團隊中,業績最好的同仁,常具備什麼特質?
不見得是業務能力強最強的人、
也不見得是專業知識最豐富的...
是在客戶面前能 得心、貼心、放心 的那位夥伴。
他能讓客戶覺得,跟他聊天非常愉快,
甚至,客戶有什麼事情都想讓他知道,
要做到這樣,你得讓客戶願意跟你聊~
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一.提升男人對你的渴求
大概就是類似欲擒故縱吧....這招我也常常使用,比如男生約你出去,當然不要馬上答應
之前有個男的就曾對我說過,我是第一個會拒絕他邀約那麼多次的女生...
(或許他條件是挺不錯,但正是因為這樣,這招越有用!)
要是直接就滿足對方的欲望,不但無法給予他成就感,還會使你在他心中的價值感相對低
落。
二.若有似無的接觸或靠近
比如過馬路時,手輕輕的滑過他的手腕,會讓他有撲通撲通的感覺唷~
(爬文也有很多板友說過這點^^)
但是碰到後要悄悄又迅速的停止接觸,此時他會有"悵然若失"的感覺(好好笑喔!)
有個男性友人,曾對我說過;
"女生不要輕易幫男生扣釦子,因為會讓那男的不小心喜歡上妳"
(可以假裝她釦子沒扣好,幫他扣好或扶正;衣領沒翻好,幫他扶正)
他會感覺你是個很溫柔、體貼的女生^^!!!!!超有用!!!屢試不爽XDD
三.給對方付出的機會
讓他所做的事與他的心情產生矛盾!
當然付出不一定只有"金錢",最簡單的就是時間與勞力!
但是,要避免陷入完全依賴對方的狀況。
ex.
約看電影的時間和計畫,與其輕易答應、同意男人的計畫,不如向他提出各種希望與要求,
比如:我比較想要看7點整的電影耶~
我們去xx的oo戲院好了~
明天沒有空耶~後天可以吧?!(眼神無辜透徹的看著他XD)
男人心中就會產生"針對你的要求都已經考慮了那麼多,也已經做了那麼多的調整,當然一
定要跨越困難、順利成行"的感覺。
四.讓對方想再見妳一面
最重要的就是初次見面的印象,以及分開時所留下的最後印象。
要讓對方感到意猶未盡,趁他心中對你的印象還維持在非常美好的狀態下離開!
**關鍵字=八分飽
何時可謂八分飽呢?
時機:觀察對方的態度與一些小動作
對方不注意時間、熱切地說話,喝酒的速度並不會非常慢、話很多、聲音很大時,
就代表對方還陶醉在快樂中。鼓起勇氣,趁著這時刻選擇離開吧!
五.豐富的個性層次
女生有很多個性角色,但是要適時的製造出與他對你的角色印象有明顯落差!
ex.
要是你屬於性感系的角色,卻做出"其實只是外表看起來很性感,實際上對性這方面卻是
非常內向、相當害羞"的演出時,男人一定會"疑????"大感吃驚。
男人就是喜歡驚奇、難以捉摸的、充滿新鮮的女生!
當然不是要你直接採取和你本身完全相反的角色行為,只是要你適時的混合相反的要素於
自己的主體行動中。
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