最近接受中國生產力中心-能力雜誌專訪，一開頭就被記者問: "以互聯網公司為主力的金融科技Fintech準備取代多數分行和金融保險機構的臨櫃與後台工作，這些金融人力該怎麼轉型?" 我半開玩笑回答: "這個問題就像高速公路建罝ETC電子自動收費系統後，國道收費員該怎麼轉型一樣困難.."。如果硬要把原來這些收費員轉型成遠通電收的工程師，也太強人所難，不切實際。
用司機知識推論，現在所有金融科技提出的運作模式都不會是最終普級化的樣貌。沒有人想做某特定交易，就要特別選用某家銀行的App，太麻煩了。如果有一個能有效掌握大多數消費者個人識別的平台，並能連結信用記錄，例如Apple, Line, Wechat, 電信業者，跑出來做第三方支付或P2P，其集團旗下還有銀行執照(法令問題)，在金融業玩資產槓桿，以及互聯網大者恆大與規模經濟的特性下，沒有利基的中小型商業銀行或銀彈不夠的Fintech公司在這塊市場就GG了。談到這兒，在台灣，已經不難猜出，未來那些企業最終會勝出了。套用台科大盧希鵬教授的話: "這是一場狼(互聯網業)與哈士奇(金融業)的戰爭，但最後哈士奇會贏，因為哈士奇背後有主人，主人有槍，有資源"。
所以多數銀行員還是可以暫時鬆一口氣，這個死刑不會這麼快執行。但與其像死囚犯般飽受煎熬，不如主動發掘還能運用自已優勢的地方，找到活路。例如西班牙BBVA的銀行線上客服，直接在臉書對客戶進行服務與銷售。在人工智慧機器人還沒全面占領人類工作前，這必然也會是許多櫃台行員的下一個生機...
所有的產業轉型，都會撤底取代一些人類的工作，但也同時創造了一些新的工作機會，從瓦特發明蒸汽機的工業革命至今天的工業4.0都有跡可循。銀行業不太可能會消失，反而會連結其他產業變成更大的怪獸 (去看一下富X和遠X集團子公司和關係企業的組成，不難發現這個現象)。他們釋出相當的職缺，包括數據分析、社群行銷、橫跨金融業務與科技應用的專案經理，都會是下一波5-10年金融業高薪的主力。有人問: "技術人才呢?"...嗯..技術很難成為金融業的致勝關鍵，他們會直接用買或租的，而且會有一大堆有創意的廠商無限供應。
https://store.cpc.org.tw/Magazine/Contents/MS0723
中國生產力中心職缺 在 [問題] 中國生產力中心&影委會選擇- 看板Salary 的推薦與評價
大家好！
小妹年近30
目前進入轉職階段
收到中國生產力中心跟台北市電影委員會通知
不知道該何去何從
中國生產力中心-專案管理
工作內容：政府計劃paperwork &廠商參訪
1.本次專案主管接洽過幾次，感覺是個好上司
2.因小妹學歷不高，因此起薪相當低
3.猶豫的點是害怕無升遷機會、轉職後不知如何發展、害怕薪資一直很低、專案結束後會
到汐止還是在台北市做其他專案無法確定
影委會-活動組專員
工作內容：腳本、短片比賽辦理&支援國片宣傳行銷
1.小妹短暫待過電影公司，大概理解業態
2.有前輩表示過，部門問題每個公司都有，影委會也不例外，要習慣裡面的氛圍看個人造
化，該職位起薪比中國生產力中心高4千
3.轉行後到電影公司可能要靠機運，不知影委會活動專員的資歷，以後去丟企業行銷或活
動職是否有機會？
以上麻煩大家了
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.171.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587554667.A.F1D.html
怎麼當顧問呢？
文組希望有5開頭的薪資 之前的工作大多在40k以上
※ 編輯: vanessashin (180.217.171.33 臺灣), 04/23/2020 00:56:59
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