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✨「南投縣2020閃耀南投.創薪未來就業博覽會」強勢登場✨
#8大熱門產業專區
#共釋出超過2000個以上職缺
包括大立光、上銀科技、矽品精密、上緯興業等技師及工程師職缺；九族文化村也釋出中高階主管職缺；涵碧樓、環鴻科技、啟碁科技和樹德企業等優質廠商公開徵才，尋職及轉職的朋友,機會難得請勿錯過!
#早鳥送好禮 :
-好禮1-面試送好禮 :
活動當天前100名填妥並繳交履歷的求職者可獲贈精美小禮物(依照現場號碼牌為準)
-好禮2 -開幕送好禮 :
前100名參加開幕儀式的民眾可獲贈精美小禮物。(依照現場號碼牌為準)
#徵才時間 : 109年10月31日 上午10:00至下午3:00
#活動地點 : 草屯鎮體育館（南投縣草屯鎮中正路571-2號）
歡迎踴躍參加，記得戴口罩唷
貿協ITI國企特訓班 700小時培訓未來國際職場即戰力
結業即可進入職場大展身手
特訓班依業界需求規劃課程，內容主要分兩大類，第一類商務英語，共計400小時，專聘具備英語教學證照及經驗豐富的外籍教師，除教授商務英語溝通聽說讀寫技巧(Socializing、Presentation、Meetings、Negotiations、Writing及Reading)外，並精選多元化國際時事議題，透過小班互動討論，協助學員提升口語能力及掌握國際脈動!
特訓班培訓成效得到業界肯定，每年6月及12月的人才媒合會，均吸引眾多企業包含長春、友嘉、微星、寶成、上銀、億光等傳統、智能科技及服務業廠商前來徵才，每學員平均有6-8個面試機會。為確認適合參訓，意者須報名通過中英文口試。即將在今年7月15日開班的第44期課程，目前尚有5/21或6/18 兩場口試受理報名中，請至ITI官網www.iti.org.tw 瞭解更多資訊。
32K起跳依學經歷敘薪，追蹤訂單回覆e-mail，提供銷售報表，這薪水和工作內容在台中業助界偏高，每年在各就業博覽會徵人有點不合理，請問有沒有人或 ... ... <看更多>
笑死這上銀完美演出了人才留不住的問題. 投稿日期： 2021年11月5日16:57 CST. 可能是2 個人、大家站著和文字的圖像 · 14 個讚2 則留言. Chen Wei, profile picture. ... <看更多>
上銀科技面試 在 [心得] 面試心得(上銀/綠點/亞光/及其他) - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
版上各位先進大家好
小妹經歷過一個多月的求職(米蟲生涯)目前終於告一段落了，
來此分享這段時間面試的心得，應徵上的我就不提了，因為本階段新人只有我一個，
我怕被認出來QQ
本人國立外語系畢，工作經驗6年，TOEIC 860
上一份工作在台北科技廠，因個人生涯因素回家鄉台中工作
我將會先列出科技廠，後面則是順便寫上傳產廠的心得，給有需要的版友參考用~
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1. <上銀科技> 台中總部 - 業務主辦
面試前要上網填適性測驗，接著帶所有備審資料前往面試，要寫一張問卷兩張考卷
以及 夾 鋼 珠 XDD (其實很好玩)
問卷一：應該是了解受試者個性和價值觀的，沒有標準答案
我記得的題目有-
為何選擇應徵我們公司?你覺得休假是否重要? (囧)
請簡短描述工作和休假對你的意義
你過去一年請事假的時數是多少?
請簡答你的工作態度
你認為你最好和最欠缺的人格特質是甚麼?
請用一句話描述你的個性
你認為人生最重要的是甚麼?
如果你錄取了，在甚麼原因下你會放棄本公司的工作? (??
考卷一：普通英文考卷
考卷二：專業考卷 (像我就是考英文和業務應對)
接著兩位主管面試
在人資面試 又夾了一次鋼珠
每一個面試官都強調他們是"照規定給加班費的"
公司規定和風格:
不能帶智慧型手機進廠區、穿制服、要提早10分鐘到公司跳早操(未到視同遲到)
跳完操要大聲喊公司經營理念
公司有自助餐、用餐時間12:00-13:00 17:00-17:30、加班超過7點有包子
上班時間8:30-5:30 下班不能打準時的卡，好像是需要間隔5分鐘 (ex: 5:35)
每季打考績(請假會影響分紅-如果有的話)(考績也會影響年終)、每周一天下班後開
周會、 電腦上網管制、每天下班警衛都會拿金屬探測器抽查車子&包包有無夾帶產品
和機密、人員流動高、很 常 加 班!!!
((...我只能說，可以接受公司風氣的就去吧
福利:
加班費用全薪計算、加班可換補休、午餐、制服(?)、停車場
結果: Offer get. (薪資暫不透露，我只能說是下面的在再多"一點點")
2. <捷普綠點>-大雅廠
(1)RD-PM
我先是去面試RD部門內的PM，要考英文考卷&智力測驗
這是唯一一間面試前填寫資料不用填我全家大小的，我非常欣賞!!!!
主管很可愛我很欣賞她的能力，與她相談甚歡。
工作主要是follow up RD的工作進度。必要時需代表技術部門出席客戶的會議做技術說
明。工作能力:英文+溝通。任務型加班，但不太常加，有事也可以把工作帶回家做
我理想薪資開40K，主管說應該可以
隔幾天來二階段面試，面試官是RD主管(協同單位)，了解了下我處理衝突的模式
和工作能力，也考量了我上班的通車時間...
結果: 被該主管轉介去應徵業務單位的PM
(2)業務部門 PM
主管直接問一些工作經驗和情境題，並且說明工作需要強大抗壓性，要面對客戶的各種
逼問和壓力，一年會忙大約一-2季的時間，忙的時候10點後回家都很常見，後來接著把
大主管請來一起面試。當下就拿到OFFER了，也是說40K沒問題，年終一個月，一年分紅
一次(但不多 %數我忘了)
結果: 我考量人老了無法這樣熱血加班，當天回家思考後回拒了...QQ (感到抱歉><)
3. <亞洲光學> 國貿業務專員
面試前上網填寫基本資料和性向測驗
面試當天也是要寫英文考卷，有中英翻譯和業務問題
HR先來詢問基本工作背景，接著換主管來面試，當下才知道其實他們比較缺的是國內業務
結果: 無聲卡
--- 以下是傳產公司 ---
4. <金雨企業> 國際業務專員
這間在彰化市，本行是做投幣式販賣機，現有接到美國博弈公司和Gogoro的單
工作需負責與美國公司聯絡，希望來的人英語流利可與外國人溝通無礙
業務單位不大加主管大約5~6人，每天準時下班，風氣自由，偶爾需要跟主管出差去談生意
但因為第二階段要主管的時間我剛好都沒有空，因此薪資也沒談到
結果：無消息
5. <明係事業> 國外業務專員
這間公司在彰化縣大村鄉，本身做單車代工以及自有品牌AXMAN。公司門面相當的有國際
感，甚至可以聞到裝潢的實木香味。首先HR確認我可以到彰化"長期工作"確認穩定度
再來是業務主管面試，我薪資開35K-39K，主管問我最低可以接受多少，我說33K，主管又
問是新人時期一來就要33K還是培訓後? 我說是新人價。接著問一下工作經驗，換董事長
來，董事長一看就笑著跟我說薪資不會這麼高啦，彰化都很低的XD 公司希望培育業務能
夠獨當一面，甚至可以獨自帶客戶出遊，但需要配合加班。&責任制
與董事長愉快聊一聊之後就結束了
福利：POLO衫制服、符合勞健保規定、
結果: Offer get. 31+1K(全勤)
6. <盛復工業> 國貿人員
台中工業區的鋁鍛造廠，有打入汽車大廠供應鏈。目前在台灣上櫃，主管說有計畫在美
國IPO。要寫一張國貿業務的考卷，有貿易條件、翻譯、以及業務反應試題。主管根據
我的履歷逐條細問。我開36-39K，主管說雖然我有國貿經驗但沒有PM經驗。所以大概只
能給我32-35K
結果: Offer get.
以上，希望能幫到最近在求職的大家~
老實說我在中部找工作找的心灰意冷，這個這個薪資水準...
且到底台中彰化有沒有管理和制度比較人性化的公司阿QQ
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1501866523.A.09C.html
※ 編輯: snowshoe00 (111.246.226.128), 08/05/2017 01:13:51
其實有好多OEM商根本不需要業務阿XD 要PM的也都很挑背景~~
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