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職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者
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下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查
我國職業災害勞工保護法適用之對象為何
依勞動檢查法規定勞動檢查機構於受理勞工申訴後應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查並應於幾日內將檢查結果通知申訴人
依勞動基準法規定雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年