孩子不懂,家長也不懂嗎?傻眼!
#天兵媽
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不懂家 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最佳貼文
在上週廖雲章小姐的分享中,我們也更加認識了從東南亞來到台灣的移民工們。但事實上,世界各國都能看到這些東南亞移民工,他們在世界各地提供著他們的服務,但也如同在台灣一樣,面臨著當地的文化挑戰。
這篇來自【獨立評論@天下】上的文章,介紹了在日本的東南亞長照看護人員以及他們所面臨的文化衝擊,這也讓我們進一步思考如何改善台灣的環境,幫助這些看護我們家人的東南亞朋友們,能更容易融入適應台灣的環境?
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理性上明白,情感上過不去的文化衝突
然而,經過以禮相待的蜜月期,文化衝突漸漸浮上表面。
日本同事最多的不滿是,東南亞外籍員工語言能力不足,在照服現場很容易產生困擾。例如聽不懂家屬與長輩說的內容,容易造成誤會,用不正確語彙或文法寫下的照服紀錄也要由母語人士重新修訂一遍,徒增日本職員的負擔。而有些在其他國家服務過的外籍看護,會依照自己過去的經驗進行服務,而非遵守工作手冊行事,也因此常與日方職員起爭執。
在東南亞員工的投訴內容中,有人對日方善意安排的研修制度不滿,認為沒履行工作契約,只是不停地在上日文課,也有人不解為什麼自己已經有多年照服經驗,在這裡還是被當小孩子,重複練習鋪床、洗碗筷。此外,日本職場上若非重大事故,不會有懲戒,相對也很少因功績加薪。因此,有些惡質員工刻意遲到、拖延工作進度,不只日方無可奈何,外籍員工也會對獎罰不明的管理心生不滿。再加上每次反映都只會得到「我們會跟上層開會再回答您」的回覆,始終沒有處理,日積月累下雙方信任感也逐漸瓦解。
因著外國職員人數上升,日本舊式管理模式同時受到考驗。其中收到最多的申訴,就是職場的「軍隊式斥責」。日劇《半澤直樹》中上司怒吼下屬的場景,是日本職場的真實狀況,在文化差異教科書中還與加班、喝酒文化並列為外國人難以理解日本職場的課題之一。韓國、中國等國家的人或許還可以習慣,但遇到東南亞員工時,往往會踩到他們的底線。菲律賓大使館在工作安全通知文書中,就特別提醒「日本、韓國企業的管理者千萬不能在眾人面前怒吼當地員工,這行為在菲律賓是導致殺人事件的原因之一」,讓日本管理者不得不因此收斂,也讓同單位的日本員工意外獲得「解放」而鬆一口氣。
此外,在以和為貴的日本文化中,小職員對於工作的不滿只能選擇忍耐,職場上瀰漫著陰鬱氣氛。然而外國員工就沒有這個顧忌,對長官也有話直說的個性讓日本員工心中暗暗叫好,認為外國人多的單位氣氛比較自由。其他還有上司還沒回家下屬不能走、難以請假等日式文化,都被外國的職場文化逐漸改變,使得日本員工調回沒有外籍同事的單位時還會嘆氣:又要回到不能呼吸的地方了!
(以上引用網頁原文)
引用網址:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/530/article/11359?fbclid=IwAR01QSU3vNAV-Cms1QzI0vmyhElWTmTKs2ooHsaZDD_tOcNZUuzvJ2NzJps
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#公益
持續地,協助小樹苗計畫好幾年,不管是成為精油的資助者或者是實際參與協助老師與教室的計畫。
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可能有人會覺得,「老師」這個工作是個很簡單的工作、或者覺得老師是很好當、很涼爽、很沒什麼貢獻的工作。就唸唸課本誰不會?就說說小孩誰不會?甚或覺得,你們這些老師都不懂家長們的辛苦、只會給家長們添麻煩!
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我記得,
師大博班的某一堂小論議題的paper裡頭,當我拆解了幼兒園老師的10分鐘,居然經歷了20個以上的事件、至少說過了70句話、對上了超過8個的大人小孩,整個課堂的同學以及教授覺得不可思議!
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我常笑說,這種多工衝突之下,老師很容易有精神分裂症!下一個0.5秒鐘,要轉換不同的對象、或者不同的回應!
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當然,工作誰不辛苦?
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但,
教育這件事,可以改變很多事、很多環境、很多人。
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我的好朋友 Marling 瑪林,我一直說她是瘋子,一個可佩的瘋子。
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自己一個一個學校班級聯繫、一個一個人募資精油,只為了無償提供這個善意給教室的老師與孩子。我們無償提供參與計劃的老師精油機器以及連續一整年的精油,搭配不同的節氣、不同的時機、以及不同的需求,在教室使用。
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每個人都喜歡香氛、每個人都想擁有力量,
當教室充滿了愛與正能量之後,老師、孩子們所形塑的每一個相處、每一個學習、每一個對人生的想像,都是正向的。
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小樹苗計畫,就這麼簡單。
去年開始,小樹苗計畫也有藝人投入了!
大家只為了,讓環境更好。
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2017年開始,我承續著瑪林的推廣,無償協助每年推廣小樹苗計畫,讓更多教室擁有不同的未來想像。
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截至目前為止,這個公益活動已經帶給一千六百位學童、老師得到安定的力量與友善的照護,不管是學前班、特教班級、以及小學,甚至連有心的校長都主動來使用與洽詢,無非不是想要讓教育環境更好。
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善念是會循環的,最後美好的力量也必定都會回到善舉、善念以及有善意的人身上。
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瑪林常說:「心存無邊善念,路不會斷頭。」
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#Mahoya
#瑪林
小樹苗計畫:http://bit.ly/2CXCbmE
#小樹苗計畫
#今年已經額滿
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編曲/Beat Arranged by Xanny Rich
作詞/Lyrics by ANBA / 大成 DACHENG
作曲/Composers by ANBA / 大成 DACHENG
混音/Mixed by @水神 ZeoWater
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Dir. by Vincent Wang
https://instagram.com/yeuxz/
BROYA ICEBOX
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Artists :
ANBA
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大成 DACHENG
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造型:
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