關於 一年內沒有違反法令規定 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 【回覆讀者】老闆不給離職怎麼辦？你必須瞭解的勞基法保障

因此，就算公司內部規定離職一定要公司核准才生效，或是提離職時老闆有類似的說法，這樣的內規或說法，也會因為違反法令而無效。

#12. 勞動基準法

我在一家派遣公司上班，雇主說我們的合約原則是「一年一簽」，如果之後案場沒 ... 今天中午去銀行存款，看到櫃檯的臨櫃人員中午都沒有休息吃飯，這樣有沒有違法?

#13. 公寓大廈管理Q&A彙編| 中華民國內政部營建署全球資訊網

另第十八條規定公共基金的來源有四種：「一、起造人就公寓大廈領得使用執照一年內之管理維護事項，應按工程造價一定比例或金額提列。二、區分所有權人依區分所有權人 ...

#14. 什麼時候可以解僱？應提前多久通知？ - 法律百科

如果沒有法定終止事由或沒遵守法定終止期限，雇主卻任意解僱勞工，就是違法資遣， ... 一、雇主依勞動基準法第11條第4款規定終止與勞工間之勞動契約，除須具備業務性質 ...

#15. 法規內容-水污染防治措施及檢測申報管理辦法 - 環保署

委託者應記錄受託者通知停止輸送之時間、每日廢（污）水產生量及貯留量、貯留設施之編號及數量，並保存三年，以備查閱。 第34 條受託者於受託處理期間，一年內違反本法相關 ...

#16. 公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答集 - 金管會

一﹚違反處理準則規定或未依公司所訂內部控制制度辦理相關事項者，本會得依證交法第178 ... 4、對於以前曾服務之部門，於一年內進行稽核作業。

#17. 特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？

特休是勞工的法定休息權利，適時的休息，也有助於釋放工作壓力。你知道自己特休天數有多少嗎？特休時又該注意哪些事？快跟著Yahoo奇摩新聞小編一起 ...

#18. 法規內容-原臺南縣縣有閒置房地短期出租作業要點 - 台南市政府

前項房地之租用，不得違反都市計畫及土地使用分區管制、非都市土 地使用管制規則與建築管理法令之 ... 地租期一年以下，農牧、養殖用地租期三年以下，以月計算，租金

#19. 法律其實沒有規定「試用期」！職場菜鳥必懂3件事，薪水

也就是說，如果試用期是三個月，那麼資方可以在三個月內，如果雇主不滿意，要你離職，也必須付給你原定的薪資。就算是在「試用期」也一樣需要支付你薪水， ...

#20. 中華人民共和國勞動合同法

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定 ... 四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

#21. 修正「違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則」

法源法律網 ... 第16 條 舉發汽車所有人、駕駛人違反道路交通管理事件，依下列規定當場暫代保管物件： 一、當場暫代保管其車輛牌照： （一）使用偽造、變造 ...

#22. 離職預告期公式解密！一篇看懂離職預告期怎麼算！

雇主沒有依照契約給付報酬，或沒有提供足夠案件給勞工。 雇主違反勞動契約或勞工法令，使勞工權益受損。（可以在知道情況／了解損害結果的30天內提出離職 ...

#23. 法規內容-高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法

八、其他法令規定應盡之義務。 第十六條兼任、代課及代理教師之待遇規定如下： 一、兼任及代課教師待遇，以鐘點費支給。 二、代理教師待遇分本薪（年功薪）、加給及獎金 ...

#24. 幼托工作者在職場中應注意的權益事項 - 全國教保產業工會

如果沒有實際任職，不要提供個人資料給業者當「借牌人頭」，這是違法的行為。 ... 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。

#25. 民法總則提要(一) - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

前項聲請，應於法律行為後一年內為之。」 從條文上正面來解釋：民事有民事法律應該適用民事法律相關規定，至於民法所未規定事項與其他民事特別法律所未規定事項的 ...

#26. 經濟部辦理違反水利法案件裁罰要點 - 水利法規

次違反任一水利法規定者；行為人之違反水利法行為，因依行政罰法 第二十六條規定之刑事先行原則，以刑事法律處罰致未受水利法處分 者，於五年內再次違反水利法規定者， ...

#27. 違法處理案件 - 行政院原子能委員會

違反 游離輻射防護安全標準第7條第1項第3款規定，輻射工作人員職業曝露之劑量限度：「皮膚或四肢之等價劑量於一年內不得超過500毫西弗」。

#28. 每月沒有至少發一次薪水就違法？看看勞動部最新函釋怎麼說

還有一種常見的狀況，則是企業片面規定員工遲到一定時數就會扣除薪資（例如1分鐘扣50元），由於扣薪比例可能會大於勞工每分鐘薪資，如此一來便會有倒扣與 ...

#29. 租屋常見問與答

其實契約書只要是不違反公序良俗及法律強制規定的事項，經過雙方同意後，都可以成 ... 條約，也不能正確的依所訂定的內容與房東做協商，對房客來說是非常沒有安全感。

#30. 到底一年能請幾天假？該請就要請，勞工7大請假權益 - 今周刊

傷病假有住院與沒住院之分，勞工請假規則第4條規定，如果沒有住院，1年內合計不得請病假超過30日，如果有住院，兩年內合計不得超過一年，而且，未住院 ...

#31. 再生能源發電設備設置管理辦法

再生能源發電設備設置者逾第一項期限未辦理簽約，同一申請人於同一場址一年內不得 ... 與再生能源發電設備同意備案或設備登記文件記載事項不符或違反其他法令規定。

#32. 菸酒查緝及檢舉案件處理作業要點 - 財政部主管法規查詢系統

一、為執行菸酒稽查及取締業務，特訂定本要點。 二、本要點所稱本法，指菸酒管理法。 貳、權責單位. 三、中央主管機關為統合協調督導處理菸酒稽查及取締暨重大違法私 ...

#33. 僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定

桃園市政府勞動檢查處於今(110)年2月至轄內物流公司實施勞動檢查，發現該公司合作之派遣公司因年前物流業務繁忙、亟需人力，在未確認年齡的情形下， ...

#34. 勞動契約擔心牴觸勞基法？簽訂內容與注意事項一次看！

勞動契約書沒有一式兩份是否違法？ ... 入取後職缺寫「約聘人員」、「一年一聘」; 2. ... 而依勞基法第9 條規定，定期契約主要分為以下4 大類：.

#35. 勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲

A：依勞動基準法第56條第1項規定：「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月 ... 第56條第1項規定，按月於5年內足額提撥勞工退休準備金，以作為支付退休金之用。

#36. 票據簽發、收受及退票之處理應注意事項

實務上，凡支票及委託金融業者為擔當付款人的本票、匯票，若發生存款不足或某些特定理由之退票，發票人未依規定辦理清償註記，一年內達到一定張數者，將被票據交換所 ...

#37. Q:酒後違規駕車的處罰為何？ - 高雄市政府交通局

自111年3月31日起施行道路交通管理處罰條例第35條規定，酒後違規駕車處罰鍰新臺 ... 但1年內違規點數共達6點以上或再次應受吊扣駕駛執照情形者，併依原違反本條例應受 ...

#38. 離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水 - 遠見雜誌

不過有兩個狀況可以不用遵守預告期規定，這兩個情況是上一集提到的「懲戒性解雇」，以及勞基法第14條規定，因為雇主有違法行為，勞工可以直接辭職，並請求 ...

#39. 生理假全勤被扣怎麼辦？生理假扣薪6點QA全解惑！ - 職涯

性平法規定雇主不得拒絕，是違法可以檢舉的哦！ 2.生理假一年幾天？ 3天。若還想請也可以，仍有半薪，可能會扣 ...

#40. 法規內容-社會團體許可立案作業規定 - 內政部主管法規查詢系統

一、社會團體之組織，應由發起人檢具申請書、章程草案及發起人名冊等向主事務所 ... 六）章程任務違反法令規定、有事實足認為有危害公共利益、社會秩序或善良風俗之 ...

#41. 租房/租屋契約一定要約定期限嗎？房東要如何才能收回房屋呢？

最多租期為20年. 相關法律並沒有規定房屋租賃一定要約定期限，但若有約定期限，依據民法449條第一、二項 ...

#42. 如何避免落入契約陷阱 - 聲威法律事務所

不過這是指一般的契約，有些契約法律則另外規定了特別要件，如依民國八十八年增訂的民法第一百六十六之一條規定，不動產物權的移轉、設定或變更，其契約須經公證（尚未 ...

#43. 你一定要知道的60則個資法常識 - iThome

在沒有法律明訂可以的前提下，要求任何人提供不得蒐集的特種資料，就會違法。 ... A 若違反個資法規定，以致個人資料被竊取、洩漏、竄改或其他侵害， ...

#44. 事故引發之法律責任 - 桃園市政府警察局交通警察大隊

事實上，任何一件交通事故發生後，總不外乎引發「刑事責任」、「民事 ... 駕駛人為無行為能力人或限制行為能力人（民法規定年滿20歲為成年人，未成年人未滿7歲者為無 ...

#45. 一個月加班111小時！！勞資雙方「合意」超時加班，可以嗎？

縱使雇主有依法給加班費，卻仍無礙雇主「違法」使勞工超時加班，因此本件勞工除了可以「等到年底領到年終後 ... 入職一年才看薪資條單月加班111小時…

#46. 中央銀行對金融機構辦理不動產抵押貸款業務規定問與答

自撥款日起算之3年內辦理增貸或轉貸者，僅得就還款金額超過本金平均攤還部分，以及原貸 ... Q7：有關公司法人申辦購置住宅貸款，下列情形是否違反本規定所稱「不得有寬 ...

#47. 休假、加班、資遣、職災規定- 6個創業老闆一定要懂的勞資知識！

根據法令規定，員工人數滿1人以上，就需要幫員工投保健保、就業保險及提撥勞退金。 ... 傷病假如果沒有住院，一年內合計不得請超過30天，

#48. 關於「員工認股分紅承諾書」 - 勞資爭議處理專業律師

兩造訂立系爭同意書，旨在『股票取得之限制』及『員工離職權益之限制』，並附加被上訴人不得於三年內離職之條件，增加被上訴人法律所未規定之負擔，且違反 ...

#49. 一)失業給付及職業訓練生活津貼 - 勞動部勞工保險局

有關申請失業給付疑義一節，依據就業保險法第11條規定：被保險人因投保 ... 一而離職；或因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約 ...

#50. 新北市政府工務局-住在公寓大廈您不可不知的幾件事(知識+Ⅱ ...

方式，將法規用語轉化為生活常識，希望能協助居住在公寓大廈內的市民. 朋友，共同建立安全和諧的居住環境。 ... 停放交通工具雖然沒有違反法令規定，但請大家要為了其.

#51. 遲到被老闆扣薪水律師：你老闆可能已經違法！ - 天下雜誌

奉勸雇主千萬別一時怒急攻心就不依程序開除員工，萬一被告上法院，多半對雇主不利。 廣告. 過去曾有過案例，旅行社老闆把兩年內遲到九十七次 ...

#52. 在什麼情況下，租屋可以提前解約而不必賠違約金？

根據法律規定，這幾種情況屬於正當「終止租約」的條件，只要符合即可 ... 如果沒有提前一個月通知對方，就得付出違約金，並以一個月的租金為上限。

#53. 特留分時效- 遺產繼承律師,林柏男律師

應繼分是法律規定繼承人可分得的比例，(有遺囑時)，特留分是法律給繼承人的最低 ... 特留分侵害要在二年內行使權利，且不及於他人 ... 在中國、美國是沒有特留分的規定 ...

#54. 行政法上「期間」規定之探討

1期間以時計算者,即時起算。 2 期間以日、星期、月或年計算者,其始日不計算在內。但法律規定即日起算 ...

#55. 勞工不依規定請假算曠職嗎？雇主可以因此開除勞工嗎?

「勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。 ... 不管是勞方未依請假規定或資方違法解雇，勞資雙方想到的，除了訴諸法律 ...

#56. 試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答

當然不是，依據契約自由原則，以及相關部會的函釋，只要沒有違反法規給予 ... 《勞基法》第16條規定了關於離職預告期的期間：工作3個月到一年之間的 ...

#57. 勞動基準法Q&A

勞動基準法（下稱勞基法）第2條第3款規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括 ... 「『宜』加給勞工工資」，雇主如沒做到，事實上並未違反法令。

#58. 信託是什麼-信託相關資訊-中華民國信託業商業同業公會

一三、其他法律或主管機關規定之事項。 信託業應依照信託契約之約定及主管機關之規定，分別向委託人、受益人作定期會計報告，如約定設 ...

#59. 律師提醒離婚協議書簽名前要留意的5個重點

最近2年內拍攝彩色相片1張(符合新式身分證規格)。若沒有攜帶新照片， ... 朋友、親人都可以擔任證人，法律沒有規定一定要是認識的朋友才能當證人。

#60. 遺產稅 - 財政部臺北國稅局

(一) 納稅義務人已在規定期間內申報遺產稅的話，從申報日起算核課期間為5年。 (二) 納稅義務人如果沒有在規定期間內申報繳納遺產稅的話，從規定申報期間屆滿的隔天起算，核 ...

#61. 從勞工缺勤，談曠工、請假、留職停薪與終止契約(洪鶯娟法律 ...

另外，勞委會民國80年9月24日針對「勞工一年內遲到、早退達七十二次，雇主可否以 ... 因此，上訴人之終止勞動契約因違反該規定（筆者按：即勞資爭議處理法第8條），其 ...

#62. 哪些行為違反了智慧財產權?

他人的利用是合法、合理的使用，就沒有侵害著作權 ... 章「權利侵害之救濟」的規定要求侵害人負民事上損 ... 至於常業犯更可處一年以上七年.

#63. 違反道路交通管理事件統一裁罰基準表

車輛並沒入. 之。 拼裝車輛，未. 經核准領用牌. 證行駛. 第十二條. 第一項 ... 1、 並責令. 其檢驗。 2、 汽車所. 有人在. 一年內. 違反本. 條第一. 項規定.

#64. 臺灣同性婚姻釋憲案 - 维基百科

解釋文表示《民法》未讓同性別成立有親密性和排他性之永久結合關係，違反《中華民國憲法》第7條平等權和第22條保障人民婚姻自由，要求有關機構必須在2年內完成法律之 ...

#65. 公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答集

一﹚違反處理準則規定或未依公司所訂內部控制制度辦理相關事項者，本會得依證交法第178 ... 4、對於以前曾服務之部門，於一年內進行稽核作業。

#66. 111 年公務人員特種考試司法人員考試試題 - 公職王

查「除別有規定外，確定之終局判決就經裁判之訴訟標的，有既判力」民事訴訟法（下稱「本 ... 《破題關鍵》寄存送達之生效日判斷與上訴期間計算及違法上訴之處理。

#67. 801號解釋：無期徒刑假釋門檻的羈押折抵 - 一起讀判決

刑法第77條第3項規定：「無期徒刑裁判確定前逾一年部分之羈押日數算入第一項已執行之期間內。」 這裡是立法者立下的特別規定，在無期徒刑的情況，在裁判 ...

#68. 契約之成立與要件

等，無一不符合民法中對於契約之定 ... 154條第1項前段規定：「契約之要約人，因. 要約而受拘束。」之意旨。 ... 「不動產之租賃契約，其期限逾一年者，應.

#69. 禁止轉掛派遣勞工 - 臺北市政府勞動局電子報

就算派遣勞工發出書面要求轉正職，要派單位可能也不願意，但要派單位既然有違反轉掛行為在先，法律特別規定了要派單位必須在10天內出面跟派遣勞工協商的義務，這在勞基法第 ...

#70. 張凱華：搞懂最新勞基法，成為專業人資 - PressPlay

等等，實在族繁不及備載，更別說各種解釋函、命令、規定、準則、細則更是眼花撩亂，而人資工作者身為雇主的代理人可不能違法，必須隨時在眾多的法令 ...

#71. 什麼是汽、機車強制險?申請、繳費、保障範圍說明

強制汽車責任保險(包含機車)，簡稱強制險，是為了救助交通事故中不幸的受害人而設計的政策性保險，並以法律強制領有牌照的車輛應投保汽車責任保險。 強制險的由來：源 ...

#72. 違規檢舉有哪些項目？111年最新獎金、查詢、申訴一次看！

免費的法律人APP 還有超過10,000 部全國法規、釋字、判例、座談、函釋與法律用語，一站搞定你所有的搜索需求！不論是道路交通管理處罰條例、違反道路交通 ...

#73. 第2/2023號法律 - 印務局

（六）如為安全主任，在五年內違反第十六條第一款（一）項至（九）項或第十七條的規定達四次；如為安全督導員，在五年內違反第十八條第一款（一）項至（三 ...

#74. 受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)

未違反隔離或檢疫相關規定。(應居家隔離或檢疫，但違反規定趴趴走就不可以) 檢疫隔離期間，沒有支領薪資者或依其他法令規定性質相同之補助。 · 自109年6月17日起，「國人」 ...

#75. 法規名稱： 臺灣證券交易所股份有限公司營業細則

檢舉證券商或其受僱人涉嫌違反法令或本公司章則時，檢舉人應用真實姓名及地址， ... 十五、因前項第十六款規定列為變更交易方法有價證券後二年內最近四期已公告申報之 ...

#76. 羅志明案適用舊國安法立委：新法可判無期刑| 自由電子報

立委劉世芳說，就算沒有違反較為嚴格的國安法，也必須要行政調查，按照相關規定，在退伍五年內一定不能去中國，他們可能以為只是純粹去那邊玩，結果去 ...

#77. 租霸退散！這些不OK行為小心被退租 - 工商時報

去(2022)年發生一件社會住宅承租戶向媒體投訴，指遭新北市住都中心驅趕情事，後經了解，該名投訴人張女是因違反多項規定，危害社區公安，累計扣點達標 ...

#78. 羅志明案適用舊國安法立委：新法可判無期刑- 政治 - 自由時報

立委劉世芳說，就算沒有違反較為嚴格的國安法，也必須要行政調查，按照相關規定，在退伍五年內一定不能去中國，他們可能以為只是純粹去那邊玩，結果去 ...

#79. 非法移民船難事件義大利：人口販運最高判30年徒刑 - 經濟日報

義大利昨天召開「庫特羅部長會議」強化移民法規，杜絕非法移民管道，批准人口販運最高將判處30年徒刑，並會在3年內恢復流動法令，提供合法的移民管道 ...

#80. [整層住家]一房一廳 可家庭 可工作室可報稅 - 591租屋

租住說明. 最短租期一年，可隨時遷入 · 房屋守則. 不可養寵物 · 提供設備.

#81. 荷蘭法官稱Facebook 確實違反信息隱私法規 - 經貿透視雙周刊

荷蘭新聞(Dutch News)報導，阿姆斯特丹的法官於3月15日表示，Facebook 處理荷蘭居民個人信息的方式確實違法。 法院裁定Facebook Ireland 在沒有法律 ...

#82. APP購票 - 交通部臺灣鐵路管理局

若因不可抗力事變（颱風、地震等），經本局公告免收退票手續費者，請於一年內持取票或被分票手機至本局全線電腦售票車站辦理退費，退票後原票視同收回（主機已有退票 ...

#83. 勞動法規小知識01 勞動契約｜老闆與員工說的清楚的那張紙

不定期契約就比較像是傳統的上班族，老闆一旦雇用了一個人力，簽訂了勞動契約，雙方 沒有 同意解除契約的狀況下，契約就會持續有效，雇傭關係依然存在。

#84. 免出門開證券戶就是快 - 國泰世華

常見問題 · 年滿二十歲有行為能力之中華民國國民或依中華民國法律組織登記之法人， · 開戶滿三個月 · 一年內委託買賣成交筆數10筆以上.

#85. 綠能你不能？高雄月票納台鐵綠轟「台中為何沒有」？ | 政治

也就是說，要照顧到市境內搭乘台鐵通勤的民眾，地方僅需出一成的經費。 黃守達舉例，高雄市昨天公布月票方案，高雄區內通勤月票399方案，七月起將納入「台 ...

#86. 少年一舔，壽司郎股價暴跌！公司可以求償嗎？｜財經投資

這問題，首先要釐清少年的行為有沒有侵害壽司店的權利。 ... 的人也要小心，不要用違法的方法影響股價，或誤以為看準時機，用不法的手段炒作股價。

#87. 新300億機能益生菌｜吳慷仁益生菌推薦太空保鮮活跳跳

此外，出廠菌數每條都必須有破億的菌數，才能確保我的益生菌在生產後的2年內，還存活至少300億。這是我的作法，也是高成本的做法，所以通常沒有人這麼 ...

#88. 廣州月子中心被爆提供代孕一條龍服務護士稱：來這沒有自己生的

代孕仲介專挑法律漏洞形成黑色產業鏈. 中國衛生部在2001年頒佈《人類輔助生殖技術管理辦法》規定，禁止以任何形式買賣配子、合子、胚胎， ...

#89. 違反法律的契約是否有效？ - 財團法人時雨文教基金會

本文將介紹當契約出現以下瑕疵：契約內容違反法律上強制規定或禁止規定、契約違反 ... 有另外規定時，即使有違法定方式，仍可能有效，例如民法第422條明文，期限逾一年 ...

#90. 本署公告- 公告資訊 - 衛生福利部食品藥物管理署

三、「醫療器材分類分級管理辦法」第七條及第四條附表修正草案如附件；本案另載於本部網站「衛生福利法規檢索系統」 ...

#91. 會員生日禮 - 美廉社

會員生日禮係指：2023年1月1日起至2023年12月31日止之活動期間內，有效之美廉社會員於其生日當月，於美廉社實體門市單筆消費達新台幣(下同)250元(含)以上之結帳金額， ...

#92. [勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？

在眾多勞工權益中，大家最關心的議題之一，絕對是「我一年有幾天特休可以休？」，由於台灣大多數的公司皆是比照勞基法特休的規定，如果想要搞懂自己的 ...

#93. 执业医师医师法规

付费内容限时免费查看回答法律规定，在二级医院执业5年及以上的执业医师才能够单独 ... 法规定，他取得医师资格，但是两年之内没有注册到任何一个医疗机构，或者他两年 ...

#94. 原住民《獵槍管理辦法》草案出爐，保障安全或壓抑狩獵文化？

1997年修改的《槍砲彈藥刀械管制條例》（簡稱《槍砲條例》）規定，原住民只 ... 辦法》卻對「自製獵槍」規範不足，未能保障狩獵安全，須在2年內修正。

#95. 美國政府出手了！但問題解決了嗎？ - 優分析- 討論區

3/16 大通銀行(Chase)用股價市值約每股2元收購貝爾斯登，而一年前的股價還 ... 從貝爾斯登與這次的SVB事件看來，SVB原本經營上是完全沒有問題的， ...

#96. 核一乾貯場卡關10年法院判台電勝訴新北市應核准水保計畫

第一核能發電廠（核一廠）除役的關鍵「乾式貯存」設施，因新北市政府不予 ... 由不予核可，審查已混雜與水土保持無關的審酌因素，違反法律保留原則。

#97. 政府採購法第101 條執行注意事項

「明定對於廠商有違法或重大違約情形時，… ... 對於不良廠商刊登公報之要件應考慮者，除違法外， ... 2 款規定，通知廠商將刊登政府採購公報一年)，機關依採購法第.

#98. 大法官：追討國民黨社團「黨職併公職」溢領退休俸合憲

今（17）日憲法法庭宣判，大法官認為，新的規定沒有違反憲法的比例 ... 退離給與；第5條則規定，有溢領退離給與者，核發機關應自條例施行後1年內，以 ...