เพราะ #ทุกคน ก็ #เป็นคน
"เหมือนๆกัน" ไม่มีใครควรมี #สิทธิ
.
สามารถ "ทำร้ายใคร"
โดย #ไม่ผิด
.
#จริงอยู่ ที่ความเป็น #คน
ของแต่ละคน "ไม่เท่ากัน"
.
แต่ #คน เหมือนกัน
#ไม่ ควรมี #ใคร #สูง กว่าใคร
.
#ผิด ก็ยอมรับว่า "ผิดจริง"
#ถูก ก็ว่าไปตาม "ที่ถูก"
.
#ความเจ็บปวด ทาง #ใจ
มันไม่สามารถ #ประเมิน
.
"ได้เป็นตัวเลข"
.
เพราะแต่ละคน #รู้สึก ไม่เท่ากัน
.
เพราะฉะนั้น #พอเถอะ นะ
#หยุด ทำร้ายกัน
.
และให้ #เคารพ ในความ
#ความต่าง
.
"ของกันและกัน"
.
มาเรียนรู้ #วิธี ดูใจตัวเองให้ดี
กดลิงก์นี้เข้ามา “พูดคุย” ได้นะคะ
ที่ https://bit.ly/3sTwFbT
หรือ Add LINE : @trainernalisa
.
.
#คำคมดารา #ดารา
#แพท #แพทณปภา
#ใส่ใจดูแลตัวเอง
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過131萬的網紅ืNANAKE555,也在其Youtube影片中提到,ไม่มีคำว่าง่ายในการใช้ชีวิต !!! และไม่มีทางลัดในการที่เราจะเก่งในเรื่องใด !!! ทุกอย่างคือประสบการณ์ที่เราต้องค่อยๆ เก็บเกี่ยว ในการทำงาน เพราะฉะนั้น...
「ประเมิน」的推薦目錄:
- 關於ประเมิน 在 Trainer Nalisa ชีวิตยิ่งใหญ่ ถามใจให้เป็น Facebook 的最佳解答
- 關於ประเมิน 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳解答
- 關於ประเมิน 在 ลำใย ไหทองคำ Facebook 的最讚貼文
- 關於ประเมิน 在 ืNANAKE555 Youtube 的最佳解答
- 關於ประเมิน 在 เจนวิทย์ สุวรรณประสิทธิ์ Youtube 的最佳解答
- 關於ประเมิน 在 ประเมินแผน 'ยูเครน' เปิดฉากสู้กลับรัสเซีย ยังไม่เอาจริง รอจังหวะรุกเร็ว ... 的評價
- 關於ประเมิน 在 ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน - PTT Digital Connect 的評價
ประเมิน 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳解答
หนึ่งสัปดาห์ของการทำงานที่ผ่านมา มีเรื่องราวและปัญหาดรามามากมายที่เกิดขึ้น ใช้วิจารณญาณอ่านให้ออกว่าอะไรเป็นอะไร อะไรเชื่อได้ อะไรเชื่อไม่ได้
สิ่งสำคัญที่ทำให้ทุกความสัมพันธ์ในชีวิตเดินหน้าไปได้ด้วยดีก็คือ ความจริงใจต่อกัน ถ้าเมื่อไหร่ความจริงจริงใจถูกตั้งข้อสงสัยปั๊บ ความแนบแน่นที่เคยมี มันก็เริ่มจะมีรอยร้าว
ปัญหาในที่ทำงานส่วนใหญ่เกิดจากเรื่องของความสัมพันธ์ที่ไม่ลงรอยนี่แหละครับ เจ้าของกับลูกจ้าง หัวหน้ากับลูกน้อง เพื่อนร่วมงานกับเพื่อนร่วมงาน
วันนี้หัวหน้ามาชมว่ะ แต่มันดูไม่จริงยังไงไม่รู้
ลูกน้องแกล้งป่วยแล้วมาสาย เหอ ๆ ไม่เนียนไปเรียนมาใหม่นะหนู
เนี่ย ทำเป็นมาชมอย่างนู้นอย่างนี้ จะหลอกให้ช่วยทำงานแทนอีกล่ะสด ดูออกนะจ๊ะ
คงเคยรู้สึกกันมาบ้าง จริงมั้ย ถ้ารู้สึกจนชินบางทีมันก็เลยเถิดไปเป็นเรื่องตลกได้ แต่ถ้ากับใครที่เราเคยรู้สึกว่าจริงใจมาโดยตลอด แต่วันนึงมาจับได้ว่า เฮ้ย แสดงนี่หว่า โคตรเจ็บเลยนะ ถูกมั้ย
เรื่องแบบนี้ต้องแยกเป็น 2 กรณีนะครับ เพราะจะมีคนอยู่กลุ่มนึง ที่จริงใจกับความรู้สึก แต่แสดงออกไม่เป็น เช่น เป็นหัวหน้าที่โคตรดุมาตลอดเลย แต่มาวันนึงประทับใจงานลูกน้องมาก ถ้าเราเป็นลูกน้องแล้วถูกหัวหน้าชม ผมมั่นใจว่ามีงงหน่อย ๆ แน่แหละ และคงแอบคิดว่า การแสดงแหง ๆ เลยว่ะ
กับอีกกลุ่มก็อย่างที่บอกครับ บางทีไม่มีเรื่องน่าชมด้วยซ้ำ แต่ชมจังเลย การชมลูกน้องน่าจะเป็น KPI ที่บริษัทตั้งไว้ เลยต้องชมให้ถี่ ๆ ประเมิน 360 องศาเมื่อไหร่ KPI จะได้ไม่ตก
ถ้าเราจริงใจ การแสดงออกให้เป็นมันสำคัญนะครับ เพราะถ้าส่งผ่านความจริงใจไปถึงเค้าไม่ได้ จะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม นอกจากจะไม่สร้างให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดี บางทีมันก็สร้างความเจ็บปวดได้ด้วย
และการแสดงออกที่ดีก็ต้องอยู่บนพื้นฐานของความเป็นไปได้ด้วย ไม่ใช่พยายามให้เค้าเชื่อ แต่สิ่งที่ทำมันสวนทางกัน แล้วใครจะเชื่อ
จริงมั้ย
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
ประเมิน 在 ลำใย ไหทองคำ Facebook 的最讚貼文
หมอยง ประเมิน รอบนี้คุมยาก
ประเมิน 在 ืNANAKE555 Youtube 的最佳解答
ไม่มีคำว่าง่ายในการใช้ชีวิต !!! และไม่มีทางลัดในการที่เราจะเก่งในเรื่องใด !!!
ทุกอย่างคือประสบการณ์ที่เราต้องค่อยๆ เก็บเกี่ยว ในการทำงาน
เพราะฉะนั้น ถ้ามึงยังเก่งไม่พอ มึงห้ามท้อนะน้องๆ !!! สู้ๆ ^^
ติดตาม Podcast #อย่าหาว่าน้าสอน [EP.06] แบบเต็มๆ ได้ที่ https://youtu.be/4ptxiVk6R7Y
ประเมิน 在 เจนวิทย์ สุวรรณประสิทธิ์ Youtube 的最佳解答
วีดิทัศน์ ประเมินสถานศึกษาพอเพียง 2560
โรงเรียนเมืองเชลียง
อ.ศรีสัชนาลัย จ.สุโขทัย
ประเมิน 在 ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน - PTT Digital Connect 的推薦與評價
Web Application สำหรับการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน ช่วยให้ผลการประเมินมีความถูกต้อง แม่นยำ ช่วยลดความยุ่งยากจากการใช้เอกสาร ... ... <看更多>
ประเมิน 在 ประเมินแผน 'ยูเครน' เปิดฉากสู้กลับรัสเซีย ยังไม่เอาจริง รอจังหวะรุกเร็ว ... 的推薦與評價
ประเมิน แผน 'ยูเครน' เปิดฉากสู้กลับรัสเซีย ยังไม่เอาจริง รอจังหวะรุกเร็ว l WORLD WHY LIVE. ประเมิน ทิศทางยูเครนเปิดปฏิบัติการสู้กลับ ... ... <看更多>