老師:「你們的運動服很醜，我女兒可以不要穿嗎?」「老師，我們已經五年級了，可以不要買新的運動服嗎?只穿2年實在太浪費了...」我都會勸家長，其實一件上衣大概三百多元，穿2年很夠本呀!!更何況家裡還有弟弟，可以接著穿，一點也不浪費。
兒子也曾經這樣跟我說過：「制服很醜不想穿，而且好貴!!」我問他不穿制服會怎樣呢?他說：「就要躲著老師，老師看到會抓去辦公室念...」我問他何必呢?「每個人都穿，你為了這件事要躲著老師，被抓去辦公室念一定不開心吧?為什麼要讓自己常常為了這件事被緊盯著?你們隨便一件排汗衫的價錢都比運動服貴吧?這根本不是理由。」
全班都穿只有你不一樣，不讓老師特別關心你都難。
男生的制服容易髒，尤其是領口和袖口，穿一學期下來真是恐怖，我喜歡孩子乾乾淨淨，每學期要開學前會把他們的制服拿出來看看，太髒的太小的就直接買新的更換，這個年紀的孩子制服穿得比便服多，反而應該要買合身的大小穿起來才舒服。
有孩子經常遲到，問他為什麼？孩子說：「爸爸說他9點上班，太早出門會在公司等很久，8點送我來他剛好…」可是8點路口導護老師和志工爺爺奶奶都撤了，過馬路很危險呀！路上都沒有同學，發生意外沒有人能幫忙。8點很多孩子參加球隊、直笛隊或是其他練習，孩子來不及吃早餐、抄聯絡簿、交作業，不只讓自己緊張忙碌，還影響收作業的同學。
因為爸爸出門晚讓孩子遲到，老師要不要處理？遲到10分鐘不處理，遲到半小時要不要處理？如果都不處理，其他孩子會不會有樣學樣？這樣的方便，造成老師在管理班級上很多困擾。
搭高鐵差1分鐘就不能上車，準時真是一個非常重要的習慣。
很多態度和習慣是慢慢養成的，每個團體都有基本的規定和要求，在國小事事挑戰規定，請父母出面讓孩子不用符合規定，上國中高中後，孩子會跟導師常常為了生活細節衝突。
除非有特殊需求，我會盡量讓孩子跟同學一樣，讓他習慣遵守學校和班上合理的規定。看起來像是一件小事，但是讓孩子在群體裡面與眾不同，只要孩子不喜歡，就由家長出面要求，以後老師的規定和提醒，孩子都聽不進去，平時都還好，遇到跟安全有關係的規定時，孩子就會不願意遵守。
所有的規定一定有學校需要考量的因素，在求學階段有很多安全的顧慮、正確觀念需要建立，如果孩子習慣唱反調，是一件非常危險的事。
有的時候不是規定不合理，而是不合我的意。
老師和家長是教育合夥人，我們互相尊重和合作，才能讓孩子有正向的教育。
下星期三要開學了，讓孩子自己檢查制服和學用品，養成凡事準備好的習慣。
上班遲到態度 在 Re: [閒聊] 大家公司對遲到的態度是什麼？ - 看板Kaohsiung 的推薦與評價
分析一下敝司
幾乎100%責任制，平常在辦公室沒特別會要開的話，
我大概晚10-15分鐘到公司
我同事（做了1x年）大概平均晚20-30分鐘
部門主管大概晚40分-1小時
通常早上不會有會，配合總公司時間都在下午
下班沒特別的話，
我同事大概15分鐘內閃人，主管不在的話有可能提早10分鐘
我大概平均晚30分-1小時
主管大概跟我差不多或更晚，很偶爾比我早
如果要出差時就看個人怎麼跟客戶排，已及車程或高鐵要多久抓通勤時間
也可以直接跟客人約下午，早上裝死不進辦公室
或是有需要八點就到桃園，只能搭5：50第一班高鐵
我還坐過半夜客運，一早八點到台北
客戶結束也是看自己工作情形，
早上就去，中午就能做完，不進辦公室也行
或是要待到晚上八九點才能離開客戶那裡也沒辦法
最慘曾經做到凌晨一點多，也有8-20連續兩週包含六日都做。
或是每天5：50高鐵到桃園，回高雄九點多連續兩個禮拜（因為個人因素不想住飯店）
以上都沒有加班費，六日出勤可要求補休
但是我也常常懶得要，特休都休不完了
（我第一年14天，從來沒有休完過，越積越多）
有時候真的積太多被HR highlight，或連續出太多天差，
我就請假在家工作，消耗一下特休
要休特休就自己在line講一下，不需要誰說可以或不可以
但是工作自己要安排好，因為沒有代理人
我不知道我同事在幹嘛，反之亦然。
頂多主管可以稍微幫忙一下，但是細節她也不知道，要等當事人回來。
大概4醬
※ 引述《WiserWilly (蔡母豬牽陳忠狗)》之銘言：
: 小弟之前因為遲到兩次被公司警告
: 說再遲到，第三次要寫悔過書
: 我完全認同遲到應該被處罰
: 只是想說悔過書對付國中生還可以
: 怎麼有人出社會還在悔過書？
: 士可殺不可辱
: 我寧願你扣分鐘錢，或是讓我請半小時事假沒薪水都ok
: 因為我們公司是常態性要加班兩個小時，我覺得那麼晚下班，上班遲到三五分鐘老闆居
然
: 麼計較...
: 結果我一個住在高雄的好朋友，他說這樣很正常
: 一是說加班文化是台灣常態，不能接受社會化就去創業自己當老闆，沒人管你幾點上班
: 二是說他們公司對遲到是零容忍！
: 新人三個月內遲到兩次直接開除
: 我想說哇靠這也太猛了
: 這也太不符合比例原則
: 可是我朋友居然超支持這種做法
: 原因是他是不遲到的人
: 小弟出社會之後就不在高雄了
: 幾間公司都不太在乎遲到，事情做完不要出包就是了
: 也有彈性上下班的工作，沒有遲到的問題
: 也面試過幾間責任制、甚至不打卡的公司
: 因為以前薪水比較高，加班完成我覺得我Ok
: 但轉換跑道後回到低薪狀態，真心覺得沒必要扛這麼多責任還每天加班
: 於是我想好奇問下
: 大家公司對於遲到的容忍度是？
: 不能接受加班文化，真的只能自己創業嗎？
: 考慮到板上有些高雄人北漂，可能不是我想問的
: 我想特別問下在高雄工作的鄉民們的看法
: 謝謝！
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.23.130 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1641441808.A.E4E.html
: → eulbos : 有聽過服務業 直接被扣大概做一組客人的薪水 01/06 12:
05
: 推 linwukin : 少一分鐘也是打半小時請假 01/06 12:
06
: → linwukin : 請自己特休 01/06 12:
06
: 推 pomp : 家族傳產老闆想訂什麼規矩就什麼規矩… 大公司有規 01/06 12:
08
: → pomp : 模上市的才是扣全勤薪水等等。個人經驗 01/06 12:
08
: 被你提醒，我都忘記有全勤這件事
: 要馬遲到扣全勤，既沒有全勤獎，也沒有加班費，常態加班，遲到還要悔過書，我朋友
還
: 理所當然...台灣職場文化是多惡劣...
: → chenhanlee : 目前做過的幾間都是一個月或半個月有一個扣打，超過 01/06 12:
20
: → chenhanlee : 扣全勤而已 01/06 12:
20
: 推 isswily : 待過2家公司都是 上班要準時,下班不要太準時 01/06 12:
21
: → chenhanlee : 悔過書真的太over 01/06 12:
21
: 推 spp782002 : 我們公司彈性一個小時，晚來的晚走就好，超過一個 01/06 12:
25
: → spp782002 : 小時要請假，從來沒聽過啥悔過書 01/06 12:
25
: 推 ajcky : 一個月四次容許值，超過扣全勤+請假，這樣就好了 01/06 12:
25
: 四次遲到以後才扣全勤？@@也太爽，在高雄嗎？我有點懷疑你在美國工作！
: → ajcky : 寫悔過書是在三小？ 01/06 12:
25
: 推 orzkk88 : 我在台北工作從沒有這種東西 01/06 12:
25
: 推 yesyesyesyes: 下班準時走會怎麼樣？ 01/06 12:
26
: 會狂傳訊息問進度，但是上班八小時主管們沒任何互動
: 推 rererere147 : 個人時間會突然變很多 很不方便 01/06 12:
27
: → wingthink : 沒聽過悔過書。而且部分大企業的確上班一秒都不能遲 01/06 12:
35
: → wingthink : 到，完全依照打卡為準 01/06 12:
35
: 人多管的比較嚴，我理解
: 推 bluemonkey : 沒聽過悔過書 01/06 12:
36
: → wingthink : 我們這邊遲到不是請特休一小時，就是趕快key換班申 01/06 12:
36
: → wingthink : 請，把班表往後一小時 01/06 12:
36
: → promise0520 : 準時不是一件很基本的事嗎 01/06 12:
40
: → jganet : 是真的討論，還是反串討論呢 01/06 12:
41
: 真討論，大哥別太敏感...
: 推 TBBT : 工作做得好主管不會太刁出勤狀況，遲到就請假補起 01/06 12:
42
: → TBBT : 來，只會刁出勤的主管通常也不太會做其他事 01/06 12:
42
: 其實是這樣，工作裡很多能力比遲到重要太多，如果真的是個有能力的人，愛怎麼遲到
就
: 麼遲到，誰會在乎...我觀念是這樣子...
: 推 somehow121 : 寫悔過書有字數限制嗎？ 01/06 12:
43
: 沒寫過，沒有問過
: 推 Lighty : 遲到一秒 請假半小時 01/06 12:
43
: 噓 sazabik : 你不重視別人的時間，要別人重視你？ 01/06 12:
48
: 推 wish332 : 準時是基本的+1，我們八點半上班，有個不到兩個月的 01/06 12:
49
: → wish332 : 新人，每天都八點25之後才會出現在辦公室，發現快來 01/06 12:
49
: → wish332 : 不及就打完卡才去停車，標準老油條 01/06 12:
49
: ※ 編輯: WiserWilly (101.12.23.130 臺灣), 01/06/2022 12:51:25
: 推 newdoing : 有痛到才會認真看待啦，或者直接就請半天了 01/06 12:
59
: 推 toto0202 : 看錢 沒給多少在那唧唧歪歪大概沒人理 01/06 13:
02
: 推 Racheliu : 我們公司遲到15分鐘內不算，真的遲到了就自己請特 01/06 13:
06
: → Racheliu : 休 01/06 13:
06
: 推 alen091918 : 遲到就忘記打卡就好 01/06 13:
10
: 推 chiiiao : 現在公司彈性半小時；以前公司是遲到就請特休 01/06 13:
13
: 推 valen627 : 有本事就創業或換更好的公司~沒能力就乖乖社畜ing 01/06 13:
20
: 推 marunouchi : 你可以開一間公司讓員工遲到 01/06 13:
24
: 推 SingYuKysot : 我們公司好像不管這個...上個月請假三天也沒扣全勤 01/06 13:
26
: → SingYuKysot : （聽說全勤是依比例扣） 01/06 13:
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