林奏延表示,調降費率簡單、調升卻困難,目前並不傾向調整,但若調降,希望未來再調升時,民眾也能有所體認與共識。
調降雖看似勢在必行,但健保署擔心,若按照工商界提案健保費率降為四.四一%,健保收支明年將由盈餘一六○億元,立刻轉為虧損二四○億元,屆時仍得大幅調升費率。健保署副署長李丞華表示,依據精算,若採收支連動,明年費率調降至四.七六%才能達到收支平衡,往後四年就得連續調升為五.○六%、五.三八%、五.七三%以及六.一三%,「但若穩定在現行四.九一%,則可維持費率穩定及一個月安全準備金。」
醫療費用成長率,被質疑「灌水」
李丞華解釋,這都是在「現行狀況」底下試算,還未納入人口老化與新藥新科技增加等不確定因素精算,「健保財務好,如果能拿錢來改善醫療品質、消除醫療人員的血汗狀況、減少病人自費項目,為什麼不好呢?」
醫師公會全國聯合會秘書長蔡明忠也表示,調降保費猶如埋下一顆炸彈,是把未來調漲保費的政治風險與危機丟給下一個執政黨承擔,全民則得面對健保瀕臨破產的窘境,「調降容易調升很難,不夠的時候怎麼辦?為什麼有錢的時候不來改善血汗環境呢?」
李丞華認為,健保署是「懷璧其罪」,過去不僅調降了攸關雇主健保負擔支出的平均眷口數,愛滋感染者的治療藥費也轉由健保負擔,加上因應《長照法》財務規畫,衛福部公告也已修正菸捐分配及運作辦法,大幅調降健保安全準備的比例,「我們是社會保險裡唯一一個財務健全的,就造成每個單位都會想要來搬錢。」
健保會雇主代表、工總常務理事何語則說,《健保法》本有規定,一旦安全準備金超過三個月以上就得檢討費率,「健保署在欺騙社會,用過高的醫療費用成長率未來五年平均六.二%試算來恐嚇民眾,實際上過去五年醫療費用成長率平均才四.五九%而已,依此計算即使調降,明年也仍會有結餘。」
何語表示,血汗醫院是因為醫院經營者不願從口袋掏錢出來照顧醫師、護理人員,「醫院不能把錢放在口袋裡,不給醫師不給護士,再來說健保給太少。」
調降可能破產,不調錢又累積得太多,健保費率究竟該不該動?健保會主委、台大健康政策與管理研究所長鄭守夏認為,人口老化、新藥新科技不斷推出,醫療費用成長率每年都在增加,保費勢必也得跟著成長,否則收入將跟不上支出,癥結點不在於「該不該調」,而是「怎麼調」。
減少醫療浪費,才是改革重點
鄭守夏解釋,醫界與工商團體雖立場不同,但會中並未僵持不下,每次調費率都遇到不少「政治壓力」,調不調是其次,至少先訂遊戲規則出來,建立收支連動機制,減少外在干預因素,「好比是過去都用權責基礎計算安全準備金,是否要改用現金基礎計算才合理?如果要調,是要怎麼調、調多少?要怎麼知道該不該調?總是要訂出機制與標準。」
不過鄭守夏也提醒,「保費調整」與「醫療浪費」是兩回事,台灣的醫療費用支出占GDP 比重相當低,不到七%,醫療服務相較他國更是物美價廉,「面對連年上漲的保費跟醫療成本,節約不需要的浪費更為重要,但價格已低到不能再砍,接下來的醫療服務改革才是重點。」
鄭守夏說,十一月健保會將討論出健保調整標準與機制,「現在方向是要調降,將請健保署提出平衡費率機制與標準,依照不同費率提出試算方案,與會委員形成共識再來決議,最後仍會送衛福部裁決。」
補充保費股利 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
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補充保費股利 在 股利所得2萬以上扣二代健保疑問.. - Mobile01 的推薦與評價
單筆超過20000,那20000整要繳補充保費?? 那是以實發金額超過20000還是股利總額(含稅)超過20000計算?? ... <看更多>
補充保費股利 在 [新聞] 二代健保補充保費今年費率2.11% - 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:《財政》二代健保補充保費 今年費率2.11%
原文連結:https://bit.ly/2OVEdNs
發布時間:2021年4月8日
原文內容:【時報-台北電】財政部國稅局指出,依照我國全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法
規定,若有股利、獎金、利息所得、租金收入、薪資所得、執行業務收入等六項收入單次
給付超過2萬元,自2021年起需扣取2.11%二代健保補充保費。
二代健保費率自2021年起從4.69%漲至5.17%,補充保費費率也連動調整,從1.91%漲至
2.11%,受僱者平均每人每月保費增加63元,7成以上每月增加70元以內,以避免健保安
全準備金見底。
官員指出,二代健保補充保費門檻為單次給付,也就是按一次給予金額而定,若2021年一
檔股票單次派發股利逾2萬元以上、或是企業給付給個人超過2萬元獎金才要扣取補充保費
2.11%。
國稅局也表示,依照所得稅法第14條規定,民眾自投資公司所獲股利必須依照股利憑單所
載股利總額,列入個人綜合所得的「營利所得」項目、併入綜所稅計稅,至於全民健保補
充保費為民眾應繳納費用、目前無法扣除費用。換言之,即使領股利時被扣取大量的二代
健保補充保費,民眾還是要將這些補充保費列入所得課稅。
若按台股殖利率6%試算,持有單一檔股票33.3萬元以上扣取健保補充保費,存股族自行
調配持股部位、避免落入扣取健保費用範圍。
官員舉例,A先生以金融股元大金、元大期做為存股標的,分別持有50張,依照兩家公司
最近公布股利政策,元大金、元大期將依序配發1.2元、2.8元現金股利。A可獲配元大金
現金股利6萬元(1.2*1000*50)、元大期現金股利14萬元(2.8*1000*50)。
但是在派發股利前、必須依規定扣取2.11%二代健保補充保費,元大金扣取A補充保費
1,266元、元大期扣取A補充保費2,954元。(新聞來源:工商時報─林昱均/台北報導)
心得/評論:
看來政府又花到沒錢了?
每年都向台灣股民收好幾層稅,然後把稅收丟進全民健保...等各種無底洞裡,
官員還說「投資健保就是投資健康」,所以調漲有理!?
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