เฮ้ย ได้โบนัสกี่เดือนวะ ????????
คำถามยอดฮิตช่วงสิ้นปีกำลังจะมาอีกแล้วใช่มั้ยครับ
แต่เอาจริง ๆ ไม่ใช่ทุกบริษัทที่จ่ายโบนัสตอนสิ้นปี ไม่ใช่ทุกบริษัทที่จ่ายรวดเดียวตอนสิ้นปี และไมใช่ทุกบริษัทที่จะจ่ายโบนัส !!!!!!!
และเหมือนทุกปี HAY Group บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารได้ทำการสำรวจและนำเสนอการจ่ายโบนัสของภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม
เฉลี่ยจากทุกธุรกิจอยู่ที่ 2.58 โดย 3 อันดับสูงสุดกลุ่มอุตสาหกรรมพลังงาน เฉลี่ย 4.12 เดือน กลุ่มเคมีภัณฑ์เฉลี่ย 4.01 เดือน และกลุ่มน้ำมันและก๊าซ เฉลี่ย 3.50 เดือน ในขณะที่กลุ่มยานยนต์แม้ว่าโดยเฉลี่ยของกลุ่มจะไม่ติด 3 อันดับ แต่ 3 บริษัทยักษ์ใหญ่อย่างโตโยต้าจ่าย 7.5 เดือน นิสสันและมิตซูบิชิก็จ่ายถึง 6 เดือน แถมยังมีเงินพิเศษบวกให้อีก (ขนลุนกันเลยมั้ยล่ะ)
รายละเอียดคลิกไปอ่านใน Link ได้นะครับ แต่ที่อยากจะนำเสนอเพิ่มเติมมี 2 ส่วนครับ
- ส่วนของพนักงาน แต่ละที่ถึงแม้จะมีตัวเลขแสดงออกมาขนาดนี้ แต่ก็อาจจะไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะได้เท่ากัน เพราะบางที่" การประเมินผลงาน หรือการตัดเกรด" ก็มีผลต่อการจ่ายโบนัสรายบุคคลเช่นกัน ใครทำดีก็ได้เยอะกว่า ใครทำดีน้อยลงมา ก็ได้น้อยตามไปด้วย ดังนั้นถ้าคุณได้มากกว่าตัวเลขที่บริษัทประกาศออกมา ก็น่าจะพอจะได้ว่าบริษัทมองคุณแบบไหน
- ส่วนของบริษัท เหมือนข้างบนตรงที่ต้องวางกลยุทธ์การจ่ายให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กรด้วย บางที่จำเป็นต้องจ่ายไม่เท่ากัน เพื่อจะที่แยกคน และ Treat คนที่เป็น Talent ขององค์กรเอาไว้ให้ได้ ไม่ให้รู้สึกว่าคนทำดี ทำไมได้เท่ากับคนที่ทำงานไปวัน งั้นต่อไปก็ทำงานไปวัน ๆ บ้างก็ได้สิ เกิดพนักงานคิดแบบนี้กันหมด บริษัทก็เตรียมตัวพับกระเป๋าเลย
อีกเรืองนึงของบริษัทคือ ควรให้ความใส่ใจกับการสำรวจเงินเดือนโบนัสกันด้วยนะครับ เพราะข้อมูลเหล่านี้ พนักงานของคุณเค้าก็หากันได้เช่นกัน ถ้าคุณวางกลยุทธ์ในการจ่ายไม่ดี ไม่ดูข้อมูล Survey พนักงานดี ๆ เก่ง ๆ เค้าก็วิ่งไปหาบริษัทที่ให้ผลตอบแทนที่มากกว่า จริงมั้ยล่ะครับ
เอาเป็นว่าใกล้สิ้นปีแล้ว วางแผนการใช้เงินโบนัสกันให้ดี ๆ อย่าลืมซื้อกองทุนไว้ลดภาษีกันด้วยนะครับ อ่อ ถ้าให้ดีมาแชร์กันหน่อยซิ ที่ไหนให้เท่าไหร่กันบ้าง เผื่อผมจะได้ขอไปอยู่ด้วย ^^
#HRTheNextGen
การประเมินผลงาน 在 Performance Appraisal การประเมินผลการปฎิบัติงาน - YouTube 的推薦與評價
Performance Appraisal การประเมินผล การปฎิบัติ งาน.เชื่อว่าช่วงใกล้สิ้นปีแบบนี้ คงจะเป็นช่วงที่หลายๆ บริษัทน่าจะกำลังจัดทำ ... ... <看更多>