關於 กฎหมายแรงงาน เลิกจ้างกะทันหัน ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. เลิกจ้างระหว่างทดลองงาน นายจ้างต้องบอกล่วงหน้าหรือไม่

แต่ถึงแม้จะมีฎีกาออกมาเป็นแนวไว้แล้ว แต่ก็ไม่ใช่ว่าการถูกเลิกจ้างจะต้องมีการบอกกล่าวล่วงหน้าทุกกรณี หากคุณทำผิดตามมาตรา 119 ของ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ทันที โดย ...

#12. จำเป็นต้องรู้!! 'ถูกเลิกจ้างกระทันหัน' ในช่วงวิกฤติโควิด-19 ค่า ...

ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ได้เงินชดเชยเท่าไหร่? · ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับเงินชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน (1 เดือน) · ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง ...

#13. ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ | ลงทุนนิยม EP.196 - YouTube

3 เหตุผล ที่ลูกจ้างแพ้คดีนายจ้าง #เลิกจ้าง #ถูกเลิกจ้าง #ค่าชดเชย # กฎหมายแรงงาน ... 35:10. Go to channel · ถูก เลิกจ้างกะทันหัน จัดการเงินอย่างไรให้ ...

#14. กฎหมายน่ารู้ ตอนที่ 289: “ถูกให้ออกจากงาน ลูกจ้างต้องได้รับค่า ...

•ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง "ไล่ออก" ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้างทั่วไป ตามข้อ 1 แล้ว (มาตรา 118) ...

#15. ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างต้องได้รับสิทธิอะไรบ้าง

สำหรับกรณีที่นายจ้างปิดกิจการกะทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าแก่ลูกจ้างเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งงวดค่าจ้างตามกฎหมายกำหนด อีกทั้งลูกจ้างไม่ได้กระทำความผิดต่อนายจ้าง ในกรณีนี้ลูกจ้างมีสิทธิ ...

#16. ถูกเลิกจ้างกระทันหัน ลูกจ้างมีสิทธิอะไรบ้าง? | Right Now Ep.109

RightNow [PREMIERE] #วางแผนการเงิน ถูก เลิกจ้างกระทันหัน ลูกจ้างมีสิทธิอะไรบ้าง? | Right Now Ep.109 คุยอะไรกันบ้าง? 0:00 เริ่มกันเลย 1:15 ลาออกกับถูกเลิกจ้าง ...

#17. ถูกเลิกจ้างต้องได้ค่าชดเชยเท่าไร

แล้วมาดูกันว่าคุณมีสิทธิจะได้อะไรบ้างจากการถูกเลิกจ้างกะทันหัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “ค่าชดเชยเลิกจ้าง” ... จ้างงาน ข้อควรคำนึง และกฎหมายแรงงานที่ไม่ควรพลาด. Read more · The ...

#18. ถูกเลิกจ้างกระทันหัน อย่าเพิ่งจิตตก ยังมีสิทธิได้เงินชดเชย เช็กราย ...

ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 ...

#19. เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างได้สิทธิ์อะไรบ้าง? #กฎหมายแรงงาน ... - TikTok

1.7K ถูกใจ,54 ความคิดเห็นวิดีโอ TikTok จาก HR BUDDY (@hr_buddy): " เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างได้สิทธิ์อะไรบ้าง? # กฎหมายแรงงาน #เลิกจ้าง #ค่าชดเชย #บังคับเขียนใบลาออก ...

#20. เลิกจ้างกระทันหันได้ค่าชดเชยไหมครับ

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ กระทรวงแรงงาน. เพราะ ... เลิกจ้างกะทันหันต้องแบบที่ผมเจอครับ เจอเจ้าของบริษัทตะโกนไล่ออกต่อหน้าคน 7 ...

#21. เงินชดเชยจากการถูกไล่ออก/เลิกจ้างกะทันหัน ต้องเสียภาษีมั้ย? - iTAX

... กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ แต่จะต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขที่ว่า. จะต้องทำงานในองค์กรหรือบริษัทนั้นๆ ไม่ต่ำกว่า 120 วัน; จะต้องถูกเลิกจ้าง ...

#22. ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ทำไงดี ได้เงินชดเชย ตกงาน เท่าไหร่

ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ได้เงินชดเชยเท่าไหร่ ? ... การถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตามกฎหมายแล้วจะได้เงินชดเชย 2 อย่างจากนายจ้าง คือ ค่าชดเชยถูกเลิกจ้าง และค่าบอกกล่าวล่วงหน้า โดยมีราย ...

#23. กสร. เร่งช่วยเหลือ ชี้แจงสิทธิต่อกลุ่มลูกจ้างอัลฟ่ากรณีถูกเลิกจ้าง ...

... เลิกจ้างกะทันหัน ตามความห่วงใยของ รมว.แรงงาน เน้นย้ำให้ดูแลลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมาย. นางโสภา เกียรตินิรชา รองอธิบดีและโฆษกกรมสวัสดิการและ ...

#24. โดนเลิกจ้างกะทันหันคะ

ส่วนการเลิกจ้างอันไม่เป็นธรรม ซึ่งไม่ได้อยู่ในกฎหมายแรงงาน แต่อยู่ใน พรบ.จัดตั้งศาลแรงงาน 2522 ต้องไปที่ศาลแรงงานอย่างเดียว อย่างที่ คุณchalk Hr บอกไว้. 0.

#25. ถูกเลิกจ้างต้องรู้สิทธิอะไรบ้าง นายจ้างทยอยจ่ายชดเชยเป็นงวดได้หรือ ...

กรณีนี้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน JSL เอง หรือพนักงานบริษัทอื่นๆ ทั่วประเทศไทย ต่างต้องรู้ว่า "เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมายแรงงาน เข้าข่ายการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม" ซึ่งพนักงานลูกจ้างสามารถ "ยื่นฟ้องศาลแรงงาน เพื่อ ...

#26. จะทำอย่างไรเมื่อคุณถูกไล่ออกจากงานกะทันหัน

นอกจากนี้ ยังสามารถขึ้นทะเบียนคนว่างงานภายในระยะเวลา 30 วัน นับตั้งแต่ออกจากงาน จะได้รับเงินชดเชยจากการถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยในจำนวน 50% ของรายได้ เป็นระยะเวลา 6 ...

#27. ลูกจ้างลาออกกระทันหันเกมสล็อตภาษาอังกฤษ V4.1.2

หากลูกจ้างถูกเลิกจ้างกะทันหัน จะต้องได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายอะไรบ้าง กระทรวงแรงงาน เปิดเผยสิ่งที่ลูกจ้างควรรู้เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน หรือตกงานแบบไม่ทัน ...

#28. เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่

สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินค่าตกใจ จะได้เป็นเงินที่กฎหมายแรงงาน กำหนดให้นายจ้างที่ไม่บอกลูกจ้างให้ทราบก่อน 30-60 วัน ตามแต่กรณีคือ กรณีเลิกจ้างทั่วไป กรณีสัญญาจ้างแบบไม่กำหนดระยะเวลา ...

#29. สำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศญี่ปุ่น

(รวมถึงเหตุผลของการเลิกจ้าง). Page 5. กฎหมายมาตรฐานแรงงาน. [ข้อกําหนดที่ต้องระบุอย่างชัดเจน หากมี]. 8 ผู้รับเงินชดเชยการพ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง วิธีคำนวณและชำระเงิน ช่วงเวลาชำระเงิน 9 ...

#30. ลูกจ้างต้องรู้! สิ่งที่จะได้รับเมื่อโดนนายจ้างไล่ออก

เมื่อ โดนไล่ออก ถูกเลิกจ้าง ทำให้ต้องตกงานแบบกะทันหัน ซึ่งสิ่งที่ลูกจ้างควรจะทราบเป็นเรื่องแรกๆเลย ก็คือ เงินค่าชดเชยตามกฎหมายของแรงงาน ตามไปดูรายละเอียด พร้อมกับทำความเข้าใจ ...

#31. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

นอกจากนี้ หลังจากที่ลูกจ้างโดยนายจ้างเลิกจ้างแล้ว สามารถขึ้นทะเบียนคนว่างงานได้เลยที่ประกันสังคม โดยประกันสังคมจะจ่ายเงินชดเชยให้ 70% ในระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน. สรุป. และนี่คือสิทธิของลูกจ้างตาม ...

#32. กระทรวงแรงงาน - 📢 ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตกงานสายฟ้าแลบ

ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตกงานสายฟ้าแลบ ! ทำยังไงดี กระทรวงแรงงานช่วยได้ สาระดีๆ ที่นายจ้างและลูกจ้างควรรู้ ในสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับตามกฎหมาย ...

#33. นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนแทงบอล 1x2 V2.8.7

... จ้างทำของ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ไม่ได้คุ้มครอง คือ ญาติทำงานที่บริษัทแห่ง ... 2.เงินอื่น ๆที่นายจ้างให้จากการลาออก. • เงินจ้างที่จ่าย เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน.

#34. เงินชดเชยกรณีบริษัทปิดกิจการ มีสิทธิได้รับการเยียวยา

ผู้ชายใช้เครื่องคิดเลขคำนวณข้อมูล. เงินชดเชยที่ต้องให้ลูกจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน. กรณีถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตาม พ.ร ...

#35. "พนักงาน JSL" พบทนายเตรียมฟ้องผู้บริหารจ่ายชดเชยไม่เป็นธรรม

... กฎหมายแรงงาน. แม้พนักงานจะเห็นใจนายจ้าง ที่ต้องประสบปัญหาเศรษฐกิจ และ ... ชี้กฎหมายเลิกจ้างกะทันหัน-ฟ้องขอค่าชดเชยได้. ขณะที่นายเดชา กล่าวว่า ...

#36. รู้ก่อนสาย! ถูกเลิกจ้างแบบไหน หมดสิทธิได้ค่าชดเชยและเงินทดแทน

กฎหมาย คุ้มครองแรงงาน และประกันสังคมจะให้ความช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างที่ออกจากงานแล้วว่างงาน โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ตามข้อกำหนด กรณีที่ลูกจ้างไม่ได้มีการกระทำความผิดใดๆ. แต่หาก ...

#37. ตกงาน “กะทันหัน” รับมืออย่างไรดี!?

ขั้นตอนต่อไป สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลังจากที่เราถูกเลิกจ้าง นายจ้างก็จะยุติการจ่ายเงินสมทบให้กับเราหรือเท่ากับสมาชิกกองทุนของเราได้สิ้นสุดลง ซึ่งในเรื่องของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพนี้เรามี ...

#38. ปิดกิจการ ถูกเลิกจ้าง ไม่แจ้งล่วงหน้า ทวงสิทธิพนักงาน เงินชดเชย ...

... เลิกจ้างกะทันหันและไม่ได้รับเงินชดเชยอย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน. สืบเนื่องจากการที่บริษัท #JSL ประกาศยุติการดำเนินงาน ส่งผลให้พนักงาน 89 คนถูกเลิกจ้างกะทันหัน ...

#39. ขอคำปรึกษา

จากกรณีดังกล่าวการที่ลูกจ้างลาออกจากสถานประกอบกิจการ จะไม่สามารถเรียกร้องค่าชดเชยใด ๆ จากนายจ้างได้ เพราะมิใช่เป็นการเลิกจ้างตามกฎหมาย เบื้องต้นลูกจ้างสามารถร้องทุกข์อันเกิดขึ้นเนื่องจากการ ...

#40. on Labour Law

ข้อกฎหมาย : พระราชบัญญัติ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17. วรรคสอง. “...... นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิก. สัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้.

#41. นายจ้างต้องรู้ เลิกจ้างอย่างไร ให้ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม

ค่าชดเชย กรณีเลิกจ้าง สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วันขึ้นไป ส่วนจะได้รับในอัตราเท่าไร ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน ตามมาตรา 118 ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.

#42. แรงงานพม่า 102 คน ร้องเรียนกรมสวัสดิการฯ สมุทรปราการ ถูกโรงงาน ...

แรงงานพม่า 102 คน ร้องเรียนกรมสวัสดิการฯ สมุทรปราการ ถูกโรงงานเลิกจ้างกะทันหัน ไร้เงินชดเชย ... อนึ่ง ตามกฎหมายแรงงานเผยว่า นายจ้างต้องจ่ายเงิน ...

#43. กระทรวงแรงงาน เร่งช่วยลูกจ้าง 66 คน ในจังหวัดชลบุรี .. ...

กระทรวงแรงงาน เร่งช่วยลูกจ้าง 66 คน ในจังหวัดชลบุรี ถูกเลิกจ้างกะทันหัน. 25 พ.ค. 2566 icon views 4. icon. นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ...

#44. การคุ้มครองลูกจ้างตามกฎหมาย กรณีการถูกเลิกจ้าง จาก ...

... หรือไม่ อย่างไร. ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา ๕๘๒. เป็นบทบัญญัติที่คุ้มครองลูกจ้าง กล่าวคือ ในกรณีที่นายจ้าง. มีความประสงค์จะเลิกจ้างลูกจ้างที่ไม่ได้มีก าหนดในสัญญาจ้าง. แรงงานว่าจะจ้างกันนาน ...

#45. ว่าที่ ส.ส.ก้าวไกล ลุยช่วยแรงงาน 411 ชีวิต ถูกบริษัทดังเลิกจ้าง ...

จากการเข้าร่วมประชุมกับ คุณสุเทพ ตนคิดว่า หลังจากนี้เราต้องเสนอให้มีกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อป้องกันการถูกเลิกจ้างกะทันหัน หรือบีบบังคับให้ผู้ใช้แรงงานเซ็นเอกสารที่ไม่เป็นธรรม และ ...

#46. ห้ามพลาด! กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างไม่ควรมองข้าม

กรณีที่ถูกนายจ้างเลิกจ้างหรือไล่ออก หากลูกจ้างไม่มีความผิดมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าชดเชยจากนายจ้าง ซึ่งจะมีรายละเอียดดังต่อไปนี้. ลูกจ้างทำงานติดต่อกัน 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับค่าชดเชย ...

#47. นายกฯ สั่งกระทรวงแรงงานช่วยเหลือลูกจ้าง JSL ให้ได้รับสิทธิ ...

Thailand. นายกฯ สั่งกระทรวงแรงงานช่วยเหลือลูกจ้าง JSL ให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย หลังถูกเลิกจ้างกะทันหัน.

#48. ออกจากงานกระทันหัน ได้เงินเดือนไหม-ไหล่ หมู

ลาออกกระทันหันจะได้เงินเดือนที่เหลือมั้ย กระทรวงแรงงาน กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน ... Quick Bite Social Workplace 12.7K ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม?

#49. ล๊อตเตอรี่

Quick Bite Social Workplace 12.7K ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? ... ลาออกกระทันหันจะได้เงินเดือนที่เหลือมั้ย กระทรวงแรงงาน กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน

#50. 7 ข้อห้ามที่เจ้าของร้านห้ามทำ ผิดกฎหมายแรงงาน - บทความ

2. ลาออกกะทันหัน โดยไม่แจ้งล่วงหน้า แก้ปัญหาด้วยการหักเงินลูกน้อง ทำไม่ได้ เพราะเมื่อลูกจ้างทำงานให้นายจ้างแล้วและค่าจ้างถึงกำหนดจ่ายตามข้อตกลง นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้กับ ...

#51. เรื่องที่ 3 คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฟ้องศาลแรงงานโดยตรงได้เลย

... เลิกจ้างไม่เป็นธรรม เพื่อทวงสิทธิให้ลูกจ้างปีละหลายคดี เห็นว่าหลักเกณฑ์เลิกจ้างไม่เป็นธรรมที่ ท่านอาจารย์ พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น เขียนไว้ในคำอธิบายกฎหมายแรงงาน ...

#52. รับมืออย่างไรเมื่อถูก 'เลิกจ้าง กระทะหัน'

ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 5 มีการกล่างถึง 'ค่าชดเชย' (Severance ... การถูกเลิกจ้างกะทันหัน ในภาวะเศรษฐกิจซบเซา สำหรับวัยทำงาน/มนุษย์ ...

#53. กฎหมายแรงงานที่หลายบริษัททำผิด ลูกจ้างอาจยังไม่รู้สิทธิ์ของตัวเอง

... กฎใดอยู่เหนือ กฎหมายแรงงาน. ... 10 เลิกจ้างกะทันหัน : การบอกเลิกสัญญาทั้งฝ่ายนายจ้างลูกจ้าง ต้องบอก ...

#54. สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างควรรู้! เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน

การถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตามกฎหมายแล้วจะได้เงินชดเชย 2 อย่างจากนายจ้าง ... แรงงาน เนื่องจากถือว่าเป็นการเข้าข่ายการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม. โดนเลิก ...

#55. ลูกจ้างลาออกกระทันหันขา ลาย pantip V4.0.18

หากลูกจ้างถูกเลิกจ้างกะทันหัน จะต้องได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายอะไรบ้าง กระทรวงแรงงาน เปิดเผยสิ่งที่ลูกจ้างควรรู้เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน หรือตกงานแบบไม่ทัน ...

#56. รัฐบาลไทย-ข่าวทำเนียบรัฐบาล-กสร. เร่งช่วยเหลือ ชี้แจงสิทธิต่อ ...

กสร. เร่งช่วยเหลือ ชี้แจงสิทธิต่อกลุ่มลูกจ้างอัลฟ่ากรณีถูกเลิกจ้างกะทันหัน ... กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดต่อไป. กระทรวงแรงงาน แรงงาน กรมสวัสดิการ ...

#57. ถูกเลิกจ้าง และ ให้ออกจากงานแบบกระทันหัน ต้อง ... - The Practical

ถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย หรือ ค่าบอกกล่าล่วงหน้า ก็เข้าข่าย“การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม”. กฎหมายไม่ได้กำหนดขั้นตอนดำเนินการใด ๆ ไว้ ลูกจ้างจึงสามารถยื่นฟ้องคดีต่อศาลแรงงานได้ทันทีเมื่อ ...

#58. พนักงานลาออกผิดระเบียบ เรียกค่าเสียหายได้หรือไม่

นายจ้างมีหน้าที่จ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย จะหักค่าจ้างลูกจ้างได้ เฉพาะกระณีที่กฎหมายยกเว้นเท่านั้น (ดูใน พรบ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา ๗๖ ). เงินประกันการทำงาน ...

#59. เลิกจ้างไม่เป็นธรรมเรียกร้องยังไงได้บ้าง?

... กะทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า ถูก ... 3. ผิดสัญญาจ้างแรงงาน ต้องชดใช้ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม. พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน ...

#60. พนักงาน 400 คนเศร้า โรงงานประกาศเลิกจ้างกะทันหัน - tnews

... กฎหมายกำหนดด้วย. กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมขอส่งกำลังใจให้พี่น้องผู้ใช้แรงงานทุกท่านในวันนี้ให้ก้าวผ่านความรู้สึกอกหักผิดหวังจากการถูกเลิกจ้างใน ...

#61. พนง.โรงแรมดังพิษณุโลก ร้องถูกเลิกจ้างกะทันหัน-ไม่ได้เงินชดเชย

... จ้าง ทำให้ทุกคนได้รับความเดือดร้อนไม่ทันตั้งตัวที่จะไปหางานและประกอบอาชีพอื่น และที่สำคัญไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานแต่อย่างใด เพียง ...

#62. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ

แล้วมีเคสไหนบ้าง ที่นายจ้างสามารถบอกเลิกจ้าง โดยที่ไม่ต้องเสียค่าชดเชย ? ... ให้ออกเลยกระทันหัน...และแกยังเป็นถึงระดับ...สส.หัวหน้าพักการเมือง ...

#63. ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง

เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com. อันที่จริง ผมเขียนบทความเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไปก็ไม่น้อย ...

#64. ​ความคุ้มครองทางกฎหมาย ถ้างานหายได้ชดเชยเท่าไหร่? | ...

... เลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้รับค่าชดเชยตามกฏหมายเท่าไหร่? และลักษณะการถูกเลิกจ้างแบบไหนถึงสามารถเรียกร้องสิทธิตามกฎหมายได้? ​​. วันนี้แมนพาวเวอร์ได้สรุปออกมา ...

#65. “เหตุสุดวิสัย” กับสิทธิในการได้รับค่าจ้างของลูกจ้าง

... พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 วรรคหนึ่ง. นอกจากนี้ ในการเลิกจ้างโดยนายจ้างนั้น กฎหมายกำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่ในบอกกล่าวการเลิก ...

#66. ยิ่งกว่าช็อก ลูกจ้างกว่า 400 ชีวิต กอดคอร่ำไห้ ถูกโรงงานเลิกจ้าง ...

ยิ่งกว่าช็อก ลูกจ้างกว่า 400 ชีวิต กอดคอร่ำไห้ ถูกโรงงานเลิกจ้างกะทันหัน ... แรงงานเพื่อสังคม ออกมาโพสต์เรื่องราวสุดเศร้าของชีวิตลูกจ้างที่จู่ ๆ ...

#67. ลูกจ้างต้องรู้! “เงินชดเชยเลิกจ้าง” ต้องได้เท่าไหร่

จากข่าวของบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่งที่เลิกจ้างพนักงานแบบฟ้าผ่าและไม่ได้รับเงินชดเชยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย วันนี้เราจะพาทุกคนไปดูกันว่า ถ้าหากโดนเลิกจ้างกะทันหัน ...

#68. Thai PBS

พนักงานบริษัท JSL ร้องทุกข์ต่อทนายเดชา หลังถูกบริษัทเลิกจ้างกะทันหัน เตรียมฟ้องผู้บริหาร หลังจ่ายเงินให้ค่าชดเชยไม่เป็นธรรม ทนายแนะ ตามกฎหมาย ...

#69. JSL เลิกจ้างจ่ายค่าชดเลยร้อยละ 16 ของค่าจ้างได้หรือไม่

... กฏหมายแรงงานกำหนด ไม่สามารถหลบเลี่ยงได้ ล่าสุดบริษัทเคลื่อนไหวแล้ว ... นายกฯ สั่งกระทรวงแรงงานช่วยเหลือลูกจ้าง JSL ให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย หลังถูกเลิกจ้างกะทันหัน

#70. กระทรวงแรงงาน ขู่อายัดทรัพย์โรงงานเลิกจ้างกะทันหัน

... กฎหมาย จะให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ เข้าแจ้งความดำเนินคดี และฟ้องศาล ให้ใช้อำนาจตามกฎหมายแรงงาน สั่งอายัดทรัพย์สิน ...

#71. ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร - สภาวิชาชีพบัญชี

2. เงินค่าชดเชยการถูกเลิกจ้าง ในกรณีถูกให้ออกจากงานโดยที่ไม่มีความผิดและไม่สมัครใจจะออก ลูกจ้างมีสิทธิจะได้รับค่าชดเชยซึ่งจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนและอายุของการทำงาน ยิ่งอยู่กับ ...

#72. “กสร.” เร่งช่วยเหลือ-ชี้แจงสิทธิกลุ่มลูกจ้างอัลฟ่า หลังถูกเลิกจ้าง ...

... เลิกจ้างกะทันหัน ตามความห่วงใยของ รมว.แรงงาน เน้นย้ำให้ดูแลลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมาย นางโสภา เกียรตินิรชา รองอธิบดีและโฆษกกรมสวัสดิการและ ...

#73. ลูกจ้างโรงงานชุดชั้นในสตรี กว่า 1300 คน ถูกเลิกจ้างกะทันหัน

... เลิกจ้างพนักงาน รวมทั้ง เร่งให้ความช่วยเหลือเยียวยาสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายโดยด่วน. ทั้งนี้ จากรายงานของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ...

#74. ความจริงความคิด : ถูกเลิกจ้างช่วงทดลองงาน

ลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้างตามกฎหมายแล้วจะได้เงินชดเชยจากนายจ้าง 2 อย่าง คือ. • ค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดไว้ดังนี้. 1. ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อ ...

#75. 'ทนายเดชา' พา 79ลูกจ้างJSL บุกสรพ.4 จี้เอาผิดบริษัทเลิกจ้างไร้ ...

... กะทันหัน ซึ่งจะมีสองกรณีนี้ที่ลูกจ้างจะได้รับตามสิทธิกฎหมาย. ทนายเดชา ... อดีตโปรดิวเซอร์อาวุโส กล่าวต่อว่า อยากฝากถึงกระทรวงแรงงาน ถ้าตั้งกฎหมาย ...

#76. ถูกเลิกจ้างกระทันหัน และรู้สึกไม่เป็นธรรม

ตัวบทกฎหมายอ้างอิง พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 49 การพิจารณาคดีในกรณีนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง ถ้าศาลแรงงาน ...

#77. กฎหมายแรงงาน สิทธินายจ้าง ลูกจ้าง ที่ต้องรู้ไว้ ถ้าไม่อยาก ...

8 ค่าตอบแทนหรือค่าจ้างในการทำงาน ตามกฎหมายแรงงานมีการกำหนดค่าแรงขั้น ... การที่เราถูกเลิกจ้างกะทันหัน โดยที่ไม่มีความผิด ทำให้ต้องตกงานและมี ...

#78. เสวนาสิทธิ ความยุติธรรมและกฎหมายด้านแรงงาน (๒) : นายจ้างปิด ...

ชฤทธิ์ มีสิทธิ์ นักกฎหมาย/ทนายความ. ผู้เขียนอยู่ในระหว่างผลิตงานเขียนชิ้นหนึ่ง เรื่อง การเลิกจ้างด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ ตั้งใจจะหยิบยกแนวคำวินิจฉัยของศาลแรงงานและศาลฎีกา ...

#79. “เหตุสุดวิสัย” กับสิทธิในการได้รับค่าจ้างของลูกจ้าง / นันทวัฒน์ ...

... พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 วรรคหนึ่ง. นอกจากนี้ ในการเลิกจ้างโดยนายจ้างนั้น กฎหมายกำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่ในบอกกล่าวการเลิก ...

#80. ต้องทำอย่างไรเมื่อถูกไล่ออก - Itthigorn Attorney At Law

27/04/2021 Written by: admin Categorized in: กฎหมายแรงงาน. เมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างหรือโดนไล่ออก ลูกจ้างมีทางเลือกในการเรียกร้องสิทธิต่างๆของตนได้ 2 ทางซึ่งต้องเลือก ...

#81. ออกจากงานกระทันหันนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

การบอกเลิกสัญญาจ้างตามวรรคสอง นายจ้างอาจจ่ายค่าจ้างให้ตาม ... เอาเป็นว่า กฎหมายแรงงานมีเจตนารมณ์ในการคุ้มครองลูกจ้าง เมื่อทำงานก็ย่อมได้ค่าจ้าง

#82. จับกัง1' ห่วงลูกจ้างวิงสแปนถูกเลิกจ้างงานกะทันหัน

รมว.แรงงาน ห่วงใยลูกจ้างบริษัท วิงสแปน เซอวิสเซส จำกัด 2598 ราย ถูกเลิกจ้างกะทันหัน สั่ง กสร.เร่งช่วยเหลือคุ้มครองตามสิทธิของกฎหมายเป็นการเร่งด่วน.

#83. หญิงท้องแก่ถูกเลิกจ้างยื่นขอ รับเงินชดเชย เต็มจำนวน

หญิงท้องแก่ ถูกเลิกจ้าง ตัดสินใจเข้าพบกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ... กะทันหัน ไม่บอกกล่าวล่วงหน้าตามที่กฎหมายกำหนดและจะจ่ายเงินชดเชยให้เธอ ...

#84. การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ

... แรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน”. 2. กฎกระทรวง (พ ... องค์การมหาชนพึงจ่ายค่าตอบแทนการเลิกจ้างให้แก่เจ้าหน้าที่กรณีเลิกจ้าง ในกรณี ...

#85. 9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงานหรือไล่ออก

การเลิกจ้าง หรือ ไล่ออก คือ การยุติสัญญาในการจ้างงานตามกฎหมาย ซึ่งมีสาเหตุ ... 3. กรณีลูกจ้างกระทำความผิดตามมาตรา 119 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ อันได้แก่.

#86. กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง (พิมพ์ครั้งที่ 10)

... กะทันหัน หรือ มี เหตุ ฉุกเฉิน การ ลา กิจ โดย ไม่ ได้ รับ อนุญาต จาก ผู้ บังคับบัญชา ถือว่า ขาด งาน เมื่อ ไม่ ปรากฏ ว่า ลูกจ้าง ที่ เป็น กรรมการ สหภาพแรงงาน ...

#87. “ถูกเลิกจ้าง” ต้องได้เงินชดเชยเท่าไร?! เช็กสิทธิพื้นฐานและ ...

ไหนจะการหางานใหม่ ภาระค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้หายไปไหน ดังนั้นแรงงานอย่างเราจึงจำเป็นต้องมี “หลักประกัน” หรือ “ค่าชดเชย” เพื่อคุ้มครองสิทธิประโยชน์จากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ซึ่งมีเงื่อนไขในการคุ้มครอง ...

#88. ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน - interco

ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ดังนี้ 1. ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน

#89. เรื่องคน เรื่องใหญ่ By HR Designer - 第 148 頁 - Google 圖書結果

... กะทันหัน โดย ที่ ไม่ ได้ แจ้ง ล่วงหน้า ตาม กฎหมาย แรงงาน กรณี ที่ ตัดสินใจ ... เลิก จ้าง ใน งวด การ จ่าย เงินเดือน งวด ถัด ไป กรณี นี้ ประเมิน แล้ว ไม่มี ...

#90. กฎหมายแรงงาน

- ในกรณีที่ลูกจ างกระทําผิดดังต อไปนี้เมื่อถูกเลิกจ าง ลูกจ างไม มีสิทธิได รับค าชดเชย คือ. (๑) ทุจริตต อหน าที่หรือกระทําความผิดอาญาโดยเจตนาแก นายจ าง. (๒) จงใจทําให นายจ าง ...

#91. เลิกจ้างด้วยวาจา........บังคับได้จริงหรือ??? - หน้าแรก -

ในอนาคตได้” ฎีกานี้ถือเป็นการวางหลักกฎหมายที่สำคัญมาก เท่ากับคลี่คลายปัญหาข้อกฎหมายทำให้การไล่ออกที่ได้กระทำด้วยวาจามีผลใช้บังคับ ทำให้สัญญาจ้างแรงงานมีผลสิ้นสุดลง แต่นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย ค่า ...