然而，在轉任主管後，角色定位轉為「承上啟下」，也就是，必須上承組織的目標， ... 「承上啟下」四個字看似簡單，但其中包含許多溝通、領導與管理技能。 ... <看更多>
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然而，在轉任主管後，角色定位轉為「承上啟下」，也就是，必須上承組織的目標， ... 「承上啟下」四個字看似簡單，但其中包含許多溝通、領導與管理技能。 ... <看更多>
主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法講座-確定開課- 訓練...2. ... 課程大綱訓練重點時數教學方法一主管向上管理溝通職能1、 企業組織架構運作模式2、 主管應. ... <看更多>
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組織溝通 平行單位溝通，軟硬兼施何時該軟? 要怎麼硬起來，對方才會配合? ... 承上啟下的溝通能力，絕對不是上面說甚麼就原封不動轉達6. ... <看更多>