#離職吧再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作
퇴사까지 60일 남았습니다
作者｜#金炫奭
譯者｜#Loui
類型｜#生涯規劃
讀感｜
《離職吧！再撐也不會變好》這本書的原名為《퇴사까지 60일 남았습니다 》，翻譯一下大概是離職前的60天，也就是這本書就是作者在敘述他的職場生涯裡，曾經在某一家黑心企業任職60天的心路歷程，並於第60天終於解脫的日記（其實算是被辭退？）。
我覺得人生中很難遇到百分之百熱愛的工作，即使自己是老闆也是會有屬於老闆的煩惱，這讓我想到之前看的一本書#心流 中提到，在生活中、工作上找到成就感便是創造心流，也就是找到一個目標並全力以赴的完成它，那種達成目標的成就感是人真實的快樂來源。
然而，社會上的職場百百種，我常覺得找工作就好像找另一半一樣，遇到契合的對象就可以風調雨順，雖然生活偶有摩擦，但是至少他是你認為的好對象（好工作），但是如果不小心進入黑心企業，就像是結識了恐怖情人，這將會使你的人生變得一塌糊塗，如果不趁早離開，那浪費的就是整個人生。
第30頁的地方，作者提到一間公司不怎麼樣，可謂是黑心企業的理由：
❶強迫加班，但是不提供加班餐費或是津貼。
❷沒有教育訓練，強迫員工自我學習。
❸要求提交改善專案，但漠視人員和組長的意見。
❹強調全體員工一視同仁，但正式員工和派遣人員的待遇，明顯不同。
❺說是雙向溝通，但是永遠都只有單方面的上對下。
❻嘴巴說對員工就像家人一樣，但是所有的員工福利都取消了。
❼貶低員工價值，加重工作量。
❽愛記仇的執行長常在背後刁難員工。
其實除了上述幾點，還有非常多種讓人上班感到痛苦的各種原因，看這本書的同時，我也試想，除了公司本身的問題以外，主角本人有沒有問題？同事間的相處有沒有問題呢？我覺得看書除了吸收內容，反思也是很重要的一件事。
《離職吧！再撐也不會變好》其實不是一本勸大家離職的書，而是作者很坦然的把自己進到黑心企業的60天鉅細靡遺的寫出來，特地看了很多韓國網友的評語都是覺得心有戚戚焉，很適合現在對於上班感到很焦慮的人看看。
出版日期：2021/08/11
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#感謝樂金文化邀約
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離職原因不適合 在 [請益] 騎驢找馬遇到赤兔馬的抉擇- 看板Tech_Job 的推薦與評價
代PO
各位年薪300up 先進的板大們，
朋友最近有個煩惱，原因是先前他在無意轉職的
狀況下，被獵頭找去面試(見獵頭妹妹可愛)，
想說騎驢找馬看看市場行情也沒差，
而在面試過程氣氛融洽，也可以感受到offer
可以拿到，面試過後過很1-2個月，就收到了
offer的通知書，現在他抓到赤兔馬，
反而怕沒辦法駕馭牠
因為，他目前就職的公司穩定，而且同事間共事
很融洽快樂，如果跳到下一家，部門只剩下一個
單打獨鬥，他擔心自己越級打怪失敗。
才拜託請益大家的建議。
他目前有妻小，太太帶小孩，有房貸車貸，以目前
薪資可以cover全家還能存到一點錢。
原公司
Total package =N ， 可以WFH ，薪資滿意，同事
之間融洽，會互相幫忙，沒有鬥爭現象。
新公司
Total package =N+1000k ， 可以WFH，薪資更滿
意，沒有部門同事，遇到問題需要自己解決或求外
援，進去後要build 前/後端 flow(之前都外包)。
綁約5年（沒有任何簽約金，也沒提到違約金）
備註：同意報到未準時報到會有求償金
朋友覺得被綁5年，風險很大（但也不知道會有什
麼風險），但又被薪水誘惑，目前痛苦不已，只
有3天猶豫期，逾期offer就失效。雖然朋友每個
flow都摸過，但有些flow不是很強，進去後怕沒辦
法掌控全部。
再請各位有經驗的板大們，給我朋友一盞明燈。
因為小弟魯蛇一個，沒辦法給他方向。
手機排版非常抱歉。
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