#91
一旦「低劣的自己」、「廢物」
變成「舒適圈」，就無法抽身而出
只要在心中貶低別人
就能稍微提升自己的價值感
這個就是自我評價低的人
輕視他人的理由
而且會形成批評別人的小圈子。
自我評價高的人
會盡情稱讚他人
對他們來說
他人的價值提升或下降
都跟自己毫無關係，
甚至會讓提升對方的
自我評價成為自己的舒適圈
自我評價高的人會志同道合
一起稱讚別人。
------------
我曾經對於教導我的老師銀快說過，
為什麼你一直稱讚我呢？
為什麼在你的眼裡我有很多優點？
我並不是很相信你說的話
我並沒有你說的這麼好。
跟稱讚比起來，我更想要是
你告訴我哪裡不足
這樣我才有學習改正的空間。
於是銀快改變語氣，
用指正我的態度
告訴我這裡不好哪裡不好
雖然我當下覺得這就是我要的，
但我並沒有想像中
得到快樂和肯定的感覺
甚至還有點難過
為什麼會這樣呢？
他跟我說，他會稱讚別人
是因為他習慣看別人身上有哪些優點
而一直批評別人的人，
習慣從別人身上
找出哪裡有不足的地方。
這讓我開始思考
我是不是對別人
都習慣看優點
對自己都習慣看缺點呢？
如果我能拿對待別人的態度
來對待自己
會不會變得更肯定自己一些？
🌹在這之後
如果我哪裡做的不好，
對自己有嚴厲的指責
我就會問自己：「如果朋友遇到跟我同樣的事情，我會這樣子說朋友嗎？」
我會回答「不會，我會安慰他，他已經努力了，或是跟他一起想辦法」
然後我會再反過來問：「那為什麼我會這樣責備自己呢？」
「對耶？好像不應該這樣才對」
在這一來一往的自我對話中，
學習溫柔公正的對待自己。
一直批評別人的人 在 [討論] 愛批評別人性格鮮明的人較討人喜歡嗎- 看板WomenTalk 的推薦與評價
最近公司上有個同事升上管理職
他能力不錯也是願意做事的人
不過其實很不喜歡和他共事
因為他永遠都在批評別人
批評別人偷懶不用心
批評別人智商低
批評別人執行力差
其實他自己也不是很厲害 也需要別人幫助
論學經歷能力也不是最好的
但是好像因為他一直批評別人
所以就高人一等
不論是上層或是了解不深的人
會覺得「好像事情都是他在做，他一直要改變現況」
所以很讚賞他 讓他升上管理職
反倒是那些遇到困難也是默默做
解決問題後覺得是盡自己本分
性格比較溫和的
就不突出不被重視了
這種情況看整個社會好像也是一樣
永遠都在批評別人的人比較容易引起共鳴
也比較討人喜歡
就算臉書整天負能量，還是有人給拍拍
溫和的人反而就會被認為不是一個群體的
不知道大家有這樣的感覺嗎～～
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.101.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1578147608.A.B80.html
... <看更多>