讀這本書, 讓我想起一個多年前的往事...
很多很多年前, 我去某一家企管顧問公司參加他們對職能的評鑑中心測驗 (主要是因為我們和他們合作高階主管的職能發展, 人資主管要以身作則), 然後發現...我在"願景領導"這個職能上得到慘不忍睹的低分...
很多人都說領導和管理不是同一件事情, 甚至有一些書會強調領導而貶抑管理. 畢竟, 領導談的比較多是透過啟發, 激勵...讓人從心裡願意跟隨領導者, 而管理談的比較多是利用制度或工具讓團隊達成預期的目標.
我自己則是比較相信這是二個不同的事情, 都有其重要的地方. 我記得自己分享過的一本書<管理的本質> (Managing Performing Living, 作者是Fredmund Malik) 就指出, 管理的重要性是讓平凡人也能展現高效能的團隊績效.
但就算這樣說, 如果能努力變成好的領導者, 應該還是有事半功倍的效果吧.
然後, 我很喜歡封面的這句話:我們都有自己的山要爬, 在登峰路上我們唯有願景可以憑恃...
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,距離2021倒數兩天!迎接新的一年,你有什麼新計畫? 學習一個新技能?加入一個讓你充滿認同感的團隊?成為更好的領導者? 新生代領導力大師賽門西奈克在新書《無限賽局》中,重新定義工作與人生的方向與策略:無限賽局,不講輸贏,只有領先與落後,存活與淘汰,終極目標不再是打敗別人,而是如何不斷讓自己更好。 ...
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不 好的領導者 在 Facebook 的最佳貼文
《讓部屬甘心跟著你》的作者麥可.海亞特(Michael Hyatt)在出版社有多年的經驗,創業、經營企業至今近有40年的經驗,也是許多業界人士推薦的優秀領導者之一。多年來他觀察自己指導過的大小團隊主管、公司高層主管,他發現心中擁有「願景」是成功領導者的必備元素,少了願景,影響力會隨著人群散去而慢慢消失。
一個好的領導者要懂得推銷自己的願景。如果你不能讓利害關係人認同和支持你的願景,那麼就沒有進步。因此要向不同的對象推銷願景,包含:你的直屬團隊、你的主管、公司內的其他單位、公司外部。推銷的過程中必須要「理解對方需求、預期會遭遇反對、虛心聽取回饋」。
如同美國靈性領袖暨知名牧師安迪.斯坦利(Andy Stanley)曾經說過:「拒絕傾聽的領導人、不懂得傾聽的領袖,最終身邊只會剩下無話可說(或不想再說)的群眾。」在表達自己心中的願景的時候,別忘了傾聽身邊的人給予的意見和回饋,並且持續修正和調整。一個人可以走得快,但一群人才可以走得遠。
👇《讓部屬甘心跟著你》讀後心得:沒有願景的領導者很難成功
https://readingoutpost.com/vision-leader/
不 好的領導者 在 smit採購協會粉絲團 Facebook 的最讚貼文
好員工的定義是什麼?可靠、積極進取、努力,可以是個好的領導者,也可以是個不愛計較、願意付出的團隊成員。但是,有些好員工的特質,是無法在績效評估呈現的!主管們,可別錯過了公司內的珍寶。
不 好的領導者 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
距離2021倒數兩天!迎接新的一年,你有什麼新計畫?
學習一個新技能?加入一個讓你充滿認同感的團隊?成為更好的領導者?
新生代領導力大師賽門西奈克在新書《無限賽局》中,重新定義工作與人生的方向與策略:無限賽局,不講輸贏,只有領先與落後,存活與淘汰,終極目標不再是打敗別人,而是如何不斷讓自己更好。
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不 好的領導者 在 Polly玻璃窗 Youtube 的精選貼文
借力
帶兵遣將不如韓信
 籠絡人心不如蕭何
運籌帷幄遠不及張良
我只懂得借力
我是大漢天子 - 劉邦!
成功的人要訣
要成功更識利用槓桿,俾我一斤夠長嘅光子一顆堅硬嘅石頭,我將可以翹得全世界。
如果想要成功首先學會借力,如果想要更成功更需要學會運用更大借力。
運用槓桿原理只要係合作上邊動動腦,就可以有金錢流入,
推介一本書給大家:「樣錢自動留進來」這本書的內容推動夢想同目標,有一個必要的條件,運用工具並選的位置,先找到施力點才能放下時間精力推動自己的夢想。
諸葛亮借東風打敗曹軍,宮本武藏借旭日東昇,他陽光反射到小次郎眼睛刺眼效果,以木劍打敗小次郎的武士刀。他們在槓桿施力點上運作,幾乎完全不費力,這就是借力。
BNI 是一個借力的生意平台,當我們互相團結互相了解各人的業務及長處,更容易可以怎樣槓桿而得到成果。
在我們困境與及經濟低迷的時候,往往不知所措與及走入困局。
不妨大家可以與身邊的人與事物清楚了解他們的優點及特性,往往可以拆出火花及帶出意想不到的效果。
我們互相會有不妨動動腦,我們身邊有60位不同行業的老闆及專業人士,怎樣了解互相的專業,可令我們開拓新的方向。
劉邦- 天下最會做老闆的人
劉邦係當代企業家必須仔細研究一個好好的管理者
在歷史當中中國歷史第一個平民出身的皇帝
他的出身與及打江山的資本實在微不足道,也是一位充滿集氣的「流氓」皇帝,擊敗一個有一個強大對手,統一天下的秦朝二世滅亡,開創了漢家400多年的基業,也是最稱職的領導人。
劉邦可以說的是「人棄我取」,在他隊伍裏面很多原本曾經是項羽的手下;例如:韓信、陳平
一位好的領導者如果斤斤計較,不成大器,能夠招募好的人才來嗎?一一都會離開他而去。
知人善任
劉邦他取勝的原因
槓桿與借力
運籌帷幄決勝於千里之外,他不及張良;
買得人心安撫百姓,他不及蕭何;
行軍險象戰成沙場,他不及韓信;
劉邦能夠做到係知人善任,發揮他們的才幹,這才是優勝之處。
至於對家-項羽,他只有范增一個可用,但是又對他及其他團隊有猜疑,這是他最失敗的原因。
如果你是老闆或領導者,有否留意身邊的事和物,懂得知人善任?找出大家合作方案,最緊要懂得「借力」
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不 好的領導者 在 Yu Young Youtube 的最佳解答
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整體來說,農曆11月(國曆時間 11/26-12/25)為子月桃花月,這個月天氣雖冷,但是人與人的互動卻活絡了起來,生活中許多事情都需要人的牽線與磨合,大家也會很渴望獲得關懷或鼓勵,跟他人談合作、共同規劃事情的機會也多。單身者也會很可望談戀愛,很有機會遇上白馬王子或心中的女神喔。
※干支是丙子月:
丙是陽火,子是陽水,天干被地支剋,形成水火相剋局面。在很多事情上,會有些徒勞無功的情況,例如原本很熱情、很有幹勁的去做一件事,但之後並未被重視,甚至努力被抹煞掉了。地支子的藏干癸也為水,因此這一個深潭的力量很大。
但換角度想,危機就是轉機,這何嘗不是一個讓自己冷靜,更加深思熟慮的一個契機呢?這時候可以回過來謹慎思考自己,看看自己是不是會衝動消費?或是不是容易因為他人的一句話動怒?如果可以用沉穩的心態去面對,會減少很多糾紛與問題喔!且只要努力付出,仍是可以獲得不錯的收穫。
雨揚老師在此鼓勵大家,還是要懷抱熱情與溫暖的心去做事,或許有些朋友會辛苦一些,但相信這過程是值得的,也會汰舊換新,明白什麼是自己人生更重要的事情。
二、從本月吉凶神煞來看:
吉星:太陽
凶星:天空、咸池、晦氣
◎這個月很適合賺大錢,特別是在工作上,努力發揮所能,就能獲得長官的賞識,也可能獲得獎金或是加薪等鼓勵。
◎這個月會發現很多平常屬於默默打拚的人,都開始嶄露頭角,爭取表現的機會了!大家會開始享受被關注的感覺,部分的朋友有機會成為一個好的領導者,帶領團隊邁向成功。
◎這個月也會跟宗教相關的事物特別相應,有機會可以去廟裡、佛寺或像我們的陽明山蓮花雨走走,多多聆聽佛曲音樂,也可多參加法會。
◎特別注意一下喔,桃花月的人際關係變得更好,但如果是有家室的人,要和異性保持距離,也不要出入聲色場所,以免掉進溫柔陷阱中。
事業一直衝
01:50 羊
03:26 猴
05:22 狗
桃花朵朵開
07:40 兔
09:30 蛇
11:54 雞
要拚才會贏
14:47 鼠
17:37 虎
20:22 馬
財運旺旺來
22:28 牛
24:26 龍
26:09 豬
#請訂閱 #開啟小鈴鐺 #每月運勢
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