關於 มหาวิทยาลัยรามคำแหง ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

สื่อการสอนออนไลน์ วิชากฎหมายปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง
อนึ่งแก้ปัญหา ที่ว่า ข้อมูลในหนังสือและQR code มันเยอะมาก จึงต้องเขียนสรุปใน เวปเพจ เพื่อได้ศึกษา กันครับ

สรุป พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2539

ความรับผิดของรัฐ อาจจะเกิดจากการกระทำที่ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ชอบด้วยกฎหมายเกิดจากการกระทำของเจ้าหน้าที่ที่ในหน่วยงานทางปกครองอยู่ภายใต้การบังคับบัญชาและการกำกับดูแลของฝ่ายบริหารกับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานทางปกครองฝ่ายปกครองที่มิได้อยู่ภายใต้การบังคับบัญชาของฝ่ายบริหาร ที่กระทำละเมิดตามพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2539

1.ลักษณะการกระทำที่เกิดจากการกระทำละเมิด
การกระทำที่เป็นละเมิด คือ ซึ่งการกระทำความผิดในมูลละเมิดตามพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 ความรับผิดที่เกิดจากมูลละเมิดมีตัวละครที่สำคัญอยู่ 3 ฝ่าย คือ
ฝ่ายแรก คือ ผู้เสียหาย
ฝ่ายที่สอง คือ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ฝ่ายที่สาม คือ ตัวรัฐหรือหน่วยงานของรัฐ

2.ขอบเขตการใช้บังคับพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
หลักทั่วไป เป็นกฎหมายคุ้มครองเจ้าหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่ ดังนั้นกฎหมายฉบับนี้ใช้บังคับหน่วยงานของรัฐและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ แยกพิจารณา 2 ส่วน ดังนี้
ส่วนที่เป็นสารบัญญัติ คือ การกระทำละเมิดของเจ้าหน้าที่ ที่เป็นการจงใจหรือประมาทเลินเล่อธรรมดาหรือร้ายแรง ความรับผิดเป็นอย่างไร สิทธิไล่เบี้ยได้หรือไม่ อายุความเท่าไหร่

ส่วนที่เป็นวิธีสบัญญัติ คือการกำหนดวิธีการเช่นการตั้งคณะกรรมการสอบสวน การรายงานผู้บังคับบัญชา การส่งเรื่องให้หน่วยงานพิจารณา การสั่งว่าให้ใครต้องรับผิด ต้องมีการผ่อนผันชำระอย่างไร

3. หน่วยงานของรัฐตามพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
หน่วยงานของรัฐตามพระราชบัญญัติฉบับนี้ มี 3 ประเภทได้แก่
1.ส่วนราชการหรือส่วนราชการอื่นที่มีฐานะเป็นกรม
2.รัฐวิสาหกิจตามพระราชบัญญัติและตามพระราชกฤษฎีกา
3.หน่วยงานของรัฐที่มีพระราชกฤษฎีกากำหนดให้เป็นหน่วยงานของรัฐ
เนื้อหาพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดให้ความคุ้มครองเจ้าหน้าที่ ตามกฎหมายฉบับนี้ถ้าเจ้าหน้าที่ทำละเมิดต้องดูก่อนว่าเป็นละเมิดเนื่องจากการกระทำในหน้าที่หือการปฏิบัติหน้าที่หรือไม่
ถ้าไม่ใช่การปฏิบัติหน้าที่ก็เรื่องส่วนตัวฟ้องศาลยุติธรรม
ถ้าเป็นการละเมิดที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยหลักแล้วต้องฟ้องหน่วยงานของรัฐ ฟ้องเจ้าหน้าที่ไม่ได้ คือ ให้หน่วยงานของรัฐชดใช้ค่าเสียหาย แต่ถ้าไม่พอใจก็ฟ้องศาลปกครองได้

4.ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่แยกพิจารณาได้ดังนี้
1.เจ้าหน้าที่จะรับผิดก็ต่อเมื่อเป็นกรณีที่เจ้าหน้าที่จงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงเท่านั้น
2.การไล่เบี้ยเอาจากเจ้าหน้าที่ แม้เจ้าหน้าที่จะจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงก็ตาม ก็ไม่จำเป็นจะต้องไล่เบี้ยเต็มจำนวน
3.ไม่นำหลักมูลหนี้ร่วมมาใช้

5. เหตุยกเว้นเจ้าหน้าที่ไม่ต้องรับผิดในการทำละเมิดในการปฏิบัติหน้าที่
เจ้าหน้าที่ไม่ต้องความรับผิดในการทำละเมิด สามารถแยกพิจารณาได้ดังนี้
1.ผลแห่งละเมิดที่เจ้าหน้าที่ได้กระทำต่อบุคคลภายนอก (ซึ่งเป็นผู้เสียหาย) อาจเกิดจาก
1) การปฏิบัติหน้าที่ หน่วยงานของรัฐต้องรับผิดต่อผู้เสียหาย โดยจะฟ้องให้เจ้าหน้าที่รับผิดไม่ได้ หน่วยงานของรัฐต้องรับผิดค่าเสียหาย หากค่าเสียหายที่ได้รับไม่พอใจในผลการวินิจฉัยของหน่วยงานของรัฐ ก็ให้มีสิทธิฟ้องสาลปกครองได้ แต่ถ้าเจ้าหน้าที่ได้กระทำการละเมิดนั้นด้วยความจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง หน่วยงานของรัฐมีสิทธิเรียกไล่เบี้ยให้เจ้าหน้าที่ผู้ทำละเมิดชดใช้ค่าสินไหมทดแทนได้
2) ไม่ใช่การปฏิบัติหน้าที่ หน่วยงานของรัฐไม่ต้องรับผิดต่อผู้เสียหาย ผู้เสียหายฟ้องเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง แต่ฟ้องหน่วยงานของรัฐไม่ได้และยื่นคำขอต่อหน่วยงานของรัฐให้พิจารณาชดใช้ก็ไม่ได้
2.ผลแห่งละเมิดที่เจ้าหน้าที่ได้กระทำต่อหน่วยงานของรัฐเองอาจเกิดจาก
1) การปฏิบัติหน้าที่ หน่วยงานของรัฐเป็นฝ่ายเสียหายเอง หน่วยงานของรัฐฟ้องเจ้าหน้าที่ไม่ได้ เว้นแต่ เจ้าหน้าที่ได้กระทำการนั้นไปโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง ถ้าเจ้าหน้าที่ได้กระทำการละเมิดนั้นไปด้วยความจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง หน่วยงานของรัฐมีสิทธิฟ้องให้เจ้าหน้าที่ผู้ทำละเมิดชดใช้ค่าสินไหมทดแทน
2) ไม่ใช่การปฏิบัติหน้าที่ หน่วยงานของรัฐเป็นฝ่ายเสียหายเอง ฟ้องเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง

ข้อสังเกต ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่จะฟ้องศาลปกครองได้ นั้นจะต้องมีหลักเกณฑ์ คือ ต้องเป็นการละเมิดที่เกิดขึ้นเนื่องจาก
1.การใช้อำนาจตามกฎหมาย
2.การละเลยต่อหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด
3.การปฏิบัติหน้าที่ล่าช้า

หนังสือและเอกสาร วารสารอ่านประกอบ
ชาญชัย แสงศักดิ์ “กฎหมายปกครอง” กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,2548
โภคิน พลกุล “รูปแบบและวิธีการควบคุมฝ่ายปกครอง” วารสารนิติศาสตร์ ฉบับที่ 1
ปีที่ 12,2524
วรพจน์ วิศรุตพิชญ์ “ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับศาลปกครอง” กรุงเทพฯ :
สำนักพิมพ์วิญญูชน ,2544
สุรพล นิติไกรพจน์ เอกสารประกอบการบรรยาย หลักสูตรความรู้ของพนักงานคดี
ปกครองสำหรับบุคคลทั่วไป “โครงสร้างฝ่ายปกครอง” วันที่ 30 พฤศจิกายน 2546 ณ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

“อาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐลาออกไปสมัครรับเลือกตั้ง ท้องถิ่นสามารถขอ กลับเข้ามาทำงานได้หรือไม่”

สิทธิกร ศักดิ์แสง อาจารย์ประจำคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี

ช่วงนี้จะมีการเลือกตั้งในระดับท้องถิ่นทั้งประเทศ อาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐหลายคนที่กำลังลาออกไปสมัครรับเลือกตั้งท้องถิ่น คำถามต่อมาว่า “เมื่อลาออกแล้วสามารถกลับเข้าทำงานในสถาบันอุดมศึกษาได้หรือไม่”
เมื่อพิจารณาศึกษาถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง คือ พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 และ กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการกลับเข้ารับราชการ นับวันรับราชการและเงินเดือนที่จะได้รับของผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553

สาระสำคัญของพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนใสถาบันอุดมศึกษา 2547 มาตรา 4 ให้คำนิยามความหมายประเภทของสถาบันการศึกษาของรัฐที่เป็นส่วนราชการกับการแยกประเภทเจ้าหน้าที่ของรัฐในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่เป็นส่วนราชการ ดังนี้

“สถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า สถานศึกษาของรัฐในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการที่จัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาระดับปริญญา แต่ไม่รวมถึงสถาบันการศึกษาของรัฐที่ไม่ใช่ส่วนราชการ”

“ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งให้รับราชการตามพระราชบัญญัตินี้ โดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณประเภทเงินเดือนในสถาบันอุดมศึกษา“

“พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างให้ทำงานในสถาบันอุดมศึกษา โดยได้รับค่าจ้างหรือค่าตอบแทนจากเงินงบประมาณแผ่นดินหรือเงินรายได้ของสถาบันอุดมศึกษา”

สาระสำคัญของ กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการกลับเข้ารับราชการ นับวันรับราชการและเงินเดือนที่จะได้รับของผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553 ดังนี้

ผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มีได้ 3 กรณี ดังนี้

กรณีที่ 1 ลาออกจากราชการในสถาบันอุดมศึกษาไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารพ้นราชการทหารโดยไม่มีความเสียหาย ตาม กฎ ก.พ.อ. ข้อ 3

กรณีที่ 2 ลาออกจากราชการในสถาบันอุดมศึกษาโดยได้รับการอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีเพื่อไปปฏิบัติงานใดๆ ตามกฎ ก.พ.อ. ข้อ 4

กรณีที่ 3 ลาออกจากราชการในถาบันอุดมศึกษาไปด้วยเหตุใดๆที่ไม่ใช่ กรณีที่ 1 กรณีที่ 2 ซึ่งหากประสงค์จะขอกลับรับราชการพลในสถาบันอุดมศึกษาให้ยื่นคำร้องตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่สภาสถาบันอุดมศึกษากำหนด

จากการศึกษาพิจารณาสาระสำคัญของกฎหมายข้างต้นสามารถวิเคราะห์เกี่ยวกับการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษา มีประเด็นดังต่อไปนี้

ประเด็นประเภทสถาบันอุดมศึกษาที่ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษา

เมื่อพิจารณาจากคำนิยาม มาตรา 4 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547

“สถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า สถานศึกษาของรัฐในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการที่จัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาระดับปริญญา แต่ไม่รวมถึงสถาบันการศึกษาของรัฐที่ไม่ใช่ส่วนราชการ”

แสดงให้เห็นว่าสถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่เป็นส่วนราชการเท่านั้นที่อนุญาตให้ข้าราชการในสถาบันอุดมศึกษาลาออกและให้มีการขอเข้ารับราชการได้ มีอยู่ 3 ประเภท ดังนี้

1. มหาวิทยาลัยมีกฎหมายเฉพาะ เป็นนิติบุคคลและเป็นมหาวิทยาลัยที่ไม่ออกนอกระบบ (มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ) เป็นมหาวิทยาลัยที่เป็นราชการมีฐานะเทียบเท่า “กรม” เช่น มหาวิทยาลัยรามคำแหง มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช เป็นต้น

2. มหาวิทยาลัยราชภัฏ เมื่อพิจารณาศึกษาถึงมหาวิทยาลัยที่เป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ เป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 มีฐานะเทียบเท่า “กรม” มีฐานะเป็นนิติบุคคลตามกฎหมายมหาชนมหาชน จะพบว่ามีมหาวิทยาลัยแยกเป็นภูมิภาค ดังต่อไปนี้
1) “กลุ่มภาคกลาง” มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม (มจษ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร (มร.พน.) มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี (มรธ.)มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (มบส.) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (มร.สส.) มหาวิทยาลัยราชภัฏวไล อลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ (มรว.) มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา (มรภ.อย.) มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี (มรภท.)
2) “กลุ่มภาคตะวันตก” มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม (มรภน.) มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี (มรภ.กจ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง (มร.มจ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี (มรภ.พบ.)
3) “กลุ่มภาคตะวันออก” มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (มรร.) มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี (มรภ.รพ.)
4) “กลุ่มภาคใต้” มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (มรส.) มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต (มรภ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช (มร.นศ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา (มรภ.สข.) มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา (มรย.)
5) “กลุ่มภาคเหนือ” มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ (มรภ.ชม.) มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (มรภ.ชร.) มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (มรภ.ลป.) มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (มรภอ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (มรภ.พส.) มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร (มรภ.กพ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ (มรภ.พช.) มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ (มรภ.นว.) และ
6) “กลุ่มภาคตะวันออกเฉียงเหนือ” มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ (มรภ.ชย.) มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา (มรภ.นม.)มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ (มรภ.บร.) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ (มรภ.สร.) มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ (มรภ.ศก.)มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี (มรภ.อบ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (มรภ.มค.) มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด (มรภ.รอ.) มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย (มรภ.ล.) มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี (มร.อด.) มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร (มรภ.สน.)

3. มหาวิทยาลัยราชมงคล เมื่อพิจารณาศึกษาถึงมหาวิทยาลัยที่เป็นมหาวิทยาลัยราชมงคลเป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 มีฐานะเทียบเท่า “กรม” เป็นนิติบุคคลคลมหาชน มีมหาวิทยาลัยราชมงคล ประกอบ ด้วย 9 แห่ง ดังต่อไปนี้ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน

ดังนั้น ประเภทสถาบันอุดมศึกษาที่เข้าเงื่อนไขให้ข้าราชการใน “สถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่เป็นส่วนราชเท่านั้นที่ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษา” ได้ ส่วนมหาวิทยาลัยของรัฐที่ไม่ใช่ส่วนราชการนั้นให้เป็นไปตามกฎหมายของสถาบันอุดมศึกษานั้นๆ

ประเด็นกรณีที่ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่เป็นส่วนราชการได้

เมื่อพิจารณาศึกษา กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการกลับเข้ารับราชการ นับวันรับราชการและเงินเดือนที่จะได้รับของผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553 ได้กำหนดให้ผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่เป็นส่วนราชการ มีได้ 3 กรณี ดังนี้

กรณีที่ 1 ลาออกจากราชการในสถาบันอุดมศึกษาไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารพ้นราชการทหารโดยไม่มีความเสียหาย ตาม กฎ ก.พ.อ. ข้อ 3

กรณีที่ 2 ลาออกจากราชการในสถาบันอุดมศึกษาโดยได้รับการอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีเพื่อไปปฏิบัติงานใดๆ ตามกฎ ก.พ.อ. ข้อ 4

กรณีที่ 3 ลาออกจากราชการในถาบันอุดมศึกษาไปด้วยเหตุใดๆที่ไม่ใช่ กรณีที่ 1 กรณีที่ 2 ซึ่งหากประสงค์จะขอกลับรับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ยื่นคำร้องตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่สภาสถาบันอุดมศึกษากำหนด ดังนั้นการลาออกราชการในสถาบันอุดมศึกษาเพื่อไปสมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (ส.ส.) จะเข้าข่ายในกรณีนี้

ประเด็นประเภทอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาที่ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษา

เมื่อพิจารณาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา 2547 มาตรา 4 ให้คำนิยาม เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ปฏิบัติในสภาบันอุดมศึกษาที่เป็นส่วนราชการ มี อยู่ 2 ประเภท ดังนี้

“ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งให้รับราชการตามพระราชบัญญัตินี้ โดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณประเภทเงินเดือนในสถาบันอุดมศึกษา”

“พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างให้ทำงานในสถาบันอุดมศึกษา โดยได้รับค่าจ้างหรือค่าตอบแทนจากเงินงบประมาณแผ่นดินหรือเงินรายได้ของสถาบันอุดมศึกษา”

และเมื่อพิจารณาศึกษากฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการกลับเข้ารับราชกร นับวันรับราชการและเงินเดือนที่จะได้รับของผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553 “จะให้สิทธิเฉพาะ “ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา” ที่ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษาได้หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่สภาสถาบันอุดมศึกษากำหนด” แต่ “ไม่ได้กำหนดให้ “พนักงานมหาวิทยาลัย” ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษาได้”

ดังนั้นสรุป “อาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาที่เป็นข้าราชการเท่านั้น” ที่ให้มีการลาออกจากราชการและขอเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษาได้นั้นจะต้องเป็น “สถาบันอุดมศึกษาที่เป็นส่วนราชการเท่านั้น” ภายใต้หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่สภาสถาบันอุดมศึกษากำหนด

มีเหตุที่หน้า ม ราม ครับ

🔴LIVE: รายงานสดจากลานพ่อขุน มหาวิทยาลัยรามคำแหง กลุ่มอาชีวะช่วยชาติและนิสิตนักศึกษามหาวิทยาลัยรามคำแหง รวมตัวกันแสดงจุดยืนปกป้องสถาบันพระมหากษัตริย์ เพื่อเป็นการแสดงพลังรักชาติ ศาสน์ กษัตริย์

เนติเชาวน์ คงแก้ว และ วรัทยา ปัทมวิทูร The Reporters รายงาน

** ชอบการรายงานสดของ The Reporters โปรดกดไลค์ กดแชร์ กดติดตาม เพื่อเป็นกำลังใจในการทำงานของผู้สื่อข่าว **

ขอความกรุณาไม่ทำซ้ำ ทำใหม่ โดยไม่ได้รับอนุญาตนะคะ

#TheReporters #เดอะรีพอร์ตเตอร์

ขอความกรุณาทุกท่านแสดงความคิดเห็นด้วยความสุภาพ เคารพความเห็นต่าง เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับการสื่อสาร และเปิดโอกาสในการแก้ปัญหาโดยสันติวิธี

ติดตามกันได้ที่ ↴
Instagram - https://www.instagram.com/toypinta/
Facebook - http://www.facebook.com/Licktga
Blog - http://licktga.com/

------------------------------------------------------------
ติดต่องาน (work & collabs) ↴
Email - licktgabusiness@gmail.com
Line - licktga (ติดต่องานเท่านั้น)

มหาวิทยาลัยรามคำแหง มีทั้งภาคไทยและอินเตอร์
ส่วนตัวผมเรียนภาคอินเตอร์ที่นี้ บอกเลยว่า ดีย์เวอร์ !!
____________________
ถ้าชอบก็ฝากกดไลค์ กดซับ กดกระดิ่งให้ด้วยเด้อ กดที่ลิ้งข้างล่างได้เบย
http://bit.ly/2NLjgOY
____________________
สามารถติดตามผมได้ที่
FB : https://www.facebook.com/an4ns
IG : anan.ped
____________________
ติดต่องานได้ที่
Email - ananpedd@gmail.com

สัมมนานี้ THE MONEY COACH ได้รับเชิญจากทางโครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการเงินและการธนาคาร มหาวิทยาลัยรามคำแหง (ผมอาจารย์พิเศษของโครงการนี้ด้วย)

หัวข้อการพูดคุย คือ เรื่องของความสำคัญของความรู้ทางการเงิน และการบริหารเงินแบบมนุษย์เงินเดือน

สนใจรายละเอียดโครงการ ติดตามได้ที่ www.mbafinru.com ครับ