👀2021即將到來,想找份更優的工作嗎?
是你嗎?島內散步新的一年,將迎來兩位新同事,我們也不知道將會是誰,但你有機會決定那個人就是你!
適合嗎?也許真正的適合與否,要到上任後數個月,但勇於挑戰嘗試、兼具多元,是我們將一起努力的!
👉此行島內散步開放職缺如下:
職位:客戶關係發展專員
薪資:NT$35,000 起~NT$42,000 /月,依工作經驗而定
需求人數:2 人
島內散步現有三個部門:產品企劃為不同議題設計導覽與小旅行。客戶關係依據客戶的需求安排客製預約服務。品牌行銷執行媒體公關、異業合作、拓增品牌知名度。
👉詳細資訊|https://bit.ly/3qRkblv
藉由客製預約,客戶關係部門接待了3M、acer、google、hp、HBO、Microsoft、NIKE、外交部、誠品書店、奧美公關、嬌生、雀巢、勤業眾信等品牌參加島內散步的員工旅遊、Team Building教育訓練、接待外賓或是品牌合作服務。
客戶為什麼找島內散步,理由是「讓同事轉換心境、對台灣文化感到耳目一新、讓公司更接地氣」,對島內散步而言,我們所有對客戶的提案,都必須符合永續旅行的架構,維持商業的獲利,同時與在地社群共好。
👉你的工作包括了:
.30% 商務開發:配合行銷策略,針對目標市場進行開發,並維繫客戶社群
.60% 專案規劃與執行:了解客戶需求,進行服務提案與後續規劃(OP工作)
.10% 其他:支援辦公室行政與客服,執行跨部門合作工作
👉徵才條件:
.擅長與人接觸,耐心理解客戶需求並在溝通中傳遞企業價值
.具有溝通協調能力,能保持彈性並與不同背景及觀點的人合作
.願為公司創造營收,擁有績效管理與驗證假設的邏輯思維
.擁有商業開發(Business Development)或業務相關經驗
.加分|具有管理顧問公司、公關公司、活動公司的工作經驗
.加分|瞭解設計思考(Design Thinking)與體驗教育(Experiential Education)
👉工作資訊:
.上班時間:週間上午10點上班,週末需配合公司活動排班(每月約 1~2 天),於週間進行補休。
.上班地點:台北市大同區南京西路239巷27號,在大稻埕午餐怎麼吃都好吃。
.需自備個人筆記型電腦。
👉其他福利:
.勞保、健保、勞退。
.端午、中秋、年終三節獎金。
.每月一次員工旅遊,深入了解台灣地方文化。
👉徵才方式:
.請於2020年12月31日前將履歷至service@walkin.tw,標題標註【客戶關係發展專員-姓名】。
.請在履歷中提供一則您曾為客戶做過的企劃書,可以書面或簡報形式呈現,藉此說明「客戶的需求是什麼、你如何在提案中滿足客戶的需求、在本項專案中你所擔任的角色」。若企劃書中有客戶的私密資料,請覆蓋或刪除。島內散步希望藉此瞭解您的提案能力。
.島內散步於2021年1月4日寄發第一階段面試錄取名單。第一階段團體面試於1月7-14日進行,第二階段個人面試於1月18-25日進行。本項職缺預計於2021年3月1日開始上班。
👉詳細資訊|https://bit.ly/3qRkblv
#島內散步 #永續旅行 #客戶關係 #島內徵才
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雀巢員工福利 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的最佳解答
【島內散步招募|客戶關係部門新同事】
在2019年,我們從台北城市成為島內散步。而2020年的開始,我們期待招募一位新夥伴。大家或許會好奇,島內散步,是什麼樣的品牌?
在成為島內散步後,我們除了台北文化、文史、街區、社會議題、多元族群導覽,也更拓展到其他縣市與其他面向,包括食農、環境,更深入的探訪台灣每塊土地,希望生活在上面的我們,可以更理解自己、更理解我們長大的這個地方。
在探索台灣的同時,我們的目標是從理解進而行動,打造永續旅行的道路。藉由更多人的關注與關心,讓台灣社會有更多對話的可能、多元的交流。每個生活在這裡的人們,都有值得被看見的故事。而我們的客戶,也是我們的夥伴,跟著我們一起走出日常生活、走在土地永續的路上。
你準備好了嗎?加入我們,不只是信念的堅持,更是一種平衡,在商業的競爭下、市場的壓力下,依然堅持。
👉職位:客戶關係部門專員
👉薪資:35,000起~42,000 依照工作經驗而定
👉需求人數:1人
島內散步是台灣永續旅行的領導品牌,我們藉由文化體驗帶領台灣人還有外籍來賓,認識文化自信的台灣。我們提供文化工作者合理的薪資、並在遊程中與在地社區合作,為台灣的多元面貌發聲。
島內散步現有三個部門:品牌行銷執行異業合作、拓增品牌知名度。產品企劃為不同議題設計開放散客報名的遊程。客戶關係部門依據客戶需求,安排客製預約的遊程服務。以下是客戶關係部門在2019年的累積成果:
「藉由客製預約,客戶關係部門接待了7,500位付費來賓,合作單位包括:3M、acer、hp、趨勢科技、微軟、勤業眾信、外交部、南一書局、誠品書店、奧美公關、HBO、NIKE、嬌生、雀巢等。我們的老客人回購率為33%,且對島內散步的理念表示支持。」
我們將傳統的遊程、口語解說導覽,蛻變為達成企業社會責任(CSR)與Team Building成效的實境解謎遊戲。也藉由與學校合作,致力於讓下一代的孩子,可以更容易地接觸到台灣在地的知識。
在接待外賓時,客戶關係部門會因為對方的國籍和活動需求,而做客製化的遊程接待。試圖在每次代表台灣的機會下,可與外賓建立文化交流與共鳴。我們想請你加入這份為台灣發聲,同時為台灣永續內涵創造商業優勢的志業。
👉你的工作包括了:
📌60% 客製預約:了解客戶需求,規劃客製預約遊程與前置聯繫。
📌20% 行政支援:維護報名系統、回應散客疑難雜症、服務流程優化。
📌15% 行銷活動:執行季節性行銷活動、在現場服務融入品牌體驗。
📌5% 其他專案:社群經營或是執行政府標案。
👉徵才條件:
📌擅長與人接觸,耐心理解客戶需求並在溝通中傳遞企業價值。
📌具有溝通協調能力,能保持彈性並與不同背景及觀點的人合作。
📌願為公司創造營收,擁有績效管理與驗證假設的邏輯思維。
📌擁有商業開發(Business Development)或業務相關經驗。
📌英文閱讀與口說流利,且了解外籍來賓在台灣的旅遊需求。
👉徵才方式:
📌請於2020/01/17前 email履歷至service@walkin.tw,標題請標註【島內散步客戶關係-姓名】。
📌本職位不需經過團體面試,由執行長與部門主管直接邀約面談。
📌面試地點:台北市大同區南京西路239巷27號(靠近捷運北門站)。
____________________
👉工作資訊
📌除了週休假期、依照政府標準,週末另需配合公司活動排班(每月約1~3天),週間排休。週間上午10點上班。
📌上班地點:南京西路239巷27號,就在大稻埕旁午餐怎麼吃都好吃。
📌需自備個人筆記型電腦。
📌預計2020年2月農曆年假後上工。
👉其他福利
📌勞保、健保、勞退。
📌端午、中秋、年終三節獎金。
📌每月一次員工旅遊,感受地方團隊熱情。
想更了解我們團隊嗎:https://walkin.tw/about
#島內散步
#島內散步WalkinTaiwan
#永續旅行
#島內徵才
雀巢員工福利 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的最佳解答
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👉薪資:35,000起~42,000 依照工作經驗而定
👉需求人數:1人
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在接待外賓時,客戶關係部門會因為對方的國籍和活動需求,而做客製化的遊程接待。試圖在每次代表台灣的機會下,可與外賓建立文化交流與共鳴。我們想請你加入這份為台灣發聲,同時為台灣永續內涵創造商業優勢的志業。
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雀巢員工福利 在 台灣雀巢的薪資福利與公司文化 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
想請問版上有沒有人在雀巢工作過或成功拿到offer過,想請問公司的薪資福利&公司文化大概是什麼樣子呢?是否會很高壓需要一直加班?謝謝- 雀巢. ... <看更多>
雀巢員工福利 在 雀巢員工福利、雀巢薪水、雀巢實習心得在PTT/mobile01評價 ... 的推薦與評價
在雀巢員工福利這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者也提到大家好不知道能不能發文在這邊? 今天看到家樂福有上架, 雀巢金牌濾掛咖啡, 99元10入新產品「城市中煎蜜李 ... ... <看更多>
雀巢員工福利 在 Re: [心得]面試(3)雀巢/嬌生/雄獅- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
一點心得分享:
雀巢:
這個位置大概是700K/年,屬於初階業務。
一般FMCG的業務,最好都是往負責總公司方向的KA走,
不然一直待在區域端(賣場),最後難保不會變成高薪的苦力陳列員。
我覺得能接觸到全聯社的業績事務真的是很不錯的跳板,
業界都知道通路的明日之星是全聯社與好市多 (有些產業是CVS)
各個公司都一直是積極在尋找有這兩個通路經驗的經理人才。
我覺得跳Marketing這個想法本身沒有錯,但你表達的方式需要再潤飾。
好比你可以回答: 我覺得我的個性是適合做業務的,我希望我能直接面對
客戶了解市場真實的操作面,如果未來有機會,我不排斥在各個部門歷練。
我了解市場,可以去做MKT;我了解客戶,知道如何提供業務資源,我可以去TMKT...等等
個人覺得對方質疑你的穩定性是因為你住在台中,又或許是故意製造的異議(objection)。
外商公司的面試都是這樣的,想要看看你在壓力下如何處理這樣直接難以回答的問題。
嬌生:
J&J有四大事業體,分別是西藥、醫材、消費品、隱形眼鏡。
要是我沒記錯的話,隱形眼鏡這個事業體是J&J的金雞母,同時也是最操的。
我帶過一個業務,就是從你現在面試的位置出來的,當時他領過1M/年。
問他想不想回去,他很篤定的搖頭,因為太累了,忙到連周末的時間都沒了。
但我在他身上看到J&J給予的訓練,相當的扎實。
一般人認為業務就是social,但他具備的是情勢運用、數字分析、與資源收放的談判能力。
所以我想:或許真得很累,領的薪水不符合比例,但同時間也被磨練許多吧。
何況你如果真的想走FMCG,有四間公司出來的員工被公認走到哪都有人要
分別是:P&G、Unilever、LoReal、J&J。
另外一點小小建議,大公司的面試流程很繁瑣,你要多一些耐性。
非必要關頭,不要打電話去催促與關心,(而且你藉由總機這條路是不正確的)
下次面試時請教主管一張名片,寫email去問就好。
※ 引述《smartrings (mmdhouse)》之銘言:
: 10.雀巢(Sale Specialist):
: 內湖總部,收到這家公司的面試機會很開心,於是我二話不說隔天衝上台北面試,第一關
: 面試內容主要和主管以及大主管聊天,英文自我介紹和針對工作解釋,主要工作是和雀巢
: 最大客戶全聯社的通路,負責大大小小的事情,其中大主管問我說,你為何想進來雀巢走
: 業務,我說因為我對於FMCG產業很有興趣所以選擇雀巢,走業務是因為我想要在前兩年走
: 業務之後轉Marketing(敗筆),之後我才瞭解這是一個錯誤回答,公司哪希望你這山望那
: 山高,不過後來我有從10人中脫穎而出到第二輪;
: 第二輪面試主要在確認一次是否要這個工作。主管說你準備好了嗎!大主管說:這輪面
: 試中我很欣賞你,覺得你30歲以下一定會當上主管,但是台灣已經沒有你們年輕人的市場
: ,如果你真的要有所成就請投大陸那邊,但是!!!你也是三人之中讓我覺得穩定性最低的
: 一位,雖然另外兩位有工作經驗,而你沒有,但是我還是覺得未來你在雀巢沒辦法上去時
: 你可能就會走了,聽到這裡我就傻了,因為他完全看透我心,當然我嘴巴說不會,我可以
: 申請輪調,但是我想他心中已有答案,人資主管最後也來面試,人很好會,從你經驗中問
: 你的個性,屬於循序漸近。他們說薪水Package很好,但是確切不知道。
: 結果:沒中!!!這次的打擊很大,因為我以為我會得到這工作,但是後來想想我覺得不管你
: 心中有千百個選擇,你也不要跟他說你心中真正規劃,一定要很強大動機跟他說你就是要
: 這工作。
: 11.嬌生(中區業務):
: 能有這間公司的面試機會,對我來說是夢幻公司,主要是要跑中區的眼鏡店,分公司在台
: 中那邊,對我來說又可以住家裡,和主管聊天主管步調很快,即使我覺得我對隱形眼鏡很
: 熟悉,過去有做一學期的project,但是主管的步調很快,對我說你不要給我打高空的答
: 案,你就把你最心中的答案說給我,他問的主要是你這個人,以及為何我要錄取你的問題
: ,之後他跟我說我們過去錄取的人主要是MBA或者碩士,或者有工作經驗,但是…(我當然
: 回答 我相信你們會叫我來面試 就是覺得我有符合你們要的特質),整個面試壓力很大,
: 面試一個小時左右,他說福利很好,車子除了你提供自己的,其他的他都會幫你出(保養
: 保險 油資大約一年22萬),年薪含獎金第一年他說大約80W左右
: 但是壓力很大,他一直強調壓力很大很大。之後有第二輪以及join call
: 結果:沒進二輪,但是我每次打給他們,他們就叫我再等等,於是我等了兩個禮拜最後無
: 聲!我很想進去這家公司,但是老實說從總機人員態度超差,主管遲到一個小時,讓我感
: 覺這家真的是眼睛長在頭上的一家公司,雖然我還是很卑微地想進去…
: 12.雄獅(儲備幹部):
: 我剛好是去他們聯合徵才,因為我對旅遊業抱持著很大憧憬,因為我很喜歡規劃旅行,當
: 天我面試的是經營管理,面試官為人資副總。在聊天過程中,我把我過去參加旅遊企劃比
: 賽的作品給他看,他很欣賞,之後他要帶客戶逛雄獅大樓,就叫我一起上來他也順便介紹
: 給我聽,後來我下來等副總在面試時,人資小姐就說你應該會上,不然副總不會帶你逛大
: 樓,之後副總下來又繼續跟我聊天,不過他跟我說儲備幹部已經招完了現在他們受訓兩個
: 月了,我說我希望進去儲備幹部訓練,他後來叫人資小姐把我納入儲備幹部的訓練,雄獅
: 儲幹主要為第一年輪調各部門,第二年升副主任,第三年升主任,我看好雄獅上市後會往
: 大陸那邊發展,所以很想進去這間公司,不過他給大學生的價碼是35K第一
: 年。這個薪水對不是台北人所剩不多。
: 抉擇:
: 最後我是雄獅儲備幹部和Intralot在考慮,薪水差一萬,福利應該外商好一點,雖然我很
: 喜歡旅遊但是我不知道能不能做旅遊服務,畢竟這是兩碼子事情,兩個抉擇很久很久,最
: 後我還去廟裡求籤畢竟不想在第一步就踏錯,於是雄獅下下籤,Intralot上上籤,最後我
: 就選擇了後者。當然考量點很多,未來是最最重要的一點。
: 後記:
: 找工作真的是一個很累人的事情,但是找工作也是可以讓不明確的方向更明朗,我很珍惜
: 每一次的面試,因為都離我的目標近一點這是我的想法,畢竟你必須要知道你為何要這工
: 作,你才能說服對方,每一次我沒錄取我都會想說一個蘿蔔一個坑,只是這個坑不屬於我
: ,這樣面試下來功力也會慢慢進步,自己也會更瞭解自己缺點,這是一個長期抗戰,不要
: 給自己得失心太重,該放鬆就要放鬆,當然也不要聽長輩說有工作就趕快去做,與其急亂
: 投章進去浪費幾個月,倒不如多花一個月好好找一個工作,工作的人是自己不是長輩,沒
: 人可以幫你承擔什麼。
: 以上是我這兩個月來的心得,希望能幫助到需要的人!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.233.70.185
※ 編輯: InfoCen 來自: 118.233.70.185 (10/09 23:27)
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