【伝説のキックオフミーティング視聴権が発売開始🔥】
昨夜は感動と興奮でうまく寝付けませんでした……‼️‼️
9月6日にいよいよオープンするYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの、クラウドファンディングがいよいよ始動しました🔥🔥🔥
なんと、開始1時間で目標の1,000万円突破‼️
今は1,700万円を超えています‼️‼️‼️
本当に、本当に、支援してくださるみなさんに、感謝の気持ちでいっぱいです。
今日は改めて、「なぜ僕がYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROをオープンするのか」
そこにどんな想いがあるのかを、お話しさせてください💕💕
(※YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのクラウドファンディングはこちら→)https://www.kamofunding.com/projects/yakinikuike
<目次>
1.クラファンが、強烈なスタートダッシュ🔥
2.なぜ、今、僕が動いたのか
3.ブランドづくりで重要な3つの柱
4.基準は「輝いているかどうか」
5.あの伝説の研修が観られる❗️❗️
本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)💓
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鴨頭嘉人に直接会える💕
ファッションバイヤーMBさんとのコラボ講演会です♪
7月27日(火)19時〜
東京池袋でリアル参加可能
チケット数量限定:https://www.kamofunding.com/projects/kamomb/rewards/17405
鴨頭嘉人を超間近で見れる優良指定席残り2席:https://www.kamofunding.com/projects/kamomb/rewards/17383
オンラインで視聴することもできます。もちろんオンラインの方はアーカイブが残ります‼️
オンライン視聴のチケットはこちら→
https://www.kamofunding.com/projects/kamomb/rewards/17416
当日お時間のご都合が合わない方もぜひぜひご参加ください*\(^o^)/*
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【鴨頭嘉人と学ぶ!よくわかる出版流通のしくみ勉強会】を開催します✨
8月16日(月)19時〜
※お申し込みはこちら→https://syuppan816.peatix.com/
本が大好きな方💓本屋さんや書店員さんを応援したい方💓将来本を出したい方💓そして書店員さん💓
書店員さんは特別無料ご招待となっていますので、ぜひぜひご参加ください‼️
そして、出版業界には直接関係していない方でも、自分の業界に問題を感じている方にとっては「業界の構造の変え方」として、大きな学びになるはずです💕💕
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▼クラファンが、強烈なスタートダッシュ🔥
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YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのクラウドファンディングが、ついに昨夜(7/21)スタートしました‼️‼️
早速、たくさんの方にご支援いただいております❗️
なんと、開始1時間で目標の1,000万円突破です‼️‼️
そして、まだ半日ほどしか経っていませんが、すでに1,700万円を超えています‼️‼️‼️(7/22 11時現在)
(※YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのクラウドファンディングはこちら→)https://www.kamofunding.com/projects/yakinikuike
本当に本当に、ありがとうございます💕💕
今日は、みなさんに改めて
「なぜ僕がYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROをオープンしようと思ったか」
ということをお伝えさせてください❗️❗️
僕はマクドナルドで25年間働いて、10年前に独立しました。
東京カモガシラランドNo.2のヒロキングはよく知っているのですが、僕は独立当初から「絶対に飲食店はやりたくない」と言っていました。
飲食業自体は素晴らしい仕事ですが、僕が飲食店をやりたくないと思っていた理由は2つありました❗️❗️
1つ目の理由は、新しい事に挑戦したかったから。
マクドナルドというバリバリの飲食店で25年間も働いていたので、
「独立したら、全く新しい業界でチャレンジしてみたい」
というチャレンジ精神もあり、飲食店は避けていました。
もう1つの理由は、儲からないから。
飲食店は、ものすごーーーく大変な割に、儲からないんです❗️❗️
営業時間は長いし、
休業日を作るとお客様に忘れられて売れなくってしまうし、
スタッフもたくさん採用しなければいけないし……
しかも、頑張って売れたとしても、利益率は低いんです。
この2つの理由から、僕は飲食店をやりたくなかったんです。
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▼なぜ、今、僕が動いたのか
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では、なぜそんな鴨頭嘉人がYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROをオープンするかというと・・・
「フィロソフィー(哲学)」です*\(^o^)/*
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROは、ただの焼肉屋さんではないんです(≧∇≦)‼
僕にとってヤキニクマフィア池袋店は、「ブランド」
シンプルに結論を言うと、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROを「日本のチップのモデル店舗」にするんだ、という哲学があるんです❗️❗️
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▼ブランドづくりで重要な3つの柱
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ブランドには、作り方があります*\(^o^)/*
「フィロソフィー(哲学)」
「ビジュアル(視覚情報)」
「ファンクション(機能)」
この3つののサイズを大きくすることを「ブランドを育てる」と言います💓
そして、僕が最も重要視しているものが「フィロソフィー(哲学)」です❗️❗️
フィロソフィーがブレていると、
「結局この店って何がやりたいの?」
とお客様に思われるお店になってしまいます。
例えば「元気なスタッフ」が売りの焼き肉屋さんがあるとします。
そこではスタッフの元気さが売りなのに、お店のデザインがパーテーションで区切られているとしたらどうでしょうか?
スタッフの元気さが、お客様に伝わりませんよね❗️
フィロソフィー(哲学)がしっかりしていないと、
お店としてのビジュアル(視覚情報)がよくても、ファンクション(機能)がよくても、
うまく回らないんです。
お客様に本当に伝えたいことが伝わっていないとか、
デザインの部分でズレてしまったり、
オペレーションやルールに違いが出てきてしまったり、
そういうトラブルはフィロソフィーがブレていることが大きな原因です。
これは皆さんのビジネスでも、皆さんが利用しているサービスの中でもそうです。
「フィロソフィー(哲学)」
「ビジュアル(視覚情報)」
「ファンクション(機能)」
やはりこの3つがしっかり繋がっているところは伸びていて、繋がりがなかったり、歪んでいるところはガタガタと自滅していきます。
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▼基準は「輝いているかどうか」
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YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROは日本のチップモデル店舗です。
だからこそ、「働く人が輝くお店づくり」
ここに徹底的にこだわっています‼️
だから、まずYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROで働く人の呼び方から違います❗️
スタッフでも、アルバイトでもないです。
彼らは、「ステージパフォーマー」です!!
ステージパフォーマーとは、「ステージの上で輝く存在❗」
ステージパフォーマーにとってのステージとは、YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの店舗です。
だから彼らはプロとしてお店に立って、自分が輝いて、お客様を魅了すること💕💕
それが仕事です*\(^o^)/*
もちろん、オペレーションとしてお肉やドリンクを運ぶことはあります。
ただ、それはオペレーションの一部であって、そこに哲学が宿っているかどうかが重要です❗️
極端に言うと……
お肉を持っていくときに輝いているか?
ドリンクをサーブするときに輝いているか?
お客様と会話する時に輝いているか?
ステージパフォーマーが、最大のパフォーマンスをもって輝いて働いているか
これが僕の、そしてYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの哲学なんです*\(^o^)/*💓
この、ブランドとしてのYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの価値を徹底的にステージパフォーマーに伝えるために、オープンする5か月前からスタッフの育成が始まっています❗️❗
最初のキックオフミーティングは4月3日でした*\(^o^)/*
今、クラウドファンディングのリターンで
「鴨頭嘉人の研修【130分フル】伝説のYAKINIKUMAFIAスタッフキックオフ・ミーティングを動画で観れる権」
も出ていますので、ぜひ観てほしいです💓💓
(※こちら→)https://www.kamofunding.com/projects/yakinikuike/rewards/17526
ステージパフォーマーたちは今、研修を受けながら、読解力も磨き、着々と「輝くため」の準備をしています❤️❤️
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▼あの伝説の研修が観られる❗️❗️
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さぁ、来る9月6日‼️
いよいよYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROがオープンします*\(^o^)/*💓
9月6日、7日、8日、11日、12日は僕もお店に立ってプレオープニングのイベントが行われますので、是非楽しみにしていてください(≧∇≦)💕
プレオープニングイベントは、数量限定となっていますのでぜひお早めにゲットしてくださいね💕💕
(※こちら→)https://www.kamofunding.com/projects/yakinikuike
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのクラウドファンディングについては、これからも進捗状況を随時お伝えしていこうと思っています‼️
このクラウドファンディングの盛り上がりは、
みなさんの応援の気持ち、
そしてワクワクや期待と受け取っています。
そのまま、ぜひワクワクして、期待して、オープンの日を待っていてください🔥🔥
必ず最高のお店にします‼️‼️‼️
(※YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのクラウドファンディングはこちら→)https://www.kamofunding.com/projects/yakinikuike
それでは今日という最高の一日に、、、
せーのっ!いいねー❤️
ばいばい💕
本日のVoicy個人スポンサーは
『東京カモガシラランドで5月から働き始めたくるみんです!
経理で採用されたけど、経理以外の仕事ばっかりしてます❤️
たくさんのチャレンジできる環境を、いつもありがとうございます。鴨さん大好きです💓』という、くるみんさんの提供でした❤️
▼Voicyというラジオを使って、毎朝7時頃に10分間の音声を発信しています*\(^o^)/*
まだ聴いたことがない方は、ぜひ聴いてみてほしいです❤️
(※こちら→)https://voicy.jp/channel/1545
▼僕のVoicyチャンネルでは「〇〇さん大好き❤️」と鴨頭嘉人に肉声で言ってもらえる個人スポンサーを毎日一名募集しています*\(^o^)/*
(※こちら→)https://kamojapan.thebase.in/items/41401204
▼鴨頭嘉人の公式LINE(最新情報が毎日届く)の登録はもう済んでますか??
(※こちら→) https://kamogashira.com/kamoline/
▼KAMOファンディングの応援をぜひお願いしまーす*\(^o^)/*
このクラウドファンディングはチャレンジする人を応援する「夢の実現装置」というコンセプトです❗❗
鴨頭嘉人の夢の実現、そしてプロジェクトオーナーたちの夢の実現のため、応援よろしくお願いします(≧∇≦)💕
(※こちら→)https://www.kamofunding.com/
▼鴨頭嘉人のオンラインサロン「チームカモガシラジャパン」では一般公開では話せない『鴨頭嘉人の活動の裏話』をサロン会員限定公開のVoicyを使って毎日配信しています💓
昨日は、YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROがオープンするまでの道のり……失敗だらけの中で、唯一間違えなかった「◯◯の選択」についてお話しています💓
この内容を「聞いてみた〜い!」という方は、ぜひ一度 鴨頭嘉人のオンラインサロン「チームカモガシラジャパン」を覗いてみてください❤️
(※こちら→) https://kamogashira.com/onlinesalon/
同時也有61部Youtube影片,追蹤數超過7,420的網紅まとめまとめの,也在其Youtube影片中提到,【まとめのまとめ】 チャンネル登録はこちら https://goo.gl/QN6ioA 最近別れた彼氏。 仕事にとても精を出てるし、 若くして大手で成績上げ てる所はとても尊敬してた。 けど他が無理だった。 例えば年末は2人でどう過ごそう? と計画を立てている時、 「今度のデートには佐藤...
「スタッフ アルバイト 違い」的推薦目錄:
- 關於スタッフ アルバイト 違い 在 Facebook 的精選貼文
- 關於スタッフ アルバイト 違い 在 Facebook 的最讚貼文
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- 關於スタッフ アルバイト 違い 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
- 關於スタッフ アルバイト 違い 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的最佳解答
- 關於スタッフ アルバイト 違い 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的精選貼文
スタッフ アルバイト 違い 在 Facebook 的最讚貼文
【マクドナルドのアルバイト面接法のどこが優れているのか!?】
年間4〜6万人もアルバイトスタッフを採用するマクドナルド!
「どうやって採用する人を決めてるの?!」と疑問に思う方もいるかもしれません。
「やる気のある人?」「笑顔が素敵な人?」
厳密に言うと、違います。
実はマックは最初に、◯◯をします。
本題に入る前に、お知らせです*\(^o^)/*
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お知らせ1つ目
3月20日のオンライン夫婦講演会は現時点で1,207名の方が参加予定です❤️
もうすぐですねっ*\(^o^)/*💓
とにかく、楽に生きられるような講演会にしようと、明子さんと二人で考えています!
楽しみにしていてください❤️
こちらはオンラインの講演です。
リアルタイムでみれない方も3月27日(土) 23:59まで視聴できますので、後日ゆっくりご覧いただけますのでぜひご参加ください💓
「日本初のYouTube講演家 夫婦が語る!仕事・パートナーシップ・人生を思い通りに生き抜く極意!」
2021年3月20日 (土)
13:00開演 14:30終演予定
(※こちら→)https://kamo320.peatix.com/
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お知らせ2つ目
3月22日 (月)、23日 (火)の二日間で、「鴨頭嘉人のビジネス実践塾2days」が開催されますっ*\(^o^)/*♪
今回は、特にビジネスのことについてバリバリに学ぶ二日間になります🔥🔥
コロナによって変わったお客様の消費行動や価値観も踏まえた、最新情報も入れたバージョンになっているので、正直に言うとかなり内容量が多いです。
参加される方は、覚悟をしておいてください*\(^o^)/*❤️
もう準備をすればするほど、内容が濃くなってしまっているので❤️
ビジネスについて本気で学びたい方🔥🔥
ぜひぜひご参加ください*\(^o^)/*💓
3月22日(月)11:00〜18:00
23日(火)10:00〜17:30
※3月22日はセミナー後の19:00〜20:30に、西野亮廣オンラインセミナーをライブ配信限定で視聴することができます❤️
詳しくは下記リンクからチェックしてみてください❤️
(※こちら→)https://kamogashira.com/business2days/
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お知らせ3つ目
話し方の学校の入学体験講座は、3月はあと3回あります!
体験講座は僕が直接行なっていますので、みなさんと会えるのを楽しみにしています*\(^o^)/*❤️
東京の入学体験講座は2回あります💓
3月20日(土)10:00~11:30
3月27日(土)11:00~12:30
大阪の入学体験講座は1回あります💓
3月26日(金)11:00~12:30
(※申し込みリンクはこちら→)https://hanashikata-school.com/try/
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▼ マックが使う「学術的な知識による面接」
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「学術的な知識」と「現場での経験則」
これって、どちらが欠けてもいけない大切な要素ですよね。
それは、ビジネスの上でも人生の選択をしていく上でも。
今日はこの二つをどう利用にするかについてお話していきます。
僕は、マクドナルド時代は「人のプロフェッショナル」でした。
現場では、店長としてスタッフ全体をまとめてきました。
スーパーバイザーと言う、店長を指導する役もしてきました。
本社では人事部に配属され、面接採用と人材育成に関わってきました。
そんな僕が考える「学術的な知識」とはどういうことか。
マクドナルドの面接の事例からお話ししたいと思います。
マクドナルドには、僕が働いていた当時は全国にお店が3700店舗ありました。
そして、アルバイトスタッフが17万人働いてくれている、そんな会社でした。
17万人って、もの凄い数ですよね。
1年間のアルバイトスタッフさんの採用人数は4〜6万人です。
当然、こんなにたくさんのスタッフを本社一括で面接採用なんて不可能で、それぞれの3700店舗の社員さんが面接採用していました。
でも、これをそれぞれの社員さんの裁量で面接採用してしまうと、マクドナルドとしての基準がバラバラになってしまう為、ある面接ツールを使っていました。
その面接ツールは二段階あります。
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▼ マイナスとプラスを二段階で評価!
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まず、一段階目はペーパーテストです。
これは、例えば
「お客様がドリンクをこぼしてしまいました。そんな時あなたはどうしますか?」
というような質問に対して、いくつかの選択肢から選んでもらうというマークシート方式です。
質問は20個程あり、その回答内容で「問題のある行動をする傾向がないか」をチェックしていました。
つまり「より良い人を選ぶ」というよりは「問題行動をする可能性がある子を採用しない」ということです。
これは、そういう子を採用してしまうと、マクドナルドにとって不利益だけでなく、その人にとっても不利益だからです。
接客の仕事が向いていなかったり、たくさんの人と働くことが向いていない性格なのにマクドナルドに入ってしまったら、その子にとってもきついはずです。
この、お互いの不利益というリスクを減らすのが一段階目。
そして、二段階目は面接です。
一段階目のマークシート方式で OK だった子は、面接に移ります。
ここでは、その子のより細かい適性についてチェックしていきます。
「協調性はどれくらいあるか」とか「責任感をどれくらいあるか」とか「チームワークの適正はどれくらいあるか」といったような行動特性についてです。
この質問の回答を5段階で評価して、足切りだけではなく、その子の適切な教育方法も含めてチェックし、採用をしていきます。
一次試験はマイナスがないかどうかのチェック。
二次試験の面談ではプラス面のチェック。
これによって、3700店舗の採用基準はある一定の基準で統一することがでいます。
こういった面接を「学術的な知識による面接」と言ったりします。
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▼ 良い子ばかり採用できる秘密とは
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さて、これと対をなすのが「現場の経験則による面接」です。
僕がスーパーバイザーとして数店舗を回っていた頃、なぜか「際立って良い子」ばかり採用しているお店があったので店長に聞いてみたんです。
「このお店、めちゃくちゃいい子ばっかり採用されていますよね。
何か面接とかで、特別な事やってません?」
すると、その店長は「これ言うと怒られるかもしれないんですが」と前置きをしながら、こっそりと教えてくれました。
「僕は面接をする時、わざと面接時間の少し前に、事務所の入り口の目立つところに汚れたポテトの入れ物を置くんです。
そしてアルバイトの面接に受けにくる子が、そのゴミを拾うような子なのか、それともそのゴミを踏みつけて入ってくるような子なのかをまずはチェックします。
その後、マクドナルドの採用基準に従った面接を行っています。」
これを聞いて、なぜこのお店がイケてるスタッフばかりなのか、僕も納得しました。
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▼ 「どちらか」ではない、両方だ。
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マクドナルドの面接ツールはもちろん優れています。
マークシートによって不適切な行動をとるパターンをチェックしているし、その後にプラスの適性もチェックしています。
でも、どちらもその人が「自分で言ったこと」なんですよね。
適切な回答を「言えるかどうか」と、
「実際に行動に移せるかどうか」は、別の話です。
そして、マクドナルドの面接ツールでは、この「実際の行動」まではチェックできないんです。
このような、学術的な知識のことをアカデミアスマートと呼び、現場での経験則のことをストリートスマートと呼んだりします。
だからこそ僕は、この両方あるのがいいんじゃないかと思っています。
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▼ 焼肉屋でなぜか怒られました。(笑)
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もう一つだけ事例を紹介します。
これは、正直みなさんの役に立つかは分かりませんが。(笑)
僕がマクドナルド時代に最も影響を受けた上司である「ボス」こと藤本孝博さん。
そんなボスと、一緒に焼肉屋さんに行った時の話です。
僕が店員さんに「カルビ3人前お願いします!」と注文すると、なぜか怒られました。(笑)
「あほ!!
焼肉っていうのはな、一人分でしか注文したらあかんねん!!
3人で来てたとしても、『カルビ一人前、ロース一人前、タン一人前』って注文するんや。
カルビ一人前って頼むと4枚で出てくるやろ。
じゃあ、3人前って頼むとどうなると思う?
12枚で出てくると思ったら大間違いや。
3人前になった瞬間に、10枚で出てくんねん!
だから、一皿ずつ注文せなあかんねん!」
そんな、経験則ならではの知識を教えてくれました。(笑)
これが本当に必要か知識かどうかはわかりませんが、やっぱり学術的な知識と現場での経験則、両方とも身に付けたいなと、今でも僕は思っています*\(^o^)/*💓
それでは、今日という最高の一日に、、、
せーのっ!いいねー❤️
ばいばい💕
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スタッフ アルバイト 違い 在 美コア 山口絵里加/B-CORE ErikaYamaguchi Facebook 的精選貼文
美コア東京スタジオは70坪敷地
●マグマスパ溶岩浴
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●パーソナルトレーニング
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(スタジオ×zoomレッスンも並行して行っているので自宅からでも受けられます☺️)
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☆パーソナルトレーニングは
マグマ溶岩浴の中でバイクやロープ、体幹トレーニングをその人に合わせてメニューをつくって実質たった15分のトレーニングと前後ストレッチやボディケアを行います。初回体験はInstagram見ましたで4000円~できます🤗
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美コアの資格を取得した後は
美コア東京スタジオで働きたい方は勿論、自宅で開業も可能です。手に職をつけて独立するまでお手伝いさせていただきます。@diet.trainers
上記お問い合わせ先は
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スタッフ アルバイト 違い 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
【まとめのまとめ】
チャンネル登録はこちら
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最近別れた彼氏。
仕事にとても精を出てるし、
若くして大手で成績上げ
てる所はとても尊敬してた。
けど他が無理だった。
例えば年末は2人でどう過ごそう?
と計画を立てている時、
「今度のデートには佐藤
健君を呼ぼうな!」
と言い出す。
え、俳優の?知り合いなの?
例えそうだとしても年末に
呼び出すの?と聞いたところ、
「自分の行きつけのお店に
俳優の佐藤健がよく来る、
自分と仲良しだよと
オーナーから教えてもらう」
→「自分はオーナーと仲良し」
→「女子は佐藤健好きが多い」
→
「オーナーに頼めば佐藤
健位は連れて来られるし、
話のネタになる」
と脳内変換したらしい。
芸能人連れて来る俺カッケー!
が見え隠れしてそこでまず冷めた。
「私は2人で過ごしたいなあ」
と相手を傷つけないよう
やんわりお断り。
その年末も、
東京で大きなホテルの
カフェに入った時、
バイトの男の子を呼びつけて
「君のところのCEOは
元気かい?」
男の子ポカーン。
更に
「君は自分に給与をくれる
人の名前も言えないのか?
もう一度聞くよ、
ここのCEOは今どこにいる?」
男の子が慌ててひっこみ、
すぐ上の人が来た。
バイト初日とはいえ教育
不足でしたと謝られた。
スタッフさん
「誠に
申し訳ございませんでした。
うちのCEOにどのような
ご要件でございますでしょう?
お約束を何時から頂いて
おりますでしょうか?
すぐお取次を」
彼
「いえ、別に?
知り合いでもなんでもないですよ。
ただ聞いてみただけです」
スタッフさんぽかん。
私が
「すみません、私と話し
てたら急に訳の分からない
こと言い出してしまって、
本当に申し訳ないです」
と謝って、
スタッフさんも下がって貰った。
そこで本気で冷めて、
「自分が人脈があるという
自慢のために友達でもない
芸能人を呼ぼうとしたり、
関係もない大手企業のの
CEOに約束取ってある
ような素振をする。
まるでイキってる大学生
みたいなことをされて
本気で冷めた」
と返してお別れした。
「アルバイトのレベルが低くて、
不快な思いさせてごめんね。
ホテルの連中にも
叱りつけておくよ」
と返ってきた。
彼に友達が少なくて
親からも絶縁された理由が
わかった気がした。
うわあ…としか
別れ切り出されて
あなたに対していちゃもん
つけるとかイキるとかじゃなくて
(それもあれだが)
まだやるかと
てか親からもってすごい
何があったんだ…
いや、本当にうわぁ…だね
その自信過剰ぶり?というの?
何だろう
めちゃくちゃ気持ち悪いし、
数分話してたら殴り付けたくなるわ
本当に大手で成績優秀な
のかも疑問に思える
その誇大妄想…
普通に糖質の初期症状やん
虚言癖なんじゃない?
本人は嘘ついてるつもりない
188です。
社歴は間違いなくちゃんと
した人でした。
会社のホムペにデカデカと
掲載されてたのを彼自身
見せてくれましたw
確かに仕事の知識は豊富でした。
そこに関しては常に誇りを持って、
毎日勉強もしてました。
そこは別れた今でも素直に
尊敬しますし、
見習ってます。
ただ一言で言えば、
自信家の部分と自信が無い
部分でかなり差があった
人だったなと。
昔、結婚相手にと選んだ
女性とご両親の折が
合わなかったとか。
その女性も結婚間近にして
別れてそのまま。
ただ人一倍勉強熱心で、
仕事のことを誇らしげに
話す彼は好きだった。
自分も同業ですが、流石に
虚言で登り詰められるほど
簡単な業界ではないので…一言、
虚勢を張らなくても十分
素敵だからそんな事しないで、
と言ってあげれば
よかったかもしれない…
今書いてると別れの挨拶が
あまりに大人げないorz
その元彼は振られたとは
受け取って無いんじゃなかろうか?
ハイレベルな自分に着いて
これない駄目女が居た、
みたいな?

スタッフ アルバイト 違い 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的最佳解答
【目次】
0:00 夢は叶う
1:00 熊本でも講演
1:49 熊本のボランティアスタッフ
2:55 鴨頭嘉人の叶った夢
5:09 熊本ボラスタのマインド
(目次制作協力:街道浩彰さん)
YouTube講演家 鴨頭嘉人(かもがしらよしひと)へようこそ。
このチャンネルでは、明日から仕事・人生に役立つ話を中心に投稿しています。
▷毎朝10分配信「鴨ラジオ」Voicyはこちら:
https://voicy.jp/channel/1545/
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https://kamogashira.com/kamoline/
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「鴨LINE」お友達になってくれた方には、2時間19分の一般公開していない㊙セミナー映像をプレゼントしちゃいます🎁
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◆チームカモガシラジャパン ↓
https://kamogashira.com/onlinesalon/
◆鴨Biz ビジネスオンラインサロン ↓
https://kamogashira.com/kamobiz/
鴨頭嘉人はキングコング西野亮廣さんの映画『#えんとつ町のプペル』を応援しています‼
プペルを広げて日本を元気にしよう(≧∇≦)
ぜひプペルのポスターをプリントアウトして貼って下さい💕
お店や学校に貼っていただけると、鴨頭が猫のように喜びます💕
【A面】
https://dropbox.com/s/1wzfo938fe9op4z/pup_tsr_pub.jpg?dl=0
【B面】
https://dropbox.com/s/q41oihsy5cwq2bx/pup_tsr_ura_0729.jpg?dl=0
▼神対談『西野亮廣×鴨頭嘉人』はこちら↓↓↓
https://youtu.be/DjtxGNArijU
▼映画「えんとつ町のプペル」の特報が見れる、東宝MOVIEチャンネルはこちら↓↓↓
・日本版 https://youtu.be/askt1NhP6v4
・英語版 https://youtu.be/LxNpJdVSwq8
【西野亮廣さんプロフィール】
兵庫県生まれ。1999年、漫才コンビ「キングコング」を結成。活動はお笑いだけにとどまらず、日本最大のオンラインサロンの運営、絵本の制作、ソロトークライブや舞台の脚本執筆など、未来を見据えたエンタメを生み出しつづけている。
▼西野さんのオンラインサロン『西野亮廣エンタメ研究所』入会はこちら ↓↓↓
https://salon.jp/
▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼
①鴨頭嘉人の活動について
②鴨頭嘉人から学ぶ方法
③関連動画一覧
④鴨頭嘉人プロフィール
⑤鴨頭嘉人おすすめ本
☆ ①鴨頭嘉人の活動について ☆
◆鴨頭嘉人ホームページ↓
https://kamogashira.com/
▷Instagram(ほぼ毎日更新):
https://www.instagram.com/kamogashirayoshihito/
もし僕の講演等に参加してくださったときは、
#kamogashirayoshihito をつけて投稿してもらえると嬉しいです♪
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☆ ②鴨頭嘉人から学ぶ方法 ☆
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☆ ③関連動画一覧 ☆
【3時間フル】鴨頭嘉人 伝説のスピーチ「働き方革命」〜自分の働き方は自分で決める
https://www.youtube.com/watch?v=TuzpZmqB1MM
人生に役立つ話『人間力』【鴨頭嘉人】
https://www.youtube.com/watch?v=XaVB9hfk9aY
マスコミは絶対に言わない「新型コロナ」隠された恐ろしさを暴露します。
https://www.youtube.com/watch?v=TuFn_0JBa7w
【永久保存版】キンコン西野さんに伝えたかったことを全部言います!神対談『西野亮廣×鴨頭嘉人』
https://www.youtube.com/watch?v=DjtxGNArijU
【落ち込まないコツ】鴨頭嘉人が明かすストレス対策
https://www.youtube.com/watch?v=2-XVp4nYHgg
師弟対談 〜マクドナルドのことを愛して働いた男たち【藤本孝博×鴨頭嘉人】80分
https://www.youtube.com/watch?v=ILBdiXbUCKY
【決定版】リーダーシップとマネジメントの違いを完全解説
https://www.youtube.com/watch?v=-U4VkRDLkN0
仕事ができて愛される“最強イイ女”になる方法【女子力が10倍上がります!】朝倉千恵子×鴨頭嘉人
https://www.youtube.com/watch?v=44MI3B4Vnp8
【圧巻の6分】このスピーチはすごい! ー凄い乾杯の挨拶ー(鴨頭の解説付き)
https://www.youtube.com/watch?v=rcMWWupz4fk
☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆
YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に15冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスYouTuberの学校」の学長として、7,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【YouTuberとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。
「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTube(通称:鴨Tube)の総再生回数は1.9億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
☆ ⑤鴨頭嘉人おすすめ本 ☆
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究極のリーダーシップ~ 最大の成果をあげるための10の極意 https://amzn.to/2XbJZeN
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お店・会社が回る! できるアルバイトの育て方 https://amzn.to/2KxJO6K
夢を叶える5つの力 https://amzn.to/2VWarrk
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■スペシャルサンクス
◆エンディング曲「ハッピーマイレージ」を歌ってくれている宮崎奈穂子さん
YouTube👉http://bit.ly/MiyazakiNahoko
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【西野亮廣さんプロフィール】
兵庫県生まれ。1999年、漫才コンビ「キングコング」を結成。活動はお笑いだけにとどまらず、日本最大のオンラインサロンの運営、絵本の制作、ソロトークライブや舞台の脚本執筆など、未来を見据えたエンタメを生み出しつづけている。
▼西野さんのオンラインサロン『西野亮廣エンタメ研究所』入会はこちら ↓↓↓
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▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼
①鴨頭嘉人の活動について
②鴨頭嘉人から学ぶ方法
③関連動画一覧
④鴨頭嘉人プロフィール
⑤鴨頭嘉人おすすめ本
☆ ①鴨頭嘉人の活動について ☆
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☆ ③関連動画一覧 ☆
お金持ちの人と貧乏な人の、7つの大きな違い
https://www.youtube.com/watch?v=SpRHswgg_Vo
【衝撃】貧乏を抜け出せない人にはある特徴があった!貧乏人から抜け出す方法とは?
https://www.youtube.com/watch?v=bS_CaiaFLzc
実家が貧乏だった芸能人30選!誰もが知る一流芸能人のあの人も、実は幼少期はとても貧乏だった…
https://www.youtube.com/watch?v=N5QvvM9eR-Q
【絶対やるな】いつまでも貧乏な人の特徴TOP3
https://www.youtube.com/watch?v=bWZCpaSKwZg
【貧乏は病気だよ】心と言動でわかる貧乏タイプTOP10(前編)
https://www.youtube.com/watch?v=G3f8BbIecYc
【ミニマリスト】お金持ちは絶対しない、いつまでも貧乏な人の10の特徴と解決策。
https://www.youtube.com/watch?v=4FjKbdG1QT8
金持ちが金持ちになり貧乏が貧乏になる「スピリチュアル」的理由と脱出法
https://www.youtube.com/watch?v=7F6cZ33vq70
貧乏でも心を豊かにする方法
https://www.youtube.com/watch?v=UTRXxL_F_GM
【LINE】嫁の実家が貧乏だと勝手に決めつけて見下す姑「あんたとは住む世界が違うの!」→超絶勘違いのDQN義母に衝撃の事実を告げて格の違いを見せつけた結果w
☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆
YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に15冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスYouTuberの学校」の学長として、7,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【YouTuberとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。
「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTube(通称:鴨Tube)の総再生回数は1.9億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
☆ ⑤鴨頭嘉人おすすめ本 ☆
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■スペシャルサンクス
◆エンディング曲「ハッピーマイレージ」を歌ってくれている宮崎奈穂子さん
YouTube👉http://bit.ly/MiyazakiNahoko
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