關於勞動基準法第36條的評價, 林靜儀醫師
提醒有資格投票的民眾投票日依法放假有什麼問題?為什麼高雄市政府會認為所有6日6日依法放假的都是要去罷免的? #自己也知道失去支持嗎 👉 公職人員選舉罷免投票日為勞動基準法第37條第1項所定應放假日 ...
Search
提醒有資格投票的民眾投票日依法放假有什麼問題?為什麼高雄市政府會認為所有6日6日依法放假的都是要去罷免的? #自己也知道失去支持嗎 👉 公職人員選舉罷免投票日為勞動基準法第37條第1項所定應放假日 ...
律師娘今晚來跟大家玩個勞資法律問題大猜謎: 你知道....當上、下班的刷卡紀錄跟實際上班期間不一...
「勞動基準法」第36條規定:「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假。」立法院衛環委員會今審查立...
勞動基準法第36條 需要符合時間特殊、地點特殊、性質特殊、狀況特殊,由中央目的事業主管機關和中央...
關於勞方未來重要權益的法案 「一例一休」、「二例」等方案,執優執劣,充滿爭議 現行「勞動...
《蔡英文的「實質週休二日說」如何兌現? 我獻上ㄧ策》 因為不信任,所以,全國性工會和工運團體...
今天是勞動部郭芳煜部長第一次來委員會備詢,我特別提出蔡總統的六大勞動政策要求局長一一落實。 蔡...
《每週40工時:不是買賣討價還價式的勞動條件,而是政府對勞工健康安全的具體承諾》 多年期盼,台...
請行政院說清楚!「一例一休」民調85%贊成是哪裡來的?怎麼調查的? 不要拿黑箱民調愚弄民眾,還騙大...
工會、勞團上千人今日上街頭!聚集行政院前,搖旗怒吼勞權倒退30年!你知道最近在吵些什麼嗎? 因為 ...