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勞動權益「不保勞保切結書」有法律效力嗎? 依照勞工保險條例第6條,原則上員工人數在5人以上,雇主就「應」替自己旗下的員工投保「勞工保險」。因此,雇主替員工投保 ... ... <看更多>
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不保勞保切結書 在 [請益] 不保勞保切結書法效性- 看板PublicServan 的推薦與評價
單位有多種上級單位補助服務費核銷,委辦單位遇到一個共同點是臨時人員部份工時加保問題,每個星期不固定時間工作,健保部份每個星期未超過12小時不強制納保,問題在於勞保和勞退,到底要不要加保?委辦單位後來想出一個辦法請臨時工簽不保勞保切結書,按月核銷送上來時,每個月都會附上一份,表示本人不介意沒加保,。依照勞工保險條例第6條,原則上員工人數在5人以上,雇主就「應」替自己旗下的員工投保「勞工保險。 請問核銷高手,在審核憑證時,要如何處理這個問題?
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