【美商應用材料】設備工程師 2021擴大徵才
Applied Materials Taiwan台灣應用材料公司
客戶支援設備工程師 2021擴大徵才!
Applied Materials應用材料公司,全球最大半導體及顯示器設備商,在台灣深耕30年,正在積極找尋設備新星,廣邀符合以下資格者投遞履歷。
應材重視多元及包容的企業文化,歡迎理工科系女力或社會新鮮人投件!
職缺:Customer Engineer 客戶支援設備工程師
工作內容
• 負責客戶設備維修及故障排除,診斷並解決設備問題
• 建立並維持良好客戶關係
• 負責或參與產能利用率提升、成本管理等專案
• On-call機制
工作地點:台南 *優先面試機會 / 新竹 / 台中 / 林口
應徵條件
• 社會新鮮人-機械/電子電機/航太/船舶/輪機/模具/光電相關科系優先考慮,也歡迎製造/化工/材料/生醫/原子核能/通訊工程/環工/土木系者
• 具設備相關經驗-3年內不限特定產業經驗;3年以上須半導體經驗
• 英文程度相當於TOEIC550(無TOEIC成績者也可應徵)
報到時間:2021年10月底前
應徵方式:投遞履歷至 Recruit_Line@amat.com (先投遞者先面試)
※ 主旨請註明「姓名_應徵職缺」
通過第一階段履歷篩選者,將以電話或Email聯繫
─────────────────────
三大理由告訴你為何要選擇我們公司:
1. 豐厚薪資最實際
• 年薪14個月,另有績效獎金及股票
2. 優惠福利享不完
• 每年10-30天的特別休假,全薪事假5天及全薪病假12天
• 國內外旅遊津貼每年2-6萬
• 員工價認購美國總公司股票
• 36萬免息汽車貸款
• 免費早餐,午晚餐優惠補助,全天候供應研磨咖啡與茶包
3. 外商環境高彈性
• 寬廣職涯:全球19個國家職缺開放轉職,11大產品線可深可廣
• 專屬培訓:全方位的個人發展計畫,出國受訓地點包括韓國、美國德州、中國大陸西安、以色列、美國波士頓等
• 智能工作:上下班彈性工時,公務手機配 iPhone
• 差旅禮遇:出差安排高檔星級飯店,設有差旅緊急協助計畫
公司福利族繁不及備載,我們非常樂意與你見面聊聊職缺內容!
關於台灣應材:
No.1 全球最大半導體及顯示器設備製造商 ● 財富雜誌 2020 全球最受推崇企業● Barron’s 2020全美百大永續發展企業獎
應用材料公司是提供材料工程解決方案的領導者,我們的設備用來製造幾近世界上每顆新式晶片與先進顯示器。我們以工業規模在原子層級進行材料改質的專業,協助客戶將可能轉化成真。在應用材料公司,我們以創新驅動科技,成就未來。欲瞭解更多關於應用材料公司訊息,請至 https://www.facebook.com/AppliedMaterialsTaiwan/
台灣應用材料 人力資源部招募組 (Recruit_line@amat.com)
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過11萬的網紅Boba ETtoday,也在其Youtube影片中提到,開箱玩遊戲能月入五萬的夢幻職業,咪妃帶大家來體驗!透過MR、VR讓你從虛擬畫面走入實境、APP實境找房用720視角,連裝潢擺設都看得超清楚!最讚的是專屬遊戲「永慶大聯盟」可以闖關、升等、解任務,學長姐更會帶你組隊團戰,超Carry!彈性工時八小時,上下班都能玩遊戲的好事哪裡有?!快上網搜尋「永慶大聯...
上下班 彈性工時 在 天下雜誌 Facebook 的最佳貼文
【管理者必看:遠距工作,如何打造高效團隊?】
自由接案平台Upwork預估,2028年前,73%的單位都將採用遠距工作與固定上下班的混合工作模式。Linked In調查則顯示,1/3求職者會將是否提供彈性工時間入求職考量。
遠距工作會遇到的問題之一,就是團隊溝通效率下降。從管理層面來看,如何將遠距團隊的優勢落實到日常工作中?
上下班 彈性工時 在 獨立評論在天下 Facebook 的最佳解答
談到「教授媽媽」,許多人不免投以羨慕的眼光,覺得她們薪資和社會地位相對優渥,上下班時間彈性還有寒暑假,比起一般職業婦女,育兒經驗應該輕鬆很多吧!
不過,事情是否真的這麼簡單?當研究者實地訪談這些「學術媽媽」的處境,會發現她們面對的生活有另一種艱難:https://bit.ly/3g83lbb
上下班 彈性工時 在 Boba ETtoday Youtube 的最佳解答
開箱玩遊戲能月入五萬的夢幻職業,咪妃帶大家來體驗!透過MR、VR讓你從虛擬畫面走入實境、APP實境找房用720視角,連裝潢擺設都看得超清楚!最讚的是專屬遊戲「永慶大聯盟」可以闖關、升等、解任務,學長姐更會帶你組隊團戰,超Carry!彈性工時八小時,上下班都能玩遊戲的好事哪裡有?!快上網搜尋「永慶大聯盟」。
訂閱播吧YT https://bit.ly/2TZO7ep
★ 更多精彩綜藝推薦 Watch More★
《料理之王》https://bit.ly/3oxCWse
《Fred吃上癮》https://bit.ly/3o2yClk
《佛瑞德遊記》https://bit.ly/3770n5X
《這就是街舞S3》https://bit.ly/37braOD
《這就是街舞S2》https://bit.ly/2WRAdzK
《聲林之王1》https://bit.ly/2GNQGNK
《聲林之王2》https://bit.ly/2Hqpp2g
《星光雲!RUN新聞》 https://bit.ly/2TeoiKo
#咪妃
上下班 彈性工時 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
更多新聞與互動請上:公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )
在科技業無薪假逐漸擴散的同時、馬英九總統今天到竹科、向台積電董事長__張忠謀等二十幾家企業高層請益。部分企業建議政府修改勞基法、讓工時計算更有彈性;不景氣的時候可以減少工時、等到旺季再用加班的方式打平。馬總統當場指示勞委會和經濟部研究、找出勞資雙方都能接受的做法。
無薪假持續延燒,馬總統南下竹科拜會台積電董事長張忠謀,兩人密會後,馬總統帶領相關部會與聯發科董事長蔡明介等企業代表座談,並信心喊話。
企業大老也提出租稅優惠等五項提案,其中,中美矽晶董事長盧明光認為,為了避免休無薪假,建議比照德國企業,採用工時計點辦法,不景氣時減少正常工時計點、景氣恢復時以加班的方式還給員工,而友達光電董事長李焜耀也希望修改勞基法,擴大彈性工時,取消上下班打卡制度,來因應淡旺季的人力需求。
針對無薪假,企業界提出修改勞基法放寬兩周84小時工時的規範,總工時以一年來計算,馬總統也裁示勞委會和經濟部與企業研議,希望能找出勞資雙方都能接受的方法。
記者 林欣儀 劉漢麟 新竹報導
現在到底有多少勞工休無薪假呢?勞委會說是12家企業、兩千八百人;但是電資工會的勞工通報系統、卻多達20家公司、超過兩萬人在休無薪假,兩個數字相差很大,其中還包括幾家知名大廠。但是勞委會對這份名單的真實性存疑、目前正在一一查證。
科技業寒冬又來了!根據勞委會最新數據,目前有12家企業、2801人休起無薪假,但電資工會痛批,根本不只如此,透過他們勞工通報系統統計,到目前為止,全台灣已經有20家企業、2.15萬人休無薪假或變相無薪休假。
電資工會強調,接獲勞工舉報的20家有光電產業、LED、太陽能光電和面板等企業,其中也包括像聯電、億光、廣鎵等大廠,不過,第一時間,勞委會質疑這份名單,一一查證中。
面對勞委會的質疑,電資工會強調,一切的數據都是來自勞工的通報,而勞委會的通報機制只是被動的等待資方通報,目前的數據只是冰山一角,希望勞委會盡快介入輔導。
記者 林欣儀 劉漢麟 新竹報導
上下班 彈性工時 在 工時新趨勢勞資拚雙贏! 台積電"彈性上下班"助員工避塞車專家籲 ... 的推薦與評價
... 彈性 上下班 引發討論,專家建議可以搭配異地辦公,另外生產線實施 彈性工時 ... 非凡新聞#彈性 上班 #缺工更多內容敬請鎖定【非凡新聞台】【非凡商業 ... ... <看更多>